物流场地，夜班 18:30～06:30 20:00～06:00

岗位职责： 负责常温仓库食品、百货货品分拣、分类整理等仓储基础工作，操作简单、上手快，工作内容单一稳定。 任职要求： 能接受夜班工作；岗位需要正常走动作业，日常步数较多，吃苦耐劳、踏实稳定即可，无经验也可快速适配。 岗位福利： 月均薪资8000-10000元，上不封顶，干得多挣得多 厂区免费提供两顿工作餐，全程免费就餐，极大节省生活开支 常温仓库作业，环境舒适，无高温、无暴晒，工作稳定留人率高 优质高薪稳岗，适合想踏实挣钱、长期稳定就业的求职者，有意可直接投递！

1、要求有仓库打包经验。 2、按件计费。 3、优秀可以转全职。

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顺丰物流仓 日结 日结 日结 主要负责快递分检 年龄：18-55周岁 薪资：21元/小时 260一天日结 一天以后日结 4—8人间宿舍，独立卫浴，50米步行上班 必须识字 身体健康，没有工伤

根据系统发货，处理退货，接收货物，协调生产，工作时间早8晚6，单休

申通快递直招 普工薪资6300-7500，管吃住，快递分拣、破损、拉件岗位。 上班时间： 凌晨：00:30-12:30 晚班：19:30-7:30 薪资构成：底薪2700+全勤200+饭卡490++计件（多劳多得） 要求：无犯罪记录｜ ️福利：包吃包住｜15号发薪｜休3带薪｜地址：1号门 申通大楼二楼人事部面试（9-11点面试，13-17点面试）

岗位职责： 1.负责食品类商品的精准称重、分类整理及规范封包作业 2. 按订单信息准确粘贴快递面单与品牌标识，确保包装完整无误 3.核对发货单据与实物一致性，杜绝错发、漏发、混发等差错 4.协调对接快递揽收人员，完成出库交接与物流信息同步 5.保持操作区域整洁有序，落实食品安全与包装卫生规范 任职要求： 1.学历不限，有食品、电商或仓储打包经验者优先 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的核对与执行能力 3. 能适应快节奏作业环境，服从安排，团队协作意识佳 4. 5.无传染性疾病，能提供健康证明，遵守食品行业基本从业要求

【杭州润星云仓】长白班，月轮休4天，高薪诚聘，没有住宿，站班，加班多，能接受再投递面试 1、招聘要求：4位，18-40岁，认识26个英文字母，能吃苦耐劳，身体健康，有经验的优先。不提供住宿。 2、工资待遇：时间：9：30-19.00，餐补15元（工作时间过20点再补15元餐贴），高温费200-/月，小师傅称号获得+150元/月（3个月）），生日金100元，服务满一年有工龄工资，有回家和年终金。 工价: 试用期1个月，9：30-19：00，19元/小时，转正后根据个人能力再加绩效奖金2-4.5元/小时；公司直签； 工作稳定成长迅速且团队型队友，可挑战23-26元/小时； 员工综合收入5500-7500元。 3、工作内容：拣货验货包装以及仓内其它事宜。 4、每月20号发薪，可预支。 5、晋升空间大，有组长空缺。 地址：杭州市钱塘区河庄街道江南毛衫厂大门进去右转绿色雨棚处

杭州小象超市分拣岗 长白班，长夜班均有招聘 【薪资福利—工作要求】 1、年龄18-45周岁男女不限，有无经验均可 2、购买商业保险，节日礼盒、春节红包 3、综合薪资在7000－10000+，包吃一餐，有宿舍，可预支工资，月休四天 4、快速晋升路径；仓员—组长—主管—仓经理—城市负责人 5、负责将待分拣区的货物根据系统中门店的需求进行分拣、保证系统需求与实际相符。 常温仓：米面粮油(十斤一袋/桶）、零食饮料、日用百货（都是小件） 生鲜仓：蔬菜水果、牛奶面包等小件商品 注：公司直招无任何费用 工作地址：杭州钱塘区深国际物流园 联系电话:（微信同号）

长期工，工作九小时，要做过精装不锈钢的师傅，吃不管提供宿舍，只要长期工，看清楚再联系，具体电话联系，不靠谱的勿扰

杭州市招通风安装/维修

杭州西湖区文二西路706号，工地拆除石膏板2900平方，拆除每平方6元/拆除前要保留里面基层龙骨完整，有的小部分背景墙包括石膏板基层全部拆掉，保留原墙，拆除所有垃圾运下去有货电梯往一楼垃圾堆处就行了，，有两到三人就行了，看好工地明天就可以拆除了

杭州市萧山区招通风安装/维修

杭州市富阳区招水暖安装/维修(空气能)、空调安装/维修

工作简单，一看就会包吃住早八晚八。 薪资待遇：临时工260一天，每月7号开工资。也可以做正式工，购买五险一金 招聘要求：年龄16-45周岁，经验不限， 其他福利：宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

240左右/天！日结，日结 鸭，天天日结免费包住，提供吃！不体检不面试！接受邵述明珠 青白江，龙泉，新都，德阳 物流短期工240元左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排住宿，小件快递拣货，打包，上架 工期到10.12号左右。没有体力活，，小姐姐多。 18到48岁哈。 青白江接受55岁以下人员

跨境电商物流仓可做短期日结，可短期28元/时，下班发放薪资 涨价了，25元~28/时,250-280元/天。 电商临时工，当天直接安排宿舍！日收入250-280元/天。 住仓库内公寓宿舍4-6人间，环境好。 每月可选择做长期小时工或转正 强调：不用体检，不用体检！ 【每天可以微信小程序领一百元，天天发】 【年龄】：16-50岁 【性别】：性别不限，空调热水器齐全。 【岗位】：小件日用品打包、分拣、扫描，上架一些简单的工作，岗位自选！！！

招聘：南区招理货、配货员2名，22-40岁，有经验优先，电话：

操作分拣人员零工负责分拣快递薪资福利:日结，每天下午六点到十点提供晚饭，15元每小时，10元每小时招工人数:10人日结15/小时、12/小时，下午六点到十点，有意者点击职位下方【投简历】，

杭州新厂零费用当天入职 招募对象：普工，一年四季免费发工作服。 绩效考评每月进行，所有岗位均有晋升、转岗及调薪机会. [职位要求] 年龄16-45岁，身体健康，诚实守信，服从管理。学历不限，无需经验，认识26个英文字母即可。 [工作时间] 每天12小时(含吃饭休息加班)，月休四天，超8小时按劳动法计加班费。 薪资福利 28-30小时工短期:保底8000元月。 长期工:上六休一，月薪7000元以上，不封顶，加班费另算，福利待遇好，节假日有奖品。 ，带行李优先安排，拥有夫妻房。 包吃住，三餐丰富符合各个地域的口味。 宿舍标准的4人间，有独立的卫生间，空调、WiFi、洗衣机齐全。 学历补助:中专200元月，大专300元月，本科500元月。 每月10号准时发工资，节假日提前发放。

只需要兼职，周末来即可。 1.具备扎实的塔罗理论基础，熟练掌握韦特塔罗等主流牌阵的解读方法，拥有1年以上塔罗咨询或教学经验。（有占星能力更好） 2.共情能力强，善于倾听用户诉求，能够用温和、专业的语言传递解读内容，尊重不同用户的价值观。 3.具备良好的沟通能力与团队协作意识，时间观念强，能够按时完成既定工作目标。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定保底308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:保底308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资7-10天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：这里是分项目！总部在合肥有些区域项目会饱和，当天过来入职当天安排住宿（）

岗位职责： 1. 使用手机系统为美团客户完成商品拣选、打包及发货全流程操作 2.按照系统指令在闪电仓内高效完成订单履约，确保准确率与时效性 3.协助进行日常库存盘点与收货核验，保障货品账实相符 4. 熟练操作仓储管理系统，及时反馈异常情况并配合处理 5.保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能熟练使用智能手机及基础APP操作 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好的执行力和抗压能力 3.身体健康，能适应站立作业及轻度体力劳动 4. 无经验者可提供带教培训，有电商仓配经验者优先 5.遵守工作纪律，服从排班安排，稳定性强

杭州萧山，安徽黄山招刀工，打杂，松香锅，包吃包住7000到8500，700到900头猪电话，要求熟手

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布料面料复合缩水厂搬运工 三轮车送货拉货工帮工.长期工 不要短工 年龄20-40岁.工资待遇6000包吃包住.工作时间早10到晚10左右 无会骑电动三轮的.工作内容.厂里看缩水机复合机设备.比较简单.加工好的布料再拉送到客户厂.个人小作坊比较自由.本项工作需要有些气力.做事麻利不拖拉.个人招工.非诚勿扰.

挑选机操作，五金包装，仓库理货配货

岗位职责： 1、负责区域内共享单车的日常维护换电与调度，确保车辆分布合理，提高使用效率； 2、及时处理故障车辆，保障用户骑行安全； 3、定期巡查合作点位，收集用户反馈，优化服务体验； 4、参与团队会议，分享运维经验，提出改进建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够高效处理用户问题； 2、有较强的问题解决能力，能够独立应对突发状况； 3、身体健康，能适应户外工作，有骑行经验者优先； 4、责任心强，团队合作精神佳，能够接受轮班工作制； 5、年龄20-50岁岗位职责: 1.负责共享单车的日常维护、换电及调度，合理分配车辆提升使用效率； 2.及时排查并处理故障车辆，确保用户骑行安全与顺畅； 3.定期巡查站点，收集用户反馈，协助优化服务体验。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善处理用户问题； 2.有较强应变能力，能独立应对突发状况； 3.适应户外工作环境，身体健康，有骑行经验者优先。 4.有D照会开三轮车优先