招聘居家养老护理员相关要求: 1.55周岁以下， 2.会使用智能手机， 3.有交通工具服务意识强， 4.有爱心。 上门服务不住家，不做家务，只提供护理服务。如擦脸，擦身，更换衣物，协助进食，翻身等人身上的服务。 提前预招(考证要时间) 工作地点:柯岩，漓渚 学历:不限 养老护理员证安排考证 薪资待遇:5000-9000 宝妈也可以，时间灵活自由，就近派单，多劳多得。 服务地址柯岩和漓渚就近分配

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1. 核心职责：协助老人/病人生活照料（饮食、洗漱、翻身、用药提醒等），观察健康状况并及时反馈。 ​ 2. 基本要求：年龄18-63岁，身体健康、无传染性疾病，有耐心、责任心。

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招聘养生馆手工，年龄25-55周岁，30元一个部位，时间自由，简单易学，工资日结，挣钱板块灵活，工资不低于5000-10000

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岗位职责： 1.为顾客提供专业面部护理、身体护理、脱毛、美甲等美容服务，确保操作规范、安全卫生 2.根据顾客肤质、需求及季节特点，定制个性化护理方案并推荐合适产品 3. 主动维护客户关系，记录服务档案，定期回访提升复购率与口碑转介 4.协助门店日常运营，包括环境整理、仪器保养、耗材管理及销售支持 5.积极参与公司组织的产品培训与技能提升课程，持续精进专业水平 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的美容师资格证书，熟悉主流护肤品牌及操作流程 3.经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与晋升通道 4. 学历不限，有中专/技校及以上美业相关专业背景者优先 5.工作地点灵活，可适应连锁门店排班安排，具备团队协作精神

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召聘护工，地址桑梓店敬老院。两名白班，工资3500元两天休班。一名夜班，2600元两天休班，干住了3000元。联系人王主管

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一、岗位职责： 1.排班管理：负责本科室排班的审核工作，审批人员调班申请，并统一报备至人力资源部存档。 2.制度制定：协同护理院感科建立符合本院实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。 3.应急演练：根据护理院感科安排，组织实施应急预案演练和操作规范培训，保障病房及抢救车内设备处于备用状态。 4.器械检查：监督落实所有进入患者口腔的诊疗器械，严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制要求。 5.卫生监测：按月完成空气、物体表面及手卫生的采样监测，做好数据记录与汇总；监督医疗废水处理系统的定期维护，确保污水监测资料完整可查。 6.培训管理：组织护士开展专项技术考核与业务学习，落实带教任务，持续提升专业能力，强化四手操作规范及院感防控措施执行。 7.医废处理：协助与具备资质的机构签订医疗废物处置协议，确保医疗废物交接登记资料齐全、合规。 8.完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.教育背景：本科及以上学历，护理学或相关专业； 2.工作经验：具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经验，持有主管护师及以上职称； 3.工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作； 4.具备良好的沟通协调能力，能够与医生及患者进行有效交流； 5.热爱本职工作，责任心强，执行力突出，能积极配合并落实部门主任的工作安排。

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美容师，美导师，美容学员 薪资福利:高薪

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招聘：美容院合伙人（共享场地+利润分成） 薪资：5000元/月 不用全额付房租，共享店内工位和设备，做多少分多少，结算透明！ 要求：有美容/美甲/美睫等相关经验，能踏实做服务。 优势：低风险，时间灵活，还能共享门店客源！

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招美容师数名，要求老手，三年经验以上，有责任心，做事情不拖拉，做过综合店优先

一、岗位职责 1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动落实，定期开展工作总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量规范，保障护理工作有序、标准化运行。 2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤及日常事务管理，科学配置人力，满足临床护理实际需要，组织护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并落实整改措施。 3. 患者护理：主动与患者及其家属沟通交流，掌握其服务需求与反馈意见，持续优化护理服务质量。 4. 物资管理：负责本科室护理耗材及用品的申领、存储与报废管理，确保物资供应充足、使用合规。 5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。 6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力持续提升。 7. 院感管理：落实院内感染防控措施，杜绝感染风险，保障医疗与护理过程安全。 8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景：大专及以上学历，护理学相关专业，持有执业护士资格证书； 2. 工作经验：具备3年以上口腔医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称； 3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 4. 熟悉口腔门诊诊疗及护理工作流程； 5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极的工作氛围，能够有效激发团队积极性。