
注册建造师(机电工程)
8000-12000元/月
建造师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责机电工程(弱电安防、电子与智能化、系统集成)项目的全过程管理,包括施工组织、进度控制、质量监督与安全管理
2. 主持编制并落实项目施工组织设计、专项施工方案及技术交底工作
3. 协调设计、监理、分包及业主等多方关系,及时解决现场技术与管理问题
4. 组织工程验收、竣工资料整理及项目结算配合工作
5. 严格执行国家及行业相关规范标准,确保项目合规交付
任职要求:
1. 持有一级或二级机电工程专业注册建造师资格证书,并具有安全生产考核人员B证,证书须在有效期内并可注册
2. 具备机电工程项目管理经验,熟悉EPC、总承包等模式运作流程
3. 熟练掌握BIM、广联达等常用工程管理软件者优先
4. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
5. 无在建工程限制,能接受项目所在地常驻安排
一级机电工程建造师
1-2万元/月
一级建造师经验不限大专一级建造师(机电工程)高级机电工程师证
岗位内容:
1. 负责建筑机电系统的方案设计与技术分析;
2. 主导工程项目的实施,把控施工进度与质量;
3. 对接设计、施工、业主及监理等多方单位,保障项目顺利推进;
4. 编写项目技术方案及投标文件;
5. 处理施工现场的技术难题并提供解决方案。
任职要求:
1. 持有一级建造师资格证书(建筑或机电方向)、安全B类证书及高级工程师职称;
2. 具备专科及以上学历,专业为机电或建筑工程相关领域;
3. 三年以上从事机电工程或建筑工程相关岗位工作经验;
4. 熟练操作CAD、天正等专业设计软件;
5. 具备良好的沟通与组织协调能力;
6. 掌握国家有关机电工程及安全生产的规范与标准。
一级建造师1-3年学历不限建筑机电设计师
招募兼职
一级建造师(机电专业)
一级建筑、一级市政,需持B证
可配合出场
证书注册至中能工建(南阳)智慧科技有限公司
工作地点:武汉
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
武汉硚口区要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
1-1.2万元/月
一级建造师10年以上本科施工单位
武汉要全职:10年工作经历,有一级房建或者二级房建证书带b,有四库业绩。,中介勿扰。
一二级建造师
1-1.5万元/月
建造师经验不限大专市政工程机电工程房屋建筑水利工程
岗位职责:1、整合项目资源,统筹现场施工管理;2、监督项目进度,制定项目施工计划;3、协调项目各方技术问题,解决现场问题。岗位要求:1、统招大专及以上学历;2、1-3年社会工作经验;3、持有建造师证。
工程项目助理
1.1-1.6万元/月
一级建造师经验不限中专/中技市政工程机电工程水利工程房屋建筑构筑物工程建设单位国内派遣道路工程经验二级注册建造师一级注册建造师
广东二级建造师,一级建造师
岗位职责:
1、负责工程项目安全与质量的监督管理,签发整改通知单;
2、配合政府主管部门的各项检查工作;
3、参与甲方组织的图纸会审及施工方案的技术论证;
4、参与各施工工序及进场材料的质量检查;
5、负责工程相关资料的审核与整理。
6、需持有二级及以上相关专业建造师资格证书,持有效安全员B证者优先,无B证亦可;
7、中专及以上学历,建筑类相关专业,经验不限,应届生亦可考虑;
8、公司按规定缴纳五险。
二级建造师
8000-10000元/月
二级建造师3-5年大专
1.年龄原则不超过55岁,持有二级及以上建造师(机电或建筑专业)或PMP项目管理师等证书。
2.具备在建筑、机电或电力工程项目从事项目管理工作3年及以上工作经验。熟悉工程设计、安全、质量、进度、造价、变更、档案、并网调试、结算管控要点。
3.具有较强的沟通、协调能力,团队意识强,工作态度端正,身体健康,人员经招标人审核同意后开展工作。
4.能适应长期出差,能吃苦耐劳
月保底9000/口香糖装盒员/入职奖励3800/长白班不体检
8000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住6-10人月结包吃包住不扣费0费用入职工厂直招
本地新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏无锡
施工管理人员
1.5-2.5万元/月
一级建造师5-10年大专高级工程师职称水利工程施工单位水利工程经验一级注册建造师
中水7局中标的彭州水利项目,需要水利水电一级建造师高级工程师职称
机电专业安装有关
1-1.2万元/月
一级建造师3-5年本科机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
现场技术管理,资料管理,劳务管理,施工进度整体安排管理,精通BIM软件
一级机电建造师(需要业绩)
1-1.5万元/月
建造师一级建造师5-10年大专石油天然气、自动化、储气库、站场国内派遣机电工程施工单位机电工程经验一级注册建造师
岗位职责:
1. 负责配合项目现场业主管理要求工作
2. 负责完成领导安排的各项目投标、谈判、施工过程管理、竣工结算资料的编制与归档
3.能够长期出差在项目上,能够完成或最大能力配合领导安排的其他工作
任职要求:
1.、有机电专业建造师证书和B证
2、2022年至今至少1项油气田地面工程或工业管道或储气库自动化系统施工项目作为项目经理或副经理的业绩(需提供证明资料)。
3、懂机电造价结算优先。
待遇:面议底薪+补助+社保
聘二级建造师
1-1.1万元/月
二级建造师经验不限大专建造师二建一建一级建造师
岗位职责:
岗位职责:
1.负责家装工程的现场管理与协调
2.确保工程进度按计划顺利进行
3.监督施工质量,保证设计与施工的高度一致性
任职要求:
1.具备出色的沟通能力,能够有效管理团队
2.能够迅速适应新环境,融入多变的工作团队
3.具有持续学习和改进工作方法的能力
建造师
8000-10000元/月
二级建造师10年以上高中
汉祥大叔乡墅 招聘建造师
公司名称:汉祥大叔乡墅服务互联网湖北省有限公司
服务区域:湖北江汉平原及周边(仙桃、武汉、潜江、天门等)
业务范围:自建房设计、土建施工、装修、园林一站式服务,自有施工团队不外包
一、招聘岗位
建造师(自建房/乡村别墅方向)
二、岗位职责
1. 负责自建房项目全流程管理,含施工组织、进度把控、质量监督、安全管理
2. 看懂并解读建筑图纸,指导施工团队按图施工,解决现场技术问题
3. 协调材料进场、人员调配,控制施工成本,做好现场签证与验收
4. 对接业主沟通需求,反馈施工进度,处理施工中的各类问题
5. 遵守公司施工标准,确保工程质量、安全、工期达标
三、任职要求
1. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业优先),有安全员C证者加分
2. 2年以上自建房/乡村别墅/民用建筑施工管理经验,熟悉江汉平原施工环境
3. 熟练掌握土建施工工艺(基础、主体、二次结构、屋面、装修等)
4. 懂图纸、会算量、能管控成本,有独立负责项目经验
5. 吃苦耐劳,能驻场管理,沟通能力强,有责任心
6. 熟悉湖北当地施工规范、材料市场者优先
四、薪资待遇
1. 薪资:8000-15000元/月(能力优秀者可面议)
2. 福利:包吃住、社保、节日福利、项目提成、带薪休假
3. 发展:公司自有团队,项目稳定,晋升空间大
五、联系方式
联系电话: /
工作地点:湖北仙桃及江汉平原周边
简历投递:(可加微信发送简历+作品案例)
六、公司优势
自有施工团队不外包,一站式服务模式,本地口碑好,项目资源稳定,欢迎踏实肯干的建造师加入!
月入1.2w-2w,招水电木工俩人班组!!!
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工1-2人
包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般两人一组,木工一人,水电工一人。(服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享,)施工地点;全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电,马先生
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:油船 薪资待遇:面议 合同时长:八个月 招聘人数:若干人
装修工长工长月结全职
室内装修工长是装修工程现场的核心管理者,直接对施工质量、进度和成本负责。其职责全面贯穿于施工前、施工中和施工后三个阶段。
一、施工前准备与规划
在工人进场前,工长需要进行周密的准备工作。
-现场勘察与技术交底:带领施工队负责人熟悉施工现场,进行技术交底,明确施工要求、工艺标准和注意事项。
-制定施工计划:根据合同和设计方案,编制详细的施工进度计划、材料需求计划和人员安排计划。
-计算工程量与材料:精确计算各项工程的工程量,统计所需材料及设备工具的数量,为采购和成本控制提供依据。
二、施工过程管理与协调(核心职责)
这是工长最主要的工作内容,确保工程有条不紊地进行。
-施工组织与人员管理:合理分配各工种(水电工、泥瓦工、木工、油漆工等)的工作任务,并对施工队伍进行日常管理。
-材料与进度管理:安排主材、辅材的进场顺序和时间,监督施工进度,确保按计划进行。
-施工质量与安全控制:随时监督工地施工质量,一旦发现问题,立即要求整改。同时,负责施工现场的安全生产和文明施工。
-沟通协调:
-与业主沟通:认真回答业主提出的所有问题,落实工程的变更与增减项。
-内部协调:处理装修参与者之间可能出现的矛盾,划分责任,保证施工顺利进行。
-执行工艺标准:负责执行装修公司特定的施工工艺流程和方法。
三、施工后期收尾工作
工程竣工阶段,工长负责完成各项收尾事宜。
-组织验收:对每一分项工程组织班组进行自检,合格后方可进行下道工序。
栏目概述
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