招聘信息 武汉青山区浩吉商混站，招聘质检操作2名，工资5400+方量提成，要求熟手，在商混站从事过质检岗位，能够熟练操作工控系统。 招聘外检实验员2名，工资5000+方量提成，要求会开手动挡车子，能够吃苦耐劳，有夜班。交纳社保，每月按时发放工资 联系电话:杨

湖北武汉，武汉黄陂，湖北筑选新材料有限公司，招聘实验员和质检两名，有责任心肯学习，工资6000。联系电话何

试验员岗位在湖北武汉招聘若干人，无证件要求，主要检测混凝土及原材料、钢筋、焊接件、机械连接件等，并负责土工击实试验、压实度检测及相关记录和报告的出具。

岗位名称：实验室试块工（实验室试块制作与运送） 岗位要求：1. 拥有C1驾照；2. 能驾驶皮卡车型；3. 身体健康，年龄55岁以下。 薪资待遇：月薪4500元，包吃住，购买保险。

武汉一家沥青站正在湖北省武汉市招聘实验主任职位，有意者可关注并申请。

（郭先生），：。长江地球物理探测（武汉）有限公司期待你的加入！  中交二公局铁路项目工地试验室，现招聘铁路试验员若干名，要求如下：1、①原材料试验员2名：能够独立完成土工类、砂石料、钢材类、胶凝材料类、外加剂类等材料的试验检测及资料；②现场检测试验员4名：会路基压实度（灌砂法）、K30、Evd检测及资料；拌和站试验员2名：能调混凝土，会做拌合物性能试验及资料；2、要求：45周岁以下，有铁路试验检测工作经验和证书；3、工作地点及工期：新疆哈密；4、要求能吃苦耐劳，适应环境，有团队合作精神、对工作有责任心、服从领导安排，近期急需到岗，工资9000以上；5、联系电话：

实验室化验员岗位职责 1.样品接收与准备： -负责样品的接收与信息登记，核对样品名称、来源、数量及送达时间等基本信息，确保信息完整准确。 -按照检测需求对样品进行前处理操作，如分样、研磨、溶解、稀释等，保证样品满足分析测试条件。 2.化验分析与测试： -运用分光光度计、色谱仪、质谱仪等分析设备及常规化学手段，开展样品的定性与定量检测，如实记录实验过程和数据结果。 -严格执行标准化的检测流程与操作规范，保障检测结果的精确性与可重复性。 -对异常或可疑数据及时复测，并向上级汇报相关情况。 3.数据记录与报告： -完整记录实验各环节的操作步骤、反应条件、观测现象及数据处理方式，确保实验记录具有可追溯性。 -编写化验报告，清晰呈现检测数据、图表分析及最终结论，确保报告内容准确规范。 -定期整理归档检测数据，为科研、生产或质量管理提供有效支持。 4.仪器维护与校准： -承担实验室仪器的日常清洁、维护与保养工作，维持设备的良好运行状态。 -参与仪器的周期性校准与性能验证，减少因设备偏差导致的检测误差。 5.安全与环保： -严格执行实验室安全管理规定，正确佩戴和使用个人防护用品，保障自身及他人安全。 -按照规范对实验废弃物进行分类、暂存和处理，遵守环境保护相关要求，避免造成环境污染。 6.学习与提升： -主动关注行业技术进展，积极参与专业培训与技术交流，持续提升业务能力与专业素养。 -配合上级完成新检测方法的开发与验证工作，助力提升实验室整体检测水平与工作效率。 任职要求 1.教育背景： -化学、生物、药学或相关专业大专及以上学历。 2.工作经验： -有1年以上实验室检测工作经验者优先；应届毕业生需具备扎实的专业理论知识和较强的动手能力。 3.专业技能： -熟悉化学分析基本原理，掌握常用检测仪器的操作与维护。 -具备良好的数据分析能力和报告编写能力。 5.其他要求： -身体健康，能够适应实验室工作环境，包括接触化学品及符合生物安全要求。 -持有化验员相关职业资格证书者优先考虑。

1. 具备较强的学习主动性，能自觉获取新知识与技能；配合意识强，善于与同事沟通协作，乐于参与团队工作并高效完成任务。 2. 对色彩有高度辨识能力，无任何色觉障碍；能准确察觉颜色的微小差别及色调变化。 3. 在有人带教的情况下可迅速理解并掌握岗位核心内容；接受零经验者，表现突出的应届毕业生亦可考虑。

岗位职责： 负责部门日常运作，涵盖分析方法的研发、产品质量监控、分析仪器设备的管理与维护等工作。 监督并指导分析人员高效完成任务，及时解决各环节出现的技术或操作问题。 科学调配人力与仪器资源，确保工作按时保质完成。 积极与其他部门协作沟通，推动项目按计划顺利实施。 定期组织本部门员工开展专业技术培训，提升团队整体能力。 按时进行工作总结与汇报，承担本部门人员的绩效评估与考核职责。 向上级主管提交可持续且具可操作性的发展建议与改进方案。 持续优化工作流程，强化成本管控，提升整体工作效率。 带领化验员高效准确地完成各类样品检测任务，并对检测结果的准确性全面负责。 统筹安排班组内部化验任务及班次间的交接事宜。 对当班人员的操作规范、卫生状况等进行监督检查，发现违规行为有权立即制止并要求整改。 负责当班期间检验数据的复核工作，确保数据真实可靠。 应对和处理突发紧急情况，保障实验室安全运行。 协助大班长完成标准溶液的标定及原料的检测工作。 执行仪器设备的日常维护保养，并如实填写设备点检记录。 任职要求： 大专及以上学历，化工、工业分析与检验或相关专业毕业。 具备3年以上化工分析相关工作经验，熟悉各类分析仪器的性能特点、操作方法及分析技术；了解行业相关标准与技术规范。 掌握实验室安全管理知识，具备基本的事故应急处置能力。 熟练使用办公软件及化验相关应用系统。 具备扎实的化工产品检测理论基础，熟悉各类检测设备的操作流程。 具有出色的组织协调能力和执行力，恪守职业道德，富有团队合作精神与创新意识。 身体健康，能够熟练操作计算机。 责任心强，敬业踏实，能承受工作压力，吃苦耐劳，勇于面对挑战。

一、岗位职责 1.基础合成实验操作 -在主管带领下开展多步有机合成实验，完成反应搭建、后处理（如萃取、蒸馏、结晶）及产物提纯（柱层析、重结晶等）。 -调整反应参数（温度、催化剂、溶剂配比）以提升收率与纯度。 2.文献调研与路线设计 -通过SciFinder、Reaxys等专业数据库查阅文献，参与拟定合成路径，并评估其可行性。 3.数据分析与报告撰写 -运用HPLC、GC-MS、NMR等手段对化合物进行结构确证，规范记录实验过程并编写工艺文档。 -配合整理专利或科研论文所需的原始数据。 4.实验室管理与安全 -严格执行EHS（环境、健康、安全）管理制度，妥善保管危险化学品，定期检查仪器状态。 5.跨部门协作 -联动分析和工艺开发团队，支持项目由实验室小试向中试阶段推进。 二、任职要求 1.教育背景 -学历：本科及以上（有机化学、药物化学、应用化学等相关专业），具备有机合成、波谱解析、药物化学等专业知识。 2.技能要求 -实验能力：掌握常见反应类型（如偶联反应、还原胺化）、无水无氧操作及分离纯化技术。 -仪器使用：可独立操作旋转蒸发仪、HPLC等设备，能初步解析NMR/MS谱图。 -软件应用：熟练使用ChemDraw绘制分子结构，MestReNova处理谱图数据。 3.经验要求 -具备1-2年相关工作经验，优秀应届生亦可考虑（需有实际合成实验经历）。 4.其他能力 -安全意识强，遵守实验室各项安全规定。 -具备良好沟通能力和团队合作精神，适应高效研发节奏。 -可阅读英文技术文献，撰写简单实验报告。 福利：入职六险一金+高温补贴+餐补+免费食宿+班车+节假日福利+体检+各类奖金+年终奖+人才补贴

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

武汉市汉阳区招随车吊司机最好能开汽车吊，以散活为主，兼顾包月，4年以上证件齐全，爱护车辆优先考虑。

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武汉汽车厂招操作工 18-33岁以内，能接受夜班， 月薪:7k-8K 工作时间：8:00-17:30加班根据生产安排 吃饭：食堂吃，可以满足两餐需求 住宿：4-6人间，有班车 其他福利：奋斗者晚餐补贴、每年1次免费体检、节假日慰问礼包、高温补贴、年终奖、各类文体活动等 工作地点：黄金口工厂（黄金口地铁站）

武汉市江岸区招开槽/切割

霍尔果斯鑫龙混凝土有限公司 招聘试验员一名 资料员一名 试配工一名 外检一名 联系电话：

岗位名称：试验员； 岗位要求：1. 大专及以上学历，专业为材料科学与工程、土木工程等相关专业；2. 负责原材料检测；3. 负责混凝土配合比设计及相关试验工作； 薪资待遇：月薪6000 - 7000元，具体面议；福利包括五险、免费住宿、餐补。招工人数：1名。

吉林白城预制构件厂招聘 试验员 要求有工作经验成手 联系人:王连义

岗位名称：试验室负责人； 岗位要求：1. 全日制专科及以上学历，土木工程、市政工程、道路桥梁工程等相关专业；2. 具有5年以上试验室工作经验，3年以上管理经验；3. 熟悉相关法律法规、设备操作及维护，持有相关资格证书或职称证。 薪资待遇：具体薪资待遇未提供。

招医事科技学院实验员, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系邓老师

招聘：质量工程师 薪资：面议 1、年龄30-50周岁， 2、大专以上学历文化；会熟练使用OFFICE等办公软件，3年以上同岗位质量管理经验，有制造行业经验者优先，熟悉汽车内外饰喷漆工艺； 3、具备优秀的团队管理，有较好的沟通能力，处理生产过程中的品质异常，工作严谨负责；

会操作开机台，会质检，有相关工作经验。

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，安排稿件的同行评议流程，保障评审工作按时推进； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并如期发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的沟通协作，保障期刊运行顺畅，稿件流转高效； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，配合责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 化学、应用化学或相关专业背景； 2. 本科及以上学位； 3. 英语水平达到六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能胜任公司系统性职业培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本工资11000-16000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 武汉市洪山区邮科院路88号烽火科技大厦2层

岗位职责： 1. 负责生产过程中的原材料、半成品及成品的质量检验，按标准执行抽样检测与全检任务 2. 准确填写质检记录表，及时反馈异常情况并协助分析质量问题原因 3. 维护和校准常用检测工具与仪器，确保测量数据准确可靠 任职要求： 1. 学历不限（18-35岁），具备基本读写能力及简单计算能力，有制造业品检经验者优先 2. 工作认真细致，责任心强，能适应工厂环境及重复性检验工作 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神，服从现场管理安排 4. 能接受两班倒，身体健康，无传染性疾病

【优先建筑材料、化工行业，熟悉生产制造体系管理的人选】 1. 负责公司质量管理体系（三标一体）的搭建、执行、运行、维护及监督工作； 2. 负责组织体系相关文件的起草、修订、归档与管控； 3. 策划并组织实施内外部审核、稽查工作，推动审核发现问题的整改与预防措施落地； 4. 协调应对客户在质量管理体系方面的审查要求，包括客户资料准备、质量控制方案制定等； 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上质量体系管理经验，有建筑材料行业背景者优先； 2. 持有内审员或外审员资格证书； 3. 具备较强的文档撰写能力； 4. 能够积极应对工作压力与挑战，责任心强，沟通顺畅，具备良好的团队协作意识； 职位福利：五险一金、年底双薪、员工食堂、带薪年假、定期体检、员工旅游

明天面试 恒温车间包吃住汉南优质汽配厂安道拓招聘 22元/小时（要能接受上夜班） 【工作】打螺丝，打枪钉，装排线，包覆，打胶，质检 【工作时间】8:30～20:30；11个小时工时，长白班，有加班。 【待遇】普工22元/小时，加班薪资正常计算，每个月10号发薪，包工作餐，免费住宿，，水电平摊。宿舍环境好6人间。 【要求】18～40岁以内，初中及以上学历，有汽车行业/工厂工作经验优先，有大面积外漏纹身、染头发的不要，入职需要常规体检，满2个月报销，， 面试通过当天体检安排宿舍，第二天上班，面试带身份证原件，严穿拖鞋、凉鞋、短裤、背心 【厂区地址】汉南东久智造园 面试时间:上午10点 联系电话：

岗位职责： 1.按照部门研发规划，承担产品开发任务，重点聚焦水包砂及其配套产品的研发工作； 2.协同生产车间开展生产支持，保障研发成果在批量生产中的品质稳定，并建立标准化生产工艺流程； 3.熟悉流程化管理机制，协助推进部门内部各项程序落地执行，涵盖产品开发、工艺实施及质量管控等流程； 4.参与原材料替代优化工作，确保产品在性能可靠的基础上更具成本优势； 5.具备艺术涂料相关技术积累，能够胜任艺术类涂料的新品开发需求； 6.精通各类涂料施工工艺，必要时可面向客户提供现场或技术指导服务。 任职要求： 1.具有3年以上同行业企业相关岗位工作经验； 2.大专及以上学历，精细化工或相关专业背景； 3.具备一定涂料研发及管理实践经验； 4.工作态度端正积极，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 5.有统艺、美惠、璐保等企业产品研发经历者优先考虑。 薪资待遇： 底薪+绩效考核+项目奖励，综合年收入15-25万/年。 免费食宿+节假日福利+五险+年终奖励。 公司地址：湖北省武汉市汉南区乌金工业园金创路19号。

岗位职责 1、开展电芯、模组及其零部件的失效机理研究，构建失效分析数据库，参与电芯及集成产品售后技术支撑工作； 2、持续推进设计成本优化，主导电芯、模组及零部件的技术参数制定与管理； 3、组织开展电池产品设计变更的技术评估，参与工艺与材料变更方案的可行性分析； 4、搭建电池产品失效分析技术体系，负责产品可靠性与安全性设计，实施风险识别与评估； 5、针对售后反馈的产品失效问题进行深入分析，协同相关质量职能部门推进整改并跟踪至闭环； 6、建立产品失效模式信息库，并将其应用于产品设计、过程设计及制程控制的优化指导，确保措施落地； 7、开展电池运营数据算法研发与实际应用，提取工况特征，构建公司产品典型应用场景特征数据库； 8、开展产品失效特征、应用工况应力特性与电池安全性和可靠性的关联建模分析，开发核心算法

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理制度，做好设备日常点检与工作区域5S管理 4.及时报告生产过程中发现的异常情况，配合班组长解决问题 5.执行安全生产规范，正确佩戴劳保用品，杜绝违规操作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病，能适应倒班制 2.学历不限，识字并能理解基本操作指令 3.无需工作经验，入职后将安排岗前培训 4.工作认真负责，具备良好的纪律意识和团队协作能力 5.服从工作安排，能够长期稳定在岗

岗位名称：长白班外观检验；本厂镜检；MPO岗位；FA岗位；两班倒测试岗位； 岗位要求：1. 有相关工作经验；2. 男女不限，年龄18-35岁，部分岗位放宽到40岁；3. 工作手脚勤快。 薪资待遇：普岗19/h，镜检、焊接、装夹21/h；夜班补贴2/h。需发薪日18号在职。