招聘村里的巡防队员，年龄50岁以下，做六休一工资5000，管住不管吃，水电费自理，想做的联系我， 上班地方：上城区笕桥

杭州地铁19号七号线特保招聘 (一)招聘条件 1、，年龄18－40 周岁，身高1.68米以上。 2、身体健康，无纹身，无疤痕，无犯罪记录，服从公司安排，退伍军人优先考虑。 （二）工资待遇 1、 特保队员保底工资4800/月+年终奖300元/月（年终奖累计满一年次月发放） 加夜班的另算。 有员工宿舍，一个月两百。 2、节日补贴，评优奖金、免费培训。 3、晋升空间大，时间快，入职2个月以上的，根据其工作表现提供晋级：特保-特保班长-特保队长 4、免费乘本线路坐地铁。 （三）工作内容 负责杭州地铁19号线各站点安全保障。 除了巡逻和演练以外其他时间坐岗一小时休息两小时 （四）工作时间: 白班：7:30-19:30 联系方式：

负责维护责任区域内的治安秩序，做好人员、车辆进出登记与巡查，防范盗窃、滋事等安全事件；及时排查消防、设施等安全隐患，处理突发情况并上报，保障人员与财产安全，维护正常的工作或生活秩序。

小区保安，包住不包吃，工资4500-5000，18-55周岁，不要暑假工

岗位职责： 1. 负责C1照货车日常货物运输任务，确保准时、安全、准确送达 2. 做好车辆出车前、行车中及收车后的例行检查与基础保养 3. 如实填写行车日志、运输单据及相关台账，配合完成运费结算与交接手续 4. 遵守交通法规及公司安全管理制度，杜绝疲劳驾驶、酒驾等违规行为 5. 协助装卸货及简单货物清点，保障运输过程货物完好无损 任职要求： 1. 持有效C1及以上驾驶证，驾龄满1年，无重大交通责任事故记录 2. 身体健康，无妨碍驾驶的疾病或生理缺陷，能适应短途配送及灵活排班 3. 具备基本车辆故障识别能力，熟悉本地及周边主要运输路线 4. 责任心强，服务意识好，具备良好沟通能力和应急处理能力 5. 学历不限，有物流、快运、商超配送经验者优先

工作内容：商场管理，巡逻，秩序管理，自由岗位！ 工作要求：遵守纪律，服从管理，有责 任心， 薪资待遇：5000/月包住不包吃，可以请假，过年有福利，节假日有礼品，工资结账快！

物业公司：（招聘保安长期保安）人员多名 地点根据所在居住地址就近安排区域上班！就近分配，厂区，小区，物业，学校，商务办公楼，等多种岗位；有意求职者请直接致电或投递简历。 薪资待遇： 1、根据年龄不同、岗位不同、 待遇：18岁-40岁 身高1.75以上有包吃包住5000-6500 身高 1.70以上包住不包吃5300-6200 。 02、大龄保安待遇 40岁-55岁之间身高1.68以上 工资待遇 4700到5500包住，不包吃、个别项目有包吃。 2、岗位职责、巡逻岗、坐岗、有白班 和纯夜班 岗位不同，薪资待遇也不一样， 3、工资每月15号准时打卡，不押不扣。宿舍2-4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 04、福利待遇 月休2到4天，法定节假日、高温补贴过节费 都有。 05、每个项目要求不一样，根据面试结果为定。（纹身，过于肥胖，有违法记录不要）

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻，及时发现并排除安全隐患，确保人员与财产安全 2.严格执行出入登记制度，对来访人员和车辆进行核实与引导，维护正常秩序 3.熟练操作监控设备及消防系统，遇突发事件能迅速响应并按预案处理 4.配合相关部门做好防火、防盗、防事故等工作，定期检查安全设施运行状况 5.记录值班情况，按时交接班，保持通讯畅通，确保岗位不空岗、不脱岗 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，无不良记录，具备基本的安全防范意识 2.工作认真负责，具有良好的纪律性和服务意识，能适应轮班制 3.有相关工作经验者优先，退伍军人或持证保安员证者优先考虑 4.沟通能力良好，能够妥善处理各类突发情况和群众需求 5.学历不限，能熟练使用普通话交流，会使用基础办公设备

公司直聘:保安员数名 要求; 一、具有初中以上文化水平，有保安证，无犯罪记录，服从安排有责任心，年龄：18周岁以上45周岁以下、退伍军人优先考虑 三、工资福利待待遇 1、到手工资5000。每月15号（周六周日提前）， 2国家法定节假日三倍工资另还有礼品赠送，有宿舍(空调热水器柜子洗衣机)有餐补，每季度有100元聚餐费。 3、有年终奖1500-5000元、 四、一个月带薪休2天，满一年有5天带薪年假，(满三年有15天带薪探亲假，) 五、工作时间: 1、24小时两班倒 2、签订正规劳动合同，依法按时计发工资。 地址温岭温峤珑璟云庭小区 电话: 《同微信号》

岗位职责： 1、负责门岗接待及站岗工作； 2、领导安排的其他工作； 任职资格： 1、中专或高中学历； 2、持有安保员资格证，有接待经验优先。 3、形象气质佳，无纹身，无违法犯罪记录，退伍军人优先。

杭州市萧山区招工地小工/杂工，要闻堰附近的小工，工资240.闻堰附近接

招专业墙地面师傅水洗石两个，要求必须要专业的，适应全国各地流动施工，会挂铝合金。会用海绵搽洗铁板收光要求师傅能独立做水洗石所有流程，干活细致认真，室外干活，要求师傅不怕天气热，要求师傅技术过硬熟练，服从安排听指挥，大小工都要做，自己拌砂浆，干活踏实，，要蹲下来干活，

15米集装箱飞翼倒短，路程20公里左右，一天两到三趟，一天350+有意的可以联系 杭州萧山附近的最好，带班时间三四天，有可能会多几天，年龄不限，能开会倒

招5个小工帮忙送超市酒水等小件 东西不重 接受新手， 1小时40!!， 8小时:300~500， 月薪:9000＋ 老板年轻事儿少 团队氛围好工作简单 没有勾心斗角 当天入职安排吃住 就近安排工作 全城覆盖！

杭州市萧山区招电焊

勤务队巡逻岗， 年龄18-45周岁， 身高175以上 上班12小时 白班夜班都有， 大型活动维护现场秩序， 薪资4500-5000包吃包住

岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的安保巡逻与秩序维护 2.执行出入人员及车辆的查验、登记与引导工作 3.快速识别并妥善处置突发安全事件，及时上报异常情况 4. 配合公安机关及相关部门开展应急响应与协同处置 5. 保持装备完好、通讯畅通，严格遵守执勤纪律和保密规定 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识和抗压能力 2. 具备基本法律常识和安全防范意识，退伍军人或有特勤经验者优先 3. 沟通表达清晰，反应敏捷，具备良好的团队协作与执行能力 4.能适应轮班制及高强度执勤任务，服从统一调度与管理 5.无学历硬性限制，但需具备初中及以上文化程度

北京大兴机场出租车调度 工作地点：北京大兴国际机场 招聘人数：10人 任职要求：17‑40周岁 工作时间：上24小时休24小时 薪资待遇：260-280元+/天，日结 住宿通勤 宿舍：74㎡居民两居室，上下铺，10人居住 配套：空调、冰箱、洗衣机、餐桌齐全 水电：民水民电，住宿人员水电费均摊，无供暖费 班车：有班车 工作内容 1.站台岗位：引导旅客乘坐出租车，维护现场秩序，夜间可轮流休息 2.入口岗位：出租车进场开票，维护进场秩序，工作期间可轮流休息。

城市秩序防暴员，北京各区域体育馆，文化中心，演唱会表演中心等大量招聘安保人员维护现场秩序。 【招录要求】 18–45周岁，身体健康，服从管理，有责任心 【发展说明】 实习期间安排临勤上岗，同步免费办理从业证件；取证完成考核合格，转入秩序防暴正式定岗 【岗位职责】 定岗后负责大型演唱会、商业活动、场地秩序维护，来访人员登记、现场巡逻维稳 【班次】 12小时两班倒，月休4天，支持调休 【薪资】 实习期 6000元｜转正定岗 7500元 【福利】 免费食宿，被褥工装统一配发；转正签署正式用工合同。

企业专职消防员（直招、包吃住、福利齐全） 【岗位稳定、常年在岗、待遇优厚、退伍军人优先】 一、薪资待遇 1、月薪 4800–5500元，工资稳定不拖欠 2、法定节假日三倍工资 3、6–10月高温补贴按月发放 4、岗位长期稳定，正规企业执勤岗位，无套路、不压工资 二、食宿福利 全包吃住（伙食标准高、宿舍环境优质、住宿舒适） 每月月休4天 日常配套完善、生活省心、上岗即可安顿 三、招聘要求 1、年龄：30周岁以下，退伍军人放宽至33周岁 2、身高160cm以上，体态标准、无肥胖 3、无近视、无恐高、身体健康、反应灵敏 4、无纹身、无不良记录、政审干净 5、服从管理、纪律意识强，能接受24小时执勤待命、半军事化管理 6、热爱消防工作，作风端正、踏实肯干 四、岗位优势 ️ 企业专职消防岗，工作稳定、压力适中、安全靠谱 ️ 退伍军人优先录用，优先定岗 ️ 福利完善、补贴齐全，比普通岗位待遇更稳 ️ 长期稳定岗位，适合踏实稳定就业人群 工作地点 珠海市金湾区南水镇 名额有限，招满即止，有意向直接电话沟通！

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及记录 2.协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门沟通协作，跟进事项进度，确保信息传达准确及时 5.完成领导交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件及CAD软件，具备基本文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象端正，亲和力佳，能适应多任务并行的工作节奏 5.有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责 负责前台以及整个会所的运营，指导前台工作，研究，解决工作中遇到的问题 负责会所员工的考勤，绩效考核，卫生的管理，制定工作重点，保证门店的正常运营 负责会员的出入管理，处理客户的投诉，并及时作出处理意见 配合领导分配的工作，制定前台工作报表，总结当月工作情况，制定下月工作计划 维护好会员的关系，积极推进与各部门的协调配合。 工作量不大，但是需要效率高，长期稳定的发展。 工作任职资格 形象好，气质佳 年龄18-28 具备良好的沟通能力，协调能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力 工作时间：10:00-18:00早班 14:00-22:00晚班。做六休一 工作时间：10:00-22:00（做一休一） 薪酬待遇： 1、薪酬为底薪前台工资4600元绩效300，全勤300，薪酬为4000-6000有住宿。 两班倒，做一休一，提供住宿 希望有志者来应聘 提升自己成为公司骨干员工

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，确保出入秩序与安全 3.监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4.维护责任区域内环境卫生与公共设施完好，协助开展应急疏散演练 5.遵守执勤规范，文明执勤，如实填写值班记录并做好交接班工作 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.有保安从业经历者优先，退伍军人或持证（保安员证）者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度均可应聘 5.热爱安保工作，具备服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、快递及内部通知，及时传递信息并做好台账记录 4. 配合完成基础数据录入、报表汇总及简单文书撰写工作 5. 协助组织员工活动、考勤统计等综合支持类任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Word、Excel等办公软件，打字速度快，具备基本数据处理能力 3. 具备1年以上文员或行政助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 4.普通话标准，形象端正，具备较强的保密意识和团队协作精神 5.工作地点稳定，能适应常规办公节奏，服从工作安排

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

岗位职责： 1.负责办公区域日常环境维护。 2.负责配合销售开单，接电话，做报价单. 3.负责简单的开票并上传客户页面。并每月核销开票项目。 4.负责商品图片美化上架 5.处理快递收发、文件传递、对帐 任职要求：1.学历高中，具备良好的沟通协调能力和服务意识，责任心强、细致耐心 2.有美工，出纳经验的优先！ 3.熟练使用Office办公软件，

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火警、盗窃、纠纷等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防器材检查、应急演练等安全管理工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律性强 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4. 能适应轮班制工作，包括夜班及节假日值班 5. 学历不限，初中及以上文化程度

工作内容 1：负责面试人员的接待与面试安排 2：完成面试后续的沟通与跟进工作 3：协助进行工作计划的统筹及汇报材料整理 4：处理员工入职、离职等相关手续办理 职位要求 1：具备良好的语言表达与协调沟通能力 2：工作态度端正，认真细致，主动性强 3：提供公平透明的晋升机制与薪酬增长空间 工作时间 上午8:30—11:30 下午13:00—17:30 周末双休，享受国家法定节假日！团队以90后为主，氛围轻松，倡导快乐办公、高效协作！

【岗位要求】 1. 2025-2026届国内外高校毕业生，专业不限；往届毕业生（毕业3年内）同样欢迎。 2. 对物业服务行业有基本认知，愿意长期深耕。 3. 具备服务意识、学习能力和团队精神。 【培养路径】 1. 筑基阶段：集团、企业、项目轮岗（运营/投发/财务/行政人事等核心部门），了解及熟悉管理界面。 2. 砺行阶段：项目实战（一线业务带岗），积累实战经验。 3. 进阶阶段：定向发展（专业通道/管理通道），实现快速成长。 【福利待遇】 1. 行业竞争力的薪酬福利（实习生发放实习津贴）；清晰的“专业+管理”双通道晋升路径。 2. 高管导师+业务导师全程辅导。 3. 全国内部岗位流动机会；完善的培训体系与学习资源。

行政事务：负责办公环境维护、物资采购管理、文件档案整理、公司接待安排及会议组织协调，起草公司文件，保障公司高效运转。2.人力资源：独立完成招聘、员工入职/离职手续办理、考勤管理、社保对接及企业文化活动策划，助力团队建设。3.公司策划：协助制定公司产品推广方案、撰写宣传文案，策划线上线下活动，提升公司行业影响力。4.财务支持：短期内承担财务基础工作，包括资金收支管理、票据核对、银行对账及简单财务报表整理。 任职要求1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；2.5年以上行政人事或综合岗位工作经验，具有较好的文字写作水平，熟悉财务出纳基础操作；3.具备优秀的沟通协调与应变能力，能独立解决多线任务；4. 熟练使用Office办公软件，掌握基础财务软件操作；5.责任心强，细致严谨，对农业科技行业充满热情；6.持有人力资源管理师证书、会计从业资格证者优先。7.男女不限，年龄不超过35周岁，特别优秀者可适当放宽。我们提供 有竞争力的薪资+绩效奖金+五险一金； 扁平化管理模式，灵活高效的工作氛围； 完善的职业培训体系，助力个人快速成长； 有机会接触行业精英，参与前沿农业科技项目的机会； 带薪年假、节日福利、员工体检，暖心关怀一路相伴。 加入我们如果你愿意在多元岗位中挑战自我，在农业科技领域展现自我