1.负责各类文件的收发、登记及归档管理 2.负责信息传递与协调，协助各部门开展相关工作 3.负责公司日常行政事务及后勤保障工作的组织实施

面试邀约-办理入职-离职交接.等工作 招聘要求： 16-35.男女不限.自律和执行力强有上进心.性格好.有沟通能力最好.有无经验都可以.必须“品行端正”公司愿意培养人才欢迎各位有志之士 保底3000+25%提成(综合6000-15000元/月) 公司福利: 团建+年终奖金 恒温办公室、坐班、配电脑、白班、 一带一(传帮带)提供资源.资质.经验以及所有方法

文员，大学生，懂得电脑工作软件，两年工作经验上六休一，工资，5000-6000.

岗位职责： 1. 负责全屋定制订单的录入、跟进与归档，确保信息准确、及时、可追溯 2. 协助设计师与客户沟通，整理需求清单、测量数据及方案反馈，做好跨部门协调支持 3. 管理合同、报价单、生产图纸等文档资料，按流程完成用印、分发与存档 4. 统计月度订单数据、交付进度及售后工单，定期输出简明报表供团队参考 5. 接听客户咨询电话，解答基础问题，及时转达至对应负责人并跟踪闭环 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 有文员、家装/定制家居行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作，具备基础数据处理与多任务统筹能力 4. 普通话标准，具备基本客户服务意识，形象端正、亲和力佳

需要整理照片资料，主要是装修类的照片编辑

道路救援拖车公司调度员，需倒班，12小时制，7:00-19:00，两班轮换，夜班工作量较轻可适当休息，现缺一名客服调度人员。 主要工作内容： 1、接听客户来电并准确记录相关信息，科学调配救援车辆；实时掌握GPS定位信息，跟踪车辆动态并确保任务顺利完成。 2、保持与客户的顺畅沟通，合理预估并安排服务到达时间。 3、具备问题处理、进度协调、过程跟进及答疑服务能力，全力提升客户体验；对于无法独立解决的情况，按规范上报对应人员或上级，并持续追踪直至闭环。 任职资格： 1、熟练操作计算机，掌握WD、PS等基础软件，具备一定打字速度。 2、年龄要求20-30岁，有物流行业相关经验者优先录用。 工作时间：实行两班倒，包含夜班；熟悉本地及周边区域地理环境者更佳，能熟练使用电子地图。 3、岗位无电话销售任务，内部无业绩考核压力，有销售背景或助理工作经验者优先考虑。 4、综合薪资5K-6K（每月20日准时发放） 薪资范围：5K/6K月 社保类型：五险 任职要求： 岗位职责：

岗位职责： 1、依据客户需求完成方案配置及报价工作 2、及时查看并回复群内相关信息 3、对接意向客户并推进跟单流程 任职要求： 1、打字速度快，每分钟不低于45字，熟悉电脑快捷操作，能熟练使用Word、Excel等办公软件； 2、工作认真细致，具备较强的责任心 3、思维逻辑清晰 4、应变能力好，灵活性高 5、有相关工作经验者优先录用 年龄：30岁到40岁 薪资：5k-1w 上班时间：8:30-12:0013:00-18:00单休 节假日按照国家规定休假 交五险 周一到周五包中饭 公司不定期组织团建活动

因公司业务发展需要，现招聘文员1名，具体要求如下： 一、岗位职责 负责公司日常文档处理，包括Word排版、Excel数据整理与统计、PPT基础制作等；撰写各类文案，包括文件收发、资料归档。 二、任职要求 年龄18-50岁，中专及以上学历，专业不限； 熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和Word排版，具备基础文案写作能力，文字表达通顺、逻辑清晰； 工作认真细致、有耐心，责任心强，具备良好沟通能力与团队协作意识；有文员、行政、文案相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 薪资：面议（根据能力与经验调整）福利：社保、带薪假期 四、工作时间 8小时工作制，法定节假日正常休息。 五、工作地点 张家港市南丰镇南丰开发区老204国道，强圣医疗科技对面 六、应聘方式

熟悉电脑各类办公软件懂相关财务知识沟通能力强听从公司安排完成相关事项

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料准确性和可追溯性 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持等工作 3.按要求统计并上报各类报表信息，保证数据及时更新与传递 4.维护办公环境秩序，协调内外部沟通事项，提升工作效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，有责任心，能够独立完成交办的任务 3.具备良好的沟通能力和团队协作意识，适应快节奏办公环境 4.有相关工作经验者优先，年龄25-35岁，形象端正，服从工作安排

无损探伤员（II级） 薪资福利:待遇面议 招工人数:若干名

石路面馆招洗碗一名 ，服务员两名 收银一名 工资面议 包吃包住 老板，平台

兄弟有在苏州冲筋打点粉墙全通的师傅吗？这里有个样板需要打，后面的可以接着慢慢做。有意向的电话联系我老于

招长期 装袖子1名 装领子1名 双针车1名 拼缝2名 小烫1名 计时，厂在石牌中华路 联系电话

招一位焊工师傅，要有焊工操作证，8小时，350元，管饭。长期的非城勿扰。 电话

工地文员，主要工作：登记员工信息，做花名册，做工资表，核对员工考勤，材料采购台账登记，8小时工作，周日休息，工资4000/月

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5.严格遵守公司保密制度，妥善保管敏感信息与内部资料 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件，有驾照， 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与事务统筹能力 3.具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4.普通话标准，形象端正，具备良好的服务意识与职业素养

文职工作，略懂点财务知识，月休一天，工资待遇面聊

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

文字工作会办公软件 应届毕业生也可以招聘一名 包吃包住

1.协助总经理或黄事长安排，推进和跟进重要会议和项目，协调相关部门的工作： 2.精准汇报公司业务运营情况，提供数据支持并给出建议; 3.负责起草、审核、归档文稿文件，并确保其完整性和准确性； 4.协助上级开展招商引资、对外宣传、品牌推广等活动； 5、安排及电话、邮件等沟通事宜

急招一名喷漆主管， 产品以3C和汽车零件，塑料冲压、压铸外观件为主。 需熟悉地轨和往复机， 地址在昆山城北， 工资面议， 联系电话，陈

岗位职责: 1、与制造工程及新项目平台保持联动，搭建协同对接流程，分析项目变动对物流资源配置的潜在影响； 2、主导评估项目变更在物流各环节的影响范围，包括仓储面积、作业流程、包装工具、库区管理、运输方案及设备配置等； 3、负责物流相关项目投资的统筹规划及申报工作； 4、参与现有物流运作方案的评审，提供支持并推动持续优化； 5、开展物流新技术应用的可行性研究与评估； 6、持续推进厂区仓储空间的合理化利用与布局优化。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历，理工类或物流相关专业背景； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有整车制造企业从业经历者优先； 3、了解汽车生产工艺及产品特点，能熟练使用OFFICE系列办公软件； 4、具有系统化数据分析思维，能够梳理业务系统的建设需求； 5、具备良好的沟通表达能力，团队协作意识强，责任心强，能适应一定工作压力。

招聘：白钢磨床若干名，钨钢磨床若干名，NC操机若干名有法兰克三菱系统，有三年以上经验，品检若干名，生管两名，听从指挥，吃苦耐劳，空调车间，包吃不包住，准点发米！地址：周市康庄路。有意向者联系：

负责快递分拣与装卸。招长期临时工

根据客户要求的交货时间，对产品生产进度进行反馈并跟踪进度，保证及时交货。接受领导交付的其他临时性工作。接受应届生，五险一金，节日福利，年度旅游等。

日常事务处理、沟通协调衔接、工作支持辅助、信息管理整理、保密与职业素养五大核心模块

招聘启事 本厂因生产需要，现急聘以下岗位人员： 1. 文员：3名 2. 品检：3名，会三次元优先 3. 普车：2名，会铣床优先 4. 数控车师傅：3名（熟悉法兰克、新代、广数系统） 5. 下料、攻牙、杂工：1名 工作地址：昆山市龙生路518号 昆山利达荣精密 联系人：梅先生 联系电话： 有意者欢迎电话联系或来厂面谈！

招聘：仓库普工 薪资：6500-7500 吃苦耐劳，仓库普工，能适应倒班

岗位职责： 1. 市场调研与分析：持续关注尾程配送市场的变化趋势、竞争格局及行业发展动向，系统性收集并整理相关市场信息，深入分析数据以识别潜在合作机会与业务拓展空间，为公司账号开发策略提供决策支持。例如，研究不同区域尾程配送服务的价格走势、服务水平差异等，精准定位高潜力市场和优质合作资源。 2. 合作伙伴开发：通过线上渠道、行业展会、人脉引荐等多种方式，积极发掘符合公司需求的尾程配送服务商。主动对接潜在合作对象，清晰传达公司优势与合作愿景，推动合作项目的顺利启动与落地执行。例如，在物流展会上与多家服务商建立联系，获取有效合作线索。 3. 合作关系维护：与现有尾程配送账号合作伙伴保持高频互动，定期开展回访，掌握其服务表现与合作需求，及时协调处理合作过程中出现的问题与分歧，保障合作关系稳定运行。同时，持续优化合作模式，提升合作伙伴满意度与粘性，探索深化合作的新路径，实现互利共进。 4. 成本控制与优化：严格管控尾程配送账号合作成本，主导与服务商的价格协商，争取更优合作条款与费率政策。定期开展成本效益评估，梳理各项支出明细，提出切实可行的成本节约方案，在确保服务质量的基础上，有效降低企业配送运营成本。 5. 服务质量监控：构建科学的尾程配送服务质量监督机制，设定关键考核指标，如配送时效、妥投率、货损率等。实时追踪合作方的服务数据，定期组织评估与反馈，推动其持续改进服务水平，保障客户获得高效、稳定的末端配送体验。 6. 内部协同与沟通：与运营、销售、客服等内部团队保持紧密配合，及时传递尾程配送账号相关动态，协同解决业务推进中的各类问题。结合各部门实际需求与反馈意见，不断完善账号开发与管理流程，助力提升公司整体运作效率。 任职要求： 1. 学历与专业：本科及以上学历，物流管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3 - 5年物流领域从业经历，其中至少2年专注于尾程配送账号开发或相关业务拓展工作。有成功落地的尾程配送合作案例者优先录用。 3. 技能要求： - 具备出色的商务谈判能力与人际沟通技巧，能够与多元背景的合作方进行高效交流与协商。 - 拥有良好的英语听说读写能力，可与海外尾程配送服务商顺畅沟通，适应国际化工作场景。掌握法语、西班牙语等其他外语者，视为加分项。 4. 需持有欧美签证，有海外欧美地区工作经验者优先。