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一、岗位职责:
1.排班管理:负责本科室排班的审核工作,审批人员调班申请,并统一报备至人力资源部存档。

2.制度制定:协同护理院感科建立符合本院实际的护理质量控制体系、管理制度及相关岗位职责。

3.应急演练:根据护理院感科安排,组织实施应急预案演练和操作规范培训,保障病房及抢救车内设备处于备用状态。

4.器械检查:监督落实所有进入患者口腔的诊疗器械,严格执行“一人一用一消毒或灭菌”的感染控制要求。

5.卫生监测:按月完成空气、物体表面及手卫生的采样监测,做好数据记录与汇总;监督医疗废水处理系统的定期维护,确保污水监测资料完整可查。

6.培训管理:组织护士开展专项技术考核与业务学习,落实带教任务,持续提升专业能力,强化四手操作规范及院感防控措施执行。

7.医废处理:协助与具备资质的机构签订医疗废物处置协议,确保医疗废物交接登记资料齐全、合规。

8.完成科室负责人交办的其他工作任务。

二、任职要求
1.教育背景:本科及以上学历,护理学或相关专业;

2.工作经验:具有3年以上在口腔医院或综合医院担任护士长的管理经验,持有主管护师及以上职称;

3.工作技能:熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作;

4.具备良好的沟通协调能力,能够与医生及患者进行有效交流;

5.热爱本职工作,责任心强,执行力突出,能积极配合并落实部门主任的工作安排。
2025-12-12 16:39
IP属地:浙江绍兴

职位福利

本科3-5年
企业发布信息图
杭州人民口腔医院集团有限公司
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