
调色技工(注塑)
7000-8000元/月
调色工程师3-5年学历不限
任职要求:
1、初中及以上学历,掌握尼龙材料配色技术;
2、具备三年以上塑胶粒子调色实操经验;
3、具备良好沟通协调能力,有一定团队组织协调能力。
工作职责:
1、根据注塑部门的品质与工作目标,确保各项任务指标顺利达成;
2、及时解决生产过程中出现的工艺、质量等异常情况;
3、认真完成交接班手续、日常巡检及交接记录的核对与填写;
4、严格监控各机台物料使用状况,对超出标准耗料的产品或设备进行分析与追踪;
5、完成上级交办的临时性工作任务。
【玩具厂日结308一天】活不累就贴标扫码/包吃包住
8000-9000元/月
操作机台长白班车间玩具厂普工贴标签免费培训包吃有提成保险五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系企业招聘日结270-300/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清。
【薪资待遇】
模式一:日结280-320/天
模式二:
1、小时工待遇:28元每小时,308一天
一个月试用期,保底8500,新人奖励满30天奖励3000。
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资10万+
2、工作时间:上6休1,每个星期6天,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天。
3、招聘岗位:
SMT,扫描,生产,组装,操作机台,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历,不限经验,新手有老员工带教。
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排。
3、经验不限、学历不限。
4、要求本人身份证,临时身份证也可
5·工作地安徽芜湖
普工,叉车工
6000-7000元/月
长白班普工包吃包住20人以上月结
江西上饶吉利新能源·最新招聘
纯长白班!无夜班!大量招人!
年龄:18至45岁
薪资待遇
普工:19/小时
叉车工:22元/小时(含餐补+福利)
招聘岗位
叉车工,
工作内容
卸货.入库 翻包.配送.仓管
上班时间:长白班 8:30-20:30,加班按班组安排
面试信息
时间:下午14;30-14:30
地点:吉利新能源汽车有限公司
薪资发放
每月25号 准时发薪
食宿福利
住宿:3人间,100-200元/月(水电平摊)
上下班班车 免费接送
其他说明
商保:100元/月
劳保鞋需自备
工资预支
出勤满7天,每周满5天可预支500元
每周均可预支
️ 面试着装要求
禁止穿:凉鞋、短裤、背心、裙子
违者不予面试
️ 重要提醒
出勤
长白班坐岗300/天 +包吃包住+新手可预支+五险一金+面试包过+人走账清+夜班补贴
8000-9000元/月
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一.薪资待遇
1、计时30/h,可做短期,也可长期(长期买社保),工资人走帐清。
2,月休4-6天,加班自愿
4、月收入7K-8K,每周可预支,多劳多得
二、食宿安排
1、伙食:包一日三餐(荤素搭配,口味俱全,营养可口);
2、住宿:包住4-6人间宿舍70平大空间,有空调,独立卫生间、独立阳台、24小时热水;
3、厂内恒温空调,保证员工的工作舒适度,车间环境舒适,员工好相处。
三、招聘要求
年龄16-50岁,身体健康,可新手,服从领导安排,有纪律,不任性。
四、工作内容
主要负责产品的打包、质检、装箱、贴标、小件搬运。不穿无尘服
五、福利
1、节日正常放假,发放节日礼品,举办节日活动;
2、员工生日有生日礼品礼金;
3、年假15天,带薪年假!
4、工作地点:江苏无锡
315一天/机器人制造/新人奖励5000/包吃住/交五险一金//可预支
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-50周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏常州
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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一、【薪资构架】
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现在是旺季加班比较多
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普工/操作工
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操作工普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划和操作规程完成产品组装、包装或流水线作业
2. 正确使用和日常维护基础生产设备及工具
3. 配合质检人员完成工序自检与过程记录
4. 保持工作区域整洁有序,落实5S现场管理要求
5. 遵守安全生产规范,及时报告异常情况
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 能适应倒班或加班安排,服从工作调配
3. 工作认真负责,具备基本识字能力和动手能力
4. 有制造业普工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 遵纪守法,无违法犯罪记录
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———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底8500!
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【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底8500-10000
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2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
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1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字,熟悉26英文字母即可
【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7)工作地址:苏州异地招工
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6:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
走随结,入职7天既可预支!
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走随结,入职7天既可预支!
(工作岗位]
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1);
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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赣州手机屏幕配件厂 坐班两班倒长白班可以自己选择工资270/天不用体检可以带手机
7000-8000元/月
长白班配件厂贴标签免费培训包吃夜班补贴社保包住20人以上月结长白班 两班倒 坐班 不用穿无尘服
工作岗位
负责产品包装,组装,贴标签,装配等基础生产操作流程简单,容易上手
和产线质检检测工作,按标准完成检疫功能或外观检测
服从班组长安排,配合完成日常生产任务及临时性
地砖泥瓦工综合承包贴砖仿古砖PC砖1-2人
找泥工铺地面PC仿古砖劳务承包班组,有多年PC砖铺贴经验(半桶水勿扰),3000平米左右工程总量,大面积广场铺装为主,300x900ⅹ18厚地铺石,工字和对缝两种工艺,铺装厚度7公分(含地砖),(中途可预支生活费),切记手艺优秀者联系,
赣州于都县招聘头疗师。年龄要求25至45岁,有美容美发经验者优先,宝妈优先。提供专业培训,
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头部理疗师餐补月结
招聘头疗师。年龄要求25至45岁,有美容美发经验者优先,宝妈优先。提供专业培训,包教包会。薪资待遇为底薪2000元加餐补300元加手工提成,综合工资4000至7000元,上不封顶。可接送孩子并带孩子上班。工作地址位于都匀南洲国际御都府1栋1号门面正秀养发馆。
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招聘头疗师。年龄要求25至45岁,有美容美发经验者优先,宝妈优先。提供专业培训,包教包会。薪资福利包括底薪2000元、餐补300元及手工提成,综合工资4000至7000元,上不封顶。可接送孩子并带孩子上班。工作地址位于都匀南洲国际御都府1栋1号门面正秀养发馆。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员包住11-20人经验不限大专想赚钱目标感强能吃苦电话销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOC教育培训无经验要求电话销售经验
【实习可转正|主管一对一带教|小白友好】
日薪:120-160元/天(底薪120 + 40绩效奖金+业绩提成)
办公地点:赣州市周边县城
要求:27届本科生,实习至少6个月,每周到岗6天
实习优势
1、零基础可投,主管一对一全程带教,快速掌握教培销售运营技能
2、表现优异可提前转正,转正后月薪过万,缴纳六险一金
3、转正晋升清晰:每 2 个季度一次升职机会
日常工作
1、通过线上电话外呼、线下开展市场活动(如地推、讲座)等形式,向家长介绍相关课程产品进行前端市场招生,对负责区域的目标客户(新高一学生)进行社群的搭建、引流、维护及裂变(含一定销售性质);
2、课程咨询与转化:学员报班咨询,做好沟通和转化;
3、客户对象为江西省赣州市县城各地学员,家在县城优先,市区需要出差到县城,公司
投递要求
1.本科及以上学历,热爱教育行业,有教育咨询实习和销售经验者优先;
2.服务意识和责任心:能够及时、充分了解学员需求量身订制课程方案,坚持以客户为中心;
3.执行力强:结果导向,能够严格按照目标量化标准完成工作;
4.办公软件:掌握基本的Excel使用技巧,能够快速学习使用工作相关系统;
5.认同新东方企业文化。
转正福利
转正后岗位为销售运营综合岗,基础薪资 8k-12k + 招生提成,六险一金、双休、节日福利、完整培训体系全部配齐。
调色工程师/涂料研发/化学分析员,工资4500-10000,常白班,五险,吃住补贴
5000-8000元/月
调色工程师经验不限中专/中技
岗位职责:调色工程师,化学分析员,涂料研发,工资4500元-8000元不等,看能力订薪,常白班,交五险,吃住补贴
1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化,确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内
2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色,并完成小试、中试及批量生产验证
3.运用分光光度计、配色软件(如Datacolor、X-Rite)开展色彩数据采集、分析与配方预测
4.协同研发、生产及品质部门,解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题
5.维护色浆数据库与标准色样档案,持续优化调色流程与作业指导书
任职要求:
1. 具备调色相关工作经验,熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性
2.熟练操作分光光度计等测色设备,掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法
3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制
4.具备基础化学知识,能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范
5. 色彩辨识力强,数据敏感度高,具备跨部门协作意识与问题闭环能力
染部对色师傅
1.3-1.6万元/月
调色工程师3-5年高中
招聘职位:对色师傅(校服面料
一、职位描述
我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业,拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备,主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要,诚聘对色师傅一名,负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化,确保染色一次成功率,提升车间效益。
二、岗位职责
1. 现场对色与颜色判定
负责染色车间出缸布面的颜色对色工作,依据客户标准样(原样、确认样)或对色灯箱(D65、TL84、CWF、UV等光源)判定色差(包括深浅、色光、缸差),及时调整染色配方或修色方案,确保缸差、批差控制在客户允许范围内(如4级以上)。
2. 配方管理与工艺优化
根据坯布材质、染料特性(活性、分散、酸性等)及设备特性,制定或优化染色配方;对加色、回修、改染提供有效技术方案,降低回修率;参与染色工艺(升温曲线、加料顺序、保温时间等)的制定与持续改进,提升一次成功率。
3. 头缸/复样跟进与异常处理
负责新配方、新工艺的头缸试产,跟踪染色全过程(化料、入缸、升温、保温、后处理等),及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题;对已生产的异常批次提出返修或补救方案。
4. 染料与助剂管理
协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性;监控染液浓度与助剂用量,指导称料、化料作业,减少浪费并保证染色一致性。
5. 配合品检与批色
与批色组、品检部门协作,确认成品出库颜色,处理客诉颜色问题,提供技术分析报告;参与客户颜色样打样复样及确认工作。
6. 对色设备与光源维护
负责对色灯箱、分光光度计(Datacolor或X-Rite等)的日常校验与维护,确保对色环境符合标准;指导员工正确使用对色设备。
三、任职要求
1. 基本条件
· 初中及以上学历,纺织染整、轻化工程等相关专业优先;
· 年龄25~45岁,身体健康,,视力良好;
· 5年以上染厂现场对色工作经验,其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。
2. 专业技能
· 精通针织布种(全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等)的染色工艺及对色技巧,能独立判定各类光源下的色差;
· 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性,能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题;
· 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响;
· 会使用测配色系统(如Datacolor)者优先,能够进行电脑读数和修色配方建议;
· 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。
3. 质量控制与管理能力
· 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判;
· 具备缸差管理能力,能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差;
· 对染色一次成功率指标有清晰概念,能够分析失败原因并提出改进措施。
4. 职业素养
· 工作认真负责,原则性强,对颜色敏感且具有较高的审美判断力;
· 具备良好的沟通协调能力,能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合;
· 吃苦耐劳,适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏(具体根据工厂安排);
· 具备安全生产意识,遵守染料、助剂使用规范。
加分项:
· 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验;
· 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作;
· 能够培训指导调色员、打样员提升技能。
四、薪资福利
薪资范围:
· 月薪:面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定
成都新津区油墨管理员(调墨专员,长白班)岗位职责1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点,
7000-10000元/月
调色工程师1-3年学历不限
油墨管理员(调墨专员,长白班)
岗位职责
1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点,管控油墨消耗,统计损耗数据;
2. 根据生产工单需求,精准调配专色油墨、标准色墨,核对色样,保障印刷上机色彩达标;
3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用,管控成本,减少浪费;
4. 油墨仓库整理、密封存放,做好危化品规范摆放,落实防火、防静电、安全管理;
5. 配合机长、车间主任,记录油墨配比参数,留存色卡档案。
任职要求
1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先,看得懂色样,基础色差辨别能力良好;
2. 细心稳重,会简单台账记录,具备成本管控意识;
3. 了解油墨基础特性,知晓油墨安全存放、使用规范;
4.服从车间工作安排。
急招调色配色技术员-五险
6000-8000元/月
调色工程师1-3年大专调色打样塑料调色
**助理配色师(塑料配色)**
1、入职要求:
1.1、有塑料生产车间实习经验或从事过配色、调色类兼职工作者优先考虑。
1.2、愿意深入学习颜色调整原理、色差管理、色牢度控制等专业知识,掌握塑料材料、色粉及色母料、配色工艺的基础理论。
1.3、学习使用色差仪、分光光度计、配色系统软件以及注塑/挤出设备进行基础打样与调试操作;能够配合工程师完成样品制备、颜色比对和配方记录工作。
2、综合素质:
2.1、大专学历,能适应生产现场工作环境,接受轮班安排。
2.2、工作态度积极,踏实认真,具备强烈的学习意愿和成长动力,能快速吸收新知识并应用于实际操作。
2.3、做事严谨细致,注重数据记录的准确无误,对基础工作任务的质量负责。
2.4、具有良好的沟通协作能力,能与工程师及生产、质检等相关团队高效配合。
2.5、非色盲、非色弱,具备正常的颜色辨别能力。
2.6、掌握基本办公软件操作(如Excel/Word),可独立完成日常数据录入与报表整理。
2.7、长白班,12小时制,每周日休息,缴纳五险,享受带薪年假、节日补贴、工龄补贴、全勤奖励、生日补贴、夜班补助。
3、岗位职责:
3.1、协助配色工程师或资深技术人员完成色样接收、登记、打样前准备、原料称量及样品制作流程。
3.2、负责色样台账、配色配方、检测结果的数据整理与归档,维护色样信息数据库的完整性。
3.3、协助监督配色环节的物料使用情况,规范物料领取、退回及废料处理流程。
3.4、负责配色设备的日常维护与实验室环境管理,落实6S标准,保障作业安全有序。
3.5、主动参与配色知识、工艺技术及质量管理工具的学习,按时完成培训计划并通过相关考核。
【奥迪配件】雨刮器组装工 — 日结300/天,长白班坐班,下班就发钱!
8000-10000元/月
长白班车间包吃五险五险一金包住6-10人日结
一、薪资待遇
· 工资标准:320元/天(纯到手工资,没有套路)
· 发薪方式:日结/下班结账,一天一结,下班就拿钱,不压一分钱
· 预支服务:,手头不方便随时可预支工资,解决急用烦恼
二、工作内容
· 主要负责奥迪车型雨刮器及相关配件的组装、检测和包装
· 具体包括:胶条安装、骨架组装、卡扣固定、运行测试、外观检查、装盒打包等
· 岗位自选:先看活再选岗,想干哪个环节自己挑,哪个顺手干哪个
· 全部是轻便手头活,无重体力,工作节奏舒适,一学就会,当天上岗
三、车间环境
· 长白班坐班:只上白班,不用熬夜倒班,到点下班就走
· 空调车间干净整洁,无油污无异味,工作环境非常舒适
· 穿普通工衣上班,管理人性化,氛围轻松不压抑
四、食宿全包
· 免费吃饭:厂区食堂免费供应中餐和晚餐,饭菜可口,吃饱为止
· 免费住宿:标准4-6人间,空调、热水器、独立卫生间齐全,当天入职即可安排宿舍,拎包入住
五、招聘要求
· 年龄23-48岁,男女不限,学历不限
· 身体健康,手脚灵活,做事认真仔细
· 有无经验均可,来了就能干,师傅带几分钟直接上岗
六、为什么选择我们
日结+下班结账,天天领钱,安全感满满
长白班全坐班,不熬夜,不伤身体,轻松好适应
岗位自选,喜欢哪个干哪个,工作顺心不憋屈
奥迪大厂配件,订单稳定有保障,说出去有面子
活轻不累,纯手头小活,告别重体力
免费包吃住,省下房租饭钱,工资就是纯攒
七、【工作地点】:需要到总部合肥工作上班(公司可包车+400~600交通补助)因分区域项目饱和原因导致,当天过来入职当天安排住宿。
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招聘氩弧焊工(做门师傅),负责不锈钢门的焊接与组装工作。薪资采用计件加保底的方式,保底薪资为8000元/月,并提供培训。
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装配钳工包吃包住3-5人月结
岗位内容:
1.熟悉设备操作。
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3.能看懂简单图纸。
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
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(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
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