岗位职责： 1）结合团队整体业绩规划及自身能力水平，合理设定个人销售目标。 2）依托公司及团队支持，集中精力开拓客户资源，推动成交，达成个人与团队的业绩指标。 3）在部门经理的指导下，通过客户跟进辅导、接待协助等方式，逐步提升业务稳定性并实现独立成单。 4）积极参与业绩部门、技术部门组织的各类培训与会议，提升客户转化效率。 岗位要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握西班牙语/阿拉伯语/泰语/俄语/印尼语/英语中至少一门语言； 2、具备基础外贸知识，熟悉客户开发流程、销售流程及成交相关要点； 3、具备良好沟通表达能力，展现出较强的销售潜能； 4、有追求，勇于挑战高收入，执行力强，乐于学习与反思，具备成长型思维和积极心态。 晋升路径： 1. 业务路线：初级业务员-高级业务员-精英业务员—银牌业务员-金牌业务员—王牌业务员-明星业务员-专家殿堂（总监级）—高级总监—事业部总经理—总裁—董事会； 2. 管理路线：高级业务员-精英业务员—主管—经理—总监—高级总监—事业部总经理—总经理—总裁—董事会；

【岗位职责】 1. 负责公司平台及官网日常询盘处理，跟进订单成交全过程； 2. 通过Ins、Facebook、Twitter、Email、电话、自媒体等渠道主动开发客户，开展客户拜访，建立客户档案，维护老客户关系，提升客户复购率； 3. 全程跟踪订单执行，确保回款准时到账，并跟进物流动态，妥善处理客户的退换货需求； 4. 定期回访重点市场核心客户，持续巩固与老客户及优质客户的长期合作关系； 5. 与内部采购专员保持高效协作，顺畅完成客户在元器件需求、报价、下单、交付及回款等环节的全流程对接； 6. 按时完成上级安排的其他工作任务。 【岗位要求】 1. 全日制大专及以上学历，通过CET-4，英语口语流利，具备作为工作语言的能力； 2. 有国际贸易经验者优先，具备敏锐的市场洞察力和独立开拓客户的能力； 3. 有电子元器件行业从业背景或相关渠道资源者优先录用； 4. 学习能力突出，责任心强，渴望挑战高收入，能承受较强工作压力。 【薪资构成】 无责底薪+高额提成+开单奖励 【员工福利】 1. 入职即享五险一金、产假、陪产假、带薪年假、生日会、下午茶、节日礼品，春节假期长达13天左右，均为带薪休假； 2. 开单激励、团队业绩奖金丰厚，收入上不封顶； 3. 每年可参与国内外大型行业展会（如德国慕尼黑电子展），与业内专家面对面交流，拓展视野、提升专业能力； 4. 办公地点位于华强北核心商圈，交通便捷，周边租房选择多，工作环境轻松活跃。 【地理位置：公司位于福田区电子科技大厦C座37B( 华强北地铁站D1出口 )交通便利，租房也便利】 我们是一支充满活力的年轻团队，拥有完善的晋升机制，期待同样富有激情与创新精神的你加入！

岗位要求： 1. 具备扎实的英语听说读写能力，能够熟练运用英语进行日常沟通与书面交流。 2. 熟悉主流B2B平台及社交媒体渠道的操作与推广方式。 3. 对外贸行业有浓厚兴趣，具备较强的抗压能力和持久作战的意志力。 4. 拥有积极向上的工作态度，脚踏实地，不急于求成；能快速融入团队，适应新环境，学习能力强，可迅速投入工作角色。我们更看重你的成长潜力和综合能力。 5. 欢迎无经验但综合素质优秀的应届毕业生投递本岗位。 职位亮点： 1、工作时间：上午9:00至下午18:30，大小周工作制。 2、团队氛围轻松融洽，成员年轻有活力，人际关系简单透明，晋升机制公开公平，只要肯拼搏，实现职业目标指日可待。 3、公司设有系统化培训机制，新人无需担心适应问题（资深业务员一对一辅导带教）。 4、提供内部成长课程+外部学习机会，包括参加国际展会、海外客户拜访等拓展项目。 5、拥有稳定且广阔的发展平台，助力个人职业成长。 6、公司为工贸一体化企业，专注自主研发，持续推出拥有专利技术的太阳能应用产品，处于快速发展期，为外贸业务提供强有力的产品支持。专业提供ODM与OEM服务，增强客户合作粘性。 职位晋升路径： 外贸业务助理 → 外贸业务员 → 外贸业务组长 → 外贸业务主管 → 外贸业务经理 → 总监/合伙人 薪资结构： 底薪 + 高比例提成（1%~3%）+ 浮动绩效奖金 + PK激励奖金 + 年终奖 表现优异者月收入可达3~5万元及以上，上不封顶。根据销售总额享受浮动底薪奖励，最高底薪可超10K。 公司实行年度调薪机制，对业绩突出员工给予额外奖励，并发放年终分红。 公司福利： 1. 入职即缴纳社会保险。 2. 享有各类节日福利待遇。 3. 定期组织员工活动，每年安排一次集体旅游。 诚邀志趣相投的你，加入亿宣，携手共创事业，一起实现财富增长！

岗位职责： 1、接收询盘（环球资源、MIC、独立站等平台）报价跟进客户，通过谷歌、领英等平台开发新客户。 2、独立完成客户的询价，报价，拟合同，订单处理，催款等工作。 3、收集市场和产品信息，拟定销售计划。 4、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历理工科背景，一年以上工作经验或应届毕业生。 2、自动化相关专业背景优先。 3、英语四极以上，口语过关，英语可作为工作语言。 4、能力、素质要求：自我驱动，自我学习能力强，遇事善于学习总结，且独立思考与自我解决问题能力强，做事情有步骤有计划，耐力好。 岗位福利： 1、工作时间9:00-18:00，双休。除法定节假日外，可享受婚假、年假、病假等带薪假期。 2、入职当月购买五险。 3、底薪+提成。工资每年根据员工的表现和业绩，给予调薪。 4、包住。 5、工作氛围和谐，专注实事，营造务实高效的团队氛围。 6、办公环境：安静舒适的写字楼办公环境，齐全的办公生活设备（微波炉、电冰箱、纸巾等）。

企业海外独立网站项目销售 岗位职责 1.根据内外部资源，跟进有意向的客户，推荐公司对应海外获客产品 2. 协助项目总监处理企业海外独立网站日常对接工作 3.通过线上（微信）快速响应客户需求 1.有互联网销售经验或有海外独立官网运营及销售经验者优先 2.身高1米57以上，有面销经验或客户沟通交流能力 3.穿着：大方得体，最好有职业装（外出拜访客户） 4.大专及以上学历，懂市场营销、面谈销售、跨境商务等相关专业优先， 5.有较强的项目管理与协调能力，能清晰拆解项目目标、制定执行计划，抗压能力强，具备高度的责任心与执行力。 6. 有英文文案策划能力者优先

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会、B2B平台等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货安排及单证制作 3. 熟悉国际贸易流程及规则（如INCOTERMS、信用证操作、报关清关基础），能独立处理进出口业务 4. 分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略并反馈产品改进建议 5. 定期汇报业务进展，完成销售目标及客户档案管理 任职要求： 1. 外语能力良好，英语听说读写流利，具备商务英语沟通及函电处理能力 2. 具备外贸业务实操经验，熟悉主流外贸平台（阿里国际站、环球资源等）及ERP系统操作 3. 具备良好的跨文化沟通能力、谈判技巧与客户服务意识 4. 工作细致负责，抗压能力强，有团队协作精神 5. 学历不限，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先

我们的优势： 1、老员工带教，一对一指导，助你迅速实现签单； 2、投入主流付费B2B渠道，专人运营维护，确保稳定高质量询盘来源； 3、配备成熟的CRM客户管理系统，提升工作效率，简化业务流程； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，机会众多； 5、采用扁平化管理模式，团队氛围融洽，拒绝无效加班； 6、提成比例高，按毛利10%计算，规则清晰透明，收入上不封顶； 7、重视人才培养，定期组织跨岗位经验分享与交流，持续优化工作思路与方法 工作职责： 1. 开拓海外市场，结合线上阿里国际站与线下途径，具备独立开发客户能力者优先； 2. 负责客户合作订单的跟进与关系维护，依据客户需求提供专业的产品解决方案，推动销售业绩增长； 3. 具备多渠道客户开发经验者优先，能主动拓展并有效管理销售渠道； 4. 与团队协同配合，积极参与公司组织的线上线下营销活动，助力达成部门整体销售目标； 5. 定期开展市场调研与分析，识别潜在客户资源，掌握客户需求与行业趋势，为产品升级和市场策略提供数据依据； 6. 根据公司销售任务制定个人工作计划并推进执行，按时反馈工作进度与成果，保障目标达成； 7. 定期开展市场调研与分析，识别潜在客户资源，掌握客户需求与行业趋势，为产品升级和市场策略提供数据依据； 8. 与产品、生产、物流等相关部门密切协作，确保订单顺利交付，及时处理异常情况，提升客户满意度 职位要求： 1. 大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先考虑； 2. 至少2年外贸销售工作经验，熟悉（Alibaba/Aliexpress）平台操作及推广逻辑，了解阿里国际站运营规范与推广方式； 3. 英语听说读写流利，通过CET-6，可熟练进行海外客户日常沟通（含邮件、电话、视频会议等形式）； 4. 熟知外贸业务全流程，具备良好商务谈判能力，能独立响应客户询盘并完成订单转化； 5. 熟练掌握外贸合同条款、结算方式及物流跟踪等关键环节； 6. 具备较强的市场研判能力和客户洞察力，能够准确捕捉客户需求； 7. 工作态度积极，拥有良好的团队协作意识、沟通协调能力以及抗压能力； 8. 具备优秀的自我管理能力，能合理规划工作时间，独立达成既定目标

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1、负责对公司产品在指定海外区域的营销及市场管理工作； 2、组织责任区域营销工作，包括营销计划制定、市场开发、订单管理、存货控制和库存处理、货款回笼、适应性产品需求提出、有关费用使用管理等； 3、组织责任区域的销售过程参与人员（经销商、销售顾问等）的绩效评价和营销技能提升培训； 4、负责对公司产品在本区域的使用情况、质量反馈情况进行跟踪，提出产品改善建议； 5、负责对责任区域的市场需求变化、认证情况变化、产品发展趋势等相关信息进行跟踪并及时上报； 6、负责进行重点市场大客户开发、维护及相关促销推广动作实施； 7、根据各经销商年度营销计划，对铺货、网络、人员、销售标准流程、广宣等要素的执行情况进行检查，并提出考评建议； 8、督促、指导本区域内各经销商在商务政策范围内开展促销活动；检查各经销商形象投入及宣传推广物料布置情况；督促开展各类终端促销、推广活动，并对执行效果给出评价； 9、制定各负责区域的营销管理规定，并按要求进行管理；协调处理区域内网络成员异常情况；对区域销售价格进行管理； 10、负责构建责任区域内的市场经营风险控制机制，处理责任区域内市场营销危机事件。

岗位职责： 1.开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，办理报关、单证（如PI、CI、PL、CO等）及结算事宜 4.分析海外市场动态与客户需求，协助制定销售策略与产品推广方案 5. 协同供应链、质检、物流等部门，确保订单高效、准确交付 任职要求： 1. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉B2B平台（如阿里巴巴、环球资源）操作者优先 2.英语听说读写流利，能独立与海外客户进行商务沟通 3.了解国际贸易术语（INCOTERMS）、付款方式（T/T、L/C等）及基本出口流程 4.具备良好的沟通能力、抗压能力及团队协作意识 5.学习能力强，有责任心，对海外市场拓展有热情

岗位职责： 1. 开发和维护海外客户，通过邮件、电话、展会等渠道拓展国际市场 2. 负责外贸订单全流程跟进，包括报价、合同签订、生产协调、出货及售后支持 3. 熟悉国际贸易流程，独立完成信用证审核、单证制作、报关资料整理等出口操作 4. 分析目标市场动态与客户需求，协助制定差异化营销策略 5. 定期汇报业务进展，协同供应链与产品团队优化交付体验 任职要求： 1. 英语4级以上，能熟练使用英语进行书面及口头沟通 2. 具备外贸业务相关工作经验，熟悉主流外贸平台及B2B推广方式 3. 了解国际贸易术语（如FOB、CIF）、结算方式及基本法律法规 4. 具备较强的沟通谈判能力、抗压能力及客户服务意识 5. 学习能力强，有责任心，能适应阶段性出差或加班

年龄要求：25-40岁，具备一定销售、业务、外贸等岗位相关经验 一、外贸助理 5-6k 石狮 岗位职责:   1. 协助开展海外市场客户开发与关系维护；   2. 负责跨境电商平台的日常信息更新与维护；   3. 参与产品报价及合同相关文件的整理与支持；   4. 会英语；  5. 收集并整理国际市场动态与客户反馈信息。   任职要求：   1. 具备良好的沟通能力与客户服务意识；   2. 熟悉基础办公软件操作，英文读写能力良好；   3. 工作细致认真，具备较强的责任心与执行力；   4. 有团队协作精神，能适应快节奏的工作环境；   5. 对外贸业务有基本了解或学习意愿。 二、外贸业务员 6-10k 石狮 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围: 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划； 6、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 三、业务员 9-10k 厦门 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 PS:提成方式：根据公司的方案 四、外派业务人员   厦门  6-11K （派驻国内外） 1、负责公司产品的销售及推广； 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标； 3、开拓新市场发展新客户增加产品销售范围； 4、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划 6、入职后需对公司产品进行一定掌握，包括但不限于型号、功能、使用方法等。 PS：提成方式：销售额提成 五、机械业务员助理 厦门 5-9k 岗位职责:   1. 协助机械业务员处理日常业务相关事务   2. 跟进客户沟通及订单执行情况，确保流程顺畅   任职要求：   1. 善于沟通，能按时完成上级交付的工作任务   2. 具备良好的团队合作精神，能快速融入团队   3. 有较强的学习能力，能够持续优化工作方法

一、岗位亮点 1、专注香港 / 海外工商财税领域，汇聚高净值企业客户资源，成单机会多、发展空间大 2、配备系统的“培训 + 资深带教”机制，零经验也可快速掌握大客户沟通与签单方法论 3、福利体系多元：公司自营民宿亲属优惠、年度带薪出游、丰厚业绩提成（无上限） 二、岗位职责 1、客户对接与转化：依托公司投放的线上推广资源，通过微信/电话/面谈等方式触达高意向企业客户，结合其业务实际提供定制化解决方案，并精准匹配适用服务产品； 2、业绩突破与增长推进：主动邀约潜在客户线下沟通，运用专业服务能力与谈判技巧推动签约进程，完成月度 / 季度 / 年度销售目标，助力团队业务持续扩张； 3、客户维系与管理：定期回访客户，复盘需求变化，挖掘深层次合作机会，提升复购率及推荐转化率； 4、市场与竞品分析：持续开展行业研究，跟踪香港 / 海外工商财税政策更新、同业服务动向及客户需求演变，为产品迭代与策略优化提供有效数据支持； 5、客户信息整理：对目标客户资料进行审核、收集与系统录入，确保信息合规、完整、准确，保障后续服务交付与营销精准性； 三、任职资格 1、大专及以上学历（适应与海外客户交流场景）； 2、具备1年以上香港 / 海外工商财税行业或B端客户面销经验，熟悉企业级客户成交路径，有独立操盘并落地的高单价客户案例； 3、拥有出色的商务表达与共情能力，能高效捕捉客户核心诉求；具备服务意识，擅长以专业输出赢得客户信赖；学习能力强，可迅速掌握新政与新产品知识； 4、热爱销售工作，目标导向明确，具备强烈结果意识与抗压能力；认同团队协作价值，乐于分享实战经验，助力团队整体提升 四、薪资福利 工作时间：9:00-18:30（午休 12:00-13:30，每天工作8小时）， 基础福利：五险一金、节日福利（春节 / 中秋 / 端午等）、生日专属关怀（礼品 + 团队庆祝） 特色福利：年度带薪旅游、公司自营民宿亲属绑定（详情见企业主页）、季度团建活动（户外拓展 / 聚餐等） 激励体系：底薪+高额提成（上不封顶）+日周月激励奖金 + 销冠专项奖励

【福利待遇】 1、5000元/月综合底薪+绩效+全勤+销售提成+主谈奖+现金奖+奖品 2、社保+包住+年终奖+工龄奖+节假日福利+年度旅游+带薪病假等 3、收入自主化，只要你勇于挑战，月薪十万并非遥不可及，购车置业触手可及！ 【工作内容:】 1、依托公司分配的客户资源，通过电话方式维护客户关系 2、及时回应并解决客户的各类咨询问题 3、办公地点位于写字楼，工作环境舒适，节奏轻松 【任职要求】 年龄18-45岁，具备良好的表达能力和学习意识，拥有团队协作精神，能吃苦耐劳，渴望突破现状，不甘于平凡，富有拼搏精神。是否具备经验不限，入职即享免费系统培训，由从业5年的资深主管亲自指导，从专业知识到沟通技巧，循序渐进教学直至熟练掌握。无需质疑能力，他人能做到的，你同样可以做到，甚至更加出色。

[薪资福利]: 1、基本工资+绩效考核+奖金，提成比例6-18%，综合年薪20-30万； 2、入职即办理社会保险及公积金； 3、周末双休，国家法定节假日按相关规定执行； 4、每年享受十天带薪年假，每月组织团建活动，举办生日会、周年庆典，发放节日礼品，差旅费用按规定报销。 [工作内容]: 1、负责本地生活类商户的推广服务，涵盖点评代运营及短视频商业内容制作（包括但不限于抖音、B站、微博、小红书等平台）； 2、结合餐饮类客户实际需求，制定个性化营销策略，开展商务洽谈并促成合作落地； 3、通过线上沟通与线下拜访相结合的方式，准确传递产品价值，把握客户需求心理，高效完成业绩目标； [任职资格]: 1、大专及以上学历，不限性别； 2、具备互联网销售经验者优先考虑，若为热爱销售岗位的优秀应届毕业生，我们也欢迎面谈机会； 3、需具备较强的责任意识、明确的目标导向以及良好的沟通能力，90后优先； 4、重视团队协作，无论当前是专员、业绩TOP，或未来成长为团队管理者，都需具备良好的合作精神； 5、认同企业价值观，愿意与公司共同成长、持续进步。 [培训与发展]: 1、提供一对一导师带教机制，每周开展业务复盘与培训会议； 2、建立透明公正的晋升通道： 横向发展（业务方向）：职级逐级提升，底薪同步增长； 纵向发展（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监； 3、每满三个月有一次星级评定晋升调薪机会，晋级后可享有公司期权激励。

公司于2009年成立。经过15年的不断发展，现已成为行业内具有竞争力的高新技术及专精特新企业。 我们秉承“正心、致知、笃行、致远”的核心价值观，坚持专业化发展理念、产品不但取得中国国家CCC认证，同时还具有ASTADiamond和KEMAKEUR双国际认证。 专业的团队，严谨的态度，领先的标准，先进的工艺，铸就了“吉欧亚”这个高品质的品牌。多年来，凭借可靠的产品和专业的服务，获得了工业企业，商业楼宇，基础设施等众多用户的信赖与支持。 岗位职责： 1）负责公司产品（母线槽）销售业务，完成个人销售指标； 2）认真、按时填写业务档案，及时反馈客户信息与需求； 3）独立开拓个人项目且积极达成公司委派项目； 4）向客户提供公司产品解决方案； 5）了解竞争对手相关商务信息，上报市场部汇总。 任职要求： 1）本科及以上学历； 2）擅长操作百万级项目全流程，对技术方案有基础理解力，熟悉投标且有完整项目经验； 3）外资/国企/大型民企背景精英优先（认可原有客户资源价值）； 4）3年+工程项目销售经验，有建筑/能源/制造业资源者优先。 5）接受跨行业转型。 客户群体：工业企业如电子半导体、新能源、汽车等，地铁/高铁/医院等基础设施，商业地产以及各大数据中心等。 薪资待遇： 底薪+提成，综合年收入在30万+～100万+，上不封顶。

岗位职责： 1.负责工业自动化、仪器仪表或相关技术产品的市场推广与销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案，参与技术交流与方案演示 3.维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会，协同技术支持团队推进项目落地 4. 收集行业动态与竞品信息，定期反馈市场趋势，协助制定区域营销策略 5.负责合同签订、回款跟进及售前售后协调，确保客户满意度与项目交付质量 任职要求： 1.学历中大专以上，理工类专业背景优先，具备工业品销售经验者更佳 2.具备1-3年销售工程师或技术型销售工作经验，熟悉B2B销售流程 3. 具备良好的沟通表达与技术理解能力，能独立开展客户技术对接 4.工作地点灵活，接受短期出差，有驾照及驾驶经验者优先 5. 积极主动，责任心强，具备较强的学习能力与客户服务意识

职位说明： 英语可作为工作语言，熟悉阿里巴巴平台操作，具备欧美市场海外销售经验者优先 工作内容： 1. 负责阿里巴巴平台的日常运营，包括产品上架与信息维护 2. 开发海外市场，主动寻找并联络潜在客户，拓展业务渠道 3. 及时处理客户询盘，推动成交转化，完成销售目标 4. 跟进订单执行全过程，确保交付顺利 5. 协助完成其他日常业务相关事务 岗位要求： 1. 大专及以上学历（能力突出者可放宽学历限制），具备基础英语沟通或书写能力，外贸相关专业优先，或有志于从事外贸行业，能熟练撰写外贸函电 2. 有亚马逊、阿里巴巴或其他电商平台操作经验者优先，具备传统外贸或参展经验者亦可 3. 熟练使用Office办公软件，掌握PS技能者更佳 4. 欢迎应届毕业生应聘，学习能力强、态度积极者公司将提供培训；需具备责任心、勤奋踏实、工作主动 是金子总会发光，期待你的加入，与我们共同成长、创新突破，携手开拓更广阔的国际市场！ 职位福利：五险一金、年终分红、全勤奖、房补、弹性工作

岗位职责： 1. 通过多元化渠道推进电子元器件的外贸销售，开拓海外市场，开发并维护海外客户，深入挖掘客户资源； 2. 负责公司主推经销产品的市场推广、销售执行及货款回收等相关工作； 3. 跟进客户项目进展、订单状态及交付节奏，及时协调内部资源保障流程顺畅； 4. 维系现有客户合作关系，主动拓展新市场与潜在客户，持续扩大客户覆盖范围； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，英语水平达六级，具备熟练的听说读写能力，口语表达标准流利； 2. 具备一年以上芯片贸易领域外贸销售与客户开发相关工作经验； 3. 具有较强的商务敏感度和谈判能力，善于客户关系维护，具备独立开拓市场的能力； 4. 渴望挑战高收入，自我驱动力强，能够适应一定强度的工作压力。

要求吃苦耐劳

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薪资结构：职级底薪+提成+目标达成奖金+专项奖金 岗位职责： 1、负责客户信息的搜集与建档，整理相关资料，并对每单销售文件进行系统归档； 2、负责区域内新客户的拓展及老客户的维护，及时响应客户询盘，保持定期沟通联系； 3、负责客户接待工作，主导订单合同的洽谈与签订，跟进对账及货款催收； 4、负责下发订单通知，协同生产安排，确保订单计划顺利推进； 5、负责监控订单生产进度，配合品质监督环节，并确认最终出货事宜； 6、负责售后问题的跟进处理，并将处理结果第一时间反馈客户； 7、负责收集市场动态与客户反馈，汇总相关信息供业务优化参考。 任职要求： 1、具备1年以上独立开发海外B端客户经验，有成功开发并维系稳定客户案例者优先； 2、全日制大专及以上学历，掌握西班牙语、阿拉伯语或英语，能熟练运用作为工作语言； 3、热爱外贸销售工作，具备强烈的业绩导向和收入增长意愿； 4、核心素质要求：自主开拓能力、积极主动的工作态度、稳定性强、学习能力强且目标明确。 以下市场方向薪资可面议：南美（墨西哥、阿根廷）、拉丁美洲、中东、西亚（阿克斯坦） 工作时间： 五天八小时双休制， 工作时段为 上午：9:00 — 12:30，下午：14:00 — 18:30（允许在上午9:00—10:30之间灵活到岗，保证每日实际在岗时长不少于8小时）。 薪资福利： 1、弹性打卡：可在上午9:00—10:30范围内灵活安排上班时间，确保日均在岗满8小时； 2、薪资待遇：综合平均月收入20K-40K； 3、调薪机制：每半年一次评级调薪，只升不降； 4、培训机制：提供完整的产品知识及各项岗位技能培训； 5、带薪休假：依法享有法定节假日及年假，工作满一年可享5天带薪年休假； 6、节日福利：每逢传统节日及员工生日，公司将发放专属礼品； 7、部门团建：每季度按人头拨付经费，每人每月70元； 8、文娱生活：不定期组织丰富多彩的文化娱乐活动； 9、基础保障：试用期起即按规定缴纳五险一金； 10、全勤奖金：每月设置100元全勤奖励。

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【岗位职责】 1、及时回复线上询盘信息并跟进洽谈业务、线下客户来访接待，主动报价促成订单； 2、熟悉alibaba平台，能熟练应用google、Facebook、linkedin、TikTok等工具搜索客户； 3、利用公司已有资源开发客户，维护老客户,完成上级交给的其它事务性工作； 4、协助实施公司贸易业务的工作目标、工作计划! 【任职要求】 1、英语四级，具备良好读写能力； 2、熟悉国际贸易流程，有阿里巴巴国际站，独立站等平台操作经验优先； 3、具备较强的市场分析能力、营销能力和良好的人际沟通、分析和解决问题能力。 【员工福利】 1、食宿生活：食堂提供中餐和晚餐、购买广州社保； 2、公司销售团队年青人为主，年轻有趣，互帮互助，下班约饭打球的氛围好； 3、多项奖金：设有大单奖、绩效奖、工作表现奖等；每周/月/年另设激励达成奖金；按销售业绩拿高提成的薪资模式，收入空间大，上不封顶； 4、培训提升：新员工入职会有“老带新”帮带制度，师傅经验快速复制，不定期进行产品培训，帮助新人开单！