短期工人事文员，男女不限，年龄18至35岁，日结220

岗位职责： 1.负责招聘信息的发布、简历的整理筛选及面试安排，通过多种有效渠道满足部门用人需求； 2.持续维护并拓展招聘资源，实施高效招聘工作，并结合岗位特点逐步搭建人才储备库； 3.协助推动企业文化、制度政策及相关流程在对应业务部门的落地执行； 4.配合优化员工沟通机制，促进公司与员工之间信息传递的及时性与有效性； 5.完成其他人力资源相关支持性事务。 职位要求： 1.本科及以上学历，欢迎应届生或无经验者申请； 2.掌握人力资源管理、心理学等相关专业知识，了解劳动法律法规； 3.熟练操作常用办公软件，具备基础网络应用能力，拥有良好的文字表达与沟通能力，熟悉面试交流技巧； 4.性格外向，态度积极，品行端正，学习能力突出，富有进取心。

公司直招人事文员无需经验 主要负责线上聊天介绍工作内容邀约求职者面试等轻松工作内容 专属办公用具公司环境美丽轻松无压力 待遇无责3500底薪+高额提成月综合7-1.5K晋升空间大 工作时间朝九晚六周末单休欢迎在线咨询

岗位职责 1、负责产品经理、研发、售前技术支持、客户经理、项目经理等职位的招聘工作，保障产品部门人力需求的及时满足； 2、定期与业务团队沟通，掌握业务发展动向，关注人员状态，减少人员流失，推动核心人才成长； 3、协助产品部门完成日常运营支持，包括各类报表及文档的整理与编制； 4、负责办公区域环境管理、设备维护及日常行政事务的协调处理。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，管理类或理工科相关专业； 2、具备3年以上在IT或系统集成类企业从事人事行政专员工作的经验； 3、具有良好的识人用人能力，具备较强的沟通与组织协调能力； 4、熟练掌握驾驶技能。

帮助公司招聘各个岗位的员工

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 不论背景，不论入公司时间长短，不论学历高低，按能力挣钱 一、薪资待遇： 1、基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 2、公司提供一切资源，定期组织拓展培训 3、节假日福利，每月定期团建聚餐，员工集体旅游等 二、工作时间及地址： 9：00--18:00，上五休二 温江区高档写字楼 三、工作内容： 信息发布、简历筛选，邀约； 部门之间的人员调动及组织协调工作； 后期维护及数据统计与分析； 四、岗位要求： 1、年龄20-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。 只要你愿意付出，按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间

工作时间：朝九晚六 节假日：按国家规定休假 工作内容：负责公司直招员工相关事宜 薪资：无责任底薪3300元+绩效【每成功招聘一人可获110至200元绩效提成】 福利：提供免费公交，享受带薪年假、节日福利、生日福利及五险一金

【工作内容】 -负责员工入职、离职、转正等人事手续的办理； -协助完成员工档案管理及信息维护； -配合开展日常招聘、面试安排及相关事务协调； -支持公司人力资源相关活动的组织与执行。 【任职要求】 -年龄18-29岁，男女不限； -无学历要求，具备良好的沟通能力和责任心； -工作细致认真，能适应快节奏的工作环境； -有较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1.招聘工作：通过线上/线下渠道，完成校区主管、兼职教师的招聘。 2.团队管理：对已入职人员进行日常跟进，负责心态维护、激励、答疑，确保其积极执行招生与教学任务。 3.数据维护：定期收集并汇总招生进度、考核数据、人员状态，及时反馈问题。 4.配合支持：协助上级完成培训、会议组织、物料对接及其他工作安排。 任职要求： •本科及以上学历（不限专业，师范类、管理类优先）； •沟通表达能力强，善于调动氛围，能做团队心态辅导； •有招聘、社团、学生会或带队经验者优先； •执行力强，责任心强，能适应快节奏环境。

人事招聘： 中午12点晚9点，保底4500包吃住加提成 综合工资6000，月休4天。负责各个岗位的招聘，人员补充，面试接待。公司提供招聘渠道，单独办公区域 晋升空间：专员—组长—经理—招聘总监 岗位魅力：沟通能力提升   管理能力提升，演讲能力提升。思维模式改变 公司包吃住，公司免费提供58账号渠道[玫瑰][玫瑰]，自由发挥，一对一培训

成都市金牛区招水电、泥瓦工、腻子/大白/墙漆

主要负责接待客人，打扫店内卫生，有礼貌，态度好，积极向上，闲余时间可以自行在店内安排

住家育儿嫂+ 带4个月宝宝带睡（不做家务） 【位置】成都金融岛 【工资待遇】8500+4天+法定 【客户要求】50岁以下 【联系电话】廖老师（ --------- 上午打掐午饭+（成都东站附近） 双休+做饭+做卫生（8.30~10.30） 【人 口】2【面积】40（不买菜不洗衣服） 【位置】小区名字：航天立交。惠王陵地铁站附近可以 【到手】1400+8天+法定节假日 廖老师 ---------- 住家育儿嫂带6个月宝宝不带睡辅助简单家务 【人口】3大1小【位置】武侯区 【工资待遇】60004天法定 【客户要求】53岁以下，有月嫂和育儿嫂经验 【联系电话】王老师（） ——————————— 住家育儿嫂+ 带满月宝宝带睡 【人口】1大1小【位置】新津 【工资待遇】60004天法定 【客户要求】54岁以下，小月龄经验 【联系电话】王老师（） -------------- 下午打掐晚饭+（怡心湖公园附近） 双休+做饭+做卫生+买菜（14.30~16.30） 【人 口】2【面积】70 【位置】小区名字：菏韵佳苑二期。牧华路地铁站附近可以 【到手】1400+8天+法定节假日 廖老师

本商场现招聘保洁员数名，年龄要求，男性65岁以下，女性60以下，有工作经验者优先

四川省成都市,平地机司机一万二月结包吃住修路长期身体健康待遇好

岗位职责： 1.根据招聘任务制定招聘计划，每天跟踪招聘完成情况。 2.按时完成公司下达的招聘任务。 任职要求： 1.男女不限，学历不限 2.学习能力强的小白新手也可以

无KPI！！！可调休 早九晚五午休一个半小时到点下班！！！氛围好到爆炸！！！管理轻松不严，老板很和谐 对简历进行筛选及通知，确定面试名单并安排面试 主要负责招聘，邀约面试，没有太大的限制 上班时间:早上九点到晚上五点半 有无经验均可，有经验者优先！！！

人事行政专员/主管 1，负责公司人力资源的日常管理工作，包括招聘，培训，员工关系等； 2，协助制定和优化公司人事行政相关制度，确保流程规范； 3，处理员工入职，离职，调动等手续，维护员工档案；4，组织公司各类会议及活动，保障办公环境整洁有序；5，监督执行公司安全，卫生等规章制度，确保公司运营安全。 任职要求： 1，具备良好的人际沟通能力和组织协调能力； 2，熟悉国家劳动法律法规，了解人力资源管理基础知识； 3，具有较强的责任心和保密意识，能够处理突发状况；4，熟练使用办公软件，具有基本公文写作能力；5，有相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑。

招在校学生，每天只需要个把小时工作可以完成，需自己有电脑，不需要坐班，可在宿舍完成

我们公司现招人事专员，主要负责招聘主播，工作简单 1.工作内容： 专注骑手岗位招聘，公司提供VIP账号，不用自己愁渠道 2.任职要求： 接受无经验！只要你踏实肯干，想积累人事经验，我们都 欢迎 3.上班时间： 早9.30点一晚6点，不用早起赶早高峰 每周日单双休，休息时间固定 4.薪资待遇： 无责底薪3000元+提成，招到的一个人提成200-500元/人 不等，多劳多得！ 有意向的小伙伴，快来联系我们吧！

公司提供员工食堂，配备员工宿舍 需具备一年及以上招聘相关工作经验，暂不考虑无经验者 岗位名称：招聘专员 工作职责： 1、负责在主流招聘平台发布职位信息，定期刷新并完成简历筛选及求职者跟进 2、组织面试邀约，协调到面流程，并落实后续跟进工作 3、熟练使用电脑，具备基本办公软件操作能力，打字速度满足日常工作需求 4、年龄要求：23至30周岁 5、须有实际招聘实操经验 薪资待遇：2500-3500元底薪（无责任）+提成（每成功录用一人提成300-500元），综合收入可达5000元以上 工作时间：上午9:00-下午18:00，无需加班，每周单休 我们倾向于录用稳定性强、有长期发展意向的候选人 工作地点：四川省成都市龙泉驿区大面镇龙锦街108号

【工作内容】 1、结合当前人员编制与业务发展需要，配合上级制定招聘目标，统计各岗位及人员需求总量，并落实招聘实施方案； 2、撰写招聘信息，维护并更新招聘平台内容，收集应聘简历，进行分类筛选，安排候选人参与初试及复试流程； 3、办理所辖中心员工入职、转正、调动、离职等相关手续，并同步完成钉钉系统中的信息录入与更新； 4、协调处理所辖中心的员工关系事务，推动企业文化传播与落地； 5、完成上级交办的其他临时性工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，年龄要求25-32岁； 2、具备2年以上人力资源招聘相关工作经验； 3、掌握人力资源管理相关法律法规知识； 4、性格开朗，积极主动，具备较强的责任意识。 【薪资待遇】 1、薪资面议，整体范围在5-7K； 2、早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息； 3、享受年假、福利假等休假权益； 4、定期组织团队建设活动，提供节日福利等。 【上班地址】 锦江区橡树林瑞升国际22楼（8号线东光地铁口）

岗位职责: 1绗负责通过各种平台招募主播，不负责后期主播培养，只招不带; 2.负责主播签约工作; 3.负责主播何运营的对接工作 任职要求: 1.年满18周岁以上，愿意学习; 2.有直播平台、销售、主播和语音厅主播招募经验的优先3.具备基本的沟通能力，情绪稳定，情商高，有耐心，有良好的团队意识 工作时间: 10:00-19:00，单休，不用早起!!带社保!! 公司福利: 下午茶奶茶经常有~不定时团建~氛围嘎嘎好 薪资待遇: 底薪3000+提成+社保

龙泉家电厂（明天面试，当天安排住宿） 220-260/天 包住不包吃，月入6000-7000。 ​恒温车间工作，不穿无尘服，可以带手机。 ​有晋升空间，岗位可以换三次

岗位职责： 1.制定并落实公司销售部门的人力资源战略与实施方案。 2.协同销售团队开展人才引进与选拔工作，确保吸引具备销售能力及成长潜力的优秀人才。 3.搭建并优化销售团队的薪酬激励机制，确保激励方案与实际业绩紧密挂钩。 4.策划并推动销售团队的培训发展项目，涵盖销售技能、产品知识及职业路径规划等内容。 5.跟踪监控销售团队的工作表现，及时给予评估反馈与专业指导，助力个人与团队达成销售目标。 6.支持销售团队的绩效管理工作，包括目标设定、绩效评定及相应的薪酬调整建议。 7.统筹管理销售团队人员异动事项，如离职、晋升、转岗等，并与相关职能部门做好对接与协作。 工作时间可调整9-6点 任职资格： 1、具有三年以上大中型企业人力资源相关工作经验，累计五年以上职场经历； 2、精通人才招聘、薪酬福利、绩效管理、员工关系、组织发展等至少两个模块，具备扎实的实操经验； 3、目标结果导向，擅长资源整合与跨部门协作，能够主动识别问题并推动解决； 4、具备优秀的沟通表达能力，抗压性强，适应快节奏工作环境，响应迅速； 5、能独立处理复杂人事事务，拥有良好的协调能力与人际洞察力，善于调动资源促进目标实现，体系化思维和团队协作意识强

职位详情 主要是招聘销售人员岗位职责: 1、负责招聘、面试、入职、离职等流程 2、管理员工档案、劳动合同及考勤 3、协助组织员工培训与活动 4、处理员工关系，解答人事相关问题 5、完成上级交办的其他任务

工厂主要是做笔记本电脑。男女不限18-50岁，24/小时，吃住都有，身体健康，会写自己的名字，不需要经验，坐班，简单易学

早10晚八 1.具备优秀的表达与沟通技巧，能高效落实上级交办的各项工作任务 2.富有团队协作意识，可快速适应跨部门协同的工作模式 3.具备主动学习与自我提升的能力，能灵活应对动态变化的业务要求

1.全面统筹规划企业的人力资源战略； 2.建立完善的人力资源管理体系； 3.协调和指导公司各部门和门店的人员岗位职责职位要求、员工培训、绩效考核、薪酬福利等工作； 4.企业人才库建设及人才储备管理，保证各门店及部门所需人才及时到位； 5.及时处理企业管理过程中的重大人力资源问题；

岗位职责： 1、统筹律所人员的招聘实施及入职后续相关事宜 2、掌握国家劳动法律法规及人事管理专业知识 3、负责律所员工人事档案的建立与日常维护 4、优化新员工入职培训体系，推动律所企业文化的建设 5、健全各业务部门管理制度与薪酬管理体系 6、编制并管控人力成本预算 7、组织实施各部门绩效考核工作，汇总数据并开展分析 8、协调各办公场地与外部物业服务单位的对接事务 9、完成上级领导安排的其他工作任务及临时交办事项 工作时间及薪资待遇： 早上9：30--12:00；下午1:30-6:00 薪资无责6k~8k，具体面议 依法缴纳社保 任职要求： 1.年龄不超过35岁 2.具备3年及以上人事主管岗位工作经验