
暖气司炉工
皂河龙运城旗下酒店招聘暖通技工(锅炉工)。岗位要求:1.年龄18周岁以上、45周岁以下,持有暖通、制冷、空调相关操作证书,具备特种设备操作证者优先。2.高中及以上学历,专业不限。3.身体健康,做事严谨细致,具备较强的责任心与安全意识,能适应轮班工作制。4.熟悉酒店空调、供暖系统、通风系统、制冷设备、新风系统的工作原理、日常运维、保养与故障维修。5.能独立完成暖通设备的巡检、清洗、调试、故障排查与维修,保障酒店室内温度、通风达标。6.能看懂暖通设备相关图纸,熟练使用专业维修工具,了解暖通设备节能运行规范,降低运营成本。7.具备应急处理能力,能快速解决空调、供暖、通风系统突发故障,保障酒店正常运营。8.具有3年及以上酒店、商业综合体暖通设备运维工作经验,熟悉酒店暖通系统者优先。薪资待遇:4800元/月(包含五险),每周休息两天。员工福利:公司班车、员工食堂、节假日福利。备注:该岗位为劳务外包性质。
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②:月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-48周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
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(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
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【衣食住行】
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(5)工作地址:苏州异地招工,
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机修工/电工
8000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
一、基本任职条件
年龄 18-48 周岁,,初中及以上学历,机电相关专业优先
身体健康,无心脏病、尘肺等职业禁忌,耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境
服从管理,能接受倒班、夜班及突发设备抢修
二、工作经验
2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验
精通中频熔炼炉整套设备维修,熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查
熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换
熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修
三、专业技能
钳工基础扎实,会设备拆装、校正、紧固、润滑保养
掌握中频炉常见故障:跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理
精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试
看懂机械图纸、液压原理图,能独立排查机械、油路故障
熟练电焊、气割操作,可现场修补、构件焊接
四、持证要求
持有焊工证、钳工证优先;有起重作业证、电工特种证加分
五、岗位职责
日常巡检中频炉、航车及生产线设备,及时消除安全隐患
设备突发故障快速抢修,保障生产连续运行
定期保养维护,更换易损件,做好维修台账记录
严格遵守动火、高空、起重作业安全规范,杜绝安全事故
配合班组完成设备检修、技改、拆装作业
晋啤酒厂/小件搬运/320一天下班拿钱/吃住免费/活轻松
9000-10000元/月
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富士康质检操作工
5000-7000元/月
操作工包吃有提成交通补助餐补高温补贴包住20人以上月结坐班恒温车间
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正式工:底薪:2650-2850元/月+补贴+加班按照劳动法
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一、【薪资待遇】(包吃包住):
1、小时工:28元一小时(包吃住平摊水电费)
2、正式工:底薪:2650-2850元/月+加班费补贴500-1000元+奖金500-1000元,综合 工资6500元以上,包吃住
3、工资每月7日准时发放,辞职当天现 金结清所有工资。(至少要做满7天)
4、每月休息4天,做六休一,上班时间早上8点一晚上8点
二、招工要求(面试门槛低)
1、男女不限,18-50岁、有本人二代身份证,在有效期内、有磁性
工厂焊工工龄奖高温补贴包吃五险保险3-5人日结
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保安中控员
西建天茂上林苑小区招聘保安2名:年龄55以下,身高169以上,身体健康,无犯罪纪录,薪资:20-35岁:4500元(12小时)36-40岁:3900元41-50岁:3600元:51-54岁3300元:监控室人员:身高1.59以上,20-42岁,身体健康,会电脑,纯坐岗,薪资3000-3600元(12小时)联系人樊先生:
司炉工、水质化验员、水暖工
4000-5000元/月
司炉工6-10人月结
岗位职责:
1.负责锅炉设备的日常运行操作、巡检及参数监控,确保安全稳定运行
2.执行锅炉启停、水位调节、压力控制及燃烧调整等标准化操作
3.定期进行设备清洁、润滑、排污及简单故障排查与处理
4.如实填写运行记录、交接班日志及异常情况报告
5.配合完成锅炉年检、维保及节能优化相关工作
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》(锅炉作业G1或G2类)
2.熟悉蒸汽/热水锅炉结构原理及安全技术规范
3. 具备基本机械识图能力和应急处置能力
4.责任心强,能适应倒班及高温环境作业
5.无不良操作记录,身体健康,无恐高及严重慢性疾病
6.年龄55岁以下
司炉工
6000-7000元/月
司炉工五险一金3-5人月结其他持证技术好专业师傅吃苦耐劳技工证
1、岗位核心职责安全经济运行:司炉人员需持有司炉工操作证,并严格依照安全操作规程操作。严格遵守国家及公司各项安全技术法规和《锅炉安全技术规程》,依据《锅炉运行操作规程》,负责锅炉的启动、运行监控、参数调节(压力、温度、水位)及停炉操作,确保锅炉系统安全、经济、稳定运行,保障用汽、生活热水和采暖需求。
2、精细化巡检维护:密切监视仪表盘及自控系统数据,及时调整设备参数;严格执行巡回检查制度,定期对锅炉本体、安全阀、压力表、水位计、水泵、阀门、蒸汽管道、热水管道及燃气管道进行巡查,及时消除跑冒滴漏等事故隐患,并做好检查记录。严禁设备带故障运行,发生异常情况需沉着冷静迅速处理,并及时上报。。
3、维保与应急处理:按计划对电机、风机、水泵等转动部件进行清洁、润滑保养,配合完成锅炉及附属设备的检修和检验工作。
4、环保与节能降耗:根据生产工况及时调整燃烧,定期排污,开展水质管理。
5、记录与文明生产:按规定认真、准确地填写锅炉运行日志、交接班记录、能耗数据及水处理记录,负责锅炉房及所辖区域的清洁卫生,保持工作场所环境整洁,管控锅炉房出入权限,严禁无关人员、无证人员进入操作区域;不迟到早退、不脱岗睡岗,班前班中禁止饮酒,离岗需征得上级同意,工作期间不得做与工作无关的事情。
6、技术与能力:精通锅炉结构及附属系统的工作原理,能独立完成启停操作、参数优化及常见故障诊断(如水位异常、燃烧不完全等);掌握“三知四会”(知设备结构、性能、安全设施;会维修、保养、操作、排除一般故障),
7、综合素质:具备强烈的安全意识和高度责任心,工作认真细致,服从管理。能适应倒班工作(三班两倒或四班三倒),身体素质良好,无妨碍从事特种设备作业的疾病和生理缺陷。
8、学历与年龄:无学历要求,年龄55岁以下。
9、证件:必须持有有效期内的特种设备作业人员证(工业锅炉司炉G1、锅炉水处理G3)。
10、工作经验:具有1-3年工业锅炉(天然气锅炉)独立操作经验。
锅炉运行
4000-5000元/月
司炉工社保3-5人月结保养维修持证技术好吃苦耐劳
负责做好锅炉房各项设备巡回检查,日常监测、参数记录,锅炉设备保养及维护。
锅炉工
7000-8000元/月
司炉工五险一金加班补贴包住包吃1-2人月结新能源
职位详情
1.招聘司炉工一名,年龄40周岁以下,须有锅炉工证,水处理证,负责锅炉房的锅炉系统日常运行。
2.掌握设备运行的技术状况,对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查,确保安全运行。
3.做好运行记录。
4.处理系统故障,发现问题及时上报相关领导。
5.月休6-7天。
招几个干活的 320/天 长白班 包吃住 随走随结(可带手机)
8000-9000元/月
工厂搬运工夜班补贴保险高温补贴加班补贴五险11-20人月结
招聘搬运装卸工,分拣工,每月保底9000+!夜班补贴30一晚,一周一发,不压工资,准时发放,不拖欠,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有新人入职满月奖励6400!!
负责搬运装车,三人一组,一箱20-30斤左右。
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小时工:32/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
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【薪资待遇】
小时工、:32元/小时,综合收入9000-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【正规公司招聘,不收取任何费用】
【临时工、长期工、正式工、小时工】
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,招聘全程免费,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职30天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
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3、月综合收入到手8500-10000元!
4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
纯工价32一小时!!!
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机修工/电工
8000-10000元/月
机械维修包住包吃保险3-5人月结全职钢铁/有色金属冶炼及加工生产设备电工证焊工证
一、基本任职条件
年龄 18-48 周岁,,初中及以上学历,机电相关专业优先
身体健康,无心脏病、尘肺等职业禁忌,耐受高温、粉尘、嘈杂作业环境
服从管理,能接受倒班、夜班及突发设备抢修
二、工作经验
2 年以上冶炼、炼硅行业机修实操经验
精通中频熔炼炉整套设备维修,熟悉炉体、水冷系统、感应线圈、倾炉机构故障排查
熟练桥式航车、行车日常维保、故障检修、部件更换
熟悉皮带输送、破碎、筛分、液压气动配套设备维修
三、专业技能
钳工基础扎实,会设备拆装、校正、紧固、润滑保养
掌握中频炉常见故障:跳闸、线圈漏水、功率异常、倾炉卡顿等维修处理
精通航车行走机构、卷扬、制动、限位、钢丝绳、吊钩系统检修调试
看懂机械图纸、液压原理图,能独立排查机械、油路故障
熟练电焊、气割操作,可现场修补、构件焊接
四、持证要求
持有焊工证、钳工证优先;有起重作业证、电工特种证加分
五、岗位职责
日常巡检中频炉、航车及生产线设备,及时消除安全隐患
设备突发故障快速抢修,保障生产连续运行
定期保养维护,更换易损件,做好维修台账记录
严格遵守动火、高空、起重作业安全规范,杜绝安全事故
配合班组完成设备检修、技改、拆装作业
栏目概述
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