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维修人员上六休一，长白班，8:30-17:35（根据情况会涉及加班）加班按国家法律文件规定计算加班年薪10W（具体面议）购买五险一金会水电，会使用电脑办公，具备仪器，仪表，设备维修保养的基础知识，会使用电脑办公18-38岁，有电工证，中专/高中学历及以上

上市公司直签｜天然气站维保操作工地点：川渝地区合同：公司直签正式合同，首签3年招聘要求：22–45岁，高中及以上学历，身体健康无传染病；适应野外驻场，服从上4个月休2个月制度；电工证、焊工证优先录用。学历补贴：大专每月+200元，本科每月+300元。作息：上4个月，休2个月薪资明细：固定工资：底薪2400+岗位1800+绩效1200=5400元在岗期间：每日野外补贴180元，每月按30天计算补贴5400元应发合计：5400+5400=10800元，在岗综合到手月薪：9500元（学历补贴额外再加）休假月份：无野外补贴，固定到手3800元/月福利：站点包吃包住，入职缴纳五险一金。本月28号面试。

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岗位职责 1、负责同城家庭用户水电全套维修、安装、检修工作，包含电路跳闸、短路、线路改造、灯具开关插座安装更换。 2、负责水管漏水、水管改造、水龙头、角阀、花洒、马桶、给排水管道疏通与维修更换。 3、配合平台工单调度，准时上门服务，规范操作，做好用户沟通，维护门店口碑。 4、完工后做好现场清理，保障施工安全，杜绝安全隐患，服从门店统一管理。 任职要求 1、年龄20-55岁，身体健康，能吃苦耐劳，有责任心、服务意识强。 2、熟练掌握家用水电维修、安装全套技能，有电工证优先，熟手可放宽证件要求。 3、有无家政维修经验均可，新手可带教，零基础可培养学徒。 4、自带维修工具、交通工具，服从派单安排，无不良服务记录。 工作优势 1、就近分配：根据住址分配片区，通勤近、节省时间成本。 2、时间自由：不用坐班、不用天天驻店，完工即可收尾，灵活可控。 3、单量充足：平台稳定派单，日常家庭报修单量大，收入稳定。 4、正规保障：公平提成机制，透明结算，节日福利，长期稳定发展。 招聘备注 长期招人、常年稳定，不压工资、不扣押金，真诚招全职师傅，想踏实稳定赚钱的直接沟通！

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成都市新都区招水电工 （薪资福利待遇：5000-6000元/月，月休2天，买社保及商业险，包吃住） 1、负责巡查园区内各栋建筑物室内外给排水、强弱电的运行情况，发现问题及时处理完毕； 2、负责定期维护与保养各类电器设施设备，确保其状态良好； 3、负责定期维护检查变电箱设备，按时切换备用发电机，停电后及时切换开关进行发电送电； 4、负责库房水电材料分类和码放，建立水电材料进出库台账； 5、根据项目施工进度及施工方案及时预埋给排水管道及强弱电安装； 6、负责定期对园区内的水、电表抄录工作并收取相关水电费交公司财务。 7、其它工作（园区内绿化维护修枝等） 任职要求： 1. 具备水电安装相关工作经验，能适应工地现场作业环境； 2. 能独立识读简单的水电施工图，掌握常用测量工具及电动工具操作技能（如：PPR热熔器、电焊机、切割机等）； 3. 持有有效电工证、特种作业操作证（低压/高压）者优先； ，55岁以下，不限学历，责任心强、安全意识高，服从管理，具备基本沟通与协作能力。 工作地址：新都区北星大道二段新都大粮仓

成都金牛逸衡酒店工保部，弱电或装修强项 1、对监控，门禁调试安装熟悉， 2、网络，电脑系统安装比较熟悉，

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岗位职责: 1、负责污水处理设备的日常维护维修和巡检:主要是水泵，加药系统，风机，电控柜、在线监 测设备等: 2、负责整个污水站日常运维工作，保障工艺设备正常运行; 3、填写各种数据记录报表和台账； 3、对接业主、环保局以及上级部门事务协调； 职位要求: 1、水电工维修经验5年以上者优先; 2、富有责任心和进取精神，执行力强，服从安排; 招聘人数:2人 工作地点:医院污水站。 工作时间:全年值班含节假日，休息日则轮班 值班方式：上24小时休24小时，夜间站点可住宿，一个月平均休息约15天，社保+4500/月

水电暖通管道安装维修技师招聘启事（全职/兼职） 一、岗位简介 现面向社会诚聘水电工、暖通维修工、管道安装工、空调安装维修、通风设备安装维修、水暖安装维修技师。主要承接全城家庭、商铺、门店、工厂的水电改造维修、水管管道安装维修、冷暖水暖施工、空调安装维修、通风设备检修、管路疏通改造等上门服务订单。平台订单充足、就近派单、收入稳定，全职、兼职均可入职， 二、任职基本条件 1. 年龄20-50岁，身体健康，吃苦耐劳，能适应上门服务、户外、高空作业工作模式。 2. 全职人员：可保证每月20天以上正常接单出勤；兼职人员：每周至少可承接3单服务。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车/汽车），持有有效驾照者优先录用。 4. 自备日常基础安装维修工具，熟练使用各类水电、管道、暖通施工工具。 三、技术能力要求（满足任意一条即可入职） 1. 拥有1年以上水电、管道、水暖、暖通施工维修经验，熟悉水路、电路改造、管道铺设、暖气、地暖维修、管路漏水、堵塞维修等相关作业。 2. 拥有2年以上家用/商用空调安装维修、通风设备检修经验，能独立完成空调拆装、加氟、维修、通风管道改造、风机检修等工作。 3. 持有电工证、水暖工证、制冷维修证、管道工、暖通施工等相关职业资格证书，需具备相关基础经验。 四、软性素质要求 1. 服务意识强，沟通表达顺畅，待人耐心谦和，服务过程中不与客户争执，维护平台口碑。 2. 工作认真细致，规范施工，完工后可按平台要求现场拍照、填写工单、上传资料，服从平台管理制度。 3. 品行端正，无不良信用记录、无犯罪记录，责任心强，做事靠谱，爱惜工具、爱护客户财物。 五、薪资待遇（高于行业平均水平） 【全职技师｜综合月入8000-15000元+】 1. 薪资结构：基础底薪+高额工单提成+配件利润分成，多劳多得，上不封顶。 2. 新人保障：入职前两个月享受每月6000元薪资保底，新手过渡期无忧。 3. 年终福利：根据全年接单总量、客户好评率、服务质量发放年终奖金。 4. 额外激励：设置月度好评奖励、月度单量冠军奖、新人推荐奖励等多项现金福利。 【兼职技师｜按单结算、自由灵活】 1. 工单提成：维修单80-500元/单、清洗养护单60-2000元/单、安装改造单150-2000元/单。 2. 配件收益：施工更换配件可享受15%-30%配件利润分成，。 3. 结算灵活：支持日结/周结，不压工资、结算透明、实时可查。 4. 奖励政策：连续3个月服务零投诉奖励200元；成功推荐新技师入职奖励300元/人。 六、全员共同福利 1. 技能提升：平台提供在职技术指导和交流，协助员工提升专业技能。 2. 全套装备支持：平台统一发放工服、工牌，免费提供万用表、压力表、专业检测工具等专用设备。 3. 安全保险保障：为所有接单技师统一购买意外险，上门施工全程安全保障。 4. 稳定海量订单：平台客源充足、日均派单量大，无需个人拓客，系统就近智能派单。 5. 清晰晋升通道：普通技师可晋升区域技术主管、金牌技师、内部培训讲师，薪资与职级同步提升。 七、面试及上岗培训流程 1. 资格初审：电话简单沟通工作经验、上岗时间、个人基本条件。 2. 实操测试：到指定场地进行实操考核，测试水电接线、管道检修、故障判断、施工思路等基础技能（时长30分钟）。 3. 面谈沟通：与平台负责人面谈，确认合作模式、薪资结算、工作规则、岗位职责。 4. 协议签订：全职人员签订正式劳动合同，兼职人员签订劳务合作协议。 5. 岗前培训：半天系统化培训，包含平台接单APP操作、上门服务规范、报价标准、安全施工须知、售后流程。 6. 正式上岗：培训考核通过后，开通接单权限，就近派单、正式接单盈利。 八、招聘岗位细分 水电安装维修技师、管道安装维修技师、水暖地暖施工技师、空调安装维修技师、通风设备安装维修技师、暖通运维技师

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这两天有外出干活的电工吗？工地在成都，厂房一天九个小时，加班七个小时一个工师傅375中工280-330小工265管住，不管吃工资一月一发电话:宗

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