【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，为客户提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担销售任务。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄在20-40岁之间，具备基础电脑操作能力，普通话表达清晰。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具有较强的责任心与职业操守。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等各类假期；（包括春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定安排休息） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级津贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八妇女节礼遇、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才培养是企业核心战略之一，为全体员工提供完善的带薪岗前培训、岗位中“一对一”辅导机制及持续成长学习机会，涵盖岗前训练、在职提升、外部进修、拓展集训等多维度培训体系，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎广大求职者投递简历或致电了解详情参与面试。

负责日常工作统计，新员工招聘

工作职责 1. 参与跨部门轮岗实践（涵盖生产制造、工程装备、工艺技术及职能模块），全面掌握各业务板块的关键流程与运作机制。 2. 协助开展生产现场问题诊断、工艺改进或项目执行任务，提交阶段性实践成果与优化建议。 3. 参与企业专项培养计划（包含技术实操训练、管理方法学习等内容），通过评估后进入核心岗位定向发展。 任职要求 1. 211及以上高校理工类专业（如材料、机械、化工、自动化等），本科及以上学历。 2. 具备良好的逻辑分析与实操能力，能高效适应多样化工作环境与节奏。 3. 具有较强的团队协作意识和问题应对能力，愿意在基层岗位扎实成长。 4. 热爱新能源领域，认可企业发展方向，接受系统性轮岗培养安排。

岗位内容： 1. 熟悉企业运营体系及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度参与管理决策过程并轮值主持相关会议，全面了解各部门协同机制，助力组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展策略实施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等专业背景者优先。 2. 具备较强的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

1、落实公司下达的区域经营目标及利润考核要求； 2、开拓并维护所辖区域内大中型物流企业、商用车生产厂商及经销商、行业协会与媒体等客户资源与合作渠道； 3、主导项目从立项、资料整理、项目评审至合同签署的全流程执行，推动并协调内外部相关环节顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常管理，包括租金跟踪、客户巡访等工作，协助完成承租方、租赁项目及相关设备信息的持续更新与归集； 5、参与风险资产管理，协同推进逾期租金催收及不良资产处置工作，并承担相应风险资产计提坏账对当期利润的冲抵责任。 任职资格 1、2026届本科或硕士学历，金融、市场营销、财务、交通物流等相关专业优先； 2、具备良好的沟通表达能力、谈判技巧以及抗压能力，擅于时间规划与项目推进； 3、责任心强，具备团队协作意识与职业担当； 4、有金融机构实习经历者优先考虑。

【此岗位为外包岗位，与外包公司签订劳动合同，介意勿投】 职位描述： 1、负责400客服热线及App内用户咨询的响应，通过电话接听与文字交流等方式，解答用户关于app功能、活动规则等相关疑问； 2、负责收集并整理用户反馈问题，及时提交至对应协作部门推进处理；依照业务操作规范完成各项服务流程； 3、持续跟进用户问题处理进展，针对升级投诉情况及时上报，有效控制事态进一步扩大； 4、主动配合公司各项工作的实施，持续优化服务标准与响应质量，助力品牌形象的维护与提升； 5、具备较强的服务意识，拥有良好的语言表达能力和沟通协调技巧。 职位要求 1、学历要求：大专及以上，需具备客服类电话服务工作经验，若经验突出者可酌情放宽学历要求； 2、普通话表达清晰流畅，逻辑清楚，具备较强的语句组织与信息理解能力，电话沟通表现优异； 3、具有良好的服务态度和团队协作精神，抗压能力佳，能有效管理个人情绪。 工作时间（月度排班）： 1、夜班：工作时间：21:00-9:00（次日），做一休一 2、白班：做五休二排班制，班次9:00-18:00/12:00-21:00 3、白班和夜班可自主选择，后期可根据需要进行班次调整，节假日按计划正常轮班。

 内容：办公室文员岗位 要求：会基本的文员操作办公软件，有责任心，手脚麻利，操作电脑速度不能太慢，沟通顺畅，服从工作安排，态度端正 时间：9:00-18:00，休息1h 工资：100-200元/天 地址：侯家塘 可就近安排

【工作职责】 负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000)2、每个月15号发工资(可预支工资), 月综合工资8000-15000以上(上不封顶) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3·面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验(公司愿意培养人才，晋升空间 大) 【工作时间】 工作时间:9:00---18:00，午休12:00-13:00,上六休一 【衣食住行】 衣--穿着自行搭配无要求 食--公司不提供餐食 住--公司提供住宿 行--办公室离公寓步行2分钟 工作地点在湖南长沙 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

1.统筹工厂费用报销全流程，整理、核对报销单据并完成资料归集上报； 2.负责专利申报、企业各类资质证书申办、年审材料整理、资料归档及外部对接； 3.完成日常行政文书、台账整理、资料收发等综合内勤工作。

注：需要能接受全国调配，全国二十多个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，确保渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固现有渠道合作稳定性 货品销售：争取所辖商超系统内的产品供货份额，提升市场覆盖率 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量异常、物流履约问题等 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格体系规划等 3、晋升后职责拓展：新增新客户开拓、供应商资源整合、供应链协同管理、系统竞标等工作 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区的统筹管理）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营及营销方向不限专业； 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生，具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用； 5、目标明确，充满活力，能在工作中持续保持积极热情； 6、自律性强，善于思考与总结，具备快速学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，具备责任感，敢于面对挑战，追求自我突破，意志坚定。 职位福利：包住、绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点：内部晋升机制、团队氛围融洽、办公灵活不打卡

有会调玻璃门的没有.学士路附近

招聘保洁主管：3名要求：55岁以下。1、熟悉保洁工作流程和保洁工具操作，具有团队管理、沟通协调能力；2、有三年的保洁工作管理经验。工资待遇：4000元—5000元/月，月休4天，（不包吃住）地扯：岳麓区，联系电话：罗

需要几十个砍竹子工人。2人以上一组。工资每天结算。单价165一吨。25根左右就有一吨。一天一个人五六百没有问题。上班免费买保险。原地砍完修枝。打堆。无人机挂运。自带工具。包住不包吃。只要熟手。活多量大。能做到年底。工作地点在湖南邵阳市城步县。看清了再打电话。

焊接结构件打磨，钣金件打磨

扬州厂招几个二.保.焊.420一天包吃住，不要证，年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

真诚招人文员助理招聘 【岗位】文员助理 【工作内容】日常文档整理、台账录入、工作简单易上手 【上班时间】白班，作息规律，不熬夜加班 【要求】细心踏实，会基础电脑办公，有无经验均可，有人带教#文员 【地点】温州瑞安

内勤人员一名 底薪2500 两天带薪假 早八晚六 有饭补 年龄20-35之间 有工作经验者优先 0609 招聘 面案一名饼活每月工资5000元 地点站前市场附近 联系电话

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并登记重要往来信息，及时转达相关部门 4. 协助制作基础报表、数据录入及简单PPT/Excel文档编辑，支持业务部门日常工作 5. 配合完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的跨部门沟通与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心，责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及职场新人应聘，公司提供带教培训 4. 能适应常规办公环境，遵守企业规章制度，具备良好职业素养

▲职位描述:纯文职不打电话不销售。责工作内容:协助完成基础资料整理等简单工作。在家用手机处理求职者消息，大:学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参:加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即 可，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

我司招聘接待文员2名，月薪资稳定5-8k 地址：万家丽附近 岗位职责： 负责接待到岗兼职，手把手带教完成我司对接的品牌推广任务 核对任务完成情况，做好日常表格登记 （需要互联网网感强，经常领优惠券等） 上班时间： 9:10-18:00从不加班，月休4天调休。节假日休息 薪资福利： 首月无责保底4000 月综合稳定5000-8000 年龄 18-28 之间，住附近最佳

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3.工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

1，五官端正 2，口齿伶俐 3，社交面广，不胆却

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及日常行政相关事务； 2、对各类资产进行登记造册，并做好日常维护与管理工作； 3、负责员工考勤的记录、核对及每月考勤数据的统计汇总； 4、按时完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

工作职责： 1. 负责公司行政部日常运营工作（包括企业行政内控、办公环境管理、固定资产统筹、文印资质维护、档案资料归集、采购事务执行等）； 2. 组织制定、实施及优化行政管理制度，推动公司行政流程标准化与规范化； 3. 统筹公司层级会议的筹备与召开，编写会议纪要并跟进决议事项的落实与反馈； 4. 承担公司对内对外正式函件的起草与处理工作； 5. 策划并推动企业文化相关活动的落地与执行。 任职要求： 1. 形象良好，具备较强的沟通协调能力，擅长对外接待与活动组织； 2. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 3. 具备5年以上行政管理岗位工作经验，有工程类行业背景者优先考虑； 4. 认同企业理念，工作态度严谨、踏实、责任心强，具备与公司共同发展的意愿。

工作范畴： 招聘管理培训生旨在通过1-2年的系统培养，成长为分公司负责人，全面主导分公司的独立运营。在此过程中，将深入参与销售、管理、人事等多岗位的学习与实践。初期主要配合主管完成项目推广、产品宣传及售后支持工作，后期逐步参与团队管理、内部协调及面试沟通等轮岗锻炼。 工作要求： 具备团队协作精神，拥有一定的组织、协调与沟通能力；积极进取，面对挑战主动寻求解决方案而非推诿回避；形象端正，专业度高，学习适应能力强者可优先考虑。 任职要求： 1、年龄18-30岁，身体健康，性别不限。 2、不甘平庸，有清晰的职业发展规划和长期发展意愿。 3、具备良好的学习意识与职业态度，自律性强，善于团队合作。 4、公司提供组长一对一指导，享受免费带薪培训机会。 5、应届毕业生、退伍军人优先录用。 待遇： 底薪4800元+绩效奖金+节日福利，综合收入平均6K-8K，享有节日活动、季度团建旅游、带薪婚产假、带薪年假、系统化带薪培训等多项福利。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听与转接工作 2.管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务支持 3.协助维护公司形象，保持前台区域整洁、有序、温馨 4. 配合完成会议安排、访客预约及基础数据录入等协调性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备基本商务礼仪素养 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基础文书处理能力 4.责任心强，细致耐心，具备较强的应变与协调能力 5.学历不限，有前台或行政类工作经验者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备基础商务礼仪知识，能适应多任务协同节奏 5.学历不限，有行政或前台相关经验者优先

长沙周末双休+月入6k人事行政前台岗位！！ 【任职要求】 1. 年龄23-28岁，本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先； 2. 具备1年以上行政类相关工作经历； 3. 熟练操作Office办公软件（Word/Excel/PPT），掌握基本公文撰写技能； 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与服务意识； 5. 能够同时处理多项任务，具备较强的抗压能力及团队协作精神； 6. 形象良好，气质出众，性格积极乐观，待人热情主动。 【我们提供】 • 薪资范围：4K-8K • 工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日休息 • 福利待遇：五险一金、带薪年假、节日福利、员工体检、团建活动等 • 发展路径：行政专员 → 行政主管 → 行政经理