无销售性质，薪酬高、福利优厚、发展前途广阔，团队年轻充满活力，工作氛围轻松融洽~ 岗位职责：负责机票订单的处理与跟进 任职资格： 1、不限性别，大专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极，应变能力佳； 4、不要求相关经验，入职即享带薪培训 工作时间： 每天8小时，每周休息2天，每月共计8天休假 薪资福利： 3300+绩效1500-3000+班补，综合收入5-8k 2. 入职即缴纳六险一金，享受年终奖金； 3. 其他福利：每季度开展团队及个人评比奖励，年底奖金、节日福利、加薪机会、婚假、产假、年假等齐全； 4. 组长、质检、讲师、主管、行政、文员等岗位均从内部员工中择优晋升，每季度开放晋升申请通道

岗位职责： 协助主管进行招聘，整理资料，给新人办理上岗或离职手续 任职要求： 1.大专以上学历，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

开单，沟通理解能力强，懂电脑，，6天8小时，交保险，工资面义。

18-40 岁，男女不限，包吃住，主要整理数据，产量表，接受两班倒，走动式站班！出差！

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（工艺单、出货资料等）， 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.对接车间、采购、仓库及品质部门，保障生产流程顺畅高效 5.编制日常生产报表，汇总分析交付达成率、延误原因等基础数据 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力 3. 有制造业文员、跟单或生产助理经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，接受短期加班或临时支援任务 5.会CAd优先考虑.

1.安排订单的生产，发货，物流，2.统计现场库存，出入库统计，3.统筹安排人员任务，计划出货，4.生产跟单5.学历：大专或本科

岗位职责： 1、负责公司销售合同及相关文件的归档、分类、整理、登记与保管工作； 2、负责编制并提交各类销售数据的月度、季度及年度统计报表与分析报告，实时跟进并反馈销售进展； 3、负责市场信息的采集、汇总与分析，形成市场动态报告并提出相应建议； 4、配合销售经理处理客户来电咨询，在销售岗位空缺时及时传递客户信息，并做好应急应对； 5、协助销售经理完成部门日常事务管理，包括内部会议纪要整理及其他行政支持工作。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具备销售助理相关工作经历； 3、工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office等常用办公软件； 5、具备良好的服务意识，能承受一定的工作强度； 6、反应敏捷，具备较强的沟通与协调能力；

【主要职责】 1. 对研究类文档进行审阅并提出专业意见，涵盖方案、统计分析计划、表格模板、病例报告表、数据管理计划、数据核查计划及数据传输计划等。 2. 负责撰写或审核SDTM与ADaM数据集的说明性文件。 3. 构建并验证符合CDISC标准的SDTM和ADaM数据集，并输出项目所需的表格、图表及数据列表（TFLs）。 4. 编制电子化数据提交资料包，包括aCRF、xpt格式数据集、define.xml、审阅者手册、程序代码及相关支持性文档。 5. 完成递交资料及其辅助文件的归档工作。 6. 与团队内其他程序员密切协作，保障任务按时高质量完成。 7. 确保所有操作流程符合既定的标准操作规程（SOP）要求。 8. 积极参与或为工作流程优化提供可行性建议。 【任职资格】 教育背景：统计学、数学、计算机科学、生命科学或健康相关专业本科及以上学历；有制药、生物技术或CRO行业从业经历者优先考虑。 相关经验：熟悉数据结构特性，能运用SAS、R、Python等编程语言进行数据处理与分析；掌握Visual Basic、Java、C#或Perl语言者优先。 语言要求：具备较强的英语书面表达与口头交流能力； 其他技能： - 具备良好的自主学习能力、独立分析问题与解决问题的能力。 - 善于团队配合，适应高强度工作环境。 - 拥有良好的人际交往和沟通技巧。 【能力要求】 1. 熟悉SAS软件应用，包含SAS/STAT、SAS/Graph、SAS/SQL及SAS宏语言；持有SAS认证（Base & Advanced）者优先。 2. 具备扎实的统计学基础，了解临床药物研发流程及相关法规要求。 3. 掌握CDISC数据标准规范。 4. 熟悉Windows操作系统及Microsoft Office套件（Word、Excel、PowerPoint、Outlook）的基本操作；具备Visual Basic、Java、Python或Perl语言基础者优先。

岗位职责： 1.协助计划主管制定生产计划，安排生产任务; 2.负责组织对生产过程的跟踪，计划完成情况进行监督与协调; 3.负责新产品项目进度协调跟踪工作; 3.对原材料的使用率进行改善以及原材料的采购申请; 5.统计汇总生产数据，定期分析，形成生产报告; 6.能够熟练应用ERP(MES、U8)等生产管理软件。

溧阳办公室坐班文员 办公室文员 工作内容：在不同招聘网站上招聘普工工人，会聊天打字会用招聘平台，不会的也可以培训。 #找工作 时间：早九晚五，中午11点到1点吃饭休息时间，固定每周天休息，加节日也休息。 薪资：具体薪资面议 办公室氛围不错，都是00后，好相处好沟通

岗位职责： 1. 负责小区停车场及周边区域的日常巡逻与秩序维护，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出车辆进行登记、引导与停放管理，确保通道畅通、停放规范 3. 配合物业处理突发事件，如纠纷调解、火情初控、人员求助等 4. 保持岗亭及责任区域清洁整洁，规范使用对讲设备及监控系统 5. 按要求完成交接班记录，如实汇报当班情况 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无不良记录，责任心强 2. 学历不限，具备基本沟通能力与安全防范意识 3. 有保安从业经验者优先，退伍军人或持保安证者优先 4. 能适应轮班制工作，服从管理，遵守规章制度 5. 可正常使用手机（非执勤时段），接受合理预支工资安排 工作地点服从安排，有意向的报名吧，

苏州市常熟市招水系统空调管道/保温/铝皮外护

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苏州烧烤店招凉菜师傅一名工资10000，要求会熏酱。上班时间不休加一天工资，浙江沪优先。联系电话

招聘进出口跟单员2名。要求年龄25至45岁，高中以上学历，工作认真负责，具有团队精神。有相关工作经验者优先，有驾照者优先，会越南语者优先。薪资待遇面议。工作地址位于凭祥综合保税区。

招聘跟单文员一名。负责订单处理及发货进度跟踪，要求细心且有责任心，熟练使用表格文件，有电商工作经验者优先。月休2天，长白班，工作时间为上午9:00至下午5:30，中间休息1.5小时，节假日多一天假期。公司提供午饭工作餐。薪资3500-4000元。有意者请联系曾。

广东江门沙头招聘跟单一名，要求有相关工作经验，待遇细节将面议。

葫芦岛斯达威体育用品有限公司招聘跟单职位，招聘500人。薪资范围3000-5000元。工作地点在辽宁葫芦岛。

岗位职责： 1. 负责订单全流程跟进，包括接单、确认交期、协调生产、安排发货及物流跟踪 2. 与客户、工厂、仓库及物流方保持高效沟通，及时反馈进度与异常情况 3. 整理并归档订单相关单据（如合同、出货单、报关资料等），确保资料完整可追溯 4. 定期汇总订单数据，协助分析交付准时率、客户满意度等关键指标 5. 配合销售及售后团队处理客户咨询、投诉及退换货事宜 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与协调能力 2. 工作细致负责，有较强的服务意识和抗压能力 3. 熟练使用Office办公软件 4. 有跟单或供应链相关经验者优先

1、全面负责生产部工作，组织并执行公司生产计划，实现公司生产目标; 2、监督生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等; 3、支持质量工作及时组织分析解决质量问题，出现重大问题及时上报; 4、执行公司成本控制目标，确保在提高产量、保证质量的前期下降低成本，督促开展绩效目标考核; 5、负责设备管理工作，定期组织维护保养，提高设备完好率和利用率，保证生产现场正常使用; 6、负责公司生产制度审核、厂内安全与5S检查落实，督促各部门定期整改; 7、具备较强的领导力，善于建设团队，对员工有效管理; 8、其他临时性、紧急重大事务处理。任职资格: 1、大专历及以上学历，食品相关专业优先; 2、至少5年以上同岗位工作经历; 3、熟悉食品厂生产运营和管理，拥有丰富的生产管理经验、成本控制、质量管理、物流管理、设备管理等经验; 4、具备良好的计划能力、知道能力、决策能力和管理组织能力; 5、有管理工厂工作经验的优先。

招兼职文员1名，年龄30一40岁，每天下午6点半前把表格做好，帐单发给我，不用见面，工资面议。

岗位职责： 1. 从事UPS电源、配电柜、暖通系统、水处理、空压机等设施的点巡检和运行操作工作 2. 进行厂务设施故障排查，维护保养工作，保证设施正常运行 3. 设施管辖区域的5S清洁 任职要求： 1. 机电相关专业，中专及以上学历 2. 具有高压电工证或低压电工证 3. 有厂务设施运维经验 4. 能从事倒班工作 具有竞争力的薪酬体系 入职缴纳五险一金 各类补贴：餐补 / 交通补贴 / 通讯补贴

【工作内容】 -组织、统筹并指导生产部门日常运作，确保各项生产任务按目标推进； -编制并执行生产排程，监控各环节流程，保障产品品质达标； -负责生产成本管控，落实预算管理，持续优化生产效能； -促进跨部门协作，推动生产运营与公司整体发展战略相协同； -及时处理生产现场异常，保障生产作业稳定有序开展。 【任职要求】 -中专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业背景； -拥有3年以上制造业管理经验，其中至少3年担任生产主管或相近岗位； -熟悉生产运作体系，具备较强的计划统筹与组织协调能力； -具备良好的沟通技巧和团队合作意识； -熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具； -能适应无尘车间工作环境，具备千级/百级洁净室管理经验者优先

前台行政工作 1.日常前台接待（到店新客以及老生学员的维护） 2.日常机构卫生工作（大小姐勿扰） 3.常规数据统计 4.抖音口播每天一小时 5.兼职全职均可

工作内容 1、专注于薄膜电容器在汽车制造、新能源以及电子/半导体/集成电路行业的制程工艺优化与升级，持续提高产线效率与产品品质； 2、统筹协调多部门资源，推进新产品的导入及工艺验证进程，确保产品满足行业规范及客户实际需求； 3、建立并落实薄膜电容器相关的工艺标准与作业规程，确保生产过程的安全可控与质量稳定； 4、通过生产数据的系统分析，定位核心问题并提出有效改进措施，主导实施工艺改善方案以增强整体生产效能； 5、参与新能源方向产品的技术交流与工艺研发，紧跟电子/半导体/集成电路领域的前沿动态推动工艺革新； 6、带领团队完成日常工艺管理工作，强化团队专业技术能力与执行效率。 【任职要求】 1、本科及以上学历，材料工程、机械工程或相近专业背景，拥有5年以上薄膜电容器制程工艺管理经验，熟悉汽车制造、新能源及电子/半导体/集成电路领域相关工艺流程； 2、具备优秀的沟通协作能力和团队管理意识，能高效推动跨部门协同与项目执行落地； 3、对薄膜电容器生产工艺有扎实掌握，能够独立解决复杂技术难题； 4、具有高度的责任感和抗压性，适应高强度、快节奏的工作环境。 【薪酬福利】 - 提供具市场竞争力的薪酬待遇，具体面议； - 享有五险一金、带薪年假、节日福利等健全的员工保障制度； - 提供职业晋升路径与内部培训支持，促进个人成长与技能进阶。

生产协调，有CNC或者钣金厂3年管理经验以上，必须熟悉各个岗位工作原理

苏州各山姆仓招聘:打包+分拣 男女不限18-40岁 员工工资[玫瑰][玫瑰] 综合工资（220到/270一天）（！！！） 主要工作：拣货，打包。 [红包]：不管吃不管住，（两餐吃饭时间共）有活就干，没活打酱油，也算加班时间。 工期2个月、。 现工作地址

职责： 1、全面负责车间生产运营，主导安全、质量、交付、效率及生产异常等问题的分析与应对措施落实； 2、监督并指导生产各工艺环节的时间管控，持续优化流程以提升整体生产效能； 3、推进成本管理，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗及报废控制，稳步压降制造费用； 4、依据公司质量目标与团队规划，推动产品质量改善，统筹调配生产资源，保障出货周期达成； 5、主导下属主管、助理等人员的专业能力与管理水平培养；跟进生产进度，及时响应并反馈异常状况；牵头区域重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、大专或以上学历，专业不限； 2、具备2年以上大型制造企业一线管理经验，具有锂电池或相关领域背景者优先考虑； 3、掌握生产工艺流程，精通生产运作管理，拥有较强的品质管控、流程改进及问题解决能力； 4、具备良好的组织统筹、跨部门沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

苏州市相城区招油漆工

一线生产方向储备干部和职能类储备干部 一、一线生产方向储备干部 【工作内容】 1.生产现场学习与实操 熟悉铜合金熔炼、铸造、轧制、挤压、拉伸、热处理、精整、检验等工艺流程。 跟班学习设备操作、工艺参数、质量控制点、安全规范。 2.生产管理协助 协助班组长 / 车间主管进行生产计划执行、产量跟踪、效率提升。 参与 5S、TPM、精益生产、降本增效等改善项目。 记录生产数据、异常情况，形成报表与改善建议。 3.质量与工艺跟进 协助处理生产过程中的质量异常、工艺调整。 配合质检、技术部门完成试样、试验、数据记录。 4.团队与安全管理 学习班组管理、人员排班、现场纪律、安全培训。 落实安全生产规范，识别并上报安全隐患。 5.成长方向：班组长 工段长 车间主管 生产经理 / 厂长。 【任职要求】 -本科以上学历，985,211优先；中南大学及江西理工大学毕业更佳。有较强的学习能力和适应能力； -金属材料、冶金工程、材料成型、机械、机电、模具、工业工程等相关专业优先 -吃苦耐劳，服从领导安排； -勤学上进，愿意从基层做起，有培养潜质； -具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； -对管理工作有浓厚兴趣，愿意从基层做起，适应车间环境，具备发展潜力； -逻辑清晰，动手能力强，愿意钻研工艺与设备 -有责任心、执行力强，具备基本沟通协调与抗压能力。 二、职能类储备干部 岗位方向：生产计划、质量、技术 / 工艺、设备、采购、仓储物流、人事行政、财务、销售 / 业务助理等。 1. 通用工作内容 部门轮岗学习 熟悉本职能模块流程、制度、表单、系统（ERP/MES/WMS 等）。 基础业务执行 数据统计、报表制作、文件归档、流程跟进、会议纪要。 项目与改善协助 参与体系审核、成本控制、流程优化、制度梳理等工作。 跨部门协同 对接生产、技术、质量、采购、仓库等，推进工作落地。 2. 各职能方向简要说明 生产计划 / PMC：排产、物料跟进、交期管控、产能分析。 质量储备：来料 / 过程 / 成品检验、异常处理、体系文件、客诉。 技术 / 工艺：工艺编制、参数优化、样品试制、现场技术支持。 设备储备：设备点检、维护保养、备件管理、技改协助。 采购 / 供应链：寻源、下单、跟料、对账、供应商管理。 仓储物流：出入库、库存管理、盘点、物流调度。 人事行政：招聘、入离职、考勤、社保、宿舍、食堂、办公后勤。 财务：应收应付、成本核算、票据、对账、报税协助。 销售 / 业务：订单跟进、报价、客户对接、发货与对账。 3. 职能储备干部通用要求 学历：本科及以上，专业根据对应岗位匹配（管理类、经济类、工科类均可）。 能力：熟练使用 Office（Excel、Word、PPT）。 学习能力强，沟通表达清晰，细心严谨。 有目标感，愿意在制造业长期发展。 素质：积极主动、执行力强、有团队意识。能接受阶段性到一线学习（了解生产是制造企业职能岗基础）。