岗位职责： 1. 接收并跟进销售部订单及本部门生产备货计划，及时反馈相关信息，依据订单内容编制生产指示单，安排出货事宜，并通知驻厂QC人员，确保生产指令信息准确传递。 2. 跟进生产指示单日常执行进度，统计损耗情况，收集驻厂QC对每匹布的拍照确认记录及质检报表，负责大货样回货及相关资料的归档保存。 3. 处理销售部门日常质量反馈问题，推动问题闭环解决；遇异常情况时，协助主管开展返修、损失核算及索赔相关工作。 4. 按月完成各供应商染厂对账，严格核对库存数量、物料损耗及单价数据，确保账务准确无误。 5. 管理部门内助剂使用情况，对使用中出现的不达标现象及时监督并上报处理。 6. 维护成品安全库存水平，根据库存动态及时发出预警，提出补货或去库存建议。 7. 承担日常产品打色任务，并做好样品档案整理与存档管理。 8. 跟进研发试样单执行进度，建立进度台账，监控试样结果是否达标合规，未达标项需推动重新调试并持续追踪。 9. 完成其他成品计划员相关未尽事务。 任职要求： 1. 具备织染生产环节相关工作经验。 2. 具备良好的计划制定与库存管控能力。 3. 具备较强的沟通协调能力与现场应变处理能力。

岗位职责： 1. 负责进厂胚布的验收工作，核对数量、质量与单据一致性，确保无误后完成入库流程。 2. 科学规划仓储布局，做到胚布分类存放、排列整齐，提升取用和盘点效率。 3. 按照生产计划或出货安排，精准执行胚布出库操作，确保发放准确及时。 4. 定期开展仓库盘点，核实账目与实物是否相符，发现问题立即核查并纠正。 5. 落实仓库安全管理，严格执行防火、防潮、防盗等防护措施，保障物资安全。

岗位职责： 1. 结合订单需求与库存现状，科学编制生产排程，保障生产任务按期达成。 2. 跟踪生产执行情况，及时识别并处理异常问题，确保计划高效推进。 3. 统筹原材料及成品的库存管控，维持合理库存水平，防止物料积压或短缺。 4. 配合品质部门开展制程质量核查，确保产品符合既定质量规范。 5. 汇总并整理生产相关数据，进行统计分析，为管理决策提供有效依据。 6. 跨部门协作：与采购、生产、销售等团队保持紧密对接，确保信息互通与工作协同。 任职要求： 1. 大专及以上学历，生产管理、供应链管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上生产计划或相关领域工作经验，有食品行业背景者更佳。 3. 熟练操作Excel、Word等办公工具，具备基础的数据处理与分析能力。 4. 工作态度严谨，责任心强，具有良好的沟通协作能力。

1．负责销售订单相关的生产、采购、加工、染整及仓储环节的计划与管理工作； 2．负责协调生产、采购、加工、染整及仓库各岗位的数据资料整理与归档工作；

岗位职责: 1. 梳理并完善PMC部门的制度与流程，推动跨部门协作，建立标准化体系并监督落地执行。 2. 制定及持续优化生产排程方案，保障生产节奏与销售目标保持同步。 3. 统筹监控人力、设备、物料等生产资源，确保生产过程高效且品质可控。 4. 对接协调生产与供应链环节，保障物料准时到货并满足质量要求。 5. 组织实施生产现场的物料配送与仓储管理，降低物料损耗率。 6. 带领团队成长，激发员工积极性，提升整体专业水平和作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上PMC领域工作经验，其中至少1年担任同岗管理职务，有玩具、齿轮、保箱类制造行业经验者优先。 2. 熟悉生产计划与物料控制全流程，掌握主生产计划、物料需求计划及产能规划的方法论，能运用APS或其他工具实现科学排产。 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Excel、SQL等工具进行数据提取与分析，能够基于数据洞察问题、预判趋势并支持决策。 4. 熟练操作ERP/MRP系统以及Office、WPS等常用办公软件。 5. 沟通协调能力强，可有效应对生产过程中各类突发状况并推动问题解决。 6. 工作认真负责，坚持原则，关注执行细节。 7. 具备系统性思维和长远规划意识，不仅聚焦当前产线运行，更能前瞻性识别潜在的物料、产能与交付风险，提前制定应对策略。 8. 拥有良好的团队管理能力与跨部门协同推动力。

岗位职责： 1. 负责接收、跟进并反馈销售部门订单或本部门的胚布生产备货计划，依据订单内容编制胚布生产指示单，安排出货事宜，并同步传达至驻厂QC人员，确保生产信息准确无误传递。 2. 跟进胚布生产指示单日常执行进度，统计损耗情况，完成每批胚布的拍照确认、质检表整理，以及大货样回货后的资料归集与存档管理。 3. 处理销售部及成品计划员关于质量的日常反馈，推动问题闭环解决；如遇异常情况，协助主管开展返修、损失核算及索赔相关工作。 4. 承担月度胚布生产订单对账任务，严格审核库存数量、损耗数据及单价信息，确保账目清晰准确。 5. 管理部门内助剂使用情况，对不符合标准的使用行为及时监督并上报处理。 6. 维护胚布安全库存水平，动态监控库存状态，及时提出预警、补货或去库存优化建议。 7. 跟进日常研发试样订单执行进度，建立进度台账，核查产品是否符合标准要求，未达标时需推动重新调试并持续跟踪。 8. 完成其他与胚布计划相关的工作事项。 任职要求： 1. 具备胚布生产相关工作经验。 2. 掌握计划与库存管理技能。 3. 具有良好的沟通协调能力及应急处理能力。

【岗位职责】 1、按照月度计划开展产能分解，落实前后工序的生产排程； 2、跟进生产进度，协调处理产线运行中的异常情况； 3、每日盘点待测产品，核查各班组排产任务的完成状况； 4、根据当日生产任务，合理调配各组物料领取，监控使用情况并参与成本控制； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【职位要求】 1、具有一年及以上生产计划相关工作经验，具备手工包装排产经历者优先； 2、熟悉生产排程流程及质量管控基本要求； 【上班时间】 以晚班为主，早班8:00-18:00，晚班13:00-22:30，每月休息4天，轮休制

1、负责公司生产计划的制定、监督、执行及全过程管控； 2、熟练掌握ERP系统，熟悉数据库表结构并具备实际应用经验；具备盘点组织、数据汇总能力，以及物料进销存核对与管理经验； 3、根据生产排程跟踪生产进展，跟进原材料及外购部件的交付周期，协调处理生产异常并联动相关部门解决问题； 4、组织召开生产协调会议，推动各环节协同运作，保障订单按时交付。 职位招聘1人

岗位职责： 1. 与外协加工人员保持有效沟通。 2. 跟踪并控制外发订单的生产进度。 3. 根据订单和产品进行用料核算，安排仓库完成发料工作。 任职要求： 1. 具备服装外发订单处理经验者优先考虑。 2. 有服装车间现场指导经历者优先考虑。 3. 拥有服装生产管理相关经验者优先考虑。 4. 性格细致、沉稳，具备耐心者优先考虑。 岗位福利： 1. 提供食宿。 2. 底薪＋提成＋年终分红

一、任职要求 1、性别要求：不限男女 2、年龄要求：32-46岁 3、专业要求：生产管理、物料控制或相关管理类专业 4、经验要求：具备6年以上纺织行业生产计划与质量控制等相关工作经验（其中包含3年以上PMC部门管理经验） 5、学历要求：统招本科及以上学历 二、工作职责 1. 依据公司标准，建立并优化PMC部门日常运作的管理制度与流程规范，带头执行并对下属落实情况进行监督； 2. 结合公司库存备胚安排及销售部门下达的生产指令，制定本厂织造、外发织造及染整后整理的生产排程，并负责组织实施与进度管控； 3. 对订单产品的工艺品质，包括织造效果、染整质量、条干均匀性、手感表现、色牢度等关键指标进行审核与控制，组织试产验证，确认达标后批准批量生产； 4. 根据订单实际需求，及时完成纸筒、薄膜及其他辅助材料的采购安排，确保生产物资按时到位，并对材料损耗、价格核定及账单核对等环节进行审核处理； 5. 按照研发资料要求，严格把控产品风格一致性，做好成品入库及交付客户过程中的监督与管理工作； 6. 负责原料、胚布及成品的安全库存管理，针对运行中发现的不合理情况及时提出改进措施； 7. 统计本厂及各委外加工厂的产能数据，并做好归档保存； 8. 整理各委外加工单位及供应商相关信息，参照市场行情审核外发加工单价，并提交财务部登记备案； 9. 处理织造厂、染整厂的异常扣款事项，并及时通知财务部门跟进处理； 10. 归集与整理PMC相关的生产及物料控制数据，按时向公司及相关职能部门提供准确的日/周/月报表； 11. 建立并推行部门年度培训体系与计划，认真开展员工培训，有效提升团队专业能力与操作技能； 12. 严格落实公司6S管理制度，对车间和仓库区域的6S执行情况负直接责任； 13. 以身作则并督促PMC部门及下属单位员工遵守公司各项行政管理规定，对所属人员的日常纪律表现负责； 14. 制定下属员工薪酬激励方案及核算标准，将技术人员和管理人员的绩效奖励与当月质量、产量等经济指标挂钩实施； 15. 负责部门团队建设及成员的月度、年度绩效评估工作； 16. 全面梳理部门工作量，合理设置岗位配置，科学调配人力，协助公司推进用工成本管控； 17. 主动与其他职能部门沟通协作，积极参与公司日常运营管理； 18. 高效完成公司或上级领导交办的临时任务； 19. 完成其他PMC主管应履行但未列明的工作事项。

凯利信玩具厂 诚聘 【喷漆移印文员 】工资：4800元，合适会升工资，年底有13薪，厂有食堂，有住宿。会熟悉操作EXCEL软件，工作经验2年以上。上班时间早8点-晚8点半（工作已完成可先行回家） 联系电话：

思帆纺织 诚聘 1、【 业务助理】薪资6000~8000元，具体面谈，有毛料行工作经验优先。 2、【文员】薪资4500~5500元，负责销售跟单，销售开单，染色跟单等工作，有经验优先。 3、【司机及配货】薪资5000-6000元，负责配货送货等工作，有毛织经验优先考虑。 4、【仓库配送货人员】薪资5000元以上，有同行业工作经验优先，待遇从优！ 工作地点：澄海区冠山新兴华路 / 分公司外砂蓬展路 联系：

哲顺玩具有限公司 诚聘： 1、大量招聘寒假工，临时包装工(普通包装彩盒工)，以计件工资待遇5500-7000，具体详谈 2、玩具普工/装配工多名(主要工作:打螺丝、焊锡等工序)，以计件工资待遇5500-8500元。 3、包装工多名(普通包装彩盒工)，工资待遇5500-7000元.。 地址：澄海区广益街道美新路28巷4号 联系方式：

力辉百仓货运 诚聘 【搬运工】月薪：6000-6500元/月，包吃住，月休2天，日常装车，卸货。年龄20-45周岁。 工作时间：上午10点—下班。10-11点。 工作地点：澄海登峰路华达厂对面京海物流内 联系电话：

我们招的是全职员工，需要会开汽车， 产品线比较长，会做美缝和打胶的优先！ 也可兼职分包美缝清缝和清余料工作！ 农历26进入年假，联系面试请下午打电话！

宁乡物流公司寒假工10名 1-主要工作内容：生产线投料及物料转运等 2-要求:18岁以上，身体健康 3-薪资待遇:18元/小时及餐补2元/小时福利- 4-面试时间 上午9点-10点

物料员/上料员/ 仓管员 岗位职责 物料员：1、根据PMC工单打单，领料，核实物料信息准确性（SKU,数量等），对于已领数量及欠缺数量做好登记，跟进物料状态，满足产线需求； 2、把物料从仓库领至产线物料区，对上料及时性及准确性负责； 3、每日跟上料员完成不良物料，多料及报废物料的交接，按照规定时效完成物料清退补料或者良品入库，报废等，对补退料及时性，车间少料及多料负责； 4、负责区域的日常6S维护； 上料员：1、开换线准备工作，物料、辅料交接整理上线； 2、生产工具、治具、设备、仪器、SOP的领取、布置； 3、将物料从电梯截至物料区进行归置管理； 4、工单物料管理，保证工单物料数量准确，不良及多料及时跟物料员清点交接，按节拍上料保证产线正常生产；对于上料及补退料及时性，车间少料及多料负责； 5、物料区日常6S维护； 6、供应商周转包材回收； 任职要求 1、学历要求:初中及以上学历； 2、经验要求：一年以上相关的工作经验； 3、技能要求：熟练操作电脑，熟悉ERP操作（金蝶，SAP等）熟练使用手动及电动叉车； 4、素质要求：能吃苦耐劳； 岗位福利 1、薪资待遇：底薪2520+岗补+绩效工资400+加班费+生活补贴620+全勤100，包住，入职即买五险一金，每月15日发薪 2、上班时间：上午08:30-12:00 下午13:30-18:00 晚上18:30-20:30/21:30/22:30

[烟花][烟花]常州外企新能源 入职缴纳五险一金，工资面议。男女都可。 岗位：物料计划，生产助理。 要求：要会操做金碟云ERP。 库存，订单，物料的收发,汇报单，入库单 生日红包，节假日福利，带薪年假。

年底旺季，可接受学生工，寒假工，社会工，长期工。 男女不限，全坐班，普通工衣，空调车间。 公寓电梯宿舍，空间大，环境优美。 人走账清！人走账清！人走账清！ 一.主要生产 生产，电子产品，蓝牙耳机，数据线，电源器，充电器等。。做事简单轻松自由，中小企业，新员工入职当天就能上手，好留人，上班可带手机。 主要岗位：质检员，组装工，操作工，普工，包装工，测试员，物料员等各种岗位都有。 二、新资待遇： 1.【需求工种】临时工26/28一时，坐班普通工衣。月综合工资7000左右。每周可借支500左右。 2.正式工底薪2300，平时加班16.8一个小时，周六日加班22.4一个小时，法定节假日加班33.6一个小时。夜班补贴16/天，岗位补贴，绩效奖，工龄奖都有。月综合工资6000/7000 三、岗位职责 1，长白班两班倒自由选择 2，独立岗位，流水线自由选择 3，餐免费厂内食堂4人间宿舍住宿免费水电免费不穿无尘服坐班长白班月结工资免体检包进可带手机上班离职当天在厂里结清所有工资人走账清。 注意，面试当天带好行李，身份证即可，【工作自己喜欢，欢迎来电或加我微信资询！

岗位内容： 1. 编制生产计划，确保生产任务按时完成。 2. 跟进生产进度，掌握生产过程中的各种问题，及时解决。 3. 收集、统计相关生产数据，并根据数据进行分析参与制定生产优化方案。 任职要求： 1. 会使用电脑等基本操作软件 2. 具备优秀的组织协调能力和沟通能力，人员灵活机灵，具备团队合作精神。 3. 有1年以上统计相关工作经验 4. 无工作经验，电脑熟练使用，同事可带教

电商日常装配打包，仓库管理，退货整理！ 全职4000至5000，不包吃住，夏天有高温补贴！月休2天！ 也接受临时工，一个班60，做两个班包一顿饭 工作地点：澄海华富华新园

招聘行业 : 快递物流 职位福利： 职位描述：快递包装临时，简单容易上手

招聘：跟单文员 薪资：3-5K元/月 职位要求: 1、熟练使用办公软件 2、需要一定的协调管理能力 3、有从事仓储文员及行政岗位者优先 岗位职责： 1、每日接接收客户发单，并打印出来，安排配货人员及时配货； 2、针对客户提出的问题及时反馈，并安排人员及时沟通解决问题 3、做好客户每日的进出入库数据 4、及时将每日出入库数据录入系统 5、定期组织仓库人员进行库存盘点

招聘：跟单薪资：4500-5000职位详情：岗位要求：<br/>1、大专及以上学历。<br/>2、有1年以上跟单类工作经验；有采购跟单、销售跟单等工作经验者可优先。<br/>3、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。<br/>4、英语能力较强者优先录用（暂不强制要求，后续团队储备技能）。<br/>5、认真、仔细、严谨、有责任心，工作主动、条理性强，良好的沟通能力和团队协作能力，思考及解决问题的能力。<br/>岗位职责：<br/>1、根据PM/PMC采购计划制订采购订单，并对采购物料交期进行跟催及控制。<br/>2、协助PM负责样品的申请、收集及分发。<br/>3、整理、归类采购数据的统计和提交，处理对帐、付款问题。<br/>4、完成PMC主管安排的其它工作。

岗位职责： 一、计划管理 1、牵头组织订单评审工作，对订单交付周期承担主要责任； 2、制定并下达生产计划及生产工单，并推动落地执行； 3、跟踪生产计划与工单的执行进度，确保各环节按节点推进； 4、依据车间日常排产安排物料需求计划，保障产线物料及时供应，维持稳定生产节奏； 5、监控生产计划执行过程，开展产能负荷评估，必要时提出调整方案，经审批后组织实施； 6、统筹协调各部门作业进度与衔接配合，持续跟进各生产车间的产能达成情况； 7、开展生产效能分析与优化改进，提升整体生产效率与产品合格率； 8、编制生产计划执行情况、产品质量、产量及交付时效等统计分析报告，按时提交上级审阅； 二、物控管理 1、根据生产排程制定物料需求计划，并监督落实执行； 2、汇总并审核公司所有与生产相关的材料采购申请，推动流程合规运行； 3、确认外协供应商物料回厂时间并全程跟踪进度； 4、管理生产过程中的缺料、退料、补料、借料以及订单变更涉及的物料调整； 5、全面管控物料在进、出、存、储、耗等环节的流转，通过持续优化减少损耗，提升使用效率，降低制造成本； 6、结合实际生产需要，编制材料采购申请并及时提报； 7、按公司制度要求定期清理呆滞及报废物料； 8、完成各类数据（如生产进度、产能分析、出货计划、物料到货进度等）的统计整理及图表化呈现； 9、精准高效地完成计划与物控相关数据统计，输出分析结论，反馈运营信息，为成本管控提供支持； 10、确保领料单、入库单等相关单据及时、准确录入系统，保障数据真实可靠； 任职要求： 1. 具备精益生产实践经验。 2. 熟悉人、机、料、法、环管理要素，有实际运作成果。 3. 具备较强的数据处理与分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力与应急处理能力。

招聘：仓配薪资：4000-5000职位详情：负责打单及仓库货物调配<br/>

招聘：仓库物控主管薪资：5500-6000职位详情：能够全面掌控生产计划，物控、异常物料的处理；责任心强，对数字敏感，执行力强。有从事物控主管工作2年以上优先考虑<br/>5500-6000元<br/>休息时间：每周六晚至星期日休息+每月休息3个班<br/>

招聘：仓库文员薪资：3500-5000职位详情：岗位职责:<br/>处理公司网店各种售后问题(退件处理、补发配件等)<br/>岗位要求:<br/>1、中专或以上学历;<br/>2、熟练操作电脑办公软件;<br/>3、工作认真，有责任心，富有团队精神;<br/>4、可接受应届毕业生;<br/>5、一年以上工作经验者优先录用。<br/>福利待遇<br/>1、上班时间朝九晚六，月自由休3天;<br/>2、免费提供工作餐;<br/>3、不定期组织团建活动。

岗位职责： 1、依据原物料及成品仓库的入库、出库、存储、盘点等管理规范，开展仓储正向与逆向业务流程的运行监控，落实现场安全与质量管控，保障物资流转全过程合规有序。 2、前置参与采购、生产及销售发运计划，综合考虑仓库人力配置与场地设施条件，按月动态更新并输出收货、存储、拣选、整理、发货等环节的作业承载能力，积极推动现场作业工艺改进，提升仓储执行效率。 3、结合供应链上下游运作流程及原料、成品供应特点，优化制定收存拣理发货作业流程规范与操作指引，支持物流现场作业标准化实施。 4、推行并持续完善仓库管理制度，统一作业标准与流程，提升运营效率，控制作业成本。 5、组织落实盘点工作，监督盘点过程并开展结果复盘分析，针对性提出优化建议。 6、合理规划货品库位布局，持续评估使用效能，提出优化方案，提升仓库空间利用率。 7、协同相关业务部门明确工作衔接界面与交接标准，统筹调配仓库人力资源配置。 8、主导ERP系统在仓储模块的应用建设与迭代优化，助力作业效率提升与成本下降。 9、组织实施部门KPI绩效考核，对数据进行追踪分析、总结归纳，并制定改善措施推动落地，持续提升人均效能，保持行业竞争力。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备8年以上仓库收存拣理发货及货物配送调度管理经验，熟悉仓配一体化运作模式；曾管理50人以上团队。 2、熟练掌握Excel工具，了解跨境电商ERP系统操作。 3、精通仓库KPI指标管理，能够基于数据分析形成改进策略，并具备较强的执行推进能力。 4、具备问题洞察力，善于独立思考并有效解决实际问题，兼具全局视角与一线实操经验。 5、逻辑清晰，数据分析能力扎实，具备良好的沟通协调与问题处理能力。 6、品行端正，踏实敬业，积极主动，责任感强，具有团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏，学习能力强，自我驱动能力佳。

分拣装车工人工作地址:鸥汀（陈厝合过去4公里多）下午四点-凌晨2点左右货做完下班18元/小时（），不包吃，晚休一小时吃饭不计工时前面做分拣后面做装车要求有身份证