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岗位职责： 1.负责弱电/安防类项目现场带队管理，统筹施工进度、质量与安全 2.独立识读弱电系统图纸（含监控、门禁、报警、综合布线等），指导施工落地 3.协调甲方、总包、分包及供应商，高效推进项目各环节衔接与问题解决 4. 规范整理项目全过程技术资料、验收文件及竣工文档，确保合规归档 5.配合完成系统调试、联调测试及客户培训交付工作 任职要求： 1. 具备弱电/安防项目现场管理经验，能独立带队作业 2.熟悉主流安防品牌设备及弱电系统集成原理 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4. 能熟练使用CAD看图及常用办公软件 5. 工作地点为广州市番禺区，需适应短期出差或项目驻场

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岗位职责： 1.负责舞美系统中灯光、音响、机械及导播系统的音视频线缆敷设与调试 2.承担弱电系统桥架安装、管道预埋、舞台底盒预埋等现场施工任务 3.完成音视频及灯光设备卡侬底座焊接、接口对接及系统联调工作 4.参与大型音乐厅、剧院类项目弱电系统全流程施工与技术交底 5. 配合项目经理完成施工进度管控、质量验收及文档归档 任职要求： 1.具备音视频系统集成相关工作经验，无相关经验者勿扰 2. 有大型专业演艺场馆（如音乐厅、剧院）施工经验者优先 3. 熟悉弱电施工规范、音视频信号传输原理及常用接口标准 4.具备现场问题分析与解决能力，责任心强，能适应项目制出差 5.学历不限，需持有电工证或弱电相关职业资格证书

招聘四，电工 广州天河区东站酒店电工 1.普通电工，需要高低压电工证，试用底薪5500元，转正底薪6000。三班倒，检查设备，维修，安装，监控。 2.电工杂工，只要低压证，试用底薪5000元，转正5300元 主要洗尘网，无需三班倒。 不用住宿的补200元/月 综合工资6000-7500元/月，包吃包住 50岁以下 报名请发姓名电话年龄到

月结月结全职的，找兼职的别来 工作职责:负责监控.门禁.道闸等弱电设备维修安装 有电工证优先

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招聘DIP生产管理岗位。要求高中及以上学历，具备3-5年相关工作经验。工作内容包括安排生产计划、调度人员、监控进度、处理异常，确保按时交货。薪资面议，每月6000元以上。招聘人数为1人。招聘信息发布7天内有效，具体可到就业驿站咨询。工作地址位于化龙镇潭山村温源科技园2栋4楼。

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岗位职责： 1.负责强电系统（高低压配电、变压器、发电机、UPS等）的日常运行、巡检与维护 2.执行强电设备的安装调试、故障诊断与应急抢修，保障供电安全稳定 3.编制并落实设备保养计划，定期开展预防性试验和绝缘检测 4.配合工程验收及能源管理，提供强电专业技术支持与改造建议 5.严格遵守电力安全规程，规范填写运行记录及操作票、工作票 任职要求： 1. 具备强电相关工作经验，熟悉供配电系统原理与行业标准（如GB50052、DL/T 572） 2. 持有有效高压电工操作证，具备电气试验或运维资质者优先 3.能独立完成强电设备检修、继保校验及常见故障处理 4.责任心强，具备较强的安全意识和应急响应能力 5.身体健康，可适应倒班或突发性加班需求。 人员要求及待遇：年龄：55以内，入职要体检，上班时间：6天8小时，倒班，超岀正常工作以外算加班，买五险一金，有餐补，有高温补助；另会开叉车（有证）、有焊工证及高空作业证，可另增加费用。

1. 具备独立应对客户投诉的实际经验，擅长质量问题的分析与判定； 2. 主导客户投诉的内部复盘并推动改进措施落地； 3. 负责客户投诉及退货数据的维护与管理； 4. 熟悉产品相关的检测与认证规范要求； 5. 拥有扎实的电子技术背景，了解开关电源工作原理； 6. 可独立撰写并回复英文报告； 7. 具备LED照明或舞台灯具领域工作经验者优先； 8. 接受过IATF16949体系培训者更受青睐。 职位招聘1人

广州招聘：厨师1名：月薪7500-8500元+绩效奖，干满一年给股份，薪资准时发放，绝不拖欠，包吃包住，解决日常食宿问题，省心省力，工作环境干净整洁，团队氛围融洽，工作稳定。一、任职要求1.年龄25-50周岁，身体健康，持有效健康证；2.熟悉川湘菜，熟悉菜品炒制、食材处理，口味把控稳定；3.熟悉家常菜、大众菜系，炒菜速度快、口味稳定；4.做事认真负责，吃苦耐劳，讲究后厨卫生，服从店铺管理安排；5.有餐饮后厨相关工作经验者优先录用。二、工作详情1.工作时长：每日工作10小时左右，作息合理；2.休息安排：每月固定月休2天；不休补工资3.工作地址：广州番禺区南村镇学畔公寓店铺。有意者可直接电话咨询、预约面试，电话同步，期待您的加入！联系电话：地址:广东省广州市番禺区兴业大道---------------自助广播转发井号:///井号：

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工作职责： 1.负责实施质量管理体系管理工作； 2.负责质量管理体系的运行工作，对年度各部门质量目标进行分解、定期督查； 3.负责内部审核、管理评审组织工作和质量管理体系过程能力的监视和测量工作； 4.负责GJB9001C质量管理体系认证工作； 5.负责组织装备承制单位资格申报、扩项、续审材料上报及现场审查工作； 6.负责实施质量手册、程序文件及表单模板的制修订工作； 7.负责对质量信息的收集管理工作； 8.负责质量管理体系策划过程中的风险分析与应对措施制定； 9.负责监视内外部环境因素、相关方因素变化对质量管理体系造成的影响； 10.做好质量管理的保密工作； 11.组织部门内/外质量意识培训工作； 12.完成上级领导安排的其它工作。 岗位要求： 1.3年以上工作经验，本科及以上学历； 2.熟悉GJB9001C质量管理体系标准，了解本行业的相关法律法规、产品标准和行业规范，持有内审员证书者优先； 3.熟练使用办公软件，并掌握基本的质量工具和方法，如：8D报告、QC七大手法等； 4.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通； 5.具备良好的书面表达能力，能够编写清晰、准确的文件。

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招聘2026届本科、硕士毕业生，专业要求为自动化、计算机、土木、交通、岩土、地质等。薪资范围为每月8-15K。科技创新管理岗：学历要求为2026届硕士研究生。专业要求为管理科学与工程类、交通运输工程类等相关专业。岗位职责主要负责科技创新管理及数字化转型相关工作，包括各类创新平台的申报与日常维护、组织申报科技奖项及标准、组织实施重大课题并开展绩效管理、负责科研管理信息平台的运维升级及市场化推广，以及完成领导交办的其他任务。计量检测与科研岗：学历要求为2026届硕士研究生。专业要求为计量相关专业。岗位职责主要从事科研及计量标准建设工作，需具备独立撰写高质量技术报告、项目申请书、专利材料和学术论文的能力。工程监理岗：学历要求为2026届本科及以上学历。专业要求为交通信息、地质、土木工程等相关专业。岗位职责主要从事信息化监理及地质监理相关工作。智能检测技术岗：学历要求为2026届硕士研究生。专业要求为智能建造、土木工程等相关专业。岗位职责主要从事智能检测相关的技术工作。薪资待遇为本科毕业生年薪10万元起，硕士毕业生年薪16万元起。福利保障包括六险二金，享受法定节假日福利及生日福利等。

招聘收发岗位。薪资范围为每月6000元至9000元。要求年龄在18至45岁之间，身体健康，能接受加班。需具备一年以上服装厂收发或仓管经验，熟悉服装生产流程者优先。薪资范围为6000元至9000元，提供住房补贴，包吃，购买社保。联系电话为。若电话无法接通，请添加相同号码的联系。

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