岗位职责： 1.负责养老院老年人的日常生活照料与护理服务； 2.保障老人身心健康，及时察觉异常情况并反馈处理； 3.配合团队协同作业，共同提升服务品质。 任职要求： 1.具有良好的语言表达能力及团队协作意识； 2.能妥善应对突发事件，维持服务工作的高效运行； 3.工作态度端正，具备较强的执行能力和责任担当。

岗位职责： 1.负责老年人日常生活的照护，保障其身心健康与安全 2.提供专业护理支持，涵盖基础护理及突发状况的及时处理 3.与客户及其家属保持顺畅沟通，提升服务体验与满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能与客户及同事高效配合 2.有较强的责任感和职业道德，严格遵循公司规范与服务流程 3.学习能力强，适应力好，能够迅速掌握新护理知识与操作技能

医院护工300-400一天

岗位职责: 1.在高档别墅中为老年人提供专业护理服务，保障其日常生活及健康需求得到有效照顾； 2.按照医疗指导实施日常护理操作，持续观察并记录老年人身体状况变化； 3.保持护理区域整洁卫生，规范管理护理物资及相关设备使用。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，工作态度认真、细致耐心； 2.拥有团队协作精神，能适应轮班制工作安排； 3.富有责任心，具备独立应对和解决护理突发情况的能力。 岗位福利：9000~15000

1. 负责医院、养老院、住家或疗养院等场景下的老人/病患日常护理，包括但不限于：协助洗漱、喂饭、翻身、擦浴、更换衣物及床单，保持个人卫生与环境整洁。 ​ 2. 监测生命体征（体温、血压、心率等），观察身体状况变化，及时向医护人员或家属反馈异常情况。 ​ 3. 协助进行康复训练，如肢体活动、行走辅助等，提升服务对象的生活自理能力。 ​ 4. 提供心理陪伴与情感支持，耐心沟通，缓解服务对象的孤独感与焦虑情绪。 ​ 5. 严格遵守护理规范与安全操作流程，杜绝安全隐患，保障服务对象的人身安全。 【任职要求】 1. 年龄25-60 岁，男女不限，身体健康，无传染性疾病，持有健康证。 ​ 2. 有护工证、养老护理员证或相关护理经验者优先；无经验者可提供岗前培训。 ​ 3. 具备良好的沟通能力与耐心，有责任心、爱心，能吃苦耐劳，适应轮班或住家工作模式。 ​ 4. 熟悉基础护理知识，能熟练完成日常护理操作，无不良从业记录。 【薪资福利】 1. 薪资：6000-10000元/月（根据工作场景、强度及经验浮动，住家岗位薪资面议）。 ​ 2. 福利：包吃包住、缴纳社保、带薪年假、节日福利、定期体检，表现优秀者可获得额外绩效奖励。 ​ 3. 发展：提供专业技能培训与晋升通道，可成长为护理组长、护理主管等岗位。

三甲医院急招多名工作人员，无需负责做饭与清洁，提供食宿，每日工作8小时，年龄55岁以下、身体健康者均可报名，根据实际年龄分配适宜岗位。 月薪6000-12000元，每月休息4天，要求具备爱心与责任感。 薪资按护理人数计算：一对一护理200-300元/天，一对二400-500元/天，一对三600-800元/天。 法定节假日享受三倍工资，表现优异者另有红包奖励。

省内养老院，三甲医院大量招聘养老护理及医院护工，男女不限，年龄55岁以下，身体健康，心态好，有爱心，有耐心，喜欢照顾老人，养老护理6000-8000，医院护工200-500一天，就近安排工作，上班时间自由，毫无压力

岗位职责: 1.负责养老院、福利院及医疗机构内护工相关事务的执行与落实 2.提供专业化的护理支持，保障患者获得规范、细致的照护服务 3.协同团队成员协作开展日常护理工作，确保服务流程顺畅 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力及团队协作意识 2.能够高效完成上级指派的各项任务，遵守工作安排 3.具有较强的责任感和职业道德素养

岗位职责： 五星级养老院，医院招聘老人陪伴师 1.在三甲医院提供专业化的照护服务 2.落实医疗指令，开展患者日常护理及健康状况观察 3.维护患者居住房间的整洁与卫生 任职要求： 1.具备良好的语言交流能力与协作意识 2.能够适应高强度工作节奏，拥有较强的职业责任感 3.愿意在护理行业持续学习并提升个人能力

工作内容： 1、为老年群体提供专业照护服务，保障其身体健康与日常安全； 2、执行基础护理操作，定期观察并记录老年人健康变化情况； 3、保持照护区域环境整洁卫生，妥善保管及使用护理物资与设备。 任职资格： 具备良好的语言表达能力与服务意识，工作态度认真、细心耐心； 拥有团队协作精神，能胜任轮岗或倒班工作安排； 责任心强，能够稳定承担岗位职责

招聘：制造部技术员 薪资：3000.0-6000.0 职位详情： 负责设备的日常运维、调试与故障排查，保障生产的连续性。 有维修贴品机、切脚机工作经验优先。

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任职要求： 1.负责日常护工工作，照顾患者 2.能吃苦耐劳，身体健康，有爱心，服从工作安排 3.需有护工证

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