郑州富士康A事业群火热招募中 员工政策 模式一：一次性稳岗奖金 【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:6,500元(含税) 老派遣工:7,000元(含税) 【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:6,000元(含税) 老派遣工:6,500元(含税) 【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:5,500元(含税) 老派遣工:6,000元(含税) 发放条件 在职满90天，出名单后7个工作日内发放，发放时需在职（详细发放条件以入职签约文件为准） 模式二：同工同酬+分期稳岗奖金 分期稳岗奖金享有期间，同工同酬+分期稳岗奖金综合收入折合总价如下： 7月份 【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:22元/H(含税) 老派遣工:23元/H(含税) 【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:21元/H(含税) 老派遣工:22元/H(含税) 8～9月份 【鸿富锦-制造部门关键工站】 新派遣工:25元/H(含税) 老派遣工:26元/H(含税) 【鸿富锦-制造部门一般工站】 【富驰-制造部门所有工站】 新派遣工:24元/H(含税) 老派遣工:25元/H(含税) 【鸿富锦及富驰-非制造部门】 新派遣工:23元/H(含税) 老派遣工:24元/H(含税) 发放条件 分期稳岗奖金政策享有至2026/9/30，每月25号在职享有上月分期稳岗奖金，3个工作日内发放，发放无需在职，自2026/10/1起，仅享有同工同酬（详细发放条件以入职签约文件为准） 三、新、老派遣工定义 老派遣工定义：2023/1/1至今入职过A事业群，并且至少有一次的在职时长≥30天 不符合上述定义的群体均视为新派遣工

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作任务，确保产品符合质量标准 2. 正确使用和日常维护操作设备及工具，及时报告异常情况 3. 严格遵守安全生产规范，佩戴劳保用品，落实6S现场管理要求 4.配合班组长完成物料领取、工单流转及数据记录等基础工作 5.积极参与岗位技能培训与团队协作，提升作业效率与良品率 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应流水线或车间作业环境 3.工作认真负责，服从管理，具备基本的沟通与学习能力 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.能适应倒班、加班安排，具备一定的体力与耐力

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郑州上汽招聘 工资:22元/时，每月15号准时发工资，如遇节假日提前发放。 上班时间:上班8点到8点，工作时间11个小时，两班倒，半个月倒一次。 招聘年龄:18到35周岁。 岗位:总装，涂装，车身，冲压等车间。 食宿:餐标31，有餐卡。公寓住宿 4-2人间，民水民电，有空调，洗衣机等。 位置：郑州市中牟县

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品零部件的组装、调试及检验工作 2. 严格执行作业指导书，确保装配质量与生产效率 3. 配合质检人员进行首检、巡检和终检，及时反馈异常问题 4.负责工位区域的5S管理，保持工具、物料整齐有序 5. 协助完成设备日常点检及简单维护 任职要求： 1.学历不限，能识字读图，具备基本计算能力 2. 吃苦耐劳，责任心强，适应流水线节奏作业 3.无经验者可提供岗前培训，有制造业组装经验者优先 4. 身体健康，无传染性疾病，能长期稳定工作 5.遵守安全生产规范，服从班组管理安排

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有非标装配经验5年以上，会看图纸，有清洗机经验优先

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中牟县汽车门框家门口的企业，吃住在厂，满一周可预支，工时高18-40岁焊接工人3名锯切工人3名机台操作，无需经验，简单好上手有人教早8-晚8点两班倒，半个月左右倒一次班薪资:19元/时白班计薪11小时，夜班计薪11.5小时，一天二百多月工时300左右吃住在厂（免费），水电均摊15号发工资面试通过以后带体检报告、身份证原件或复印件两张（）驻厂电话：卢老师

日结工大量要人岗位职责： 小件打包，理货，等工作职位要求： 年龄18-50周岁，男女不限无需经验，入职有老带新工作时间： 每天8--8小时，中间含2小时吃饭休息上六休一，可调休或连休薪资福利： 240-260/天 包吃包住，免费工作餐，四人间宿舍，独卫，热水，空调齐全 节假日福利和奖金，上班可带手机，不穿无尘服

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程完成流水线装配、包装、分拣等基础作业 2.严格执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，及时报告设备异常或安全隐患 3. 配合班组长完成日常5S整理、设备点检及交接班记录 4.遵守车间纪律与质量标准，确保产品合格率达标 5.积极参与岗位技能培训与团队协作任务 任职要求： 1.身体健康，无传染性疾病 2.学历不限，能识字算数，适应倒班制工作安排 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与学习能力 4. 无犯罪记录，服从管理，遵守企业规章制度 5. 有制造业普工经验者优先，应届毕业生亦可