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招聘 急招修裁片25元一个小时，地址:海珠区上冲西约南5巷17号5楼 联系电话

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剪线包装临工 招工人数:2名 工作地址:广州海珠区赤沙

【岗位要求】 1、熟手整件车位，针织料偏多； 2、做整件车位的优先； 3、有做过精品类小单几十件经验优先； 4、车工过硬，有拼劲。 5、全职兼职均可沟通。 【岗位职责】 1、责任心强，严格按照制单以及工艺要求完成整件衣服的缝制； 2、听指挥服从公司安排，不挑款，简单复杂都要做； 3、技术熟练，对衣车熟悉能根据款式线路需要自行调车，质量观念强（习惯做毛货勿扰） 自产自销，货源稳定

职位内容： 1.负责服装成品的整烫工作，确保服装平整、无皱。 2.按照工艺要求和质量标准进行整烫操作，保证整烫质量。 3.负责整烫设备的维护和保养，确保设备正常运行。 4.与生产团队协作，按时完成整烫任务，确保生产流程的顺畅。 5.遵守安全生产规程，确保生产安全。 任职要求： 1.熟悉服装整烫流程和技巧，能够独立完成整烫工作。 2.具备良好的色彩辨别能力，确保整烫后服装颜色一致性。 3.能够熟练操作整烫设备，对设备进行基本的维护和故障排除。 4.工作细心、认真负责，具备良好的团队合作精神。 5.能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。 面试地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS 上班时间：08:30-18:30，中午12:00-13:30休息，月休4天。

岗位内容： 1.负责根据裁剪图纸和生产要求，精准裁剪各类服装面料，确保裁剪质量符合标准。 2.熟练操作裁床设备，并定期进行设备维护和保养。 3.优化裁剪工艺，提高裁剪效率，降低面料损耗。 4.负责裁剪后的面料整理和分类，确保裁片整齐、准确。 5.协助解决裁剪过程中出现的技术问题，与生产团队紧密合作，确保生产流程顺畅。 6.完成上级领导交待的其他相关工作。 **懂得排麦架** **认真对待裁片复合烫卜** 任职要求： 1.工作经验：5年以上服装裁床工作经验，具备丰富的裁剪技能和实践经验。 2.技能要求： •熟练掌握各类面料的裁剪技巧，包括但不限于棉、麻、丝绸、化纤等。•熟练操作裁床设备。 •熟悉服装裁剪流程和工艺，能够根据图纸进行精准裁剪。 3.专业知识： •了解服装生产流程和质量标准。 •具备一定的面料知识，能够识别不同面料的特性。 4.其他要求： •工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神。 •能够适应快节奏的工作环境，具备一定的抗压能力。优先条件 •拥有大型服装企业工作经验者优先。 •具备裁剪工艺优化经验者优先。 •持有相关职业技能证书者优先。 上班时间： 周一至周六，早上8:30-12:00，下午1:30-6:30，月休4天。 工作地点：广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS

从事淘气堡相关工作

广州海珠招拆除/运渣

:快剪店招顶班—，10:00—22:00，三天保底900，剪发20，半桶水脾气暴躁者勿扰，海珠区聚德中路，电话联系

广州市海珠区招砌砖/石

上门维修：电热水器的下方水管有漏水，要求到达时间为今晚7点。

广州名著‬餐饮寒假工餐中‬厅包吃住 交通方便 就安近‬排！先到得先‬工资高 可免费开实证习‬明！170到190每天 包吃包住 满16岁即可 工区作‬域：天河/越秀/海珠/荔湾/番禺各区‬区域就近安排 工时作‬间：每排天‬班 大概9点左右开始上班 晚上9点右左‬下班 （具体以场现‬安排为准 中有间‬休息吃饭时间 每天大约工作9小时左右） 工待作‬遇：2月25号之前平时19每小时 除夕到初三连续4天28每小时 2月25号（包括25号）开始17块每小时 要求至少做到2月24号 每天工作9到10小时 每天大约170到190每天 工内作‬容：服务员/传菜员/楼杂/洗碗工 岗位可选 工作要求：必须满16岁 至少要求做到2月24号【能做到2月28号优的‬先安排】 ！不三满‬天无任工何‬资核算！ 工地作‬点：客村铁地‬站附近 林和西铁地‬站 北京路铁地‬站 珠江新城铁地‬站 岗顶铁地‬站 南万村‬博地铁站 黄地沙‬铁站 昌岗铁地‬站等 （多个地铁站附近，具体的报后名‬会再发详细的） 报名：姓名+电话+年龄+性别+岗位+是否住宿+门店+几号入职+能做到几号到信

招聘：裁缝师傅 薪资：-元/月 职位详情： 佳服饰有限公司因工作需要，现招聘裁缝师傅一名，工资2300元左右，多劳多得，有意请致电：夏先生

招裁床师傅一名，需要懂ET排料，有没有师傅在广西南宁，上林的师傅，想回家做事的师傅，工作地点，在广西，南宁，上林，如有想回家发展请联，工资电话聊

本厂常年生产军工背包，业务稳定，现扩大生产需要招聘 一:专业剪线头两名 二:熟练缝纫工50名 三:熟练花样机工10名（不会可学）年龄45岁以下 四:熟练高头机工5名 工资保底加计件（保底面谈），一天满九个小时一个月上班28天满勤两百，工资月发 地址：新林路192号（鼎盛王朝往西500米） 联系电话:黄

内裤厂长年招 剪线头质检（2名） 找优质加工厂 裁床排布（1名） 砍脚（熟练多名） 仓库发货（1名） 扎骨（多名） 四针六（多名） 安纶头（多名） 裁床松布（1名） 货源充足，天天加班 地址：东埔开发区 ☎：

过完年，有干裁剪的师傅要一名。

1. 关注全球男装衬衫潮流动态，深入研究潮牌、日系、高端品牌及UUS、站西等市场风格特征，为产品创新提供前瞻性设计指引； 2. 结合客户实际需求与总监企划方案，独立完成男装衬衫的款式创作，统筹面料、辅料、色彩及工艺组合设计； 3. 按照小系列开发模式推进项目，高效完成设计图稿输出，并全程跟进样衣制作与产品落地执行； 4. 配合制定并落实周度、月度设计进度计划，保障产品按时上市，持续提升客户满意度与回购率； 5. 了解批发市场供应链运作，能在设计中兼顾成本控制与生产工艺可行性，实现产品优化。 任职要求： 1. 具备2年以上男装衬衫设计工作经验，熟知批发市场流程，精通潮牌、日系等风格设计语言； 2. 拥有良好审美能力与市场洞察力，能精准捕捉衬衫品类的流行演变趋势； 3. 掌握衬衫面料辅料特性、版型结构及制作工艺，具备从创意到生产落地的全流程执行能力； 4. 目标导向明确，适应高强度快周期开发节奏，具备出色的沟通协调与任务推进能力。 福利： 1. 节假日福利及享受国家规定带薪假期； 2. 完善的晋升机制与发展通道； 3. 提供富有挑战性的工作内容，营造平等、信任、融洽的企业文化氛围； 4. 办公环境舒适，倡导自由、创新、共享、互信的工作方式；

1.持续推动VeroModa品类系列实现业绩突破与稳步增长。 2.独立完成设计风格定位、款式绘图及色彩搭配方案。 3.向采购方交付设计图纸，并参与样衣试穿与效果评估。 4.协同采购团队开展款式评审，提供创意支持，并在会后及时修订图纸并同步更新至供应链系统（SCM）。 5.带领团队初级成员开展工作，监督其工作进度与成果质量。 6.达成既定绩效指标，确保业务持续正向发展。 任职要求： 1.具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证的自由职业相关经历）。 2.具备扎实的手绘能力者优先考虑。 3.性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度敏感与热情。 4.能够在高压环境下高效处理多任务，适应快节奏与紧急交付需求。

先了解我们品牌的调性，确认与个人设计风格是否契合～ 投递简历请务必附带作品集！ 投递简历请务必附带作品集！ 投递简历请务必附带作品集！ 天猫店铺：HECO旗舰店 主营高端新中式风格女装设计 职位信息： 1、依据品牌定位及市场流行趋势与预测，制定服装开发计划，结合市场需求与潮流演变，独立完成产品设计开发； 2、收集整理各类时尚资讯，掌握最新流行动态与发展方向； 3、具备出色的商品企划能力，熟悉面辅料性能特点，精通服装版型与工艺技术，能够带领团队高效推进设计任务； 4、结合历史销售数据开展款式分析，并据此优化设计方向与方案调整； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、服装设计或纺织类相关专业，具备2年以上品牌女装独立设计经验； 2、专注并擅长高端新中式女装风格的设计表达； 3、对女性服饰流行趋势具有敏锐感知力，能准确判断面料流行走向； 4、熟悉季度产品从策划到落地的完整流程，拥有良好的审美能力、色彩把控力与绘画基础；能把握设计潮流脉搏，关注前沿时尚动态，思维灵活、视野宽广，富有创意与理解力，熟悉服装结构、版型及立体剪裁； 5、熟练操作Photoshop、CorelDRAW等设计软件，具备扎实的手绘功底； 6、工作细致严谨、逻辑清晰、态度积极主动，具备责任心及团队合作意识。

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品线规划，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与核心元素； 2、主导面料选型，评估其结构、成本与品质表现，并确定应用方式，形成完整企划方案； 3、组织并指导设计团队完成市场调研、款式研发、样衣打版及评审等前期开发工作； 4、全程跟进设计执行，把控样衣进度，确保产品从概念到落地的完整实现； 5、负责所辖系列产品搭配呈现效果，参与搭配指南拍摄与视觉方案制定； 6、结合品牌基因，每季梳理关键设计语言，推动创意理念在产品中的具象化表达； 7、精准掌控服装版型结构与制作工艺标准，确保设计与生产的有效衔接； 任职要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出效率高，风格敏锐度佳； 2、熟练掌握女装设计要点，熟悉面料特性、色彩搭配及服饰组合原则； 3、具有较强的企划文案撰写能力，良好的市场洞察与产品分析能力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装潮流走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位提出独立观点； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立主导成衣系列开发与设计执行； 6、具备积极的协作意识与强烈的责任心； 7、执行高效，语言表达流畅，沟通协调能力良好。

找图厉害，中大熟悉 任职要求: 找图厉害，熟悉面料、中大一年经验

工作职责 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的伙伴加入，感谢您的关注！ 1、依据公司整体风格，主导并持续优化设计部门的设计执行与流程管理； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节中的工艺落实，提升开发效率与流程协同，确保新品在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”设计理念，并将其自然融入产品创作中； 4、牵头开展市场调研，系统梳理国内外服装设计趋势与潮流方向，结合销售数据与用户需求，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计策略及推广计划。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕与发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力出色，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

诚聘 兼职女装车版师 2名 1、3年以上经验，熟悉服装工艺及欧美时装/辣妹风格女装版型； 2、车缝技术好，做事细心，责任心强； 3、待遇：300-400元/天具体面议。 联系： 地址：广州市海珠区燕岗创意园C117

职位职责： 1、协助设计师完成产品主题与风格的款式搜集、开发及设计工作； 2、跟进样板单进度，并完成相关资料数据在ERP系统的录入； 3、根据实际工作需要，负责面辅料及样品的寻样、采购，并做好采购及入库登记； 4、协调设计师与板房、生产部门之间的沟通与对接事宜； 5、跟踪新品工艺流程及费用明细，并完成登记管理工作。 任职要求： 1、服装工程或设计类相关专业，大专及以上学历，具备良好的服装与面料知识，有行业从业经验者优先； 2、对女装流行趋势具有敏锐感知力，能准确把握面料流行方向； 3、工作细致严谨、逻辑清晰，具备积极主动的工作态度和团队合作意识； 4、熟练掌握常用设计及办公软件，能够熟练操作CAD、PHOTOSHOP等专业工具。 福利待遇： 1、入职即办理五险一金； 2、提供系统化培训课程，涵盖运营、市场、产品等多个模块，助力岗位能力快速提升； 3、工作满一年可享5天带薪年休假； 4、享有婚假、丧假、产假、看护假、孕检假、哺乳假等国家规定假期； 5、节日期间发放节日礼品，包括元宵节、六一儿童节、端午节、中秋节、圣诞节等； 6、定期举办员工生日庆祝活动； 7、组织多样化的团队活动，如羽毛球、篮球、登山、旅游、烧烤、野炊及其他户外拓展项目。

岗位职责： 1.负责VeroModa女装品类设计团队在中国市场的持续成功与业务增长。 2.推动系列设计体现品牌高度与设计内涵，把握最新流行趋势，并将其转化为适用于线上线下渠道销售的商业化产品。 3.确保本人及团队及时掌握时尚网站、社交媒体及秀场发布的最新趋势报告与流行资讯。 4.统筹管理设计团队，推动成员持续进行市场调研，更新设计理念与知识体系，以实现最佳商业表现。 5.与管理层紧密协作，参与主推款清单的评估与优化，助力提升销售业绩。 6.发挥榜样作用，指导设计师成长，提升其专业能力与商业意识。 7.分析订单数据，识别产品系列中的不足与薄弱环节。 8.挖掘VeroModa女装品类的潜在增长点，并与管理层共同探讨发展策略。 9.持续优化产品品质，包括版型、工艺、辅料、细节设计、价值感及上新节奏，结合销售数据分析不断迭代改进。 10.积极参与季前分析、趋势研讨、主题策划及色彩方案制定等工作。 11.督导团队定期完成竞品与市场趋势走访，形成月度报告并及时分享至相关部门。 12.与品类采购团队密切配合，在样衣开发阶段协同推进，确保产品高效落地。 13.管理部分设计团队成员，确保人岗匹配，提供培训支持，建立合理的梯队接替机制。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历。 2.具备3-4年以上时尚女装设计经验。 3.具备5年以上团队管理与领导经验。 4.拥有出色的管理与领导能力，能够营造积极高效的工作氛围。 5.具备优秀的团队建设与规划能力。 6.拥有高质量的设计作品集。 7.富有创意设计灵感，对快节奏的时尚趋势变化具备敏锐感知力。 8.精通面料知识，注重细节把控。 9.熟练使用Adobe设计软件（Photoshop/Illustrator）。 10.熟悉MicrosoftOffice及PowerPoint操作。 11.具备良好的团队协作精神，能合理安排工作优先级，同时高效处理多个系列产品任务。 12.具备熟练的英语工作沟通能力。

【岗位职责】 1、依据公司产品战略规划、经营目标及年度设计安排，推进产品策划与设计开发工作，持续优化设计执行流程； 2、围绕年度设计规划，制定产品开发方向，明确商品组合策略、品类设计方案、定价机制及系列产品架构要求； 3、管控研发成本，严格执行设计预算，按照商品运营时间节点，统筹各季产品开发进程，确保各阶段研发进度与节奏可控； 4、主导爆款产品及竞品市场动态、流行趋势的信息采集，汇总整理并形成具有指导意义的分析成果； 5、搭建产品设计团队体系，制定人才培养与发展计划，负责团队建设及成员的培训、评估与激励管理。 【任职要求】 1、大专及以上学历，服装设计相关专业，风格适应多元类型，具备3至10年服装设计工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、精通服装制作工艺，对面料、辅料选用及色彩搭配有出色把控能力； 3、富有创新意识，具备敏锐的潮流洞察力，了解行业发展趋势、运营逻辑及用户消费偏好； 4、沟通协调能力强，能承受工作压力，具备高度的责任感； 5、熟练使用各类设计工具及办公软件。