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岗位职责： 1、质量体系建设：①依据集团体系规划，协助推进基地品控体系的搭建与日常维护；②主导新体系认证落地实施，如国际清真、BRC、有机认证等；③负责制度与流程的建立及优化更新； 2、质量监督与赋能：①按计划或临时安排对各基地执行质量规范检查，形成检查报告并提出改进建议；②依照《质量问责制度》，开展基地质量违规行为及质量事故的调查与追责；③结合集团食安中心与制造中心管理要求，参考内外部优秀实践，完善相关质量管理规范与制度；④整合内外培训资源，策划并实施质量能力提升培训计划； 3、供应商日常质量管理：①统一汇总分析原辅料供应商质量异常数据，主导重大、典型质量问题的处理，协调资源开展核查并推动整改；②针对过程中的关键质量偏差实施纠偏管控与闭环追踪，确保供应商整改措施有效执行；③组织实施对供应商的突击检查与随机抽查，具备对供应商启动调查、暂停合作、取消资格及处罚的权限； 4、质量改善：①汇总分析质量异常信息，识别高频问题，输出改进方案；②牵头召开改善专项会议，跟踪项目进展并验证改善成效；③归集各基地共性问题，督导基地针对差异性问题落实专项提升结果。 任职资格： 1、本科及以上学历，食品类及相关专业优先考虑； 2、持有HACCP、ISO9001、FSSC22000，BRC/SQF内审员资质者优先； 3、具备现场品控、体系认证管理、供应商质量管理经验，有大型食品企业（年产值5亿以上）质量管理背景；具集团化质量管理经历者优先； 4、具备良好的跨部门协作能力，持有效驾驶证且能熟练驾驶者优先，可接受 occasional 短途出差者更优。

岗位名称：挤压普工、检验包装工； 岗位要求：1. 能吃苦耐劳；2. 责任心强，适应倒班；3. 年龄25岁及以上（无纹身），适应中轻度体力活，听从指挥安排。 薪资待遇：挤压普工：月薪4000-6000元；检验包装工：综合月薪7000-9000元。福利待遇：3个月后、包住宿、发餐补1元/小时、年终奖、过节费、工会生日蛋糕、过节礼品。

QA主管（文件/体系方向） 本科及以上学历，药学、制药工程、生物工程、化学工程、质量管理等相关专业；3年以上医药、医疗器械、食品等相关行业QA工作经验；熟悉ISO9001、GMP等质量管理体系，具备年度计划、质量手册、程序文件、作业指导书等文件的编写、修订、维护能力；较好的抗压能力，适应出差。编写和维护年度计划、质量手册、程序文件作业指导书等；监控企业各个流程的执行情况；编写培训计划，为员工提供质量管理体系、法规要求、质量控制方法等方面的培训；负责供应商审计管理，负责洁净厂房的验证、环境监测、计量等方案与执行。 薪资福利:面议 简历投递邮箱： （）

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