
就近安排线上超市分拣员6k+
7000-9000元/月
打包理货员分拣快递拣货员3-5人月结全职
【工资待遇】月均工资6000-10000以上,每月15号发薪;工作位置可就近安排。
【工作时间】
1、工作时长10-12小时:
- 分拣员是早晚班,班次比较多具体看门店排班,比如早上8点到晚上6点~8点,晚班最晚到12点下班,包含吃饭休息时间;
- 部分门店有白班理货员和夜班理货员岗位可以选;
【工作内容】
线上(某象)超市仓库分拣打包员:
根据客户在线上下的订单去分拣货物,用袋子打包好放到指定位置,等骑手小哥来取,多劳多得;
【任职要求】
- 年龄23-40岁,身体健康,吃苦耐劳;
- 无需相关工作经验,入职有人带,工作好上手,非坐班;
- 无学历要求
- 能适应早晚班及节假日轮班工作安排。
京东直招南京溧水仓储员-中小件仓无大件
6000-8000元/月
打包快递拣货员包住6-10人月结全职
工作内容:
1、生产岗位仓库内使用平衡车进行拣货作业(整箱直出无需包装)简单易学,上手快;
2、非生产岗位仓库内收货、上架、盘点;
3、仓库品类主要商品是厨房小家电,生活小电器等;
工作时间:7-7,12-24,(中间包含两餐以及休息时间,中班有15/天额外夜班补贴)
薪资待遇:
中小件仓税后到手6000-9000+(底薪+计件,多劳多得)
其他福利:五险一金入职即缴,年终奖、饭补、寒暑补贴、定期体检、季度团建、员工购房无息贷、3000万救助基金、带薪病假、季度600元东券等等
职位要求:
1、25-45周岁(对外注意),初中以上学历、熟悉智能手机操作,简单电脑操作;
2、吃苦耐劳,人品端正,做事仔细认真;
3、无不良嗜好;
快递装车工【申通直招包吃住】
7000-9000元/月
分拣包吃包住20人以上月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】快递装车工
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。主要负责快递装车工,只装车
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天。
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。带薪年假。五险。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
日结190顺丰小件每天要人
200-300元/天
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
①日结190!禄口顺丰大早班日结!可安排住宿
每天要人早上4点到下午6点下班秒结工资早上02.40殷巷集合
自己去厂口的03.30到小件分拣装卸
苍穹路15号(顺丰快递)
日结240一天一结有住宿
220-260元/天
打包快递拣货员包住20人以上日结全职
工作内容:主要负责快递打包,拣货能吃苦就可以干
工作要求:18-45周岁
薪资待遇:12小时220,加班另算去18一小时,工资一天一结
食宿:提供住宿
【南京申通直招】小件自动化供件集包员
6000-7000元/月
分拣包吃有提成免费培训包住11-20人月结全职
您好!申通快递南京转运中心直招,下面为您简单介绍一下情况:
【岗位】自动化供件,自动化集包员
【要求】:18-53岁,身体健康,能吃苦耐劳,案底。
【福利】:包工作餐、包住宿。住宿标准4-6人间,带空调,热水器,独立卫浴。当天面试可安排宿舍。月休2-4天
每个月15号发工资。每满一年增加100月每月的工龄工资,500封顶。
上班时间:晚班(18:00-06:00),(24:00-12:00)
快递拣货员
南京殷巷附近,招聘物流配送/仓库拣货员
现急招物流相关工作人员,主要负责仓库货物拣选、跟随物流车前往项目现场,完成货物拖运、分货、送货等相关工作,做事认真负责、能吃苦耐劳即可,无经验要求。
薪资按小时核算,20元/小时,多劳多得。
有意者可直接联系:联系电话/
张主管
日结240下班发工资|江宁禄口分拣扫描夜班|每天要人20个|免费住宿
200-300元/天
分拣包住20人以上日结全职兼职假期工临工短期工包住宿活轻松
明天夜班|江宁禄口多多仓库夜班|每天要人|日结240
工期:可做一天|也可连做
工资:240元/天(下班发工资)
内容:分拣、扫描 (水果零食)工作轻松不累
福利:免费住宿,吃饭算工时
时间:16:00–04:00
要求:18–52岁,男女不限
集合时间:自行15:00 仓库门口集合
跟车时间:下午14:00 殷巷邮局集合
地点:南京宝湾国际物流
冷链兼职拣货员
2000-3000元/月
快递拣货员1-2人月结兼职长期工
【冷链兼职拣货员】25元/小时 月结 长期工
短期勿扰!!!
工作内容:配合线上订单进行冷链商品拣货、核对,主要为本公司的快驴、美菜平台拣货
工作时间:每晚20:30-23:30,每天3小时,需长期稳定出勤
任职要求:18-40岁,能适应低温环境。手脚麻利,踏实勤劳,为人正直正义
薪资说明:每月15号发放上月工资,离职需提前1个月申请
工作地点:南京中福冷链批发市场
高级软件工程师(系统底层开发)
1.8-3万元/月
嵌入式软件工程师3-5年本科
工作职责:
1. 产线新产品开发:负责产线产品软硬件平台系统支撑层的需求收集与分析、概念规划及系统架构设计,统筹成本与可靠性设计管理;承担系统支撑层的详细设计、测试验证工作,并为产品送检提供技术支撑。
2. 平台/CBB开发:主导软硬件平台/CBB的项目立项、需求分析、概念设计与系统架构设计,把控成本与可靠性设计环节;完成平台/CBB的详细设计、测试及验证工作。
3. 产线产品生命周期维护:对已上线产品在运行过程中出现的系统支撑层问题进行分析定位与解决;响应产品生命周期内新增的系统支撑层需求,开展分析、设计与开发工作。
任职资格:
1. 掌握嵌入式操作系统基本原理
2. 具备3年以上软件架构设计实践经验
3. 精通C语言,了解C++语言、编译脚本及代码静态检查工具与方法
4. 拥有3年以上软件架构经验,能够全面把握已有系统的整体软件架构
5. 熟悉OSI七层协议模型,掌握IP协议及相关编程技术
6. 具备电力行业或通信领域嵌入式系统架构设计经验者优先考虑
高级器件工程师(低压电器领域)
1.8-2.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科开关柜设计经验
器件工程师岗位职责:
1. 负责低压电器元器件的选型评估、技术指导、技术积累、验证测试及失效分析,开展元器件技术审核,参与相关流程规范的制定与优化;
2. 承担低压电器供应商研发体系的技术评审,以及准入所需技术资料的审核工作;
3. 负责低压电器全生命周期管理,包括优选物料库维护、元器件品类规划与资源整合;
4. 协同研发项目组完成元器件失效问题的技术分析与可靠性验证,推动供应商实施改进措施;
5. 开展低压电器元器件应用过程中的风险识别与评估,提出方案优化建议并提供应用技术支持;
6. 负责低压电器元器件可靠性数据的收集、整理与数据库建设管理工作。
任职资格:
1. 统招一本及以上学历,硕士需具备3年、本科需具备4年以上相关工作经验;
2. 掌握电子元器件基础知识,熟悉电子物料的技术参数、性能特性、工作原理及制造工艺;
3. 具备良好的电路分析能力,能熟练使用常用测试设备开展元器件测试验证;
4. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑。
高级功率器件工程师
1.8-3万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科功率器件
岗位职责:
1. 负责电子元器件新物料的选型、技术指导、技术积累、验证及失效分析,参与元器件审核并制定相关工作流程;
2. 负责电子元器件供应商研发体系的审核,以及准入资料的技术审查;
3. 负责电子元器件生命周期管理,优选库维护,以及各类电子元器件的整体规划;
4. 协助研发项目团队开展电子元器件的失效分析与可靠性验证,推动供应商进行问题分析与改进;
5. 负责电子元器件应用过程中的风险评估、方案优化及相关应用技术支持;
6. 负责电子元器件可靠性数据的收集、整理与数据库管理工作。
任职资格:
1. 掌握电子元器件基础知识,了解电子物料的技术参数、性能特点、工作原理及制造工艺;
2. 具备扎实的电路分析能力,能熟练操作常用测试仪器完成元器件检测;
3. 熟悉元器件常见失效模式、失效机理及相关分析方法者优先考虑;
4. 熟悉硬件产品开发流程,具备一定的项目协作经验;
5. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
高级电气工程师(电磁方向)
1.5-2.2万元/月
电气工程师3-5年硕士永磁同步电机开关柜油浸式变压器干式变压器
主要职责:
1) 负责电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真能力的建设与提升,参与技术平台开发工作,包括大功率电力电子器件、储能产品电磁兼容仿真能力优化与平台构建、设备级过电压分析、变电站VFTO仿真、线圈类设备波过程建模、多物理场耦合仿真等,制定标准化仿真流程与规范,推进电磁仿真平台体系建设;
2) 联动子公司产线,推动电磁仿真技术平台的规划、研发、应用推广与成果转化,参与集团新领域产品的前期技术研究与开发,提供专业技术支持,协助子公司开展电磁系统设计优化与成本控制;
3) 参与电力电子电磁、线圈电磁及电磁铁电磁仿真试验验证平台的搭建,编制试验方案与执行规范,监控仿真结果的可靠性验证进展,实现技术研发闭环管理,持续完善电磁系统设计指导文件与电磁场仿真算法标准。
任职要求:
学 历:电气工程、高电压与绝缘技术、电机与电器等相关专业,硕士及以上学位
工作经验:在电气设备制造领域具有3年以上技术研究相关经验
专业知识技能:
1)具备扎实的专业理论基础,熟练掌握电力电子技术、电磁场原理、工程制图、电路理论、电机学等核心知识;
2)熟练使用主流机械建模软件,如Solidworks、UG、Pro/E、AutoCAD;熟练操作常用有限元仿真工具,如ANSYS、Maxwell、COMSOL、Infolytica(ElecNet、MagNet)、HFSS;熟悉常用电路仿真平台,如PSCAD、MATLAB、Simplorer;
3)了解本公司电力设备的结构特性与运行原理,有完整参与电磁仿真、设计优化及试验验证全流程者优先。
图片标注(具备驾驶经验)
4000-6000元/月
数据标注/AI训练师1-3年大专图像标注驾照
工作内容:
1、负责智能汽车数据库的相关数据处理、图像标注、资料筛选、分类整理及质量检测等工作
【岗位要求】
1、全国统招大专及以上学历(学信网可查),专业不限。
2、持有驾照满2年以上者优先,或累计驾驶里程超过1万公里以上者亦可。
3、月基础薪资4000~4800左右,入职满3个月后享有600-1400元月度绩效激励(保底600元),具体薪资根据面试表现协商确定。实行正常上五休二制度,如遇特殊情况需周末加班,按双倍标准支付加班费,法定节假日正常休息。上述条件可接受者欢迎进一步沟通~
4、工作地点位于竹山路附近,建议通勤时间控制在40分钟以内,或有意向在公司周边租房者优先考虑~
中山京东仓直聘高叉手,拣货岗。白班包住
6000-7000元/月
快递拣货员免费培训包住20人以上月结全职
中山黄圃万纬-BBCC
招高叉3人,接受新手
25-45 岁,工资 7 千多
拣货员岗16人
男女不限,25-45岁,工资到手6K
工作时间:长白班 8:30-21:00 大促会加班
面试时间:上午10-12点 下午2-5点
工作地址:中山市黄圃镇万纬中山黄圃园区
试工三天入临时工转正
吉林松原最新岗位介绍,由于门店太多就不发地址咯,有感兴趣的岗位,欢迎咨询【配送岗位】700
6000-12000元/月
打包分拣月结
最新岗位介绍,由于门店太多就不发地址咯,有感兴趣的岗位,欢迎咨询
【配送岗位】7000-12000,3公里内,系统派单,出门8-15单,日均70-150单,时间可沟通
可就近安排,全兼职不限。
【分拣岗位】薪资6000-8000,根据订单内容,分拣打包商品;工作时间8:00-21:00/6:30-19:30。
15天一结:状元谷衣服仓 长白班 18一个小时 每周可以借支500-800元
5000-6000元/月
打包快递拣货员包住11-20人月结全职
状元谷衣服仓:长白班
男女不限18-45岁,18一个小时,每周可以借支500-800元
不体检,不查纹身(有身份证照片也可以!工资可以微信发,能接受走动时
案底,黑名单,白条逾期不行
班次 :8-22:00(中午休息2小时)一天2个小时休息时间,加班以仓库订单为准
工期到6.20
工作内容:,打包 拣货,收货 上架
当天安排住宿
面试时间下午1:30
北京房山区本站点直招快递后勤分拣员,工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右!管吃
4000-5000元/月
分拣包吃包住1-2人月结
本站点直招快递后勤分拣员,工作时间早5点-8点下午1.30-19.30左右!管吃住月工资5500!要求有驾驶本,会开金杯
分拣货运司机
招聘:送货司机。(带车最好)负责区域货物配送
工作时间:4-7小时
送货范围:抚远市区
招聘分拣员:每天工作1-3小时
电话:
人偶1-2人
斜杠——南京生物制品大会(南京)工作日期:工作时间:8:30-17:30工作地址:南京国际博览中心工作内容:人偶。人员要求:1人,178以上无夸张张染发,无明显纹身,服从管理,态度端正薪资结算:200元/天,不包餐水,,报名方式:姓名、电话、照片、发送至(斜杠客服017)备注:,。
急聘!新能源厂320/天【月保底8500】订单多稳定
8000-9000元/月
长白班新能源厂车间包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人日结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
饮料厂320一天可日结+新人奖5000!免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
急需大量员工,320/天,月薪保底8500-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【招聘要求】:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
【喜洋洋玩具厂320一天】入职奖3K签真合同+人走账清+包吃住
9000-10000元/月
长白班操作工玩具厂用品厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
全程零费用入职!!面试当天安排住宿!
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!
1:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
2:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上
涨!!
3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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包装工组装工
好消息:我司主推优质企业!
【南京奥托立夫】
【南京安全带】
节后3号开始12点30面试,提前到可安排住宿
招聘要求:男女不限,年龄21-37岁周岁,会写26个字母,身高不超过180,不能太胖,小臂不能有明显纹身
日结2⃣8⃣7⃣元/天
员工日结2⃣5⃣一小时,,转为月结26一小时,可预支工资
利润:打卡10天8⃣0⃣0⃣➕市场最高价(禁卡点)
✅岗位要求:生产汽车安全带,主要岗位检测,包装,组装,站立式上班,两班倒,一周一倒班,不穿无尘衣,不过安检门,恒温车间
✅吃住:免费工作餐,住宿(300元/月,,)水电费均摊;,✅体检:70元/人
⚠,前五天8小时薪资120一天,第六天下班可发放,打卡满30天补贴到正常薪资标准
✅面试时间,12.30之前需到厂门口填写简历,不能迟到,面试当天安排宿舍
✅面试地址:新港开发区恒谊路19号一号门。
京东物流运营主管
7000-9000元/月
运输经理/主管1-3年大专中大型供应链管理经验承运商开发/管理流程质量管控客诉处理物流业务开发运营质量
工作职责:
1. 协助站长开展日常运营事务,监控运营数据,确保各项运营目标达成(包括工单挽回、客户投诉应急响应、妥投率达标、应收坏账处理等)
2. 负责自营员工及第三方司机的统筹管理
3. 配合站长推进经营目标落地
工作能力:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效处理工单问题、客户投诉及跨部门协调事宜
2. 抗压能力突出,可接受阶段性加班安排
3. 具备较强的团队管理能力,能有效管理司机队伍与仓库人员
4. 具备基础物流销售意识,支持站长完成经营管理任务
装配工操作工车间
【苏世博】工 7000-7500!白班264元/班、夜班276元/班!操作工(7000-7500元)— 男女不限,18-40岁,超龄不要,初中及以上学历,身体健康、踏实稳定、吃苦耐劳;— 有工厂+倒班+流水线+装配/操作/机械加工相关工作经验,接受站立工作模式。— 环境好,大部分车间都有空调哦!— 之前从苏世博离职的不要!!!工作时间:12小时两班倒(白班计薪11小时,夜班计薪11.5小时),两周一倒班,月休2~4天。薪资待遇:工价24元/时+绩效奖200元(当月出勤满200工时),约白班264元/班、夜班276元/班,根据具体出勤工时计算。工作地点:南京市江宁空港开发区蓝天路388号。月收入7000-7500元,每月10号发工资!工资以外,奖金福利如下:1.提供免费工作餐,缴纳社保;2.提供住宿:宿舍5人间,步行几分钟到厂区,设施齐全;入职前2个月住宿免费,只需平摊水电费;;3.享受法定节日福利,根据全年效益有年终奖。4.提供免费班车,停靠点:岔路口(公交站)—胜太路(公交站)—百家湖(公交站)—诚信大道地铁站—空港公寓D组—进厂,住在停靠点沿线的可以乘坐。5.做的好,后期根据表现和单位考核有机会转为企业直签正式工。6.入职三个月后做体检,做易安体检中心做职业健康检查(有噪音项目),体检免费!提供食宿+10号发薪+缴纳社保!----------------------报名等面!报名等面!名字、电话、身份证号码。
装配工操作工配件厂普工
操作工
工作地址:溧水高薪配件厂
12小时两班倒,计薪12小时。一周倒一次班
月结267元/天,日结255元/天;21元/小时,综合工资6500元/月以上,3个月以上
餐补15元/天
打螺丝,装配,打螺丝,装配,不需要经验,如有机加经验优先安排入职
20-40岁初中文化
日结,月结,长期工,242-253元每天,管吃住,浦口汽配厂,不体检,
250-260元/天
汽配厂普工包吃包住20人以上日结
日结,月结,都可以
管吃住,不体检,
浦口汽配厂
机器辅助工,普工,
吃苦耐劳
白班242元每天,夜班253元每天
白班22/小时,夜班23/小时,
*.亚.*③*.天*后,.每.天.日.结。长期工
18—45岁。
机器辅助工,工作简单,能吃苦耐劳,
可当天安排宿舍。
地址:南京浦口高新开发区永泰路
调度员
主要负责车辆安排
1,用车需求预测和资源整合,确保运力供给与需求的动态平衡
2,实时调度、通过TMS接收订单接收订单,时效要求,及车辆属性,优化线路。
3,动态运力,监控实时订单增量与运力闲置情况,及时调整派单策略,确保运力利用率最大化。
4,交付闭环
5,异常问题处理
栏目概述
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