招聘检测师1名。工作内容为负责国道项目工地试验室主任工作，精通路基路面试验，精通水稳、沥青配合比设计。任职要求为持检测证书。薪资待遇电议。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

【辅助检测岗-工作内容】： 1、负责回收的电子产品屏幕外观清洁、拍照检测； 2、对手机进行分类整理充电、还原处理； 3、负责回收的手机进行系统app安装，检测手机功能属性等。 4、将充电好的手机批量移交至质检部门，保证机器不断档 5、负责工作区域的5S标准 【薪资待遇】：18元每小时计算工资，每月15号发放（打卡），综合薪资3500-4500左右， 【上班时间】：本岗位为长期兼职，参与早晚班正常排班，工作时间9-18点左右，根据货量出勤，每班次8-10小时，货少早下班，货多时加班2-3小时，要求能按照排班出勤，。 【食宿问题】：不提供和食宿，工作内容简单轻松，坐班 【备注】该岗位是质检公司检测仓，从事数码电子产品检测，因此私人手机（电子产品）无法带入工作区。

焊接技术与工程，自动焊接工艺，材料成型，专业人员，应届毕业生也可以

岗位职责： 1. 负责生产过程中的来料、在制品及成品质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写检验记录表，及时反馈异常问题并跟踪整改闭环情况 3. 熟练使用卡尺、千分尺等常规检测工具，维护保养检测设备 4. 参与质量标准宣贯与作业指导书执行，协助优化检验流程 5. 配合完成内外部质量审核及客户验货支持工作 任职要求： 1. 学历中专以上，具备基本读写算能力，能看懂简单图纸和工艺要求 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带薪培训 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，可接受带薪加班

岗位职责： 1. 负责公司产品和服务的质量检测； 2. 根据质量标准进行检测和评估； 3. 记录、分析和解决质量问题； 4. 持续更新和优化质量检测流程； 5. 与其他部门合作，保障产品质量。 任职要求 1.中专及以上学历，机械、机电等相关专业； 2.熟练使用办公软件，能看懂机械设计图纸； 3.熟练使用卡尺、塞规、万用表等工具； 4.具有较强责任心和严谨工作态度。

检查工件外观，颜色

因岗位需求，现招聘汽车检测线外检工作人两名，上线尾气工作人员两名。

招聘质检员，薪资6000，在自动线后面看质量。 上班时间7：00-19：00，19:00--7:00,有夜班，年龄：20-45岁，无带薪休假，无加班，

岗位内容： 1. 对生产产品进行全过程质量监管，确保提供符合企业内部标准和客户需求的优质产品； 2. 根据相关的检验标准进行检验和测试，编写检验报告； 3. 及时了解并掌握新产品的质量要求，并给出建议；

菏泽市东明县招砌砖/石、泥瓦工

菏泽市郓城县招工地力工、工地小工/杂工

找厨师一位，手艺好，会点凉菜，工资好说，联系电话

山东潍坊招公共区域贴砖7000方有干的联系

日结 日结 日结 别看封面地址 就近安排！！ 0元入职，日结350，提供电动车配送,不是快递不是外卖 工作时间:爱几点干几点干，时间完全自己做主; 工作地点:市内工作地点自己说了算; 工作内容:配送小件物品，都是小件没有大件;帮忙关窗关空调，喂宠物等，帮缴燃气费，等，帮忙给跑腿费！ 结算方式:日结工资，一天一结清，不压工资 工作要求:必须满18周岁。 不需要起早，不需要买工装，不需要开会，没有工作指标和各类罚款。 时间，地点完全自由。 如果有兴趣可以私聊了解一下名额有限!

招聘试验检测人员。青海省同塞高速公路项目招聘试验检测人员，要求有桥隧证书，熟悉行业标准，能独立完成试验，出具报告，试验检测员6000-7000，检测师8000-9000。联系人

哈市企业聘：1、土建施工员和土建质量员，连续社保都能配合，年签。2、水利部监理工程师，哈市五险医保卡返钱或退休，都配合。3、公路高级职称交通部检测工程师，配合履约，五险医保卡返钱。4、交通部监理工程师，要求退休人员能配合履约。绥化企业聘：5、二级市政市政类中级职称B证，都配合一险年签。佳木斯企业聘：6、水利中级职称，要求退休都配合。宝泉岭聘：7、退休安全员，要求都配合。

招聘：甘肃酒泉高速公路工地试验室招聘试验检测人员：检测员若干名。要求持公路水运试验检测证件。薪资待遇应发：检测员7000元。包食宿，月休4天，即刻进场。有意者请联系徐主任联系。（非诚勿扰）谢谢！具体位置：甘肃省玉门市

招聘公路桥梁隧道试验检测员，各1名，带证，工作地点福建龙岩。联系人吴

招聘土建施工员、质量员、安全员（需持有C证）。薪资范围为4000至5000元。该岗位为兼职性质，土建施工员和质量员需偶尔到场，人员需常年在台州。工作期限为全年，并提供到场补贴。

大学本科及以上学历，具备5年以上化工、医药领域检验管理相关工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关标准与流程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点测定仪、马弗炉等各类分析设备。 工作职责： 1.依据公司既定操作规范，监督并管理检测过程、仪器运行及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 2.参与新检测方法的研发与验证工作，跟踪并汇总实验室样品检测数据，开展分析评估； 3.严格执行公司及部门各项管理制度和操作规程，针对现有制度、流程或记录中存在的问题，及时上报并提出优化建议； 4.负责对质检人员进行安全与环保培训及日常考核，确保其作业行为符合安全环保要求；参与部门内部隐患排查，落实整改措施并验收整改成效； 5.组织召开班前会议，根据部门计划合理调配人员，保障当日检测任务有序开展；结合实际检验情况，提出切实可行的流程优化建议，提升检验效率；负责对质检员检测工作的复核，确保数据真实准确； 6.按照不合格品管理要求，管控生产过程中出现的不合格物料，预防质量事故；依据偏差管理程序，及时报告并处理生产偏差，降低产品质量风险； 7.协助部门完成仪器设备的外部审核与内部校准工作；组织仪器、试剂、工具及耗材的到货验收、入库登记，按时盘点、按需发放，并做好相应台账记录； 8.收集员工提出的改进建议与合理化提案，积极回应并推动解决，向部门反馈意见，提升员工参与管理的主动性；监督质检员劳动纪律及厂区日常行为规范，杜绝违规违纪行为；对质检员综合表现实施考核评分，确保评价过程公平、公正、合理。

岗位职责： 1.遵守公司及部门各项管理规定与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的不足，及时提出反馈意见并提供优化建议； 2.参与部门安全隐患排查工作，落实整改措施，并对整改完成情况进行验收确认； 3.依据产品质量管理制度及作业指导文件，对原料、中间体及成品进行检测，准确填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析评估； 4.整理归档各类检验记录，确保资料完整可查，并按既定流程及时传递检验结果及相关报告； 5.熟练操作玻璃器皿类检测工具，掌握各类分析仪器的使用方法及日常维护技能； 6.按照公司标准操作规程，监控检测过程、仪器运行状态及关键控制点，确保检测结果的稳定、完整与准确； 7.参与新检测方法的研发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析； 8.依照偏差管理程序，及时上报并处理生产过程中出现的偏差情况，防范因偏差引发的产品质量风险； 9.根据不合格品管理要求，对生产过程中发现的不合格物料实施检测管控，杜绝质量事故的发生。 专业/资格要求： 大学本科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域相关检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际操作经验，熟悉质量控制相关管理制度；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常用分析设备。

•开展矿物金属元素、化工辅料等样品的检测与分析（采用ICP、AAS等方法）； •承担生产流程中各环节的化验及质量检验任务； •负责化验数据的收集整理，并建立完整的原始记录台账； •加强跨部门协作沟通，及时响应并反馈相关信息，体现良好的团队配合意识。

【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈

岗位职责： 1.严格遵守公司及部门的各项管理规定与操作规范，针对现行制度、流程和记录中存在的不足，主动反馈并提出合理化改进建议； 2.参与部门安全隐患排查工作，落实整改措施，并对整改效果进行验收确认； 3.依据产品质量管理制度及作业指导文件，完成对原料、中间体及成品的检测任务，准确填写检验原始记录，出具检验报告，并对检测数据进行分析评估； 4.负责检验记录的整理归集与存档管理，确保信息可追溯，并按既定流程及时传递检验结果及相关报告； 5.熟练操作各类玻璃仪器，掌握常用分析设备的使用方法及其日常维护保养； 6.按照公司标准操作程序，监控检测过程中的关键控制点、仪器运行状态及操作规范性，确保检测结果的准确性、完整性和稳定性； 7.参与新检测方法的开发与验证工作，协助完成实验室样品检测数据的汇总与分析总结； 8.遵照偏差管理相关规定，及时上报并处理生产过程中出现的各类偏差，防范因偏差引发的产品质量风险； 9.根据不合格品管理要求，对生产环节中发现的不合格物料或产品实施检测与管控，杜绝质量事故的发生。 专业/资格要求： 大学专科及以上学历，具备3年以上化工、医药领域检验分析工作经验； 经验要求： 拥有3年以上分析检测实际经验，熟悉质量控制相关管理规程；能够熟练操作气相色谱仪、液相色谱仪、紫外分光光度计、熔点仪、马弗炉、微量水分测定仪等常规分析仪器。

严格遵守公司各项操作流程及相关规章制度，主动落实公司质量方针； 2. 深入学习并执行检验标准与规程，坚持原则，杜绝不合格品流入下一环节； 3. 正确使用检验、测量及试验设备，并落实日常维护保养工作；配合计量管理员做好监视和测量装置的管理；及时提出检验工具的配置需求； 4. 负责所辖产品检验状态的标识管理；组织实施不合格品的处置与记录工作，为制定纠正与预防措施提供有效依据； 5. 准确、完整填写检验及试验记录，按时向主管领导及相关职能部门提交报告； 6. 参与产品检验相关文件的编制与审核工作； 7. 负责检验工具的外部校准、内部校验及日常维护保养； 8. 制定年度检验仪器设备管理工作计划； 9.1 进货检验：根据物料到货时间制定进货检验计划，负责原材料的进厂检验与记录，确保判定结果准确无误； 9.2 过程检验：负责生产过程中各阶段的产品检验与记录，按生产计划开展检验工作，确保结论真实可靠；协助QA人员完成生产现场的质量监督任务； 9.3 出厂检验：依据生产计划制定出厂检验方案，负责成品出厂前的全面检验及记录，确保结果准确有效； 9.4 环境检验：负责洁净室环境的检测与记录，保证数据准确性；按照SOP要求制定年度环境检验实施计划； 9.5 水质检验：负责洁净区用水系统的水质检验与记录，确保检测结果准确；依据SOP编制季度水质检验计划； 10. 完成部门负责人安排的其他临时性工作任务。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（公司可包车+400~600交通补助）

岗位职责： 1. 负责智能小家电PCBA生产线上的装配、焊接、测试等基础操作工作 2. 严格按照作业指导书执行生产流程，确保产品品质与良率 3. 配合班组长完成日常生产任务及5S现场管理要求 4. 及时反馈生产过程中的异常问题，协助分析与改善 5. 遵守安全生产规范，正确使用劳保用品，保障作业安全 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包：保证真实工价320一天，每月工资保底 9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 【工资待遇】: 320元一天，月薪保底9000+元! 320元一天，月薪保底9000+元! 5天内入职满月奖励支援奖金5000元 长短期均可， 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时， 计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八 点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点 吃饭时间一个小时。下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午 五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点 下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】： 吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，伙食好 住宿4-6人间，免费宿舍、环境好 工作内容： 主要生产机器人等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等，岗位 均为坐班，更有长白班可以选择，上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多，每天均有 加班，但是本企业不强制员工加班，，加班每天 共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8 个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员 工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三 天告知人资部，，核对当月工资，，办理退宿手 续， 涉及工作地点：苏州 外地人员5天内入职满月奖励支援奖金5000元 【交通住宿零负担】 ★★提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正 做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】联系我详谈 任职要求： 1. 学历不限，能适应电子制造行业生产节奏 2. 工作认真负责，具备基本识图与动手能力 3. 无不良记录，能接受倒班及长期稳定工作 4. 有电子厂普工/操作工经验者优先 5. 身体健康，无传染性疾病，能提供有效健康证明

任职要求 1.大专及以上学历，年龄符合岗位需求 2.化工类或相近专业背景，做事认真细致，具备较强的学习能力，善于沟通协作 3.熟练使用计算机办公软件，尤其擅长Word文档编辑与Excel数据整理 4.接受应届生申请（仅限化工相关专业） 工作内容： 主要承担技术部门（化工方向）的技术资料归档与日常文书处理工作

岗位职责： 1. 承担原料药、医药中间体及关联样品的常规分析检测任务，涵盖含量测定、纯度分析、杂质检查、理化指标测试等内容。 2. 独立或协同开展分析方法的开发、方法学验证及方法转移工作，编制相应的实验方案与技术报告。 3. 熟练使用并维护高效液相色谱仪（HPLC）、气相色谱仪（GC）、紫外-可见分光光度计（UV-Vis）、水分测定仪、熔点测定仪、旋光仪等各类分析设备。准确、及时记录实验过程数据，完成数据处理与结果分析，确保数据完整、真实、可追溯。 4. 依据GMP/GLP相关规范开展实验操作，参与实验室标准操作规程（SOP）的编写与更新维护。 5. 协助解决生产环节中出现的分析技术难题，为工艺优化和质量管控提供技术支持。 6. 负责分析相关技术文档的撰写、整理及归档管理。 任职要求： 1. 本科及以上学历，药物分析、分析化学、药学、化学或相近专业背景。 2. 具备2年以上药物分析或相关领域工作经验；硕士及以上学位者条件可适度放宽。 3. 有在原料药、医药中间体或化学药品研发/生产企业从事分析工作的经验者优先考虑；熟悉药品研发流程及相关法规要求（如ICH、中国药典、GMP）者优先。 4. 精通常用药物分析仪器的操作与日常维护，尤其需熟练掌握HPLC原理及实际操作技能。具备较强的分析与解决问题能力，能够独立推进实验工作。具有良好的数据分析与归纳总结能力，熟练运用Office办公软件及常用数据处理工具。 5. 工作认真负责，作风严谨细致，具备良好的团队协作意识、沟通能力和学习意愿。能适应实验室工作节奏，严格遵守实验室安全管理制度。