皂河龙运城旗下酒店招聘暖通技工（锅炉工）。岗位要求：1.年龄18周岁以上、45周岁以下，持有暖通、制冷、空调相关操作证书，具备特种设备操作证者优先。2.高中及以上学历，专业不限。3.身体健康，做事严谨细致，具备较强的责任心与安全意识，能适应轮班工作制。4.熟悉酒店空调、供暖系统、通风系统、制冷设备、新风系统的工作原理、日常运维、保养与故障维修。5.能独立完成暖通设备的巡检、清洗、调试、故障排查与维修，保障酒店室内温度、通风达标。6.能看懂暖通设备相关图纸，熟练使用专业维修工具，了解暖通设备节能运行规范，降低运营成本。7.具备应急处理能力，能快速解决空调、供暖、通风系统突发故障，保障酒店正常运营。8.具有3年及以上酒店、商业综合体暖通设备运维工作经验，熟悉酒店暖通系统者优先。薪资待遇：4800元/月（包含五险），每周休息两天。员工福利：公司班车、员工食堂、节假日福利。备注：该岗位为劳务外包性质。

中频炉操作工，独立完成工作，作好记录，会铸炉，调配五大元素。

3T中频炉操作工，能独立完成工作，会调五大元素，作好设备巡检记录，中铝或其它铝厂组装车间操作工优先，会铸炉。

钢结构生产车间技术员。会CAD.中专以上学历，吃苦耐劳。工资5000-8000

保证锅炉的正常运行，日常巡检，要求年龄50岁以下，有司炉证，有经验者优先

做电池负极材料，招：装炉普工.开天车工，吃苦耐劳，不怕脏不怕热，工资高

1、具备1年及以上民用烧煤锅炉操作经验，能独立完成锅炉启停、参数调节、日常保养等全流程工作； 2、了解锅炉基本工作原理，能精准读取和判断压力表、水位计等仪表数据，具备简单故障排查与处理能力；掌握烧煤锅炉的节能、环保操作技巧。 3、责任心强，工作严谨细致，服从管理，严格遵守安全操作规程；身体健康，能适应岗位工作强度（含日常加煤、清渣等体力工作）； 4、其他要求：具备良好的安全意识和应急处置能力，能坚守岗位，杜绝脱岗、违规操作等行为；吃苦耐劳，具备团队协作意识。

负责生物质气化炉锅炉操作及周围卫生工作

1、岗位核心职责安全经济运行：司炉人员需持有司炉工操作证，并严格依照安全操作规程操作。严格遵守国家及公司各项安全技术法规和《锅炉安全技术规程》，依据《锅炉运行操作规程》，负责锅炉的启动、运行监控、参数调节(压力、温度、水位)及停炉操作，确保锅炉系统安全、经济、稳定运行，保障用汽、生活热水和采暖需求。 2、精细化巡检维护:密切监视仪表盘及自控系统数据，及时调整设备参数；严格执行巡回检查制度，定期对锅炉本体、安全阀、压力表、水位计、水泵、阀门、蒸汽管道、热水管道及燃气管道进行巡查，及时消除跑冒滴漏等事故隐患，并做好检查记录。严禁设备带故障运行，发生异常情况需沉着冷静迅速处理，并及时上报。。 3、维保与应急处理：按计划对电机、风机、水泵等转动部件进行清洁、润滑保养，配合完成锅炉及附属设备的检修和检验工作。 4、环保与节能降耗：根据生产工况及时调整燃烧，定期排污，开展水质管理。 5、记录与文明生产：按规定认真、准确地填写锅炉运行日志、交接班记录、能耗数据及水处理记录，负责锅炉房及所辖区域的清洁卫生，保持工作场所环境整洁，管控锅炉房出入权限，严禁无关人员、无证人员进入操作区域;不迟到早退、不脱岗睡岗，班前班中禁止饮酒，离岗需征得上级同意，工作期间不得做与工作无关的事情。 6、技术与能力：精通锅炉结构及附属系统的工作原理，能独立完成启停操作、参数优化及常见故障诊断(如水位异常、燃烧不完全等);掌握“三知四会”(知设备结构、性能、安全设施;会维修、保养、操作、排除一般故障)， 7、综合素质：具备强烈的安全意识和高度责任心，工作认真细致，服从管理。能适应倒班工作(三班两倒或四班三倒)，身体素质良好，无妨碍从事特种设备作业的疾病和生理缺陷。 8、学历与年龄:无学历要求，年龄55岁以下。 9、证件：必须持有有效期内的特种设备作业人员证(工业锅炉司炉G1、锅炉水处理G3)。 10、工作经验：具有1-3年工业锅炉(天然气锅炉)独立操作经验。

工资计件，多劳多得，要求干活踏实。

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垣曲县招安全员/安全负责人代征的

职位详情 1.招聘司炉工一名，年龄40周岁以下，须有锅炉工证，水处理证，负责锅炉房的锅炉系统日常运行。 2.掌握设备运行的技术状况，对压力表、安全阀、水位表等重要部件进行检查，确保安全运行。 3.做好运行记录。 4.处理系统故障，发现问题及时上报相关领导。 5.月休6-7天。

主要工作司炉，或者开铲车，叉车之类，先按照日结算，，会电焊者优先

一、岗位职责： 1、热动专业毕业，熟悉锅炉结构、原理、运行、管理等方面。有丰富的锅炉运行经验及床下木炭点火经验，能有效地解决锅炉运行中遇到的问题，有一定的管理能力，有责任心及敬业精神； 2、能组织编制锅炉的大、中、小修计划及生产节能降耗计划，搞好日常设备维护和保养工作； 3、负责锅炉设备的安全、稳定、经济运行； 4、负责培训并执行锅炉及水处理操作规程； 5、遵守公司、部门相关规章制度。 二、岗位要求 1.大专以上学历； 2.有3年以上相关工作经验； 3.具有G1司炉证、压力容器管理证等相关证件； 4.技术条件：懂得电脑操作，熟悉循环流化床锅炉操作； 5.年龄45周岁以下，身体健康。 三、相关待遇 v 1、周末双休、长白班； v 2、入职当月缴交社保（养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗）； v 3、入职第二个月起，为员工缴交住房公积金（公司和个人各缴上年度平均工资的9%）； v 4、住房补贴200元/月，伙食补贴510元/月； v 5、享受社会工龄年假以及法定节假日等各项法定带薪假； v 6、上下班大巴到梅城接送； v 7、在职提升学历或考取职业资格等进修学习； v 8、年度； v 9、工会关怀、帮扶慰问； v 10、入职满1、3、6个月，各有礼品奖励。

一、岗位职责 •负责锅炉的日常操作、启停控制、参数监控，严格遵守操作规程，做好运行记录，确保锅炉安全、稳定、高效运行； •负责空压机、污水处理系统、冷水机组、HVAC系统及其他公用设施的日常操作、巡检排查，及时发现设备运行异常并处理； •承担各类公用设施的日常维护、保养工作，定期开展设备检修、故障排查与维修，降低设备故障率，延长设备使用寿命； •严格执行安全操作规程和安全管理制度，做好设备运行、维护、维修相关记录，确保操作规范、记录完整； •配合公司开展安全检查、设备隐患整改工作，参与相关安全培训和应急演练； •完成领导交办的其他与公用设施操作、维护相关的工作任务。 二、任职要求 •至少有5年及以上相关岗位工作经验者优先（其中至少3年以上药企、电子厂工作经验）； •必须持有电工证、锅炉操作证（如司炉工证），证件齐全且在有效期内； •熟悉锅炉、空压机、冷水机组、HVAC系统的基本工作原理和操作流程，具备独立操作、维护及简单维修能力； •具备较强的安全意识和责任意识，严格遵守安全操作规程，能识别设备运行隐患并及时处理； •工作认真负责、踏实肯干，具备良好的动手能力、沟通能力和团队协作能力，能适应倒班；翻班的时间：早班：08:00 — 16:00，中班：16:00 — 24:00， 夜班：00:00 — 次日 08:00。入职缴纳五险一金（上海），带薪年假和节日福利都有~税前9-11k.

唐山市丰南区，40吨循环流锅炉主值7000元/月，副值6000元/月；水处理（水分析）主值5500元/月，化验主值5500元/月休假，试用期1个月，，运行三班两倒。

1. 负责钢厂车间整套大型生产设备日常巡检、保养、点检、定期检修、故障抢修，保障生产线稳定运行 2. 负责脱硫系统设备检修、维护、调试、故障排查，熟悉脱硫工艺流程与配套风机、管道、泵体、阀门等设备维修 3. 处理皮带机、破碎机、除尘器、电机、减速机、液压/传动系统等大型重型设备拆装、维修、润滑、紧固及改造检修 4. 做好维修记录、隐患排查及预防性维保，严格遵守钢厂安全作业规范，落实高空、动火、检修等安全制度 5. 配合车间生产计划，完成设备技改、配件更换、日常保养工作，降低设备故障率，保障环保达标排放 任职要求 1. 有钢厂/冶金/环保行业检修经验，熟悉除尘、脱硫整套工艺和大型工业设备维修，能独立完成设备故障诊断与抢修 2. 懂机械维修，会钳工、焊接、设备拆装检修，有电工证、焊工证、登高证等特种作业证件优先 3. 身体健康，能适应钢厂车间环境、倒班/加班及高空检修作业，吃苦耐劳，安全意识强 4. 年龄合适，服从车间管理，具备应急抢修能力，有3年以上同类型钢厂脱硫设备维修经验优先 福利：高温补贴、缴纳社保、包住宿，工装。

厂里整理线路，需要企业电工2名联系电话

二保焊临时工-临猗工厂（日薪300元，供餐）薪资：300-300元/天

4、二氧焊工，熟练工、能焊薄料，二把刀勿扰，曾

晋龙集团招聘1、分拣工15名，从事鸡蛋装箱、打包及码垛工作，45岁以下，计件薪资。6000元左右/月2、分拣工人6名，从事人工初拣、分插蛋托等工作，45岁以下，计件薪资。3500元左右/月.3、分拣机电4名，保障输蛋、集蛋、分拣等电气设备的正常运行日常巡检、维保等工作，45岁以下，具备5年以上电气维保经验，技能等级薪资。4000--6000元/月4、养殖机电2名，养殖机电设备的维修保养，45岁以下，具备2年以上电气维保经验，技能等级薪资。4000--6000元/月报名电话：（同步）

4、二氧焊工，熟练工、能焊薄料，二把刀勿扰，曾

七级赣弘源筐厂招聘叉车工，拾筐工人，4米2司机等，工资面议，联系电话

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机械厂招长期稳定的打磨工，包吃包住。

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