【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000！】 有一块来的小伙伴，可以分到一起 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 纯工价格:32元/小时 薪资待遇: 1、小时工:32元/小时，320一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000， 月综合工资8500-10000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

厂区内部招募，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

【薪资福利】 悬挂焊 21-22元 / 小时 机器人操作工 21-22元 / 小时 打磨工 21-22元 / 小时 工时充足，230元/天起，月薪稳定，工资准时发放 不压工资，结算靠谱，踏实干收入稳定 【食宿福利】 免费提供员工工作餐，伙食好 免费入住 4-6 人间精品公寓宿舍 宿舍配备空调、独立卫浴、热水齐全，拎包入住 住宿全程免费，水电费分摊，无任何隐形扣费 【工作优势】 岗位轻松简单，上手快，无需技术经验 工作环境干净舒适 厂区订单稳定，常年不停工，不愁没活干 入职流程简单，当天面试当天安排住宿 男女均可，年龄 18-49 周岁均可安排 【工作地点】柳州厂区 【上班班次】两班倒 常年稳定招人，短期工、长期工都接收 找踏实稳定好活的工友直接联系，快速安排上岗！

【岗位要求】 18–48岁，男女不限 【工作内容】 生产汽车零部件，无需经验，容易上手 【薪资待遇】 （1）21元/小时，综合月薪：6000–7500元 （2）每周根据考勤周结工资 【工作时间】 8点对8点，两班倒，月休四天 【食宿情况】 (1)包两餐工餐，美味好吃，荤素搭配 (2)宿舍标配空调+热水器，住宿舒适 【其他福利】 (1)买社保五险 (2)节假日礼品 (3)旺季补贴等

小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，上班满7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800。 小时工:工价28元一小时，月工资保底8500，包食宿，入职7天可预支500-800 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 职位总结 围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求 招聘人数 20人以上 薪资报酬 8000-9000元/月 招聘有效期 职位30天内有效 工作地点 安徽芜湖 核心工作内容： 主要负责生产线上的贴标、包装、装箱及打包工作，确保产品标签准确、外观整洁、包装完整。工作内容包括操作贴标设备、检查产品质量、完成每日生产任务，需遵守安全操作规程和生产流程。 岗位基本条件： 求职者身体素质良好，能胜任体力劳动；健康程度无特殊要求，需无传染性疾病；文化水平不限，不设学历门槛。

岗位职责 协助运行、检修人员开展现场设备辅助作业，配合设备巡检、维护、现场清理工作 负责生产区域现场卫生整理、物资搬运，做好工具整理归位 服从班组安排，严格遵守电厂安全操作规程，发现现场异常及时上报 做好简单现场记录，完成领导交办的其他生产辅助工作 任职要求 年龄 25-55 周岁，身体健康，能接受厂区现场作业，可适应倒班，无重大疾病，能吃苦耐劳 学历不限，有无经验均可，有工厂、电厂工作经验优先 服从管理，安全意识强，遵守厂区各项规章制度 能接受厂区作业环境，踏实肯干

岗位要求： 主要生产汽车配饰，多劳多得 轻松自由，企业管理人性化 厂区环境优美，周边配套齐全 上班八点到八点，工时多工资高 包吃工作餐，提供住宿 月综合薪资5000-8000 男女不限18-48岁，身体健康 工作地址：柳东花岭工业园

【工作内容】： 药品 医护用品 普工 包装 质检 【岗位要求】：年龄16-45岁以内 【工资待遇】：免费吃住，不扣钱，综合工资:6000-8000元.每个月5号发放工资 【上班时间】：早上8点到晚上8点，中途休息2个小时，实际工作时间10小时。 【工作环境】：干净整洁 【住宿环境】：电梯公寓，热水、开水24小时免费供应，宿舍有空调 包吃住 上6休1买社保 上班地址：南宁良庆金象

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上满八天班后可以预支800元生活费 包吃包住（住宿免费，平摊水电费就行），上下班有厂车接送 要求男女不限，年龄20-45周岁，无案底，两班倒 1. 普工：总装岗20-45岁      18+2＝20元/小时 2. 普工：搬运岗20-49岁       15+2=17元/小时 加微信可看工作视频 逢周五可以预支500元

钦州市钦南区招管道/通风保温

钦州市钦南区招输油管道包保温棉工人100人左右施工团队，每米120元，按进度每个月百分之90，要做体检，有想法的联系

钦州市钦南区招安全员/安全负责人，安全员C证

岗位职责： 1. 负责猪场全场电路、配电箱、线路、照明、监控、消毒设备等日常巡检与维修 。 2. 维护猪舍风机、水帘、地暖、料线电机、水泵、环控设备等电气系统 。 3. 及时处理断电、短路、漏电、设备跳闸等突发故障，保障生产不间断 。 4. 按防疫要求做好工具、维修区域消毒，不跨区违规操作 。 5. 做好维修记录、用电安全台账，发现隐患立即上报处理 。 任职要求： 1. 年龄25–45周岁，身体健康，无高血压、恐高、传染病等，能适应猪场封闭管理 。 2. 品行端正，责任心强，做事细心稳重，无安全事故前科 。 3. 必须持有低压电工操作证.。 4.工作踏实，执行力强，配合场长完成日常运维工作 。 薪资福利： 1. 薪资待遇：4800-5500元 2. 购买五险，包吃包住 3. 休假模式：两个月休一次，一次休8天

马上进入第四层要2到3人灰对灰5天一层 拿钱每月百分之八十到账、下完材料结清。

三灶定家湾西蒙注塑厂 两班倒：注塑—19元/时 ★【公司产品】:   汽车配件 ★【需求工种】： 普工 ★【工种要求】: 削披风、贴标签、打螺丝 ★【年龄要求】：20－48岁，男女不限 ★【上班模式】：坐班/站班 ★【员工待遇】:   注塑: 两班倒17+2元（稳岗奖）＝19元/时+夜班补贴15元/晚 ★【工作工期】： 打卡30天或长期 ★【吃住情况】：包工作餐，有夜宵，包住（宿舍） 无纹身，夸张头发，无耳钉 ★【工作地址】：定湾三路

容桂电子厂16元/小时 工期30天起-长期 每周可以借支300-500元 长白班/两班倒随机全坐班岗位。 工作岗位:长白班电子车间，两班倒部件注塑(车间随机安排)入职要求:男女不限18-45岁(不接收暑假工)，身体健康。 注意要有本人银行卡号或可办本人银行卡的才录用 住宿情况:宿舍4-8人/间，有空调，洗衣机，设备齐全，新宿舍，普通宿舍(工厂收)吃饭情况:免费包吃3餐标准餐，工作时间:07:30-19:30，两班倒，月休2-4天 夜班10元/晚夜班补贴 面试时间：13：10-13：50 23岁以下查近六个月流水

负责产品外观调试注塑成型 岗位职责： 1.负责注塑机的操作、调试与日常维护，确保产品成型质量稳定 2.根据工艺参数调整模具温度、注射压力、保压时间等关键参数，优化外观成型效果 3. 对注塑件进行首件检验及过程巡检，及时发现并反馈尺寸、飞边、缩水、变形等缺陷 4. 配合工艺工程师完成新模具试模、工艺验证及量产导入工作 5.保持作业区域整洁，规范执行5S管理及安全生产操作规程 任职要求： 1. 有注塑相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.能适应倒班制，责任心强，具备基本的质量意识和问题观察力 3.身体健康，，能胜任站立作业及简单体力劳动 4.初中及以上学历，具备基础识图能力和沟通理解能力 5.遵守公司规章制度，服从生产安排，团队协作意识良好

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招聘车间操作工。薪资为4500-5000元/月。岗位职责包括：主要负责转料、投料、反应、干燥、磨粉、打包、码包、货物装卸等工作；生产设备的日常维护保养、车间卫生、安全等工作。岗位要求：初中及以上学历；身体健康、品行端正，有相关工作经验者优先考虑；工作认真、吃苦耐劳、能适应倒班；服从公司工作安排。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组长及其他工友完成流水线协作，及时反馈异常情况 4.负责设备日常点检、清洁与简单保养，保持工位整洁有序 5. 配合质检人员完成产品自检与抽检，保障出厂合格率 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 能适应倒班或加班安排，服从生产调度管理 4.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.遵守企业规章制度，具有良好的团队协作意识

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：28/小时，月工资保底8500，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：28元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 地址在：安徽芜湖

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 三、招聘要求： 1、年满18-45周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真；

当天面试当天安排住宿 一、【薪资构架】 1、综合工资：6000-8000元/月，每月15号打卡发放，(工资不押不扣） 2、工作时间：早8晚8上6休1其他都算作加班 3、工资结构：保底工资+加班费（保底6000） 4、加班费：平时加班1.5倍；周末2倍;节假日3倍（自愿加班） 二、【待遇福利】 1、五险一金统一全由公司全额承担，总工资的12% 2、免费提供住宿，宿舍4-6人间，免费提供夫妻房（外宿补贴500/人/月 3、 厂区提供 篮球馆 羽毛球馆 兵兵球馆 瑜伽室 健身室 免费使用 三、招聘要求： 1、年满16-55周岁，学历不限； 2、有责任心，服从安排，工作积极、认真 3、 会写自己名字

【岗位职责】 - 负责产品组装、搬运、包装、测试、检验、封箱、扫码、贴标签等工作 - 岗位坐着上班，工种轻松，不穿防尘服 【职位要求】 - 男女不限，年龄16-45岁 - 身体健康，持本人有效身份证件 【工作时间】 - 工作时间8-20点，两班倒，中间休息2小时 - 不适应夜班可申请转白班 - 每周至少休息1天，每月至少休息4天 【薪资福利】 - 日薪170—200元，工资不压不扣 - 每月15号准时发薪 - 提供五险一金（正式工）、包吃包住、空调宿舍（4一6人）、独立卫生间 【餐饮住宿】 - 公司提供食宿，公寓式住宿4-6人间 - 宿舍配备WiFi，空调、洗衣机、热水器

一、招聘要求 年龄16-55周岁，身体健康，工作认真负责，能吃苦耐劳者优先录用。 二、工作内容 主要负责货物装卸、搬运，均为包装好的小件货物，重量10-30斤左右，陆地作业，工作环境稳定。 三、薪资待遇 日薪230元/天，每天工作10小时。 不压工资，打卡满7天可预支工资，人走账清，结算放心。 四、福利保障 包吃包住，生活设施齐全，住宿条件良好。 公司正规稳定，货源充足、天天有活，报到当天即可安排上岗。

本岗位主要负责公司物流运输板块安全管理工作，统筹车辆安全管控、人员安全培训、外部部门对接、车辆手续运维及公司资产台账管理，全方位规避运输安全风险、合规运营、保障物流车队平稳有序作业，具体工作内容如下： 一、车辆日常安全对接与管控 负责公司所有营运车辆日常安全管理及对接工作，建立常态化车辆安全检查机制。每日对接车队司机、调度人员，落实车辆出车前、行驶中、收车后的安全检查工作，重点核查车辆制动系统、轮胎状态、灯光设备、油路电路、消防器材、车载监控及防护设施是否完好有效，杜绝带病车辆上路运营。 实时跟进车辆运输动态，及时排查、汇总车辆日常安全隐患问题，建立隐患整改台账，明确整改责任人、整改时限，全程跟踪闭环整改，定期复盘车辆安全问题。同时对接维修部门，统筹车辆日常维保、故障检修工作，记录维修明细，保障所有运营车辆性能达标、安全合规，从源头降低交通事故、车辆故障停运风险。 二、新司机入职安全培训管理 全面负责新入职货运司机的岗前安全培训工作，结合物流行业运输规范、公司安全管理制度及道路交通法规，制定标准化、针对性的新人培训体系。培训内容涵盖道路交通法律法规、货运车辆安全操作规范、超限超载管控要求、恶劣天气行车技巧、应急事故处置流程、消防器材使用方法、货物安全防护规范以及公司安全奖惩制度等核心内容。 开展一对一或集中式线下实操+理论培训，讲解日常出车安全注意事项、车辆自查流程、路政稽查合规要求，帮助新司机快速掌握岗位安全技能。培训结束后组织安全考核，考核合格方可上岗作业，对考核未达标人员进行复训、补考。同时建立新司机培训档案，记录培训时长、内容、考核结果，定期跟进新司机上岗后的实操安全情况，及时纠正不规范操作，强化全员安全作业意识。 三、路政部门对接与合规核查工作 作为公司对接路政、交通执法部门的专属对接人员，负责日常政企沟通、合规核查、手续对接、问题整改等工作。常态化对接路政部门完成车辆合规性核查、运输线路合规审核、超限超载专项核查等各项检查工作，积极配合路政部门开展各类安全专项整治、抽查、巡检工作。 及时接收路政部门下发的最新交通管控政策、运输安全新规、限行管控通知等文件，第一时间梳理并传达至车队及全体司机，同步更新公司安全管理制度。针对路政检查中发现的违规问题、整改通知，及时制定整改方案，限期完成整改并提交整改报告，妥善处理运输过程中的路政稽查纠纷、合规问题，确保公司所有运输业务完全符合道路交通及路政管理规定，规避行政处罚及合规风险。 四、车辆年审、保险统筹运维管理 统筹公司所有自有及挂靠运营车辆的手续合规管理工作，全面负责车辆年度年审、季度审验、车辆检测等全流程工作。提前梳理车辆年审到期台账，制定年审计划表，提前对接检测机构，有序完成车辆年检、尾气检测、营运资质审验等工作，确保所有车辆证件齐全、年审有效、合法上路，杜绝脱审、过期运营问题。 负责车辆保险全周期管理，建立车辆保险台账，实时登记交强险、商业险、承运人责任险等险种的投保时间、保额、到期时间。提前跟进保险到期车辆，完成续保、险种核对、保单归档工作，确保车辆保险全覆盖、无空档、无脱保。同时对接保险公司处理车辆事故报案、理赔对接、资料提交等工作，梳理事故理赔明细，保障理赔流程高效推进，降低公司运营损失。 五、公司自有资产台账管理 负责公司物流板块自有固定资产台账的搭建、更新、维护与盘点工作，管理资产范围包含公司自有货运车辆、车载设备、维修设备、安全防护器材、办公配套资产等。建立标准化电子+纸质资产台账，详细登记资产名称、型号规格、购置时间、资产编号、使用状态、归属部门、维保记录、报废情况等核心信息，做到账物相符、信息准确。 定期开展资产盘点工作，核对资产实际使用情况，及时更新台账信息，对闲置、损坏、老化、报废的资产及时登记上报，跟进资产维修、更换、报废处置流程。严格管控资产领用、使用、归还流程，杜绝资产流失、闲置浪费，保障公司自有资产规范化、精细化管理，为公司资产核算、运营决策提供准确的数据支撑。 六、日常安全汇总与复盘工作 日常收集整理车辆安全检查记录、培训记录、路政对接记录、年审保险记录、资产盘点记录，定期汇总安全工作数据，排查阶段性安全隐患，撰写安全工作总结。同时落实日常安全宣传、警示教育工作，组织全员开展安全例会，通报典型事故案例、违规问题，强化车队整体安全作业氛围，全面保障公司物流运输安全、合规、稳定运营。

当天面试当天安排入职住宿 招聘岗位:搬运工 ，操作工，组装工 ，包装工，工作简单上手，(可带手机.上班不能玩) 一、[薪资构架] 1、普工 18- 20元/时+300 全勤奖,月平均工资6000-7000 2、工作时间:8点到8点，中间休息两个小时 3、加班费:上6休1其他都算作加班，平时加班1.5倍;节假日3倍 二、[待遇福利] 1、每个星期可以预支300-500，入职满月 2、包吃包住，宿舍4-6人间 3、要求年龄:16-51岁 4、带人奖励:带亲朋好友入职做满一个月奖金200元一人

招聘普工数名，年龄18-55，有经验优先，适应倒班，主要生产塑料配件、小塑料产品，机械零件/配件、汽车滤芯网，工作内容开注塑机，活简单易上手，一教就会， ️上班时间：7.00-19.00，12小时两班倒， ️薪资待遇：试用期18元每小时，半个月后就计件，多劳多得， 全勤奖200，质量200，过滤网岗位补贴200，综合薪资6000-8000左右 ️食宿：白班包吃两餐（自己带碗），夜班自行解决，给补贴65元每班（含夜班补） 自己租房给房补（满15个工作日以上才有，） 电话：️ 地址：浙江省绍兴市新昌县梅渚

岗位需求： 1、注塑工，两班倒 需求25人，年龄22-44周岁 月薪：6000-7000元左右 注塑工，两班倒 需求6人，中专/大专学历 2、冲压工，两班倒 需求4人，25-40岁 月薪：7000-8000元左右 应聘要求： 1、初中以上学历，高中/中专/中技优先, 2、22-44周岁，无需经验 3、身体健康、吃苦耐劳 4、要能接受两班倒，半个月转一次，车间需要穿静电服或白大褂 薪资与福利政策 1、综合工资:6000-7500元/月， 月休 2-3天，底薪2400元 加班费:平时加班 19.5元/时;周末加班 26 元/时;法定假日加班 39.1元/时 +夜班补贴50 年终享有年终奖金+年终双薪 2、公司设有月度质量能手(奖励100 元)与月度最佳质量能手(奖励 100 元+2张五星级酒店自助餐券) 3、免费包吃包住，每月免费发放劳保、生活用品、生日发放生日蛋糕； 4、“元旦、五一、十一”等节日发放过节费,全年共 400-600 元; 5、公司设立员工聚宝盆计划,100-240 元/月 6、达到一定工龄员工公司给予免费发放银、金记念品; 7、每个月15号发工资(招商银行卡) 试工期3-5天，期间离职 试工后需做入职体检，，厂里面出一半自己出一半 注意️厦门本地岗位满了 带好身份证原件，不要穿拖鞋短裤 面试时间：中午13：30点前到