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岗位职责： 1. 负责产线物料分拣、包装及贴标作业，确保操作准确高效 2. 按标准流程完成产品打码、装箱、清点等基础生产任务 3. 遵守车间5S管理规范，保持工位整洁与设备安全使用 4. 配合班组长完成日常生产计划及临时交办任务 5. 如实记录工作量，参与日结薪资核算相关确认流程 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，能适应站立作业 2. 无学历限制，具备基本识字算数能力 3. 工作认真细致，责任心强，服从现场管理安排 4. 有制造业普工经验者优先，接受应届生及无经验人员 5. 能配合排班需求，具备稳定出勤意愿

需要机加工普工 50 名 工作岗位： 高级机加工：有两年以上机加工操作经验，熟练操作数控车床，加工中心等设备，能看懂图纸，完成程序调试与参数优化 初级机加工：通过系统培训后可以独立完成操作，效率与产品质量达到熟练工标准 初级技工：培训期两周，20/小时，满一个月后月结 23 元一小时，压 7 天后日结 21 一小时，3～6 个月达到高级技工标准，月结 28 元一小时，压 7 天后日结 26 元一小时 工作时间： 8:00～20:00，白班，扣 1.5 小时 20:00～8:00，夜班，扣 1 小时 待遇：提供中餐，四菜一汤 提住宿 工作要求：20～50周岁，身体健康，有工作经验的从优，男女不限 可接受学员--

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福利待遇： 带薪培训，免费工作餐，安排住宿，上五险一金，综合薪资6K以上 招聘要求： 员工，20-45周岁，身体健康 无犯罪记录，能提供有效身份证明 服从班组管理，具备基本沟通能力 主要工作:打磨，裁剪，缝纫，刷胶，拼接，辅助设备 上班时间：上八下八

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日结250一天坐班包吃住人走帐清 工期 90 天，到期人走账清 点对点 250/天 免费工作餐（两餐），公寓住宿 坐班，不用穿无尘衣 不过安检门，不是流水线 要求： 18–42 岁，男女不限 认识 26 个英文字母 身上有纹身提前发照片确认 结算： 满 6 天，第 7 天开始每天日结 250/天，包含绩效以及所有津贴 商保 100/月，服务费 100/月 厂区做连接器，活简单，手上活 名额有限，想来直接电话私聊，能带行李当天安排！

日结270一天，18~45岁 长白班，坐班，包吃包住，可以带手机上班，男女不限 综合工资：6500~7500. 工作岗位：组装、测试、包装空调车间工作轻松。 可以长期做，无工期，免体检。 当天入职第二天上班。

电气柜组装，一次二次线接线等。要求有相关工作经验，工资小组计件，包吃住，交保险。

济南董家长期日结工 198元/天 工作内容 汽车零部件打包、分拣、简单辅助搬运，岗位简单轻松，上手快。 上班时间 白班 早8:30–晚20:30，中间休息1小时 偶尔加班，加班提供工作餐

18-42周岁（接受实习生） 男女不限 汽车油管组装 活轻松 六险一金 十三薪 十天带薪年假 福利超多

一、职位简介： 主要从事于一线操作工岗位，每天工作时间10-12个小时，8点到8点， 生产汽车相关零部件及配件制造、组装，工作简单，男女都能干，工作量不大，容易上手。 二、薪资待遇： 操作工，年龄要求18-50周岁。 1.操作工，计件制单价0.8-1.3元一件不等，一天240-320元，月综合7000-9500元。 第二种，4000的底薪，五点之后算加班一小时18.1元，周末双薪，周末是累计天数，（出勤天数-应出勤天数）3个月后可以择优申请岗位补贴每月500申请后4500底薪平均到手6500-7200元左右。 2.搬运工，年龄要求40-55周岁，薪资3500的底薪，加班一小时18.1元，月综合5800-6800元。 3.坐焊缺，女工为主年龄要求50以内，主要负责小零件的机器焊接（不是二保焊）薪资4000的底薪，加班18.1一小时，三个月择优申请岗位补贴500，底薪变成4500月综合6500-7200元左右。 4.二保焊，要求有证，年龄18-55周岁，底薪4500，加班18.1一小时，三个月后择优申请岗位补贴500，底薪转变5000，有证有经验者优先，月综合7500-12000 5.叉车工（有证），4000的底薪，五点之后算加班一小时18.1元，周末双薪，周末是累计天数，（出勤天数-应出勤天数）3个月后可以择优申请岗位补贴每月500申请后4500底薪平均到手6800-7500元左右。 四、福利待遇： 1.提供住宿，住宿4人间，有空调、浴室。 2.免费提供两顿工作餐。（白班两餐夜班一餐）

工作岗位： 高级机加工：有两年以上机加工操作经验，熟练操作数控车床，加工中心等设备，能看懂图纸，完成程序调试与参数优化 初级机加工：可接受无经验，通过系统培训后可以独立完成操作，效率与产品质量达到熟练工标准。 高级技工：月结工资 28 元一小时， 26 元 一小时。 初级技工：培训期 2 个周，月结 20 一小时，日结 18 一小时，满一个月后月结 23 元一小时， 21 一小时，3～6 个月达到高级技工标准，月结 28 元一小时， 26 元一小时 以上岗位，白班管饭，属于福利，公司可以提供住宿 工作要求：23～43 周岁，身体健康，有工作经验的或者相关专业毕业的从优 工作地址：济南市历城区郭店街道昭仪路 789 号

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日.结吃住免费，不体检，0费用入职 【工作内容】：操作机器，打磨，包装，上下料； 【薪资待遇】：180一天； 【福利待遇】包吃，四菜一汤；包住，单人床，有空调有热水器； 保通过，不体检，人走账清； 【工作时间】：8:30-20:30，两班倒，午饭休息1小时，晚餐休息半小时； 【年龄要求】18周岁-50周岁；

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作 任职要求： 1. 年龄20-35周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

岗位职责 1. 新品配方研发：负责各类复合调味品、腌制料、卤料等产品的新品开发。 2. 老产品优化迭代：对公司现有调味品产品进行口味升级、配方优化、成本调控。 3. 工艺调试与落地：独立完成调味品实验室小试、配方调试、风味测评、理化指标检测；配合生产车间完成中试、量产落地，优化配料、熬制、搅拌、灭菌、灌装、烘干等生产工艺，制定适配规模化生产的工艺参数，解决量产过程中的工艺难题，保障批量产品品质统一。 4. 风味对标与市场调研：定期调研行业主流调味品、竞品爆款产品，分析其配方结构、风味特点、成本构成、工艺优势；收集餐饮端、零售端客户反馈，整理市场口味趋势，为产品研发、升级提供数据支撑。 5. 标准化资料搭建：完整记录所有研发试验数据、配方参数、试验结果，编写产品配方表、生产作业指导书（SOP）、工艺标准、品质检验标准，建立完善的产品研发档案，实现调味品生产标准化、规范化。 6. 品质管控与合规适配：把控调味品产品色泽、香气、口感、保质期、理化指标、微生物指标。 7. 定制化配方开发：对接餐饮客户、合作渠道，根据客户菜品需求、口味定制专属调味酱料、汤底、腌料等，提供调味解决方案，跟进试样、调试、落地全流程服务。 任职要求 1. 专业背景：食品科学与工程、食品调味技术、农产品加工、生物工程等相关专业，大专及以上学历 2. 经验要求：有调味品研发经验 3. 专业技能：熟悉各类香辛料、调味料、食品配料的特性与搭配原理，掌握调味品调味、增香、提鲜、去腥、调色核心逻辑；了解调味品生产工艺、食品安全国标、添加剂使用规范；具备独立配方调试、风味品鉴、问题整改的能力。 4. 综合能力：味觉、嗅觉灵敏，具备良好的口味感知和品鉴能力；工作严谨细心，善于数据分析、总结优化；具备较强的创新能力和问题解决能力，能够高效对接生产、销售、品控团队。 5. 职业素养：责任心强，能吃苦耐劳，可配合车间量产跟进工作；无食品安全从业不良记录，入职需持有有效健康证，认同食品行业品质至上的理念。 福利： 员工宿舍、员工食堂（包吃住） 节假日福利 年假带薪10天