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短期工招聘启事 本厂因生产需求，现急招消费类电子产品短期工，主要从事蓝牙耳机等产品相关生产工作，，具体招聘详情如下： 一、招聘要求 1. 年龄要求：23~45周岁，23~47周岁，男女不限；23周岁以下求职者需核查银行流水。 2. 身份要求：需提供本人有效身份证件，不接受非本人银行卡，工资统一发放至本人名下银行卡。 3. 身体要求：身体健康，无重大疾病、无身体隐患，能适应岗位工作强度。 二、工作内容 主要负责蓝牙耳机等消费类电子产品生产、组装、检测等相关基础工作，工作简单易上手。 三、工作模式 实行两班倒工作制，工作期间需统一穿着无尘服，遵守车间无尘作业管理规范。 上班时间：一天固定十个小时。 四、薪资待遇 1. 薪资标准：26元/小时，按实际工作时长核算薪资，多劳多得。 2. 结算方式：短期工专属福利，，工资准时足额发放，。 五、报名须知 有意者请携带本人有效身份证，及时联系报名，名额有限，招满即止！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

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长白班 【岗位️】喷粉工26/小时 需要有过喷粉经验 【岗位️】普工挂件 19/小时 包工作餐 没有住宿 厂区8小时制 【面试时间】 明天下午2点统一面试

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招聘电工。要求年龄22至40岁，大专或以上学历，机电或电力相关专业，持有有效电工证。有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可。

招聘仓库搬运装卸工，计时32一小时，384一天，每天计薪12小时，每月9000-10000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价，每月工资保底10000+！ 二包:保证吃住全包！没有任何开销0费用入职！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你1000元！ 入职送被褥四件套！ 企业福利：新员工报到入职都外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400。8月20号之前报名享有新人红包800入职当天直接发放。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱20斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地址：安徽芜湖 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励6400. ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包★★ ★★★还在为工作而烦恼吗？浏览一分钟，改变你一生，要微信点免费聊★★★ 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦，★★抓紧点击免费聊惊喜在等你★★★

来两个抹灰的，现在来、日结。

岗位职责：调色工程师，化学分析员，涂料研发，工资4500元-8000元不等，看能力订薪，常白班，交五险，吃住补贴 1.负责涂料、油墨、塑料等材料的色彩调配与配方优化，确保色差控制在ΔE≤0.5标准范围内 2.依据客户色样或PANTONE/RYB等标准色卡进行精准调色，并完成小试、中试及批量生产验证 3.运用分光光度计、配色软件（如Datacolor、X-Rite）开展色彩数据采集、分析与配方预测 4.协同研发、生产及品质部门，解决量产过程中的色差异常、批次稳定性及工艺适配问题 5.维护色浆数据库与标准色样档案，持续优化调色流程与作业指导书 任职要求： 1. 具备调色相关工作经验，熟悉主流有机/无机色浆体系及色母粒应用特性 2.熟练操作分光光度计等测色设备，掌握CIE LAB、ΔE00等色彩空间及评价方法 3. 熟悉涂料/油墨/塑料中至少一类行业的生产工艺、基料特性及助剂影响机制 4.具备基础化学知识，能准确理解MSDS、VOC法规及安全操作规范 5. 色彩辨识力强，数据敏感度高，具备跨部门协作意识与问题闭环能力

招聘职位：对色师傅（校服面料 一、职位描述 我们是一家专业从事针织面料染整加工的企业，拥有高温高压溢流染色机、气液染色机、定型机等先进设备，主要加工全棉、涤棉、CVC、粘胶、莫代尔、涤纶、锦纶等针织布种。现因产能扩大与品质升级需要，诚聘对色师傅一名，负责染色车间的现场对色、配方管理、颜色质量控制及工艺优化，确保染色一次成功率，提升车间效益。 二、岗位职责 1. 现场对色与颜色判定 负责染色车间出缸布面的颜色对色工作，依据客户标准样（原样、确认样）或对色灯箱（D65、TL84、CWF、UV等光源）判定色差（包括深浅、色光、缸差），及时调整染色配方或修色方案，确保缸差、批差控制在客户允许范围内（如4级以上）。 2. 配方管理与工艺优化 根据坯布材质、染料特性（活性、分散、酸性等）及设备特性，制定或优化染色配方；对加色、回修、改染提供有效技术方案，降低回修率；参与染色工艺（升温曲线、加料顺序、保温时间等）的制定与持续改进，提升一次成功率。 3. 头缸/复样跟进与异常处理 负责新配方、新工艺的头缸试产，跟踪染色全过程（化料、入缸、升温、保温、后处理等），及时发现并解决色花、色渍、色点、染不深等异常问题；对已生产的异常批次提出返修或补救方案。 4. 染料与助剂管理 协助主管评估染料、助剂的配伍性与稳定性；监控染液浓度与助剂用量，指导称料、化料作业，减少浪费并保证染色一致性。 5. 配合品检与批色 与批色组、品检部门协作，确认成品出库颜色，处理客诉颜色问题，提供技术分析报告；参与客户颜色样打样复样及确认工作。 6. 对色设备与光源维护 负责对色灯箱、分光光度计（Datacolor或X-Rite等）的日常校验与维护，确保对色环境符合标准；指导员工正确使用对色设备。 三、任职要求 1. 基本条件 · 初中及以上学历，纺织染整、轻化工程等相关专业优先； · 年龄25～45岁，身体健康，，视力良好； · 5年以上染厂现场对色工作经验，其中至少2年以上针织染厂对色师傅岗位经验。 2. 专业技能 · 精通针织布种（全棉、TC、CVC、人棉、莫代尔、涤纶、锦纶等）的染色工艺及对色技巧，能独立判定各类光源下的色差； · 熟悉活性染料、分散染料、酸性染料等特性及配伍性，能快速调整配方解决色差、色花、色渍等问题； · 掌握高温高压溢流染色机、气液染色机等设备的操作原理及对工艺的影响； · 会使用测配色系统（如Datacolor）者优先，能够进行电脑读数和修色配方建议； · 了解染料称量系统、化料输送系统及染色助剂的搭配使用。 3. 质量控制与管理能力 · 能严格执行AATCC、ISO或客户内部标准进行对色评判； · 具备缸差管理能力，能通过工艺控制减少缸与缸之间的色差； · 对染色一次成功率指标有清晰概念，能够分析失败原因并提出改进措施。 4. 职业素养 · 工作认真负责，原则性强，对颜色敏感且具有较高的审美判断力； · 具备良好的沟通协调能力，能与车间主管、调色员、操作工及品检部门高效配合； · 吃苦耐劳，适应染厂12小时两班倒或长白班工作节奏（具体根据工厂安排）； · 具备安全生产意识，遵守染料、助剂使用规范。 加分项： · 有大型针织染厂或品牌客户验厂对色经验； · 熟悉ERP/MES系统中颜色管理模块的操作； · 能够培训指导调色员、打样员提升技能。 四、薪资福利 薪资范围： · 月薪：面议。根据个人技术水平、经验及一次性成功率综合评定

油墨管理员（调墨专员，长白班） 岗位职责 1. 负责车间所有油墨入库、领用、台账登记、库存盘点，管控油墨消耗，统计损耗数据； 2. 根据生产工单需求，精准调配专色油墨、标准色墨，核对色样，保障印刷上机色彩达标； 3. 废油墨、残墨回收分类、过滤再利用，管控成本，减少浪费； 4. 油墨仓库整理、密封存放，做好危化品规范摆放，落实防火、防静电、安全管理； 5. 配合机长、车间主任，记录油墨配比参数，留存色卡档案。 任职要求 1. 有软包印刷调墨、油墨管理相关经验优先，看得懂色样，基础色差辨别能力良好； 2. 细心稳重，会简单台账记录，具备成本管控意识； 3. 了解油墨基础特性，知晓油墨安全存放、使用规范； 4.服从车间工作安排。

**助理配色师（塑料配色）** 1、入职要求： 1.1、有塑料生产车间实习经验或从事过配色、调色类兼职工作者优先考虑。 1.2、愿意深入学习颜色调整原理、色差管理、色牢度控制等专业知识，掌握塑料材料、色粉及色母料、配色工艺的基础理论。 1.3、学习使用色差仪、分光光度计、配色系统软件以及注塑/挤出设备进行基础打样与调试操作；能够配合工程师完成样品制备、颜色比对和配方记录工作。 2、综合素质： 2.1、大专学历，能适应生产现场工作环境，接受轮班安排。 2.2、工作态度积极，踏实认真，具备强烈的学习意愿和成长动力，能快速吸收新知识并应用于实际操作。 2.3、做事严谨细致，注重数据记录的准确无误，对基础工作任务的质量负责。 2.4、具有良好的沟通协作能力，能与工程师及生产、质检等相关团队高效配合。 2.5、非色盲、非色弱，具备正常的颜色辨别能力。 2.6、掌握基本办公软件操作（如Excel/Word），可独立完成日常数据录入与报表整理。 2.7、长白班，12小时制，每周日休息，缴纳五险，享受带薪年假、节日补贴、工龄补贴、全勤奖励、生日补贴、夜班补助。 3、岗位职责： 3.1、协助配色工程师或资深技术人员完成色样接收、登记、打样前准备、原料称量及样品制作流程。 3.2、负责色样台账、配色配方、检测结果的数据整理与归档，维护色样信息数据库的完整性。 3.3、协助监督配色环节的物料使用情况，规范物料领取、退回及废料处理流程。 3.4、负责配色设备的日常维护与实验室环境管理，落实6S标准，保障作业安全有序。 3.5、主动参与配色知识、工艺技术及质量管理工具的学习，按时完成培训计划并通过相关考核。

配色2年以上经验，工作认真负责 原标题：《塑胶部-配色师傅》

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信丰上市公司招普工操作工 1、招聘岗位:普工，检验，组装，包装，点数，贴标签等。 2、长白班两班倒可自由选择。长白班4500-5500，两班倒5500-7000，夜班有夜班补贴。 3、工作轻松，操作简单，不需要经验，可带手机，普通工衣(不用穿无尘服) 4、打卡满7天可以预支工资。 5、招聘要求:17-50岁，男女不限，没有银行卡或者特殊情况工资可以发微信/支付宝。 6、包吃包住，菜品丰富。 7、面试通过当天可以安排住宿

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