广东广州招聘工地试验室检测人员，要求持证且人证合一，能熟练进行原材料试验和混凝土调控工作，薪资不低于7500元，熟练老手可达8000元，招工人数12人，不接受猎头公司和仪器供应商打扰。

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监理试验检测师 广州增城区公路项目工作，年后进场 招工人数:1名 工作地址:广州增城区

岗位名称：试验检测人员；搅拌站混凝土质量控制人员；房建及市政工程检测员。 岗位要求：1.本科及以上学历；2.具有至少5年及以上试验检测工作经历；3.具备公路、市政及房建试验检测工作经验，优先持有试验检测工程师证书。 薪资待遇：薪资范围8K10K，提供食宿全包。

岗位名称：结构检测员； 岗位要求：1.遵守国家及行业有关法律、法规，无违法违纪行为；2.具有工程检测相关工作经验3年及以上；3.熟悉建设工程检测相关流程，熟悉监管联网事项； 薪资待遇：月薪712K。

岗位名称：品控质检员； 岗位要求：1.对混凝土生产任务单、配合比申请通知单及原材料报告进行复核校对，确保技术资料完整准确；2.对砂石料场进行目测巡检，确保投入生产的砂石材料合格；3.进行混凝土开盘鉴定，填写记录，并严格检验每车混凝土出站质量。 薪资待遇：月薪58K元/月。

广州黄埔区刘村现招工，需查验身份后方可进入工地和进场。

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岗位职责: 1、根据质量检查标准，以及项目整体施工进度，编制质量检查计划； 2、负责现场实测实量工作，记录实测实量数据，进行数据分析，并形成监测报告； 3、负责交付前对质量进行集中检查，将存在的质量问题反馈，兵提出整改方案； 任职要求： 1、工程类相关专业，一年以上的工程项目施工经验； 2、熟悉国家在工程建设质量管理方面的法律、法规，以及公司在质量管理方面的各项规章制度和施工质量管理的相关知识； 3、具备良好的沟通能力和协调能力、吃苦耐劳，勤奋； 4、持建造师、八大员、C证者优先考虑。

一、薪资福利 1.朝九晚六；六险 2.月休4天；中午休息1.5小时 3.包吃包住。 二、岗位职责 1.确保所有质检内容及流程符合公司标准及行业规范（原材料、半成品、成品）； 2.参与质量检查计划的制定与执行，对产品质量进行监控； 3.负责收集和分析质量控制数据，及时发现问题并提出改进措施； 4.协助处理质量问题，确保迅速有效地解决； 5.参与质量改进项目，推动持续改进过程。 三、任职要求 1.25-35岁，大专以上学历； 2.3年以上工厂质检经验； 3.做事认真负责，具备改色膜、贴合涂布经验的优先；或生产制造业、工厂类型的工作经验优先。

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招聘：陕西汉中工地试验室招聘主任、检测师 联系电话：

广东睿隆混凝土有限公司招聘品控人员一名，要求具备熟练经验，提供五险一金及面议薪资，欢迎有意者联系。

甘肃瓜州招聘定检人员，需求经验丰富、双证齐全的老手，工资待议，共招募10人，工作地点在酒泉瓜州。

有结构钢结构工程施工经验的

浙江宁波需要多项检验服务。

广州市增城区，南沙区，黄埔区，中山等地招测量员/测绘员 1，公司主营业务市政道路综合管线探测，地形测量，控制点测量，管线测量，水准测量等项目。 2，招春节后到岗临时工若干名。 3，35岁以下，能配合组长完成外业工作。

添利电子厂招聘寒假工，，13:00前厂门口集合继续面试，留年最高奖励1000元，招聘要求：寒假工、实习生，招聘普工，质检部门，生熟手均可，开机，操控机台等岗位，新增部门：钻孔中心，要求工期半年， 18---45岁，持有效身份证，身体健康，案底，工价：22元/小时➕包吃包住，工期需最少1个月，，也可以长期做，（做到年前的不要），工作时间:二班制(上班时间为7:00-19:00或19:00-7:00)，每月转班一次，福利待遇：提供吃，每月餐补280元饭卡，宿舍免费，24小时热水供应，，工期必须做到年后，月薪 5000-6000元左右，每个月15号发上个月工资，春节留年补贴1000元，津贴标准：1，在2026年期间，经公司安排正常出勤或加班，每天工作时间满8小时的员工，给予津贴50元/人/天，共500元；2，在2026年期间，经公司安排正常出勤或加班，每天工作时间满8小时，工作天数不少于7天，且于2026年仍在职的员工，在第1条的基础上，额外给予津贴500元/人，以上津贴发放时间随工资一起发放，公司内设图书馆、网吧、电视房、体育场等，免费体检：工厂统一安排免费体检，有三个月体检报告，有健康证不用体检，四大家族已满，案底花臂不行（小面积纹身可以），位置：14号地铁红卫站a出口对面一百米，【】周四13:00分前厂门口带行李，需带1寸照片一张，身份证复印件2张，接人电话:郑姐

招临工查货两名，剪线扣扣子1名，礼村南路1号，

✅永和华星光电✅ 男女不限，全部坐班，年龄18-35岁 岗位: 点灯（接受过年留守） 正式工基本工资：2550元/月 加班工资：加班按劳动法，岗位津贴，大专学历每月补贴200元。 1：包吃包住，就餐餐费650元/月（餐卡）、4-6人全新空调、洗衣机宿舍（平摊水电费） 2：体检免费，当天安排宿舍 3：产品，电视机屏幕，电脑屏幕，车载屏幕。 任职要求：中专，高中学历优先，身体健康，能适应两班倒 ，需要穿无尘服 上班时间7.30-19.30（两班倒，吃饭休息一个小时） 工作内容：操作各种TCL生产机器设备、品管质检等工作 4.购买广州六险一金，年14薪 ❌❌❌ 以下条件请筛选出来 1，手上不能有纹身 2，头发不能染另类颜色 3，不能穿短裤，拖鞋 4，会按顺序写26个字母 5，色弱、色盲、散光、视力超过400度 入职华星光电在职奖 满1个月奖300 满3个月奖600 满6个月奖800 满12个月奖800 满24个月奖800 接人时间12点 打卡16天返1200 联系啊飞

招聘：品控主管 薪资：5000元以上/月 核心职责·负责原材料、包装材料、半成品及成品的取样、检验与放行。·监控生产过程关键控制点，确保符合工艺与卫生标准。·处理生产现场的质量异常，进行初步调查与隔离。·填写、归档各类质量记录与检验报告，确保数据真实、准确、可追溯。·参与维护和更新HACCP、ISO22000等质量管理体系文件。·监督生产人员的卫生与操作规范，执行日常现场巡查。·协助完成客户投诉、产品退货等质量问题的调查与整改。

广州锐鑫智能技术有限公司是一家专业从事高端无缝成衣、户外冲锋衣/高端外套/滑雪服开发、生产、销售的服装新生企业，现因生产需要，诚招如下岗位（非专业人员勿扰）： 1.精工外套车间主管/带组师傅各1人，（须有丰富的一/二线冲锋衣外套/裤装带组经验，必须有人力资源） 2.车间收发1人，（熟悉车间物/辅料管理及发放，货品流水跟进） 3.一/二线品牌外套流水车位20人， 4.查货1人，（熟悉一/二线品牌成衣查货验收） 5.无缝部普工5个，（30岁以下学徒优先） 6.应届毕业生5人 员工福利： 1，包吃包住，外宿按200.00/月补贴 2，全员购买社保，（退休返聘人员公司购买意外险） 3，计件员工入职第一个月保底计算工资，第二个月开始按计件的方式计算工资 地址：南村兴业大道309号比音勒芬大厦3-5F 电话:

招聘：储备技术员 薪资：4000元以上/月 测试、调试、品质、售后、技术员、班组长、销售工程师

PS：面试地址在广州市荔湾区荔胜广场2007，工作地址在佛山南海区。 【岗位职责】： 1、按公司质检标准对产品进行检验（音频电子类产品为主），形成规范的检验报告，确保产品质量达标； 2、对接产品品质异常，及时反馈、跟进处理，并协助供应商制定改善方案并监督落地执行； 3、协同采购、运营等相关部门处理不合格产品，推动问题闭环； 4、需不定时出差，根据业务需求前往供应商现场开展质检工作。（珠三角地区为主） 【任职要求】： 1、大专以上学历，专业不限，熟练使用办公软件。 2、熟悉产品质量标准、抽样方案、验货流程及相关体系； 3、有1年及以上电子类产品质检或第三方验货经验者优先； 4、做事认真负责、细致严谨，具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及问题分析解决能力； 【加入我们，您将收获】： 1、有竞争力的薪酬：优秀人才优先，绩效奖金、项目奖金、季度奖金、年度奖金，多重激励等你拿； 2、完善的福利保障：入职即享五险，全勤奖、生日礼金、节日礼物一应俱全； 3、系统化培训：岗前培训+团队内训+外部培训，助你快速成长、持续进阶； 4、灵活工作制：大小周安排，9:00-18:00（午休1.5h），上班半小时弹性打卡，更自由； 5、假期齐全：带薪年假+国家法定节假日（春节、清明、端午、五一、中秋、国庆、元旦），统统安排到位； 6、活力活动：每小周六定期球类活动，公司补贴，带薪参与，放松身心； 7、清晰晋升通道：双通道晋升，专业线（P线：初级-资深）+管理线（M线：组长-经理），发展方向由你选择； 8、便捷交通：地铁直达，1号线坑口站A出口直通办公室，通勤无忧； 9、更多成长红利：跨境电商高速发展，公司持续扩张，更多福利和机遇等你探索！

招聘：CQE工程师 薪资：月薪 8000-15000元 【岗位职责】 1、处理客户投诉，主导8D报告与闭环； 2、对接客户审核，汇报质量绩效； 3、维护质量体系，监控质量风险。 【任职要求】 1、本科，理工科专业； 2、3年以上线束/连接器行业客户质量经验； 3、精通8D、FMEA等工具，熟悉IATF16949。 【工作时间】 周一至周五，8:30-12:00，13:30-17:30 【薪酬待遇】 月薪8-15K 【工作地址】 广州市白云区江高镇瑞科一路19号

岗位职责 1．质量体系搭建与合规管理：依据《化妆品监督管理条例》《婴幼儿化妆品安全技术规范》等法规，建立、完善并维护公司质量管理体系(QMS)，主导体系内审、外审及持续改进，确保产品全生命周期合规；及时解读行业新规动态，更新质量标准与流程文件。 2．全链路质量管控：制定原辅料（氨基酸表面活性剂、植物提取物等）、半成品、成品的检验规程与内控标准，监督来料检验（IQC)、生产过程控制（IPQC)、成品出厂检验（FQC）全流程，确保产品符合温和、无刺激、低敏等婴童专属要求。 3．产品放行与风险管控：承担成品质量放行最终责任，审核批生产记录、检验报告，确保每批产品可追溯；组织质量风险评估，处理不合格品、退货及客诉，主导产品召回、不良反应监测等应急处置工作。 4．供应商与合作方管理：建立供应商准入、评估与分级体系，定期开展原料供应商现场审计，监督受托生产企业（OEM/ODM）质量执行情况，推动供应链质量协同提升。 5．团队与质量文化建设：领导质量团队（QC/QA)，制定培训计划，开展法规、标准、检验技能培训；推动质量意识渗透全部门，组织质量分析会与改善项目，提升全员质量管控能力。 6．合规备案与文件管理：审核产品配方、标签、包装设计及注册／备案资料，确保符合婴童产品标识要求；规范质量记录管理，留存原料采购、生产过程、检验结果等全流程文件。 任职要求 学历与专业：本科及以上学历，化妆品科学、化学工程、生物工程、药学、食品科学等相关专业优先；持中级质量工程师、化妆品安全管理员等证书者加分。 行业经验：5年以上化妆品／婴童用品／食品行业质量管理经验，3年以上同岗位管理经验；熟悉婴童洗护产品生产工艺、原料特性及质量控制要点者优先。 专业能力：精通婴幼儿化妆品相关法规、GMP规范及安全技术标准，具备独立搭建和优化质量管理体系的能力；熟练运用FMEA、CAPA等质量工具，擅长质量问题根源分析与改进。 核心素养：极强的责任心与风险意识，对婴童产品安全零容忍；具备优秀的跨部门协调、团队管理及应急处置能力，抗压性强，原则性强。