岗位职责: 1. 参与园林市政养护项目的现场协调与执行； 2. 协助采购中心完成绿植类物资的采购事务； 3. 配合团队协作，保障项目进度按计划推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队协作意识； 2. 具备清晰的沟通能力，确保工作流程高效衔接； 3. 热爱园林绿化领域，富有创意构思能力； 4. 持有C类驾驶证。

招聘园林设计师 大专及以上学历，风景园林、景观设计、环境艺术设计、园艺学等相关专业，离校不超过2年。 熟练使用AutoCAD绘制基础平面图、剖面图； 掌握SketchUp基础建模，能搭建简单景观空间模型； 能用Photoshop进行效果图初步调色、排版； 熟悉Office（Word/Excel/PPT），能完成方案文本基础整理。 学习能力：对园林设计行业有热情，愿意主动学习新知识、新技能，能快速适应职场节奏。 沟通协作：性格踏实耐心，能配合团队完成方案深化、文本制作等辅助工作，具备基础的语言表达能力。

岗位职责 1. 全面负责园林养护现场管理，制定并执行浇水、施肥、修剪、除草、病虫害防治、防冻、补植等养护计划。 2. 带领养护团队完成日常工作，合理安排人员、机械、物料，做好考勤、考核与现场调度。 3. 管控养护质量、苗木成活率、景观效果，及时处理苗木病害、枯枝、杂草等问题。 4. 负责养护成本控制、物料领用登记、工具设备维护与安全管理。 5. 对接甲方、物业、项目负责人，做好现场沟通、验收配合及资料整理。 6. 组织员工技能培训、安全交底，提升团队专业水平与作业效率。 任职要求 1. 2年以上园林养护管理相关工作经验，熟悉各类苗木、草坪、花卉养护流程。 2. 掌握修剪、植保、病虫害防治、绿化整改等实操技能，能独立处理现场问题。 3. 具备团队管理、现场协调能力，责任心强，吃苦耐劳，能常驻现场。 4. 熟悉绿化机械使用与安全规范，有驾照、市政/小区养护经验者优先。 5.需持有园林专业类中级职称。

岗位职责： 1、城市规划、景观、园林艺术设计等相关专业，大专及以上学历； 2、具备1-5年相关领域工作经验，具有较强的园林景观方案设计能力，擅长图纸绘制与方案表现，具备扎实的彩色平面图上色技能； 3、具备手绘基础者优先，可独立完成方案草图或成图表达，熟练操作3DMAX、AUTOCAD、PHOTOSHOP、SKETCHUP等设计类软件； 4、工作态度端正，踏实进取，责任心强，富有团队奉献精神。 薪资水平依据个人能力核定！ 公司福利： 1、双休工作制：每日工作时间08:30-12:00，13:30-18:00； 2、完善的社会保障体系：依法缴纳社保五险（含医疗、养老、工伤、失业、生育保险）； 3、具吸引力的薪酬结构：岗位工资+年终奖+各类补贴，福利持续升级； 4、舒适宜人的办公环境：公司位于现代化科技园区，毗邻知名互联网企业，周边环境优越；配备时尚办公空间，拥有积极向上的年轻团队，构建轻松融洽的80、90后职场氛围； 5、多元成长路径：“专业发展+管理晋升”双通道机制；既提供施展才华的舞台，也营造归属感强的职业港湾；定期组织培训与外出考察，全面提升员工综合素养，助力职业晋升； 6、多彩的员工活动：不定期举办团建、生日会、年度体检、集体旅游，节日惊喜连连； 7、健全的休假政策：享受带薪年假及国家法定节假日； 8、其他关怀待遇：生日礼金、节日礼品、实习期及试用期免费住宿支持 职位福利：绩效奖金、通讯补贴、带薪年假、员工旅游、节日福利、定期健康体检

【岗位职责】 1. 协助设计师运用 AI工具进行园林景观概念设计，如使用 Midjourney、StableDiffusion 、Deepseek等生成创意草图和概念方案。 2. 参与项目前期调研，收集并整理相关资料，运用 AI技术进行场地分析，为设计提供数据支持。 3. 利用 AI辅助设计软件，如 Lumion结合 AI插件，制作高质量的园林景观效果图和动画演示。 4. 协助完成设计文档的整理与归档，包括 AI生成内容的整理和标注。 【岗位要求】 1. 园林、景观设计、环境艺术等相关专业在校大学生，对园林景观设计有浓厚兴趣。 2. 熟练掌握一种或多种 AI绘画工具，能独立完成简单的园林景观场景绘制，有实际作品者优先。 3. 具备扎实的手绘基础与能力。 4. 了解 AI在设计领域的应用趋势，具备快速学习和运用新技术的能力。 5. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，工作认真负责，有较强的执行力。 【工作时间与地点】 1. 上班时间周一至周五：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00； 2. 地点：广州市黄埔区隆平院士港。 【福利待遇】 1. 表现优秀者有转正机会。 2. 参与公司实际项目，积累丰富的实践经验，由资深设计师一对一指导。 3. 提供良好的工作环境和团队氛围，有机会接触行业前沿技术和项目。 如果你对园林景观设计充满热情，又掌握 AI设计技能，欢迎投递简历。期待你的加入，一起用AI重塑园林景观之美

岗位职责： 1、依据公司业务要求，完成室内外景观方案的设计与报价编制； 2、负责向客户进行设计方案的阐述与汇报，并结合客户意见进行优化调整； 3、参与项目实地勘察、数据测量及分析工作，为设计提供准确基础信息； 4、与项目组成员保持有效协作，保障设计方案顺利落地，及时处理实施中的设计问题； 5、参与施工全过程，包括现场跟进、施工配合及竣工验收，确保设计成果完整呈现； 6、完成上级安排的其他相关任务。 任职资格： 1、年龄25-40岁，本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计、室内设计等相关专业背景； 2、了解本地植物生长特性及搭配原则，具备良好的植物配置水平和现场效果掌控能力； 3、熟练操作OFFICE办公软件、CAD、PS、SU等园林景观设计常用软件； 4、工作态度积极，有进取心和责任感，愿意学习，服从管理，具备良好的职业素养，做事认真细致，责任心强，具备良好沟通能力和团队合作意识。 本岗位要求具备相关工作经验，无经验者请勿投递！

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制， 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现。 5.有驻场经验优先。 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD。 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

广州黄埔知识城栎恩汽配厂招聘小时工，高达28元/每小时包吃包住 男女不限，18--50岁，包吃包住，普通工衣 不用体检，要求身体健康。 ………… 1. 质检岗，发20元/每小时包吃包住 ………… 2.包覆工：男女不限，20-45岁，纯小时工28元/小时，一直做一直都发28每小时，空调车间 ………… 每周可以借支300-500元，离职7天结清，每月20号发薪。 工作简单易学，有无经验均可，每天固定11个小时 时间：13:30点之前

招聘：店长（包吃包住）薪资：5000-6000工作内容：1.负责门店日常运营管理，确保服务标准执行2.监督员工工作表现，提升团队效率与服务质量3.协调客户关系，处理投诉与反馈问题任职要求：1.有2年以上经验，性格开朗，爱交流2.普通话标准流畅具体工资打电话联系

招聘天泵、地泵司机，要求熟悉广州、佛山路线，工作经验丰富，安全可靠，有责任心。 工资待遇好，不拖欠工资。 公司在广州增城，欢迎有意者来电咨询，可以马上面试者优先。

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3.协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5.配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2.熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5.有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

广州黄埔笔村衣服仓林德高叉 [烟花]长白班[烟花] 20-45 /小时 上班，8.30-20.30 会开林德高叉的， [烟花]不包吃住 苏宁仓上班 做满7天可借支 ️要查征信，案底，仲裁， 不用体检 ️工期最少2个月、可以一直做，每个月15号发工资 月收入8000+

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岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果表现 2. 参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与协调 3.配合团队完成植物配置、硬质铺

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导 2. 参与项目前期调研、概念构思与效果图表现，确保设计符合功能与美学要求 3.协调甲方、施工方及各专业团队，把控设计落地效果与进度 4.熟悉常用园林植物特性及配置原则，合理规划软景与硬景布局 5.配合完成投标文件、设计汇报及后期验收等相关工作 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历要求不限 2. 具备园林/景观设计相关工作经验，经验要求不限 3. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力及方案沟通能力 5.责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及效果图表现 2.参与现场勘查、方案汇报及施工过程中的技术交底与配合 3.协同建筑、结构、水电等专业完成项目整体设计协调工作 4.跟踪苗木选型、材料搭配及施工落地效果，确保设计意图实现 5.参与项目前期策划、概念构思及后期运维优化建议 任职要求： 1. 园林、景观、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2.具备园林/景观设计相关工作经验，经验不限 3.熟练使用AutoCAD、SketchUp、Lumion、Photoshop等设计软件 4.具备良好的审美能力、空间表达能力和方案沟通能力 5. 责任心强，具备团队协作意识与现场解决问题能力

招有经验景观设计师，，40岁以内

岗位职责: 1. 负责光乙公司设计创意项目的执行与统筹管理 2. 协同团队成员，保障设计创意项目各环节有序推进 3. 持续优化作业流程，提高设计工作的效率与产出品质 任职要求: 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效落实上级布置的工作任务 2. 具有良好的协作意识，可快速适应跨部门合作的工作模式 3. 具备主动学习意识，能够持续完善并提升个人工作方法与专业能力

广州市增城区招绿化种植

岗位内容： 1. 运用Sketchup，依据公司项目需求制作高水平的效果图； 2. 与项目组紧密协作，确保视觉呈现契合设计理念及客户需求； 3. 探索并学习新兴技术与工具（如AI生成图像），持续提升效果图质量与制作效率。 任职要求： 1. 熟练掌握3D建模软件，如3ds Max、SketchUp等； 2. 对室内外空间设计具备深刻理解与热忱，并能通过效果图充分表达设计意图； 3. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 拥有相关行业2年及以上工作经验。

广州市花都区招园林养护、绿化修剪、绿化种植

广州市花都区招玫瑰花种植

懂工艺会谈单能自己有独立签单能力

花都湿地公园附近需要2名人员，从事拔草打杂工作。薪资为23元每小时，不包吃，保底4小时，工资日结。工作时间为13:30至20:00左右。有意者可联系报名。

广州黄埔招绿化种植，上班时间上午7：30—11：30；下午13：30—17：30；八小时制，月休四天，包吃（中晚餐）包住，工资3500；不包吃住，工资4000，男女不限，年龄20—65岁，吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排。联系电话 张经理：；杨小姐：

1. 收集项目资料，进行现场踏勘，为设计单位提供提资准备。 2. 对接各部门，完成相关资料的答疑及准备工作。 3. 负责景观项目的方案设计与规划，根据客户需求和项目特点，提出创新性的设计方案。 4. 配合完成方案重要设计节点的汇报工作。 5. 负责概念方案、深化方案、扩初设计及审图工作，以及施工图设计的对接工作。 6. 独立完成景观方案工作。 7. 按时完成各阶段的景观方案设计计划。 8. 完成领导交代的其他各类设计工作。 【岗位要求】 1. 风景园林、景观设计、环境艺术等相关专业，大专或以上学历。 2. 具备5-10年园林景观设计工作经验，拥有相关综合性景观项目设计经验。 3. 工作认真，责任心强。 4. 具备较强的艺术审美能力。 5. 手绘能力强，拥有扎实的美术功底。 6. 对景观设计充满激情，具备独到合理的概念设计想法和不倦的创意精神。 7. 熟练掌握专业绘图软件。 8. 人品端正，爱岗敬业，工作态度细致、踏实，能吃苦耐劳。

岗位职责： 1. 协助主案设计师完成办公空间的概念设计、方案深化及SU 2. 参与客户沟通设计需求,能够独立完成小型办公项目的平面设计布置 3. 配合团队进行互动设计建模与进度可视化呈现 4. 跟进施工现场，协调解决设计落地过程中的技术问题 5. 整理项目资料，参与从概念设计到交付的一体化协同流程 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，学历不限 2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Enscape等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间理解力及基础施工知识 4. 学习能力强，有责任心，能适应快节奏项目协作 5. 对办公空间设计有热情，认同HTM“策略+设计+交付”一体化理念

广州市黄埔区招绿化种植、种植工/杂工

【岗位职责】 1. 参与项目前期策划、概念性设计，从景观设计角度提供专业性意见，协助完成设计主创意、文本编制、汇报等工作。 2. 与业主、多专业和其他相关方沟通，确保设计方案的准确传达和执行。 3. 跟踪项目执行过程，解决设计方案中出现的问题和挑战。 【岗位要求】 1. 本科或以上学历，风景园林设计、园艺、环境艺术设计等相关专业背景；持有相关中级职称或执业资格证书优先。 2. 5年以上风景园林设计相关工作经验，有丰富的项目投标经验。 3. 具备出色的设计能力和审美水平，能够独立进行方案创意设计并指导设计师进行部分设计。 4. 具备较强的责任心和团队合作精神，有良好的工作态度和学习意愿，能够适应工作压力和多任务处理。

1.专科以上学历，景观设计相关行业半年以上工作经验；接受应届生以及实习。   2.熟悉操作AUTOCAD，熟悉平、立、剖、节点大样的绘制；  3.对各种材料的特性有一定认识；  4.性格开朗，具有较强的沟通、协调能力； 为你，我们准备了伙伴共同成长计划： 1.良好的培训体系。 2.正式入职后每满12个月后重新增加薪金（考虑到伙伴每年都在迅速成长）。 2.优秀员工可参与公司的入股分红（考虑到伙伴激励与公司共同成长）。