职责： 1.财务战略：全面统筹企业财务会计全流程工作，深度融入公司战略发展规划，从财务专业角度提供前瞻性决策支持。 2.制度体系搭建：主导建立并优化财务会计制度、规范与操作流程，保障财务管理体系高效运行且符合合规要求。 3.法规政策解读：准确理解并落实财务相关法律法规，为各部门提供专业的法规咨询与实务指导。 4.会计业务管控：严格审核原始凭证，高效完成日常账务处理，精准编制记账凭证，确保财务信息真实、准确、完整。 5.报表质量把关：深入审核与分析公司各类会计报表，严控数据质量，为管理层提供清晰可靠的财务依据。 6.资金安全监控：定期核对现金及银行存款账目，确保账实相符，防范资金风险，保障公司资产安全。 7.资产清查管理：组织执行定期财产盘点工作，全面掌握资产动态，及时处理盘盈盘亏，维护资产完整性。 8.税务合规管理：严格执行国家税收法规，细致核对应缴税款，统筹推进税务筹划，确保依法纳税，降低税务风险。 9.经营数据赋能：紧密协同董事会，精准输出财务经营指标，助力科学设定部门目标，推动战略有效实施。 10.预算决算统筹：负责公司全环节财务收支管理，编制综合性预算与决算方案，出具专业财务分析报告，支撑数据化决策。 11.财务报告编制：按月编制高质量财务报表，及时提交总经理及董事会，全面呈现公司财务状况与经营成果。 12.账款清收管理：高效开展债权债务清理与催收工作，确保账账相符、账表相符、账实相符，维持良好财务秩序。 学历和能力： 1.本科及以上学历，财务管理、会计、金融等相关专业； 2.具备8年以上大中型企业财务工作经验，其中至少3年财务经理岗位管理经历，熟悉企业全流程财务管理运作； 3.持有中级会计师或以上职称，精通国家财务、税务、审计相关政策法规，具备敏锐的政策解读能力； 4.具备较强的判断决策、计划组织与执行推进能力；拥有良好的沟通协调与团队领导力； 5.责任心强、作风严谨，工作细致认真，具备高度的职业操守与保密意识； 6.善于沟通表达，具备优秀的组织协调能力和团队协作精神； 7.持有注册会计师资格证书者优先录用。

财务部门职能目前不完善 1、财务分析 2、年度预算规划 3、业财融合 4、成体系的成本管控（包括新业务的成本线、盈利线等） 5、税务优化

一、财务核算与报表管理 1.全面负责日常会计核算事务，督导各项账务处理（包括收入、成本、费用等），保障账目规范、真实、准确。 2.牵头编制各类财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表等），确保及时报送管理层及外部监管部门。 3.承担税务申报、年度汇算清缴及相关筹划工作，有效控制税务风险，保持与税务部门的良好沟通。 二、预算与成本管控 1.主导年度预算的制定工作，跟踪预算执行进度，开展差异分析并提出优化建议。 2.实施成本与费用专项分析，推动支出结构合理化，制定切实可行的降本提效措施。 3.参与重大项目的财务可行性评估，提供精准的数据支撑和决策依据。 三、资金运作与风险防控 1.统筹企业现金流管理，制定资金计划，保障资金安全并提升使用效率。 2.完善内部控制体系，识别并防范关键财务风险点（如应收账款、存货管理等）。 3.对接银行、审计单位等外部合作方，协调融资安排、审计配合等相关事宜。 四、团队协作与跨部门联动 1.加强财务部与业务、采购、人力资源等部门的协同，提供高效财务服务支持。 2.指导团队成员完成基础性财务工作，持续提升整体专业水平。 3.定期向管理层汇报经营财务分析成果，助力战略规划与经营决策。 五、系统建设与流程改进 1.推进财务信息化进程（如ERP系统的应用与优化），提高工作效率与数据质量。 2.梳理并优化财务操作流程，建立标准化作业规范手册。 任职要求： -学历：财务、会计类专业本科及以上学历，具备中级会计师或CPA资格者优先。 -经验：5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历，有物业行业背景者更佳。 -技能：熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）及Excel、PPT等办公工具，熟悉国家会计准则及相关财税法规。 -素质：具备较强的责任心、良好的沟通协调能力，拥有风险意识和较强的抗压能力。

岗位职责： 1、带领财务团队完成日常账务处理、报表编制及财务数据分析，保障财务信息的准确性与时效性； 2、统筹内外部审计工作，落实税务申报与管理，确保企业税务操作符合相关法规要求。 任职要求： 1、具有财务、会计等相关专业教育背景； 2、2年以上财务管理工作经验，具备物业行业从业经历者优先考虑； 3、掌握国家财务制度及税务政策，拥有良好的财务分析与决策支持能力。

岗位职责： 1、制定并执行公司财务战略，统筹日常财务管理事务，确保财务运营与公司发展战略及合规要求保持一致。 2、带领财务团队持续优化工作流程，提升部门整体运作效率与专业水平。 3、开展财务数据深度分析，为管理层决策提供有力支持，参与核心业务决策讨论。 4、全面监管预算编制、成本管控、财务报表编制及税务筹划等各项财务工作。 5、推进财务系统建设与完善，保障财务信息的准确性与数据安全。 任职要求： 1、掌握系统的财会理论知识，通晓国家财务、税收相关法规政策。 2、具备出色的财务分析技能，能独立完成财务风险识别、评估与应对管理。 3、拥有卓越的团队管理能力，善于激发团队潜力，推动目标达成。 4、具备良好的沟通协作能力，可高效联动其他职能部门，推进跨部门协作项目。 5、恪守职业操守，具备较强的保密意识，能够妥善处理机密财务资料。

三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标并跟进实施进度； 1.2编制本部门年度工作安排及绩效目标； 1.3指导下属制定个人年度工作规划； 1.4推动部门工作效率提升，提出流程优化建议； 二、团队建设 2.1分配、指导、检查、监督下属日常工作执行； 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持； 3.3评估下属工作表现，并就激励措施向公司提供反馈建议； 4.4组织开展部门内部专业培训活动。 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理，确保账务准确无误； 3.2根据公司年度战略部署，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流稳定安全； 3.3与银行及其他金融机构保持良好协作关系，支持公司投融资运作需求； 四、会计核算工作 4.1完善公司内部核算体系架构，建立数据管理机制及财务管理制度； 4.2组织开展公司会计核算，审核财务报表、财务报告及内控执行情况； 4.3监督公司库存管理，确保账实一致，定期组织仓库盘点； 4.4建立健全内部会计、审计与控制制度，优化财务管理组织，加强会计人员队伍建设，持续提升其专业能力与职业素养； 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证，做好资料管理工作； 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作； 五、成本核算分析 5.1组织经营相关部门开展经济活动分析，编制财务计划与成本预算，推动降本增效，提升整体收益水平，助力资产保值增值； 5.2针对公司现行成本核算与分析体系提出改进建议并推动落地实施； 5.3结合成本分析流程，对报价机制提出调整意见，并依据报价系统优化成本核算与分析方法； 六、纳税筹划 6.1监督公司贯彻国家财经法规，结合实际经营情况，合规开展税务筹划； 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，落实企业所得税优惠； 6.3依照出口退税相关规定，依法办理出口退税手续； 6.4积极争取财政税收返还及政府补贴支持，最大化享受政策红利； 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要，及时更新与维护ERP财务核算系统；

岗位职责: 1.全面负责企业财务会计事务，组织制定并落实公司财务会计制度、规范及实施细则； 2.组织实施各项财务核算与会计工作，主导预算调整、成本管控、费用审核，监督分析公司财务运行状况及预算执行情况； 3.独立处理各类涉税事项，确保税务合规； 4.按时编制并提交财务报表，严格执行并传达各项财务管理制度，完成管理层交办的其他工作任务。 任职要求: 1.财务、会计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称 2.熟悉制造行业税务操作及成本核算流程 3.具有3-4年制造业财务工作经验，拥有全流程会计实操经历 4.具备扎实的财务专业能力与丰富的全盘账务处理经验，熟知财务、税务法律法规及大中型企业财务管理体系 5.具备内部控制实践经验，熟悉制造企业成本分析、预算编制与执行监控，掌握出口退税等业务操作

中级证，5年以上工作经验

岗位职责 1、在财务总监的指导下，全面开展日常财务核算与管理工作； 2、通过财务系统完成凭证录入、账目登记及财务报表编制工作； 3、按期准确完成税务申报、统计报送及相关报表的提交任务； 4、负责往来款项明细的核对与结算，确保账务清晰准确； 5、会计资料包括凭证、报表的整理、装订与归档管理； 6、执行银行账户对账及现金盘点工作，保障资金安全； 7、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格 1、大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计师职称； 2、具备四年以上财务管理工作经验，能独立完成财务、税务及统计报表的编制与申报； 3、熟练使用Word、Excel等办公软件及主流财务软件； 4、掌握国家有关财务、税务、统计等方面的法律法规和政策要求； 5、具备较强的沟通能力、逻辑分析能力及问题解决能力； 6、具有良好的团队协作意识，诚实可靠，作风踏实严谨

三、工作职责 一、规划计划 1.1参与拟定公司年度战略目标，并跟进执行情况； 1.2编制本部门年度工作计划及目标设定； 1.3指导下属制定个人年度工作规划； 1.4推进部门工作效率与质量提升，提出流程优化建议； 二、团队建设 2.1统筹安排、指导、检查并监督下属日常工作； 2.2负责下属的选拔、培养与职业发展支持； 3.3对下属工作绩效进行考核，并就激励机制向公司提出建议； 4.4组织实施部门内部培训活动； 三、资金安全管理 3.1负责公司日常资金收付管理，确保操作准确无误； 3.2根据公司年度战略目标，保障生产经营及项目资金及时到位，维护现金流安全； 3.3与银行等金融机构保持良好合作，满足企业投融资相关需求； 四、会计核算工作 4.1建立健全内部核算组织体系、数据管理机制及财务管理制度； 4.2组织开展公司会计核算工作，审核财务报表、财务报告及内控执行情况； 4.3监督检查公司库存状况，确保账实一致，定期组织仓库盘点； 4.4建立完善内部会计制度、审计机制和内部控制体系，强化财务治理结构，有效管理会计人员队伍，持续提升其专业能力和综合素质； 4.5组织归档本部门重要文件、原始单据及会计凭证，确保资料妥善保管； 4.6负责应付发票与入库单的匹配录入工作； 五、成本核算分析 5.1组织经营部门开展经济活动分析，编制财务与成本计划，推动降本增效，提升企业效益，促进资产保值增值； 5.2针对公司现有成本核算与分析体系提出改进建议，并推动落地实施； 5.3结合成本分析流程，对报价体系提出调整意见，同时依据报价系统优化成本核算与分析方法； 六、纳税筹划 6.1监督公司遵守国家财经法规，结合实际经营情况，合法合规开展税务筹划； 6.2充分运用高新技术企业研发费用加计扣除等政策，享受企业所得税优惠； 6.3依据出口退税政策，依法办理出口退税相关事务； 6.4积极利用财政税收返还政策，争取政府财政补贴及相关返还支持； 七、ERP系统管理与维护 7.1根据业务发展需要，及时更新与维护ERP核算系统；

招聘西部开机人员， 做五金冲压，整套模具加工，别的不做 薪资到手1万，交社保 月休4天，国假除外 电话: 地址：昆山玉山镇玉杨路999号，谢谢

江苏盐城。招B正驾驶员一名，电话，薪资面议

燃气三件套安装，计件工资，多劳多得，有证者优先，工资准时发

苏州市常熟市招家具安装 电话保持畅通时间9：00——17：00

莲花小区附近有铺砖的师傅能干的请联系

岗位职责： 1.负责公司财务报表； 2.负责制定公司财务管理各项制度，并领导、监督制度的实施和贯彻执行； 3.根据公司发展目标和运营计划，制定财务计划和管理指标； 4.负责预算编制管理工作，对收支、资金运作、财务查核、财务报表等数据进行分析； 5.负责公司财务审计和会计稽查工作； 6.加强日常财务管理和成本控制，为公司高层提供真实有效的会计信息资料； 7.完成公司交办的其他工作。 任职要求： 1.财会、经济、管理等相关专业大专以上学历，会计师上岗证； 2.有5年以上财务岗位工作经历，2年以上财务经理或主管工作经验，做过IPO上市经验优先； 3.熟悉国家颁布实施的各项财务法律法规、税法政策、制度； 4.熟悉应用办公软件，熟悉财务管理软件； 5.诚实守信，遵纪守法，勤奋、谨慎、具备良好的职业操守； 6.熟练使用Excel、Word等办公软件，性格温和，做事稳重踏实。

工作职责： 1、独立承担公司全部账务管理，编制财务报告并开展资产分析相关工作。 2、组织开展成本核算事务； 3、负责整体账务运作，编制月度财务报表及相关资料。 4、负责税务申报及与税务、工商等部门的沟通协调事宜。 5、执行每月抄报税及清卡操作，完成年度汇算清缴任务。 任职资格： 1、不限年龄与性别，具备大专及以上学历，财务类专业背景，持有中级会计师或更高级职称； 2、具有3至5年建筑施工行业财务岗位工作经验； 3、具备强烈的责任意识和职业操守，严守企业机密，遵守职业道德规范； 4、熟悉财经法规与会计制度，熟练操作财务软件及办公软件；具备优秀的分析判断能力、学习适应能力以及团队协作能力。

1、负责日常财务核算、会计凭证审核、出纳管理及税务事项的复核工作； 2、研究并制定会计政策与操作规范，适时调整会计准则以适应业务发展； 3、审核财务报表，核对关联方往来账目，完成合并报表编制及财务分析工作； 4、按公司要求编报财务月报、季报和年报，开展财务数据解读，支持经营决策； 5、组织财务人员业务学习、专业培训及岗位技能提升活动； 6、严格执行费用管理制度，合理管控各项支出； 7、定期检查会计政策执行情况，防范操作风险，及时整改发现问题； 8、配合外部审计工作，准确提供相关财务会计资料； 任职资格： 1、具备财务管理经验，拥有较强的组织协调能力； 2、熟练掌握国家相关财经法规与政策制度； 3、三年以上财务管理工作经历； 4、年龄不超过40周岁； 5、持有中级会计师职称； 6、有商业会计背景者优先，物流服务行业工作经验者优先

4S店财务经理招聘要求 职位名称：4S店财务经理 工作地点：锦州领克4S店 工作类型：全职 职位描述： 负责4S店的日常财务管理工作，包括但不限于账目管理、成本控制、预算编制和财务报告。 管理和指导财务团队，确保财务流程和操作符合公司政策及法律法规。 分析财务数据，为管理层提供决策支持，参与业务拓展和成本控制策略的制定。 监督财务系统的运行，确保数据的准确性和完整性。 与银行、审计师及其他外部机构保持良好的沟通与合作。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关专业。 5年以上财务管理工作经验，具有4S店或汽车行业经验者优先。 熟悉国家财税政策、会计准则和相关法律法规。 具备良好的沟通和团队管理能力，能够处理复杂的财务问题。 熟练使用财务软件和办公软件，如SAP、Excel等。 有CMA（美国注册管理会计师）或CPA（注册会计师）资格证书者优先。

学历要求：大专及以上，财务、会计、金融等相关专业优先。 专业资质：具备中级会计师或以上职称，持有注册会计师（CPA）、注册税务师（CTA）等证书者优先考虑。 工作经验：需具备5年以上财务管理相关工作经验，有财税服务行业背景者更受青睐。 专业能力 1、精通财务核算流程、企业会计准则及税收政策，可独立处理各类账务与涉税事项。 2、具备较强的财务分析、预算管控及风险防范能力，能为管理层决策提供有效数据支撑。 3、熟练操作财务软件及Excel、Word、PPT等常用办公工具。 团队管理 1、具有团队带领经验，能够指导和培养财务人员，提升整体工作效率与专业水平。 2、具备优秀的沟通协作能力，可顺畅对接公司内部部门及外部客户与机构。 个人素质：工作严谨负责，具备高度的责任心、职业操守和信息保密意识；学习能力强，能适应压力并高效解决实际问题。 薪资福利 月薪6000-10000元，年终奖+绩效激励。 双休|法定节假日|午餐免费|社保缴纳|年终奖金|老员工带教新人|提供系统化培训机会 盈信财税公司氛围融洽，发展空间广阔，诚邀志同道合的您加入盈信大家庭！

岗位职责： 1.掌握国家现行税收法规及相关会计制度； 2.配合项目经理完成客户税务咨询及其他相关咨询服务工作； 3.参与各类项目中的税务审计或咨询任务，依据规范流程编制并提交报告； 4.具备独立回应和解决客户涉税问题的能力； 5.完成公司及上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，税务、财务、审计、英语等相关专业背景； 2.拥有四大会计师事务所工作经验者优先考虑； 3.具备外资企业工作经验者优先录用； 4.熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件； 5.品行端正，责任心强，工作严谨细致，具备良好的职业素养和团队协作意识； 6.英语可熟练用于日常工作中交流与文件处理

1、擅长prps剪映ae等剪辑软件，会直播。 2、熟练掌握office等办公软件 3、有比较好的抗压能力和心理素质，严格自律4、可支配的时间比较自由 5、乐观开朗擅长沟通

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、完成交代的其它工作。 任职资格： 2、熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 4、做事细心。 工作时间：8：00-17：:00

岗位职责：主管级 1)参与城市公司本部经济合同的审查，有效防范财务风险。 2)统筹城市公司内部核算工作，保障各城市公司按时完成结账及报表上报任务； 3)组织开展城市公司财务团队的专业培训，提升整体核算能力与业务水平； 4)对各项目财务状况及经营成果进行分析，并形成汇报材料； 5)基于财务核算数据开展经营预测，为管理层决策提供数据支持； 行业经验： 物业行业工作经验者优先；具备中级及以上职称者优先 任职要求： 年龄25—30岁，全日制本科及以上学历，会计、经济、金融、统计等相关专业背景

岗位职责： 1.结合企业文化和传播风格，协助开展内部宣传、沟通协调及各类活动的策划与执行； 2.联动各职能部门文化小组，挖掘日常工作中的新闻亮点，完成常规信息传播内容整理与发布； 3.制定宣传与活动运营策略，营造积极氛围，提高员工关注与参与热情； 4.在推进宣传工作的同时，配合文化类活动的现场支持及商城日常运维保障。 任职要求： 1.26届在校生，本科及以上在读，新媒体、传媒、新闻、中文等相关专业优先考虑； 2.性格开朗、善于交流、抗压能力强、有耐心，具备较强的主动性和责任感； 3.具备扎实的文字表达能力，逻辑清晰，沟通顺畅；英语水平良好，需通过CET-6且口语流利；熟练使用PS、PR或有微信公众号运营经验者优先； 4.实习期不少于3个月，每周到岗时间至少4天以上。

岗位职责： 1.参与项目启动阶段的规划、实施过程的推进以及结束后的效果评估，保障项目按标准顺利落地。 2.协同项目经理开展沟通与资源协调，确保项目信息高效、准确地传达。 3.跟踪项目执行进展，及时识别并处理执行中的各类问题，保障项目按时交付。 4.协助团队成员完成项目阶段性总结与经验反馈工作。 5.参与项目文档的撰写与整理，为管理决策提供必要的数据支撑。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源或劳动保障相关专业者优先考虑。 2.年龄不超过30岁，接受应届毕业生或具有一年以内工作经验者。 3.对项目运营管理有较强兴趣，具备良好的表达能力和协作意识。 4.具备较强的自主学习能力与实际问题应对能力。

[岗位职责] 1、评估企业委托招聘项目可行性，进行职位分析，深入理解及定位，制定招聘方案，对接项目并和企业保持良好合作; 2、通过相应渠道寻访、筛选与企业需求匹配的候选人，并有效跟人选沟通; 3.与客户及候选人保持良好的沟通，为客户提供人才市场信息，薪酬报告，帮助人选分析行业动向，职业发展路径; 4.积累项目交付经验，协同完成团队业绩目标，并开发目标行业的客户，分析研究客户的要求，提供给客户有价值的服务; 任职要求: 1.有猎头/人力资源HR招聘工作经验或B端大客户销售经验优先，熟悉招聘工作流程优先，有高新科技企业客户资源优先; 2.职业化程度高，工作态度端正，逻辑思维清晰，有较强的目标感，主动性强，结果导向; 3.对猎头行业有浓厚的兴趣和深耕的意愿; 【我们能提供】 1.周末双休，节假日按照国家法定执行; 2.五险一金+带薪年假+员工旅游+员工活动+节日礼品，公司为员工提供有竞争力的薪酬待遇和公正透明的晋升方式，每年有1~4次加薪机会; 3.项目提成月结，不设baseline; 4.丰富的达人活动、愉悦的公司旅游、猎头特训营。轻松和谐的工作氛围，还有更多的惊喜和福利待遇等着你。 5.晋升方向:猎头顾问-顾问-资深顾问-合伙人。 上班时间： 周一至周五9:00-18：00，午休12:00-13:00,周末双休，法定节假日正常休

徐州丰县招会计

财务一名，工作经验丰富

工作内容： 1、负责日常文书处理，包含文件整理及资料归档； 2、协助开展办公室行政支持工作，保障各项办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议的筹备、记录及相关事务跟进。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度积极，富有责任感； 3、了解办公室日常运作流程，能够高效执行各项工作任务。 岗位福利： 1.签订正式劳动合同，缴纳五险一金 2.每天工作时间9.00-6.00，大小休 3.法定节假日正常休息，享受超长年假 4.提供完善的岗前培训，在职培训，一年一次出国旅游