玩具工厂高薪诚聘——物料收发专员 （经验不限，有相关经历者优先） 招聘岗位:物料收发员（全职) 薪资待遇5000-7000元/月 工作时间 - 早班：8:00-12:00 - 午班：13:30-17:30 - 晚班：18:30-22:00 岗位职责： 1. 负责工厂原材料、半成品的接收、清点、登记及分类存放； 2. 根据生产需求精准发放物料，确保数据记录完整； 3. 定期盘点库存，协助处理物料异常问题； 4. 配合生产部门协调物料流转，维护仓储环境整洁安全； 5. 操作基础仓储设备（如叉车、 任职要求： 年龄18-45岁，身体健康，能适应站立作业及体力劳动； 细心负责，对数字敏感，具备基础电脑操作能力； 有玩具厂、变形类产品工厂仓储经验者优先录用服从管理，具备团队协作意识，无不良记录。 福利优势： 提供岗前培训，零经验可快速上手； 发工资后一天休息，周六晚固定休息 免费工作餐 地址：腾维玩具厂（上窖韩江机械斜对面） 面试时间：周一至周六 9:00-17:00（携带身份证） 加入我们，成为玩具创造链的关键一环！ （期待细心、踏实的你，共同保障生产

岗位职责: 1. 梳理并完善PMC部门的制度与流程，推动跨部门协作，建立标准化体系并监督落地执行。 2. 制定及持续优化生产排程方案，保障生产节奏与销售目标保持同步。 3. 统筹监控人力、设备、物料等生产资源，确保生产过程高效且品质可控。 4. 对接协调生产与供应链环节，保障物料准时到货并满足质量要求。 5. 组织实施生产现场的物料配送与仓储管理，降低物料损耗率。 6. 带领团队成长，激发员工积极性，提升整体专业水平和作业效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上PMC领域工作经验，其中至少1年担任同岗管理职务，有玩具、齿轮、保箱类制造行业经验者优先。 2. 熟悉生产计划与物料控制全流程，掌握主生产计划、物料需求计划及产能规划的方法论，能运用APS或其他工具实现科学排产。 3. 具备较强的逻辑思维与数据分析能力，熟练操作Excel、SQL等工具进行数据提取与分析，能够基于数据洞察问题、预判趋势并支持决策。 4. 熟练操作ERP/MRP系统以及Office、WPS等常用办公软件。 5. 沟通协调能力强，可有效应对生产过程中各类突发状况并推动问题解决。 6. 工作认真负责，坚持原则，关注执行细节。 7. 具备系统性思维和长远规划意识，不仅聚焦当前产线运行，更能前瞻性识别潜在的物料、产能与交付风险，提前制定应对策略。 8. 拥有良好的团队管理能力与跨部门协同推动力。

一、 主要工作职责 1. 计划与排程管理： · 结合销售预测及客户订单，主导编制合理、可执行的《主生产计划（MPS）》和《周/日生产排程》。 · 综合评估生产产能，确保排产方案与设备、人力等资源配置相匹配。 · 实时监控生产进展，及时识别并协调处理生产异常，保障计划按期完成。 2. 物料控制与需求规划： · （行业核心）基于主生产计划，精确核算物料需求，制定《物料需求计划（MRP）》。 · 跟踪塑胶原料、电子元器件、包装材料等库存状态，设定并优化安全库存标准，预防呆滞与缺料风险。 · 与采购团队高效协同，跟进物料到货进度，确保生产所需物料准时、齐套供应。 3. 产销协调与沟通： · 牵头组织产销对接会议，统筹平衡销售需求与工厂产能，合理管控订单交付周期。 · 及时向销售端及客户通报生产进度及潜在交期变动，发挥关键信息传递作用。 4. 库存与数据管理： · 制定并监督落实仓库管理制度，保证原材料、在制品及成品账实一致。 · 定期开展库存盘点，分析库存构成，牵头推进呆滞物料的预防与消化。 · 跟踪并分析核心KPI数据，如订单准交率、生产计划达成率、库存周转率等，推动持续改善。 5. 团队与部门管理： · 带领并培养PMC团队（含生产计划员、物控员、仓管员等），提升专业水平与协作效率。 · 持续优化PMC体系流程，促进ERP系统在计划与物料管理模块的深度应用。 --- 二、 任职资格要求 · 学历与经验： 大专及以上学历，工业工程、物流管理、企业管理等相关专业；具备至少5年制造业PMC管理岗位经验，须有塑胶、玩具、文具或消费电子行业从业背景。 · 专业知识： · 精通PMC全流程运作，对主生产计划（MPS）、物料需求计划（MRP）、产能测算等具有深入理解与实操经验。 · 熟悉塑胶玩具生产工艺（如注塑、喷油、移印、组装等）及物料特性，能准确预估生产周期与损耗。 · 具备扎实的数据分析能力与逻辑思维能力，能够依据数据制定科学计划与决策。 · 技能与素质： · 熟练操作ERP系统（如金蝶、用友、SAP等）及Office办公软件，尤其精通Excel。 · 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及复杂问题解决能力。 · 工作责任心强，坚持原则，作风严谨，关注细节。 · 具备良好的团队管理能力与跨部门协作推动力。 优先考虑： · 有制造型企业PMC管理经历，熟悉订单全流程运作者。 · 有主导或参与ERP系统实施或PMC模块优化项目经验者。 · 掌握精益生产（Lean Production）理念，并能在实际工作中有效应用者。

惠州仓库招聘临时工 要求:男女不限，18-45岁。 待遇:18块一小时，不包吃住，可以提供住宿，工期一个月，日结每天按照16一小时下班结算工资。 工作内容:贴标签，整理货物，拉叉车。 上班时间:8.30-20.30左右。 联系人:杨先生 上班地址:中远海运物流惠州运营中心

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+五险一金(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住） 快干:300-400元+/天+五险一金(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+五险一金(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地五险一金; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

岗位职责 1、落实物资管理中涉及仓库作业的各项标准操作流程，保障仓储工作有序开展； 2、负责仓库内物资的到货验收、入库上架、分类存放、定期盘点及账目核对等工作； 3、负责仓库物资的拣取出库与复核确认； 4、对接供应商与客户，协调货物出入库事宜，确保物流顺畅； 5、做好各类单据及凭证的整理、归档与保管； 6、完成仓库数据的统计汇总、档案管理、账务处理及系统信息录入； 7、完成上级主管安排的其他相关工作。

东莞凤岗跨境电商招聘临时工。 招聘要求：男女不限，18岁～48岁， 上班可带手机/不查纹身/黄头发/无需体检/入职简单/月休四天 员工工价：晚班20元/小时。男女不限，大量要人 每周可借支600~800元 计件岗位：熟手后可以转计件，计件综合工资7000～9000，多劳多得，上不封顶 工作内容：小件快递分拣打包贴标扫描 园区有饭堂。宿舍有空调热水器。每个月15号发工资。无需体检

旺季补贴️️️️/元 东莞电商物流仓储️️元/小时 福利补助：外宿房补200 稳岗补贴350 高温补贴 360 绩效奖励500 夜班补贴20一天 工作内容：分拣、扫描、贴标 签、打包、异常、 上下架、搬运 薪资待遇：转计件前保底️️元/小时，计件底薪2500+计件折合30-40/小时 例如：计件0.3元/件 每时小扫100件，100×0.3=30元 每小时扫150件，150×0.3=45元 月薪范围：8500一12000 做事轻松，全部都是小件，管理不严！不压工资！ 普通工衣、不体检、纹身、染发、没有身份证原件，通通录用 上班时间：8点一20点 吃饭时间：上午12点一13点 下午17点一18点 年龄：18一40岁 食宿：包吃包住，4一6人间， 空调、热水气、洗衣机 无线网. 每月15号准时发放工资、 月休四天、休息时间自己安排 每周可借支500一1000

肇庆鼎湖永安区域万人物流仓库操作员，待遇丰厚，欢迎咨询！！！ 【薪酬待遇】 综合薪资：6000-9000元/月，每月10号准时发薪。 福利：购买肇庆本地五险一金、入职前免费体检、每天出勤有餐补、4-6人间整洁宿舍、外宿有住房补贴、夜班补贴、上下班免费班车接送、节假日福利，等等 仓库操作员系列，上架员、拣货员、入库员等等，更多岗位，请咨询联系！ 【任职要求】 年龄优先19—40优先，优先考虑24-40，认识26个英文字母，无明显纹身； 两班倒，调休制； 认真耐心，吃苦耐劳。 【岗位介绍】 1、上架员：在规定时效内，将批量服饰及小件商品存放于指定仓库库位； 2、拣货员：要求时效从各仓库库区中拣选订单所要求数量/型号的商品，完成拣货任务； 3、入库员：操作电脑\巴枪对入库商品逐件扫码，核对商品数量、颜色、码数等； 【晋升空间】：表现优异者可晋升班长。 ：一线操作员-班长-主管。 【招聘流程】：报名-现场面试-体检-录用。 【注意事项】：不收取任何费用，务必警惕虚假招聘！

无需经验，时薪15-20元，日结请提供具体的岗位名称及相关信息 岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、清点、上架及库存核对工作 2.按订单要求准确完成拣货、复核、打包等操作 3. 配合物流环节完成发货交接，确保单据与实物一致 4.保持作业区域整洁有序，及时反馈异常情况 5.遵守安全操作规范，配合完成日常盘点与数据录入 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 2. 无需相关工作经验，接受岗前带教培训 3.工作认真细致，责任心强，具备基础识字和算数能力 4. 能适应轮班或旺季加班安排 5.初中及以上学历，学历不限

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招聘：普工，质检，物料，仓管，如需求特殊的岗位面试时可自行提出有相关经验 要求:18-40岁 积纹身，前科，安排；穿自己衣服上班、纯包吃三餐（厂区吃住） 薪资待遇: 280/天；涨价通知! 工作稳定上六休一 综合工资7000元-8000元月左右，上不封顶 每个月15号发工资 做六休一，休息日可选择加班。 入职后可预支工资! 宿舍水电平摊 包吃住!宿舍4-6人间。 住宿有空调，独立卫生间，洗澡间24小时热水供应。 注: 无经验要求；一对一带；不收取求职者任何费用! 入职前签合同，此工作真实有效。

新企业-长安铃耀 高薪企业/包工作餐 购买五险/提供宿舍 物料部18元/小时≈210元/天 叉车工20元/小时≈230元/天 【企业要求】 岗位： 物料工（产线配料、送料） 叉车工 (需持证上岗，熟练开电叉) 20--50 岁，两班倒，7:10-19:30 综合薪资：5000-6500元/月 吃住：包吃工作餐（先垫后补），住宿150元/月，水电费平摊，每个月18号发上个月工资。

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面试时间中午1.30 接料员/拆包/扫码分档绑盘/pmc临时工岗位 年龄：22-45岁，男女不限 有身份证原件 提供住宿 普通岗位薪资:打卡19元/小时，，合计薪5500-6500 正常每天10.5小时. 叉车工薪资：打卡21元/小时 面试准备资料:身份证原件，叉车司机带上叉车证。 工作岗位及要求:拆包、接料员、拆包、扫码、绑盘、pmc临时工岗位 工作时间：8:30-20:30，20:30-8:30，两班倒，一个月倒班一次，上六休一 吃住情况：吃饭，早饭2元、中午晚上每6元一餐，住宿水电费平摊；住宿4人间，空调、洗衣机齐全 体检情况：，（部分岗位一个月以内，在职3个月），每天下午15.00在厂区直接做 注意事项：员工无案底，无纹身(不穿背心，短裤，拖鞋，裙子，高跟鞋)

岗位职责： 1、根据车间日常生产计划，安排物料计划，及时供应生产线物料，确保均衡生产； 2、跟踪监督生产计划实施情况，进行产能负荷分析，适时作出计划调整，经上级领导批准后执行； 3、参加生产协调会，如实报告生产计划执行情况，提出有效建议； 4、根据车间提交的日生产记录，更新汇总生产报表及设备运行记录； 5、负责物料进度、物料损耗的监控与跟踪；库存量的控制，呆废料的预防、控制及处理； 6、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整； 7、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、男女不限，年龄26至45岁以内，专科及以上学历（非硬性条件，重点能力）； 2、具备铝材行业生产计划工作经验优先； 3、具有良好的规划执行能力、沟通协调及表达能力和较强的分析、抗压、应变和解决问题的能力； 4、熟练使用各种相关办公软件和ERP系统。

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