荆门科达利正式工：【入职买五险一金】｛荆门新能源｜恒温车间}工人：开机、上料、落料、打包、注塑、装配等。坐岗质检为主，空调车间（极少分配打包，注塑）模具学徒、技术员（有过设备维修的经验/电工/焊工）月薪6000～7000元底薪2300元高倍加班费（周末26.4/小时）餐补600/月夜补10/天工龄奖优秀员工奖空调宿舍（4-6人间独立卫浴）[庆祝]年龄要求18～45岁40以内，45岁以内（18-23岁查流水，男女比例1:1面试时间：周一到周六下午13:30集合，14.00面试面试地址：科达利北门联系电话：

8点到8点，长白班，下班结算工资

蔡甸机加厂最高13000/月 无经验要求，包吃住 23～45岁，有经验可放宽 住宿6人间上床下桌 适合长期干好存钱一年15万，工资高又包3餐住宿无开销 【工资】机加出勤满月26天保底203.3元/天（包含绩效全勤），，超出的按计件算，夜班补贴8元/天，全勤26天100元/月，绩效100-500元/月，综合薪资5500—13000元/月；。 【吃住】吃住都在厂区内，包三餐包住，水电有免费额度，超出部分平摊 【岗位】机加不限经验大量机加，主要生产汽车卡钳 【时间】8-20点两班倒，一周倒班一次，可以调节。 每月15号发薪，每月随时可以预支500-5000元 【入职】九康常规体检或三个月内体检报告，面试需要试岗1～2小时左右，看个人 携带纸版体检报告，下午3点半统一分宿舍

本企业现招聘正式工，小时工，短期工，暑假工等，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活！！我会详细给你解答你的问题并发给你定位！0费用入职 0费用入职 【稳定308/天】 一、薪资待遇： 【现在入职工价】：28/时 28/时×11=308/天 308/天×26＝8008/月 2、【发薪准时） 每月10号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底8000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资 7天以后可预支500-1000元！ 二.【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干 6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久！ 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验，一学就会，活不累简单活，坐着上班，不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管•• 四.要求 1、男女不限，不限学历，不限经验，无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-52周岁，无门槛，来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】： 1、公司提供免费住宿，标准4人间（独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等）。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：江苏扬州.当天过来入职当天安排住宿

【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】过年不回家额外奖励5000元 【高福利】包吃包住，外地过来 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁—52岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险：公司缴纳保险 4、休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：一- 小时工、实习生待遇 三：工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验；生手熟手均可；生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘：普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四：车间环境 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调（冬暖夏凉） 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五：招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 工作地址：江苏省苏州 六：免费食宿（包吃包住） 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂：有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知：男女不限，只要你年龄符合：，请你直接带上（身份证）和（行李）和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

蔡甸安波福维智捷工厂开招 新厂环境好空调车间 主要从事汽车线束系统、连接器系统，高工价，管理人性化，晋升空间大！ 要求：23-40岁，男女不限 上班时间：8-20点目前长白班 后期有倒班 工价：纯工价22元/小时 位置：蔡甸区全力一路神龙汽车武汉工厂 吃住问题：免费包吃两餐， 住宿有单人间/双人间/八人间自选（同性入住，禁止混住）

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汉南凌云急招 ：辅助焊接操作工，质检员。 订单非常充足，工时稳定 综合薪资5500—7000—11000 ️能接受倒班 工作时间: 26天班，8:00-20:00 两班倒 11小时记薪 辅助操作工：白班23/小时，夜班24/小时。 全检员：白班21/小时，夜班22/小时。 食宿：免费包吃包住，水电费平摊， 地址：汉南薇湖路附近

零费用入职，当天安排住宿!包吃包住! 公司主要做包装，质检等简单岗位，车间干净整洁。招聘小时工一-正式工(可自由选择) 小时工:块一小时，260-300一天!可接受学生工!短期工!正式工:平时加班1.5倍工资，休息日加班全天两倍工资，节假日加班全天三倍工资。一:小时工待遇 1.小时工:260-300一天，月均7000+ 2.辞工提前7-15天，工资走时结清 3.小时工加班自由，不限制加班 二:正式工待遇 1.底薪加加班费:平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 2.月收入:7000一8000/月 3、每月有:岗位津贴500元-800元，绩效奖800-1000元、全勤奖300、优秀员工奖等等 三:招工要求 1、16-48岁 2、有本人二代身份证 四、免费食宿(包吃包住) 1、持厂牌即可刷卡就餐 2、免费提供住宿4-6人间，房间大，干净整洁 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、热水器等用品。(每个宿舍配有洗衣机)干满15天左右厂区可以预支工资给需要的员工。工资高，福利待遇好，需要的可以投简历

东风猛士主机厂招工长白班，空调车间 主要做豪华电动越野车产品 设有吸烟区，免费停车 吃饭刷餐卡就餐，每月住宿4人间 有汽车主机厂工作经验优先安排 薪资7500-8500

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【职位要求】 身体健康手脚灵活，踏实稳重，易上手 【工作时间】 每天10小时，8:00-20:00（含2小时休息） 可调休，支持加班加班1.5倍工资 【薪资福利】 综合工资7000-8000元/月 可预支工资， 包吃三餐（两荤一素），包住（空调热水器齐全）交五险

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任职要求： 1.年龄25-55岁，身体健康。 2.有注塑操作经验者优先我司主要生产摩托车灯相关塑料制品(PC/PMMA透明产品，PP/ABS黑色产品)。

车间可带手机 入职缴纳五险一金 18-48周，18-52周 工作内容：组装，注塑，流水线，等随机分配 做家居 衣架，凳子，牙刷等 工作时间：早8:00—晚8:00 综合月薪：6000-8000元/月

任职要求： 1. 年龄22-46周岁，，身体健康，能适应长期站立作业 2. 有注塑工相关工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识和团队协作精神 薪资：白班18 元/小时，夜班19元/小时 综合收入5000-6000元 食宿：包吃住，水电费平摊。 工资优先发工商银行卡（微信支付宝均可，入职一周后可预支），每个月25号发工资。

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岗位职责： 1.操作注塑机完成塑料制品的成型生产，确保产品尺寸、外观及性能符合工艺要求 2. 按照作业指导书进行模具安装、调试、参数设置及首件确认 3.实时监控注塑过程，及时发现并处理缺料、飞边、缩水、气纹等常见缺陷 4.负责设备日常点检、润滑与简单故障排除，配合维修人员完成保养工作 5.保持工作区域整洁，执行5S管理要求，做好生产记录与交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 具备注塑操作相关经验，熟悉常用塑料材料特性及注塑工艺原理 3.具备基本识图能力，能看懂简单零件图纸和工艺卡 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5.学习能力强，服从管理，适应倒班制生产安排

二、 岗位说明（精准职责） 核心优势（高薪+灵活+保障） 高薪日结： 日结350元/天（纯到手），，绝不拖欠。 包吃包住： 免费三餐（两荤一素+汤），宿舍2-4人间（空调、独卫、WIFI），当天安排。 快速上岗： 面试通过即签合同，当天培训安全规程，第二天直接上机（需考核基础）。 技术溢价： 除日结外，推荐月结模式：底薪7500+计件超产奖，综合9000-13000元/月。 设备操作： 熟练操作数控折弯机（如DELEM或Cybelec系统），根据图纸工艺参数（角度、尺寸、折弯顺序）进行金属板材折弯成型。 模具调整： 根据产品更换上下模具，调整后挡料、行程、速度等参数，首件确认合格后批量生产。 质量控制： 使用游标卡尺、角度尺、万能角度规等量具自检，确保折弯角度公差≤±0.5°、尺寸公差≤±0.2mm。 设备保养： 日常清洁导轨、丝杠，加注润滑油，检查光幕、急停等安全装置有效性。 辅助工作： 协助上下料（大型件需配合）、填写《折弯工序流转卡》、不良品隔离标识。 三、 用人要求（技能分级，普工勿扰） 成熟师傅（日结350元档） 经验： 3年以上数控折弯独立操作经验，能看懂三视图及折弯展开图。 技能： 熟悉至少一种系统（优先DELEM 53T/68T），会计算折弯补偿系数，能做简单工艺编排。 年龄： 25-48岁，身体健康，能适应站班及偶尔加班。 加分项： 有精密钣金（机箱机柜、汽车配件、医疗器械）经验者，日结可加至380元。 半技工/学徒（日结240-280元档） 经验： 6个月以上五金厂经验，接触过冲床或剪板机，无折弯经验但愿意学。 要求： 手脚麻利，头脑清晰，能熟练使用游标卡尺，服从师傅安排。 年龄： 20-35岁。 四、 福利待遇明细 项目 具体说明 薪资模式 日结350元/天（11小时计薪）；月结：底薪7500+超产奖（超定额部分每件2-5元） 食宿全包 食堂免费三餐（夜班免费夜宵+牛奶），宿舍有空调、洗衣机，水电自理均摊 发薪时间 日结：每天21:00前到账；月结：每月15日发上月薪资 额外补贴 夜班补贴30元/晚、全勤奖200元/月、高温补贴（6-9月每月300元） 劳保用品 免费发放防砸鞋、手套、耳塞、护目镜， 其他福利 做满3个月报销体检费（150元封顶）、推荐新人奖500元/人、春节路费补贴

1.上班时间：8:30-20:30两班倒 2.工作内容：操机岗位质检仓库岗位叉车岗 3.任职要求：男女不限，初中以上学历，无犯罪记录 4.待遇：底薪2130+加班费(工作日1.5倍，周末2倍，节假日三倍)+全勤200+夜班补贴20/晚+技师等级补贴+餐补300元，入职购买五险一金 另外小时工,暑假工，实习生同步招聘：工时饱满280-330，白班19元/小时，夜班20元/小时，月6000-7000元 吃住：小碗菜，食堂菜品种类多，吃饭直接刷厂牌，宿舍配备空调热水器，独立卫生间

五险一金荆门亿纬锂能正式工 #入职缴纳五险一金 #企业直签劳动合同 #考级制度收入有保障 招聘岗位：包装、组装、极片、切叠 薪资待遇：底薪2130+加班工资+全勤+补贴+技师等级补贴+餐补300 综合收入6000-8000 公寓式宿舍，4-6人间，上床下桌 住宿50/月，水电平摊

招聘：折弯师傅一名，焊接师傅一名，（6000左右）学徒3000，上手快直接按师傅工资开。切木板压板师傅一名（4500）联系电话：

湖北荆门掇刀区包吃住普工100人 任职要求：20周岁-52周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳，有责任心 工作内容：电池箱体铸造车间（浇注工、熔炼工、模具整备）电池箱体总装车间（装配工、焊工、焊缝清洗）电池箱体机加车间（机加工）电池箱体后处理车间（校型工、自动化操作工、热处理工、清刺打磨、返修工），岗位轻松简单 工作时间：点对点白夜班倒班，白班8：00-20：00，夜班20：00-8：00。 薪资待遇：包吃包住，时薪20元（18元+2元），吃饭休息时间不计薪，月结工资 工作地点：湖北省荆门市掇刀区迎春大道

招聘机械行业油漆大工师傅

管吃住湖北荆门市航特装备普工100人 【简介】:军工前身转民用， 主要研发及生产新能源汽车电池壳体、变速箱壳体等金属制品，世界领先水平，是荆门市第一大产业体。 【工作慨况】:两班制，半月倒班，工作粗糙、筒单；培训上岗后工厂统一发放工衣、安全帽、劳保鞋等劳保用品。 【薪资】工时长期稳定，每月出勤26天。每天有效工时10.5小时。（1）电池箱体车间 要求年龄20-50岁，工人为主，两班倒，白班20元/小时，夜班21元/小时。 （2）汽车底盘车间，要求年龄30-52岁，工人为主，两班倒，230/天。每月25号发放上月工资。 【食宿】:独立生活园区，饭堂、一体化。工厂内部饭堂，伙食丰富，中、晚餐刷卡，每餐补贴 4元。标准 4人间大学式宿舍。 【入职要求】:20—52周，初中文化 【工厂优点】：适合吃苦耐劳者，能长期干，有发展，工资长期收入稳定。

工作内容操机，包装，组装，搬运等岗位 岗位要求18-45（可安排寒假工） 入职流程快，当天面试第二天入职

招聘普工，工作内容包括包装组装电池、运转电池、搬运运转，有推车辅助。要求年龄45岁以内，能接受力气活，无需经验技术。福利待遇包括综合薪资在6000左右，包吃包住，全城厂车接送。招聘企业为荆门亿纬动力有限公司，地址为荆门高新区荆南大道68号。

1、根据原材料性能、工程要求和成本控制，设计并优化混凝土配合比。 2、开展新材料、新技术的实验与研究，降低生产成本。 3、监督原材料进场检验，监控混凝土生产全过程质量，调整配合比以确保混凝土工作性、强度等指标合格。 4、处理突发质量问题。 5、管理实验仪器设备，确保校准与维护符合规范。 6、与施工方沟通技术需求，提供现场技术指导。