1、负责新进员工的岗前培训，教育训练，作业手法的培训 2、新员工的面试及内部介绍人员的面试接待 3、考勤异常的处理跟提报 招聘要求： 1、年龄在16-30周岁，长期发展者优先 2、抗压能力强，做事有耐心，不急躁，做事踏实 3、具体面试详谈 工资待遇： 1、试用期综合工资4800-5400，提供吃住 2、转正后工资5000-6000，提供吃住，具体面试详谈 3、转正住宿为4人间宿舍，环境优美。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2. 具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4. 能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 早九晚六，周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

岗位职责： 1.负责完成指定的数据统计与分析任务 2.编制并提交各类统计报表，完善统计台账管理体系 3.落实统计资料的归档管理及保密要求 任职资格： 1.本科及以上学历 2.具备两年以上相关工作经验，工作态度认真细致，作风踏实严谨 3.熟练操作各类办公软件，尤其精通Excel函数应用 岗位福利： 1.享受带薪年假、周末双休、五险一金及国家法定节假日相关福利 2.提供员工生日庆祝活动 3.工作时间早九晚六，周末双休，无加班安排 【请勿重复投递简历】 【仅接受线下面试，当前不在杭州或短期内无法抵达杭州者请勿投递】 【在职人员请勿投递】 【符合条件者将尽量回复，未及时回复可能因工作繁忙，敬请谅解！介意者慎投】

本公司为女装羽绒服设计公司，专注羽绒服设计开发16年 工作内容： 1、负责样衣试穿与展示，协助客户接待工作； 2、样衣的陈列布置及日常管理； 3、整理日常运营相关数据； 4、完成其他行政事务性工作； 任职要求： 1、净身高166至172cm，体重95-110斤，形象气质佳，热爱时尚，具备良好穿搭审美； 2、服装类专业背景或有相关工作经验者优先考虑； 3、性格开朗，充满活力，积极乐观，热爱生活； 4、学习能力强，能适应一定工作压力； 综合条件优异者，薪资可面议；

职位描述 一、任职要求： 1、大专及以上学历（专三本四在读，无专升本或考研规划者）； 2、性格积极乐观，具备良好的人际沟通能力； 3、能适应轮班制度及快节奏工作环境； 4、愿意长期投身连锁餐饮零售行业； 二、岗位职责 【服务展现】以身作则践行品牌服务标准；指导员工达成服务规范；第一时间响应顾客反馈，妥善应对突发状况； 【人员管理】科学安排员工岗位分工，明确当班目标并跟进完成情况；遇特殊情形灵活调度人力，保障运营稳定；激发团队积极性，及时给予认可与鼓励； 【货物管理】值班前完成效期核查，确保原材料处于有效保质期内；保证班次期间出品品质达标；通过系统化操作保障物资供应及时； 【设备管理】按规程启停设备，保障其正常运行，并指导员工正确使用；如遇故障，迅速响应处理； 三、晋升发展 楼面经理 → 副经理 → 资深副经理 → 餐厅经理 → 区经理 → 区域经理； 副经理起所有职级均通过内部提拔，不设外部空降。 【副经理】侧重行政事务，涵盖采购订货、排班管理、新品推广及品控执行等； 【资深副经理】负责财务统筹、人力发展及餐厅整体运营管理； 【餐厅经理】独立负责门店全面经营，推动品牌持续发展，打造高效协作团队； 四、工作作息 实行倒班轮休机制，错峰安排休息时间，法定节假日出勤享受三倍薪资待遇； 月度总工时约185至202小时，日均工作时长为8至9小时，每月休息5至7天，具体安排依据门店营业时段调整； 五、薪资福利 - 薪酬结构：综合时薪＋满勤奖励＋早/晚班补贴＋超时工作津贴＋季度绩效奖金； - 年度调薪机制（基于职级晋升或绩效考核结果）； 六险一金（含工伤、医疗、养老、失业、生育保险、住房公积金及雇主责任险）；享有不低于5个工作日的全薪年假，最高可达15个工作日； 晋升至餐厅经理后可额外享有以下专项福利： 满一年且绩效合格者，授予价值2000美元的YUMC限制性股票，成为企业股东； 满两年，纳入“全家福健康关怀计划”，为家人提供健康保障支持； 满三年，参与“补充购房福利计划”，包含无息贷款与利息补贴，助力员工在当地实现安居目标； 满五年，追加授予价值3000美元的限制性股票。

公司主要经营，装饰装修用的各种板材，是兔宝宝千年舟等一系列品牌的区域总代理。工作的主要内容是，处理公司客户的各种订单，负责对接客户，处理订单，维护客户。需要熟练的电脑使用经验，热情的为人处世，严谨的做事风格。待遇可以面议，按能力定薪资。需要长期规划的人员。

岗位亮点 上市企业，银行工作环境，提供带薪培训！！ 工作时间固定，周末双休，工作轻松稳定，无内卷几乎不加班！！ 提供员工宿舍！入职即缴纳本地社保！办公室坐班，不需要外勤，不需要打电话，不需要销售！！ 岗位职责： 负责银行后台资料数据录入、审核、处理及视频核实等工作； 岗位要求： 大专及以上学历，会盲打，具备一定打字基础。 工作时间：A:8:30-17:45/B:10.00-18:30/C:14:00-营业结束（一般至晚上20点半或10点半，一周安排1次）），国家法定节假日休息； 薪资：综合5K+/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享有住房补贴（300元/月），餐贴，全勤奖及带薪假期，带薪年假，节假日福利卡、生日礼物等丰富福利~ 工作地址：杭州市拱墅区环城西路76号1-4层浙商银行(省府支行) 面试/培训地址：杭州市滨江区江南大道3888号信雅达科技大厦

郑重承诺：不收任何费用！！！公司直招。一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台与公平公正公开透明的晋升机制！！！ 福利待遇： 1、底薪+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了8k-12K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会。 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等。 4、应届毕业生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明，在校生做过学生会及校管理优先考虑； 5、薪资随职位轮岗提升大幅度提高； 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度。） 7、免费员工宿舍，温暖的宿舍氛围，家人似的同事相处关系。 因公司战略规划，扩大规模。将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士的加入，不限经验，上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定培养 工作内容： 1、从公司基层开始，各个部门轮岗学习。 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础节奏。 3、配合做市场拓展，并做好客户服务。 4、协助公司主管，完成所分配的日常事务性等工作。 5、经过轮岗学习市场--人事--财务--仓储--运营五个部门且通过考核后，分匹到合适的部门负责相应的管理。 任职要求： 1、有想法有上进心的 2、具备优秀的学习能力，通过系统培训，掌握人力资源、企业管理等管理知识体系 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向; 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我 5、良好的沟通能力，良好的团队合作精神，有能力与来自不同背景的人沟通合作 关于公司：  公司地址：上城区杭玻街159号春华商务中心10楼1003室 乘车路线：地铁3号线同协路地铁站(D口离公司最近） 欢迎有想法，有行动的年轻人来电咨询、面试咨询

岗位内容： 1、负责技术类文件的收集、分类、存档与维护，保障资料的规范性与可追溯性； 2、配合项目进展完成相关文档的撰写与修订，为技术团队提供文书支持； 3、参与会议并进行记录，整理会议纪要，促进部门间信息高效传递； 4、根据安排完成领导交付的其他行政事务及文职类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备机械或制造行业从业经历者优先，能识读工程图纸者更佳； 2、沟通顺畅，责任心强，具备严谨的工作态度； 3、熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT），具备基本的文字编辑能力； 4、学习意愿强烈，能够迅速融入团队并胜任岗位工作任务。 上班时间： 8:30-17:30，大小周 薪资： 5k-6k，面试定薪，入职缴纳五险，有餐补，下午茶。

杭州市富阳区招贴砖

招A2或者B1驾驶证司机一名，开小轿车，工资5500，管吃管住，工作地点在杭州，，单位车，我在这干八年了，联系电话

3、物业工程主管，年龄55岁以下，高中以上学历，持相关工程资质，3 年以上物业工程管理经验，熟悉设施设备维保体系。薪资面议。 4、物业工程员，年龄50岁以下，高中以上学历，持高/低压电工证、电梯管理员证书，有相关物业工程员经验。薪资：4000-4500元 ☎物业工程主管/工程员咨询电话：祝经理

招长期熟练后道一名，要求会锁眼钉扣，不会的不要，工资面议，地址，塘桥三联，

项目主任 工作地址:杭州源记物业 工资面议

活动策划公司，做政府项目的，主要概括为前期活动策划，中期实施，后期结账，办公室跟单文员类工作，月薪三千，灵活弹性工作，不限定上班时间，熟悉办公软件，活干完就行，长期稳定宝妈，住石岩附近的优先。

招联通工单处理专员（偏文职） 早九晚六，工作轻松 坐办公室，不用风吹日晒！ 要求:会说普通话，会简单使用电脑 综合薪资3000元-8000元上不封顶 月休4天+节假日团队聚餐、生日福利，节假日礼品，下午茶等各种日常福利！ 联系人：韩女士  联系电话： 工作地址：沃尔玛背后英烈路广场

招聘 1.内勤人员1名.要求有大专以上文凭.月薪资待遇5000元.月休4天.8小时制. 2.夜班消控员1名.要求持有国证.月工资4200元.月休2天.有住无吃.地址.瑞安市阁巷开发区.联系方式

副食品批发部， 招员工，年龄不超40岁 工作内容是：理货开单 上班时间是9.30到9点，月休两天， 工作要求：勤快，反应灵活 工资：4000元包吃午餐，晚餐，不包住租房补300元 工作地址：民容路1号 联系电话：

询价 比价 报价 语言沟通能力 会电脑操作 有机电工作行业 优先 办公地点堂子街 就近优先

招前台，必须周末双休，不加班！ 没做过，没经验都没关系，我们唯一就是想你稳定！ 试用期：6500+津贴+奖金 转正：8000+津贴+奖金（月综合13k） 工作内容： 1，企业内部售后，核对老客户名单详细信息。 2，提醒系统内客户按时缴费。 3，协助经理做好客户登记和接待。 4，协助经理开展人才引进的招聘和面试。 4，要求：25~50周岁、大专及以上学历 （如有需要接送孩子，工作完成情况下可提前安排下班） 8:30-17:30（午休两个小时，接待工作没有加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、亲情津贴、下午茶歇等 团队都是零零后的，活泼开朗简单干净的职场环境。

1. 招聘支持：准确把握岗位用人需求，高效完成岗位描述撰写及发布工作。熟练操作主流招聘渠道，拓展多元化招聘路径，精准筛选简历，统筹初试安排并参与面试执行，全流程跟进招聘进展，系统分析各渠道招聘成效，为优化招聘策略提供数据支撑。 2. 培训与发展：全程参与新员工入职培训的组织与落地实施，协助开发符合员工发展需要的技能提升课程，持续追踪培训成果，汇总反馈信息，助力培训体系在内容与形式上的迭代升级。 3. 员工关系管理：耐心响应员工咨询，妥善处理各类投诉事项，主动防范并协调化解劳动争议，促进劳动关系和谐稳定。规范办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，确保人事档案完整准确，严格执行档案管理的合规与保密要求。 4. 行政事务高效执行 办公环境维护：定期巡查办公区域，保障环境整洁、秩序井然，设施设备正常运转。及时协调处置现场问题，优化员工办公体验。 会议组织安排：全面负责会议前期场地预定、设备调试、材料准备，会中服务支持与纪要记录，会后事项跟进落实，提供专业高效的会议保障服务。 5. 办公用品管理：合理制定采购计划，严格管控采购流程，保障办公物资供应及时、库存合理。规范领用发放程序，定期开展库存盘点，有效控制行政支出。 6. 行政制度优化：协助梳理和完善行政管理制度体系，涵盖固定资产、采购流程、费用报销等方面，推动制度宣导与落地执行，提升行政工作标准化与规范化水平。 7. 企业文化建设与员工关怀 企业文化传播：积极参与企业文化推进项目，策划价值观推广活动，撰写内部宣传稿件，组织文化主题实践，增强员工对企业文化的认知与情感认同。 8. 员工关怀活动策划：细致规划并组织实施多样化员工关怀活动，包括节日福利发放、生日庆祝、团建活动等，提升员工幸福感与团队凝聚力。 9. 项目协作：积极投身跨部门协作项目，与各职能同事密切配合，在实践中提升沟通协调、问题应对及任务执行能力。

杭州三墩招电梯司机一名，限制年龄，新工地到了就上班电话

我们是美妆洗护行业！！更多福利内购等你来！ 工作职责: 1. 负责来访人员的接待、基础信息咨询及引导，注重礼仪规范； 2. 负责信件、快递、报刊、文件的收发与管理； 3. 对重要事务做好详细记录，并及时准确传递至相关责任人，确保无遗漏或延迟； 4. 负责库存物资的保管，严格执行物品出入库登记流程； 5. 协同物业开展对接工作，维护办公区域环境，监督并整理会议室使用状态； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格: 1. 形象气质佳！性格积极乐观、大方得体； 2. 具备良好的口头表达能力和较强的应急处理能力； 3. 富有亲和力； 4. 熟练操作各类常用办公软件； 5. 需具备行政类岗位相关工作经验。 工作时间：大小周休息，上午九点至下午六点，午休一个半小时

公司内业资料

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：全周轮班 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-30 岗位职责: 1.负责接待到访客户，提供热情且专业化的服务支持。 2.维护会员档案信息，确保资料完整准确并做好保密管理。 3.办理会员入会、续费及退费等相关流程，及时回应会员疑问。 4.保持前台区域干净有序，营造舒适宜人的接待环境。 5.协助受理会员的意见与投诉，并迅速转达至对应部门处理。 6.熟知健身场所设施配置与课程安排，为会员提供合理建议。 7.完成上级指派的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备健身行业或前台服务经验者优先考虑。 2.拥有良好的沟通技巧和亲和力，性格开朗积极。 3.掌握常用办公软件操作，具备基础计算机使用能力。 4.具备团队协作意识，能与各部门顺畅配合。 5.能适应一定强度的工作节奏，责任心强，服务意识佳。 工作时间 实行排班制度，早晚班通常每周轮换一次。 周末：8:00-22:00（每班最多8小时） 周内：8:00-23:30（每班最多8小时，晚班需自行考虑交通接驳情况） 本岗位无销售任务，持续招募兼职人员，工作氛围轻松融洽，欢迎加入！

工作内容：负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排期及对账工作 上班时间：因属采耳连锁门店，营业时段较晚，班次为上午12点至凌晨12点或下午3点至凌晨3点，岗位为坐岗制，空闲时段可适当休息 包吃住待遇：公司提供免费食宿 薪资构成：底薪4200元＋300元全勤奖＋5%办卡提成（自愿参与，无强制要求） 住宿安排：配备员工宿舍，房型为三室两厅，每间配置两张上下铺，空调、热水器、洗衣机等生活家电及用具齐全 工资发放：每月15日准时发放薪资 用餐安排：每日供应两餐，分别为下午3点及晚上9点

招聘前台，净身高170+

西湖区招电梯司机工资4600加班20男55女50 联系电话

上海青浦区，一新工地招电梯司机，50岁以下，工资电话里淡，联系电话