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财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
协助财务负责人落实部门日常事务,组织并监督团队成员高效履行本岗位各项职责,确保部门工作有序推进。负责会计报表的编制工作,保障报表数据的准确性、时效性与完整性。强化税务合规管理,依法按时完成各类税金的申报与缴纳,有效防范涉税风险。 {岗位职责} 1、审查报销单据的合规性、准确性和真实性。 2、登记费用类记账凭证,汇总填报相关费用报表。 3、执行月度结账流程,复核会计凭证内容。 4、严格执行公司财务制度,协调处理部门内部事务。 5、妥善保管发票及报销原始凭证,核查发票开具的合规性。 6、对接银行、税务及审计等相关机构,统筹开展银行授信安排,协同推进各项工作落实。 7、开展公司整体税务风险识别与评估,推动税务风险控制在合理范围内。 8、按月准时完成各项纳税申报工作。 9、完成上级交办的其他临时性任务。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管经验不限本科及以上预算制造业财务管理财务BP体系搭建经验财务经理财务综合管理
岗位职责: 1.全面负责公司财务会计事务,组织制定并落实公司财务会计制度、规章及实施细则; 2.组织开展各项财务核算与会计工作,主导预算调整、成本管控、费用审核,监督分析公司财务运行状况及预算执行结果; 3.熟练处理各类涉税事项,确保税务合规; 4.按时编制并提交财务报表,严格执行并传达财务管理政策,完成领导交办的其他财务相关任务。 任职要求: 1、会计或财务类专业本科及以上学历,具备中级会计职称 2、精通制造行业税务操作及成本核算流程 3、具有3-4年制造业从业经历,拥有全盘账务处理经验 4、具备扎实的财务专业能力与丰富的实务操作经验,熟悉财会、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5、具备内部控制实践经验,熟练掌握制造业成本分析、预算编制与执行监控,熟悉出口退税等相关业务流程
财务经理/主管3-5年本科及以上
[岗位职责] 1、监督并跟进各岗位人员的工作流程与执行进度,定期抽查代账客户记账凭证的规范性与准确性; 2、严格执行国家相关财政法规与财务政策; 3、具备独立构建完整财务架构的能力,能够系统化建立并优化财务管理制度体系; 4、制定并持续完善财务管理与会计核算相关的规章制度,按计划进行更新与调整; 5、负责财务团队的人才培养与日常管理,评估财务人员工作质量,协调财务与其他部门间的协作关系,积极应对并解决工作中出现的各类问题,确保财务工作高效、精准推进; 6、积极配合会计经理完成各项财务管理任务。 [任职要求] 1、具有3年以上财务团队管理经验,财务、会计等相关专业本科及以上学历,持有中级以上会计职称者优先; 2、具备良好的沟通与协调能力,性格稳重,细致耐心,品行端正; 3、专业素养扎实,综合工作能力强; 4、严格遵守财经纪律,坚持原则,办事公正,认真执行公司各项管理规定; 5、熟悉国家财经法律法规及相关政策,熟练使用昇茂财税等财务软件操作。 昇茂财税是一家“互联网+财税”模式的代理记账公司,业务团队已覆盖镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市,我们主要为中小企业提供做账报税、工商营业执照办理、资质办理等服务。
海安外勤主管
4000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责: 1、办理各类企业设立、变更、注销等相关手续 2、整理工商档案资料,建立并维护公司信息数据库 3、与客户对接材料事宜,协调处理代办流程中的各类问题 4、前往工商局、社保局、银行、税务等部门窗口办理相关事务 任职要求: 1.大专及以上学历,会计专业优先 2.品行端正、踏实肯干、能承受工作压力;具备责任心和积极进取的工作心态,具有团队协作意识,遵守管理安排 3.学习能力强,沟通能力出色,服务意识良好
财务负责人
2-3万元/月
财务经理5-10年本科及以上
财务部门职能目前不完善 1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控(包括新业务的成本线、盈利线等) 5、税务优化
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析制造业中级会计师税务管理财务综合管理
1.掌握国家再生资源产业相关政策,善于将企业经营目标与市场实际相结合,具备独立高效推进经营工作的能力。 2.熟悉现代企业管理运作方式,拥有岗位所需的专业知识与业务能力,并取得良好工作成果。 3.具备较强的组织协调与管理能力,人际沟通和社会交往能力突出,具有一定文化素养和专业水平。 4.责任意识强,抗压能力较好,心理状态稳定,身体健康,无任何不良从业记录。 5.遵守公司各项规章制度,服从管理安排。 (二)任职资格 1.年龄不超过50周岁,性别不限。 2.持有中级会计师或以上职称,具备大专及以上学历。 3.具有3年以上企业经营副总经理(或财务总监、财务经理)岗位经历及相关工作经验,具备推动企业成长的实际成功案例。 4.精通企业经营管理,了解行政事务、工程建设、投融资等管理工作,具备优秀的团队领导、决策判断、协调沟通及问题分析解决能力者优先考虑。 (三)岗位职责 1.主持公司日常经营管理工作,统筹优化各部门业务流程,提升整体运营效率。 2.充分运用现行财税政策,保障企业经营活动合法合规运行。 3.及时识别经营管理中的薄弱环节,如资金链风险、闲置资金、退税延误、税务筹划缺失、积压库存、合同瑕疵、应收应付管理失误等问题。 4.每周组织召开经营例会,针对采购销售定价机制、库存控制、费用支出等环节进行分析,提出改进方案及考核建议。 5.完成公司交办的其他工作任务。
财务经理
1.2-2万元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上集团公司注册税务师制造业中级会计师税务管理投融经验投融资经验财务BP体系搭建经验财务综合管理医药IPO经验
一、岗位职责 该岗位全面负责公司(集团)的财务管理工作,是公司战略决策的重要支持者和执行者。具体职责包括: 1.财务体系与团队建设: 建立健全公司及下属子公司的统一财务核算体系、内部控制体系和预算管理体系,并监督执行。 负责财务部门的日常管理,合理分工,指导、培养和考核下属员工,提升团队专业能力。 2.母子公司财务管控: 负责母公司及下属子公司的财务报表合并、财务分析及经营业绩评估。 强化对子公司的财务监督和业务指导,确保其财务活动符合集团整体政策与法规要求。 协调处理母子公司间的资金调拨、往来结算及内部交易定价等事宜。 3.资金与投融资管理: 融资经验:负责公司与银行、信托、券商等金融机构的对接,拓展融资渠道,设计融资方案,确保公司运营和发展所需资金。 投资经验:参与公司投资项目的财务尽调、可行性分析、风险评估和投后管理工作,为投资决策提供专业财务意见。 4.税务筹划与风控: 税筹经验:主导公司的税务筹划工作,合理进行税务安排,有效降低公司整体税负,防范税务风险。 负责与税务机关保持良好沟通,处理各类税务事宜,确保公司合法合规经营。 5.经营决策支持: 定期进行财务分析,编制财务分析报告,从财务角度为公司经营决策、业务发展提供数据支持和可行性建议。 参与公司重大经营决策的会议,对风险、收益、现金流等进行财务层面的研判。 二、任职条件 1.硬性条件: 学历与资质:全日制本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业。必须持有中级会计师及以上职称,CPA(注册会计师)、税务师等证书者优先考虑。 经验要求: 具备8年以上财务工作经验,其中至少3年以上财务经理或同等管理岗位经验。 必须具备在集团公司/母子公司体制下的财务管理工作经验,熟悉母子公司财务管控模式。 必须具备团队管理经验,有直接下属,擅长团队建设与人才培养。 必须具备成功的税务筹划和投融资项目实操经验,能提供过往案例者优先。 2.能力与素质: 专业能力:精通国家财税法规、会计准则,熟练掌握合并报表、财务分析、预算管理、资金管理等技能。 沟通能力:出色的内外部沟通协调能力,能与业务部门、子公司、银行、税务机关等有效沟通。 战略思维:具备良好的商业敏锐度和战略视角,能将财务工作与业务发展紧密结合。 抗压能力:责任心强,作风严谨,能承受较强的工作压力,具备解决复杂问题的能力。 薪资面议
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务信息化经验制造业总账核算成本管理资金管理财务综合管理风险控制
工作内容: 1、全面负责企业财务管理工作,涵盖资金管理、成本管控及财务数据分析; 2、带领财务团队,保障账务记录的准确性与财务报告的按时输出; 3、持续优化财务业务流程与内控机制,提升部门整体运作效率与工作质量。 岗位要求: 1、掌握系统的财务专业知识,具备较强的财务管理实操能力; 2、能独立应对并解决各类财务实务问题; 3、拥有优秀的团队管理经验及良好的沟通协作能力。
财务经理/主管
8000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
岗位职责: 1、全面主持财务部门的核算管理及税务统筹等相关工作。 2、牵头开展公司年度预算的编制、执行分析与动态调整;组织落实公司年度决算相关事务。 3、开展财务数据深度分析,为公司战略规划与运营决策提供有力的财务支撑。 4、按要求向上级主管部门报告企业财务状况、经营成果及资金收支情况,配合接受监督审查。 5、组织开展财务团队的专业培训与业务学习;参与财务人员的选拔、岗位调配及绩效评估工作。 6、对下属子公司财务管理部门实施指导与监督,确保财务管理规范统一。 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备5年以上财务领域工作经验,其中至少2年担任财务团队管理职务; 2、全日制本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,条件优异者可适度放宽标准; 3、熟练掌握财务软件操作,熟悉国家财税政策及相关法律法规; 4、具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能够适应高强度工作节奏; 5、具备优秀的财务分析水平、严谨的逻辑思维能力和良好的判断决策水平;
电梯司机1-4天1-2人
江苏苏州虎丘区,苏州市虎丘区英威腾三期中建二局,招一个电梯替班司机,要有官方证件,替班时间一天,工资170元,有意者请联系
苏州
12月25日 17:48拨打电话
江苏无锡这两天。有没有谁不忙的。
油漆工
这两天。有没有谁不忙的。
无锡
12月25日 17:47拨打电话
苏州太仓市浙申园区招码包俩人,四人锯,每米5.25,活多,加工口料,
开料3-5人
太仓浙申园区招码包俩人,四人锯,每米5.25,活多,加工口料,
苏州 太仓市
12月25日 17:47拨打电话
宿迁宿豫区招水电、电焊、二保焊/气焊
200-300元/天
水电工气保焊电焊二保焊1-2人月结
宿迁市宿豫区招水电、电焊、二保焊/气焊
宿迁 宿豫区
12月25日 17:47拨打电话
江苏泰州竹弘找下船带班一名
挖机司机
竹弘找下船带班一名
泰州
12月25日 17:46拨打电话
管理会计
财务经理
专业对口,3年工作经验
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析英语作为工作语言总账核算资金管理财务综合管理风险控制电商
岗位职责: 一、财务核算与分析 1、主导预算编制及执行过程的跟踪与评估; 2、参与企业经营战略规划,保障运营合规性; 3、编制各类财务报表,确保账务准确,并定期开展财务计划执行情况的审查与分析; 4、全面把控财务核算工作,统筹管理财务团队,推动公司财务目标落地; 二、资金管理 1、优化资金配置,保障资金高效运转,提升资金使用效率; 2、负责外部融资事务,拓展并对接优质融资渠道; 三、税务管理 1、实施税务筹划方案,依法实现税负合理化; 2、应对税务专项事项,办理退税及相关事务; 任职要求: 1、财务类专业背景,第一学历为985/211院校,持有CPA、CFA等证书者优先; 2、五年以上相关领域工作经验,具备跨境电商行业经历及企业财务管理经验者优先; 3、具备较强的风险管控意识,以及财务分析、成本控制、税务筹划能力; 4、有涉外财务工作经历,熟悉俄罗斯及中亚地区税务政策者优先; 5、英语可熟练用于日常工作者优先;
财务主管
4000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上团队搭建经验总账核算成本管理中级会计师资金管理税务管理互联网财务综合管理
岗位职责 1. 财务管理体系建设:制定公司财务战略规划,建立健全财务管理制度、流程及内控体系,保障财务工作合规、高效运行。 2. 会计核算与报表管理:统筹公司日常账务处理、研发费用归集及项目申报的财务资料,审核财务报表,确保财务数据真实、准确、完整,为管理层决策提供及时有效的财务分析报告。 3. 资金与预算管理:负责资金统筹与调配,监控资金流动,提高资金使用效率;主导年度预算编制,跟踪预算执行情况,及时分析偏差并提出调整建议。 4. 税务筹划与合规:研究税收政策,制定合理税务筹划方案,降低税务成本;监督税务申报工作,确保公司依法纳税,规避税务风险。 5. 财务团队管理:负责财务团队的组建、培训与考核,提升团队专业能力与协作效率;协调财务部门与其他部门的工作,保障公司整体运营顺畅。 6. 投融资与资本运作:参与公司投融资项目的分析、评估与决策;对接银行、投资机构等,拓展融资渠道,优化资本结构,助力公司战略发展。 7. 外部关系维护:保持与税务、审计、银行等外部机构的良好沟通,妥善处理相关事务,为公司营造有利的外部财务环境。 任职要求 1. 学历与资质:财务管理、会计学、审计学等相关专业本科及以上学历;持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)、国际注册会计师(ACCA)等优先。 2. 工作经验:5年以上财务工作经验,其中3年以上大中型企业财务负责人岗位经验,有同行业工作背景或上市公司财务管理经验者优先。 3.有高新企业工作经验3年以上且负责研发费用账务处理经验。 4. 专业能力:精通国家财务、税务法规及政策,熟悉企业会计准则;熟练使用财务软件(如用友NC、金蝶EAS)、ERP系统及办公软件;具备出色的财务分析、风险管控及资本运作能力。 5. 综合素养:具备优秀的战略思维、组织协调及团队管理能力;工作严谨细致,责任心强,能承受较大工作压力;具有良好的职业操守和保密意识。 薪资福利 1. 薪资待遇:综合4-7K,具体面议。 2. 福利待遇:五险一金、带薪年假、节日福利;提供广阔的职业发展空间与系统化培训。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
办公室保洁
3000-4000元/月
后勤1-3年学历不限
职位要求:初中及以上文化,50-55岁,已退休尤佳,细心,做事勤快,爱干净,有责任心。 工作区域:办公楼三层 工作时间:7:00到16:00,周日单休
后勤专员
3000-4000元/月
后勤经验不限学历不限
1.负责打扫车间卫生间、产生的废料 2.需要值班,工人下班后锁门关窗 3.能接受住在宿舍,包吃住
薪酬绩效3-5年大专及以上擅长数据分析制造行业具备相关财务知识行政相关管理具备人事管理经验工程行业
职位信息(本岗位偏综合行政人事管理方向,需具备较强的应变与事务处理能力) 1.负责公司业务岗位绩效管理制度及考核方案的制定、优化、执行与落地推进。 2.搭建并持续完善与职级体系、绩效机制相匹配的薪酬管理体系及相关实施方案。 3.结合公司发展战略及业务部门实际需求,构建并优化企业人才发展体系,并推动实施。 4.组织开展总部层面集中培训(含管理人员、工程类公司),涵盖培训计划、前期筹备、过程执行、跟踪反馈及成效评估。 任职要求: 1.大专及以上学历 2.精通绩效模块,具备从0到1搭建绩效方案并推动落地的实操经验,有人才发展相关经验者优先 3.熟悉绩效管理全流程,具有绩效模块独立操作经历 4.具备较强抗压能力,沟通协调能力良好 5.对数据敏感,擅长数据分析,具备较高的职业操守 6.熟练掌握Word、Excel等办公软件,具备扎实的数据处理能力 优先考虑具备建筑行业从业背景者
经理助理经验不限学历不限
工作内容轻松易上手,协助经理完成日常事务 薪资福利: 1.工作时间:9:00-12:00,14:00-17:30,法定节假日正常休息 2.薪资待遇:5000元/月+社保 3.员工福利:年度员工旅游、节日补贴、带薪年假 任职要求: 1.年龄要求:18-45周岁(条件优异者可适当放宽) 2.工作态度端正,踏实肯干,责任心强,积极进取
综合行政专员
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上档案管理资质/证照管理固定资产管理印章管理
岗位职责: 1.负责前台日常事务,包括人员来访接待、会议安排、电话转接及办公环境的整洁维护; 2.整理归档业务相关文件与协议,更新维护公司通讯录及客户资料,处理各类行政文书工作; 3.按照公司财务制度要求开具增值税普通发票或专用发票,审核员工报销凭证的合规性; 4.承担办公物资的基础采购、固定资产登记管理、办公用品发放、网络设备协调及供应商对接工作; 5.配合行政部门完成各项支持性事务; 6.完成领导交办的其他临时性工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,具备1-2年行政或相关工作经验者优先考虑; 2.外形端正,举止大方,具备良好的语言表达能力、沟通协调能力及执行力,工作态度严谨认真; 3.具备较强的组织、协调能力,富有团队协作意识; 4.熟悉PS、AI、PR等软件操作,具备摄影及图片处理能力者优先; 5.熟练掌握Office办公软件的使用。 工作时间:9:00-17:30,周末双休。
会计
4000-8000元/月
会计1-3年本科及以上弹性工作制
任职要求 •专业知识:需掌握会计准则、税法等财务知识,具备初级会计职称,中级职称或CPA、税务师资格者优先。 •工作经验:一般要求1-3年以上会计工作经验,有相关行业或全盘账务处理经验者优先。 •技能要求:需熟练使用金蝶、用友等财务软件和Excel函数,具备良好的沟通能力和数据分析能力。
人事助理
3000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
招聘人事专员,薪酬结构:底薪+绩效+提成,具体待遇面议。 通过面试后,需参加培训并考试合格方可正式入职!试用期两个月,表现优异可提前转正! 缴纳保险,年龄要求:25-50岁,学历要求:高中及以上(学信网可查)。 工作时间:上午8:00-11:00,下午14:00-17:00。 薪资:有责底薪3000元+提成(月收入普遍在5000-8000元),每周休息一天半,法定节假日正常休假。 岗位要求: 1、大专及以上学历; 2、头脑灵活、积极进取、具备责任心。
餐饮财务负责人
5000-8000元/月
总账会计3-5年大专及以上会计体系搭建经验金蝶EAS管理经验餐饮/酒店
岗位职责: 1、负责公司日常财务事务管理,保障财务流程合规高效运行; 2、编制各类财务报告,开展财务数据分析,为管理决策提供依据; 3、把控成本支出,优化费用配置,助力提升企业盈利水平; 4、统筹税务申报工作,确保符合当地财税法律法规,妥善处理涉税事项; 5、参与年度预算制定,跟踪预算执行情况,适时调整财务应对策略; 6、对接供应商付款事宜,确保结算准确及时。 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论并具备实际操作经验; 2、了解餐饮领域财务运作模式及相关政策法规; 3、具备出色的财务分析技能和较强的成本管控意识; 4、具备良好沟通协调能力,能够促进部门间协作推进工作; 5、精通财务系统及办公软件操作,对数据具有敏锐洞察力。
财务
7000-11000元/月
会计3-5年本科及以上应收应付结算总账成本财务分析物流中级会计师不可兼职
岗位职责: 1.**成本核算与分析** -负责快递网点各项运营成本的归集与核算,涵盖运输、分拣、人力、场地租赁及设备折旧等费用。 -跟踪单票成本变动及区域间成本差异,定期编制并提交成本分析报告。 2.**预算管理与成本控制** -参与编制网点年度成本预算,监督预算执行进度,及时反馈偏差并提供改进建议。 -分析成本异常波动原因(如燃油价格上浮、临时用工增多),制定切实可行的降本提效措施。 3.**数据支持与系统维护** -协同运营团队,收集、核对网点核心业务数据,包括派件量、退货率及异常件相关成本。 -负责成本核算系统(如ERP、TMS)的数据维护,保障信息录入的准确性和时效性。
财务顾问1-3年大专及以上电话销售推广活动运作销售/客服工作经验财税工作经验
岗位职责:入职即享专业培训,服务于中小企业,承接代理记账、纳税申报、工商注册与注销、企业变更、税务规划、异常问题处理、资质申办、商标注册等全流程企业事务。 晋升路径:财税顾问→储备干部→城市经理→区域经理 1.利用公司提供的客户资源与业务线索,通过电话、微信等形式进行客户开发 2.根据客户需求与意向安排拜访,推动合作达成,完成合同签署及回款工作 1.薪酬结构:底薪+绩效+提成,综合收入6~12K,具体面议 2.工作时间:9:00-12:00,13:30-17:30,每日工作七小时 3.福利待遇:免费系统培训,五险、节日礼品、团队聚餐、年会活动、旅游拓展、文娱项目 4.管理模式人性化,团队氛围积极融洽 任职要求:有财税行业经验者优先考虑 1.具备优秀的沟通技巧与服务意识,能精准把握并响应企业客户需求 2.对财务税务工作有强烈兴趣,可独立应对和解决相关业务问题 3.有强烈的赚钱动力与目标感 4.富有责任心,能在压力环境中稳定高效开展工作
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上中级会计师财务综合管理
1、在事业部分公司总经理的行政领导下,全面负责财务部日常运营事务; 2、在运营部驻分公司主管的组织管理下,承担财务部人员的思想建设与团队管理责任; 3、统筹规划并组织实施本部门各项工作的推进与执行; 4、负责分公司财务服务客户数量及人均效能的管理工作; 5、制定部门发展目标、业务运作模式、战略方向及年度预算方案; 6、主导部门内部团队的人才发展与能力提升体系建设; 7、落实分公司领导班子关于企业文化建设的各项部署要求; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,条件特别优秀者可放宽至全日制大专,专业不限; 2、具备6年以上财务领域工作经验,其中至少3年团队管理经历; 3、持有财务类相关证书者优先考虑; 4、熟悉当地财务相关政府机构的对接关系与办事流程; 5、具备较强的团队组织建设与管理能力。
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