雀發財棋牌室招保洁阿姨 因营业需要，现招聘保洁阿姨1名，要求： *年龄35一55岁以下 *身体健康、手脚麻利 *工作认真负责、勤劳 *有相关经验者优先 *工资面议底新+提成 有意者请至店内咨询 地址：横坑三和路1号201室

办公室保洁，负责现场相关协调工作， 要求年龄55岁以内

美团无忧保洁5000-10000元/月 东莞 周结 20人以上 长期 职位详情 东莞招聘保洁师[烟花]主要负责打扫房子日常清洁 综合保底5000-10000元 每天8小时服务(可加班有补贴，每周上6休1)入职要求年龄20-50周岁，会骑电动车和看导航

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薪资待遇面谈

岗位职责： 1. 负责指定区域的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2. 按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无污渍 3. 定期对公共设施（如门窗、扶手、灯具）进行擦拭与消毒 4. 配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污损处理等 5. 遵守安全操作规范，妥善保管清洁用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应基础体力劳动，无传染性疾病 3. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4. 学历不限，能服从工作安排，遵守单位规章制度 5. 具备基本沟通能力，能按要求完成交接与反馈

酒店保洁招聘： 因公司业务发展需要，现在需要招聘5名保洁人员，工作地点在运河西二路 工作要求： 1、18-50岁，男女不限，身体健康无传染性疾病 2、主要负责办公室，地下停车场的积水清理和消毒，要求之前有干过保洁相关工作经验优先。 3、薪资待遇，按照20元/小时计算，每天8点-12点，下午14点-18点，可以接受短期15天以上的人员，月综合工资4200左右。 4、要求尽快可到岗。

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招清洁工多名，8小时工作制，月休四天，年龄60岁以下，身体健康，工资面议！有意直接电话联系！

招一个清洁工阿姨，工资3300，每个月的纸皮，上下两层楼的纸皮，阿姨拿走去卖，月休4天，每天八小时，办公室没多少人。不脏

东莞市招工地打磨工、油漆工，找一个有打磨机器喷漆机器师傅，点工500一天

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招两名小工，配合电焊工安装，要求能上高，有最近三个月体检报告，工资三百一天，管住不管吃

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小时工：22－24，包吃住，月保底可达280-300个小时，6500－7500 正式工：综合底2300～3800，月入7000－8000（底++福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双，带休假。 食宿：包吃住，长白班、 16一45岁不，做事认真！ 3.每月12号准时发放（辞职结清，只需提前5-7天申请辞职） 5.工作内容：组装。打包装。检测，品质。测试。

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物业招聘小区清洁工：男女不限，65岁以下，3000元/月，每天工作8个小时（7点-11点、1点-5点）月休2天地址泽国绿城物业玉兰花苑联系电话

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工作岗位：保洁师 工资待遇：7000-12000多劳多得上不封顶 任职要求：身体健康，会写字，能导航，有服务意识。 工作内容：室内清洁，打扫卫生，就像自己家里做家务一样，不需要做饭，也不用带孩子。只打扫日常的卫生+简单的收纳整理 福利待遇：良好晋升机制、节日福利、员工活动关怀、生日福利。 工作地点：（根据住的地方就近安排、无需回公司打卡）公司提前三天派单 加入岗位优势： 1、奖金+补贴， 2、全国各地都有分公司、直营、有晋升空间、单量充足 3、公司直招、无中介费，无培训费 4、不需要工作经验，老师手把手教会 5、单量更多更稳定 6、手机派单，就近安排，全国68城都有点 7、上班时间上午8:00-12:00，下午2点-6点 8，公司急需高端家政保洁师，不受中介费，没有培训费，老师手把手教会 岗位福利：入职即购买商业险

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广东东莞大井头招聘一名懂瑞银系统的员工，负责整理收发工作，联系人刘小姐。

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薪资待遇：8000-13000 年龄要求：25-50岁 职业要求：富有爱心，耐心和责任心，热爱育婴师工作，对婴儿充满关怀，能给予细心的照料和温暖的陪伴，具备良好的职业道德和服务意识，尊重客户隐私，严格遵守职业操守

【岗位职责】 · 负责机动车检测插尾气，拍照，上线分配，无需经验，有社保和饭保，包住，双休。

求你们聊爆我的鱼泡好不好，好求被加满 招聘！招聘！招聘！找工作就和谈恋爱一样，你不谈一下，怎么知道合不合适，你跟别人的差距不在于你入职的慢而在别人入职的时候你还一直在等待！！！ 入职都是专车接送 不用担心距离远近 包吃包住，公寓宿舍 1工作内容要求会手机就行 2.新手也可以，无经验都要 3.公司气氛轻松，不用上班打卡，公司人均00后 4要求不高，无经验也可以有专门的人带 5.不加班 6.公司经常会有福利发放

上班时间：8:30-18:00，无夜班，月休8天 【岗位职责】 1. 协助护士长进行护理员培训及考核； 2. 养老业务资料跟进处理，业务过程中相关文件上传、档案管理（此部分工作不难，但是文件较多，需要很耐心、细心）； 3. 上门回访服务对象、健康指导、服务对象评估（占工作的10-20%，需要出外勤上门）； 4. 根据患者的生理和心理特点及社会需要，为患者提供疾病护理、心理护理等技术支持； 5. 经常性的与老人沟通，获得有

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服务区内打扫卫生每天12小时两班倒包吃包住每个月休息4天加班有加班费还有高温补贴节假日补贴