主推本地长白班企业政策调整！！ 优势：长白班可以带手机离家近 岗位：散单包装/捡货/库存 要求：会简单电脑操作认识二十六个英文字母 主要做小件化妆品分拣打包 年龄：18-45岁男女不限 计时岗：16/时 计件岗位：前一个月保底16/时一个月以后开始计件综合薪资5000＋ 上班时间：点～点左右 特别提醒：以上岗位均为长期必须出勤满四个月辞职需要提前一个月申请 保险：！ ：

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吃苦耐劳

【工作时间】长白班为主早8点到晚8点或者中午1点到凌晨1点，无夜班工时饱满12个小时左右，中间休息两小时 【福利待遇】包住不包吃，正式工入职餐补补贴360，水电费平摊，4-8人间，空调，热水器，独立卫生间，干净整洁，拎包入住;非流水线，不穿防尘服，仓库环境好。转正式工，工资高，福利好! 【薪资待遇】:正式工底薪+绩效+计件+餐补+补贴+加班费一个月6000-8000。 【工作内容】:分拣，打包，扫描，上架，守线，拣货，理货补货，内配，在库收货发货退货异常报备异常处理分货拉货装卸等多种岗位。 【面试时间】9:00-16:00工作地址:郑州中牟县凤栖路京东亚洲一号物流园招募中心

**【高薪诚聘】多多买菜网格站配送员/分拣员** **职位一：配送司机** **岗位职责**：按时配送生鲜商品至社区团长，确保货品完好。 **任职要求**：自备/三轮车/面包车/金杯车/新能源，熟悉本地路线，不熟悉有老司机带，能吃苦耐劳。 **上班时间**：4:30—11:00 **薪资待遇**：计件结算，多劳多得，半天活收入200左右。 **职位二：夜班分拣员** **岗位职责**：负责用自己手机对商品扫码然后放到指定区域 **任职要求**：细心勤快，能适应夜班 **上班时间**：23:30—7:00 **薪资福利**：计件工资+全勤奖，月薪4000-6000元，多劳多得。 **立即加入！** **联系方式**：（微信同号） **地址1**：新郑市龙湖镇侯庄村 **地址2**：东区东四环郑东花卉市场 **一起打拼，新鲜到家！加入我们，赚得多。** ​

岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存管理 2. 按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期盘点库存，协助处理差异及异常情况 4. 保持作业区域整洁有序，遵守安全操作规范 任职要求： 1. 学历不限，有仓储物流相关经验者优先 2.能适应快节奏工作，具备较强责任心和执行力 3. 身体健康，能胜任搬运、站立等基础体力作业 4.服从安排，具备良好的团队协作意识 工作时间10:00-19:00 招聘短期工，工作内容简单 工作时间6.15日-7月1日

13每小时每天日结长白班

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号 当月25号发放，16-31号 次月10号发放 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 22-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底9300+，随走随结，包食宿 每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 1、可选一直上长白班。 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、新人满月稳岗津贴5000元 4、介绍朋友一起来入职上班满月奖500元奖。随走1随结，人走1账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频还有宿舍环境视频!工作地点在芜湖

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招聘叉车工，要求持有叉车证，年龄在18至42周岁之间，具备高中毕业证。 薪资待遇：每天点对点出勤11小时，保底300元/天，另加餐补25元/天，提供免费住宿，入职即缴纳五险一金。无毕业证的员工满月后可报销150元补贴。

郑州市惠济区招抹灰、泥瓦工

阜新市极兔速递招聘以下岗位： 岗位一：库房装卸工若干名。任职要求：20至59岁之间，男性，身体健康，吃苦耐劳。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至2点30分。薪资待遇：3500。 岗位二：分拣员若干名，男女不限。工作时间：4点30分至9点30分，下午1点至6点。薪资待遇：3000。工作地址：阜八家子别墅区附近。 岗位三：快递片区招驿站送货司机。任职要求：20至55岁之间，身体健康，吃苦耐劳。另招9.6米司机一名。

招聘:叉车理货100人交上海五险泥城附近海运仓库综合工资装箱叉车10000-13000进仓叉车7000-9000理货员7000-8000包工作餐叉车上岗要有效期叉车证联系王总

今天夜班急招装卸工5人要求：男18-55工作：分拣装卸时间：19:30-7:30薪资：日结150元考勤出来就结账地址新市区万纬——————— ——————全国各地办证，价格优惠各类实习三方协议盖章，实体公司，有需求速来找我——————，招中介，承接各类招聘，广告———————联系V：（，电话拒接）

：地址：玉林市福绵区韦福村加顺生鲜超市隔壁，招聘零时工，电商打快递包，计件，0.1一个包裹，做过的优先，联系人：王生，电话

装卸工：身体健康，无不良嗜好，服从管理。分拣和装卸快递货物，单件重量轻，活好干。分拣快递货物装卸快递货物薪资福利:（装卸工）3000元+300元满勤+300元饭补；不休息每天加150元，综合薪资4000元以上，（分拣工）2200元+300元满勤+300元饭补；不休息每天加120元，综合薪资3000元以上可长期稳定从业者优先。招工人数:4早5:30–晚6:00，休息两三个小时公休4天，工作地址:四平市园北路与开平街交汇四平顺心科技有限公司

晒场前处理岗位，工作时间为18:00至20:00，每周上六休一，周日休息。薪资为底薪加加班费，综合收入5000至6000元，转正后。工作内容包括晒场药材摊晒、翻料、收堆、搬运，根据药材特性和天气调整晾晒厚度及翻料频次，拣除异物，完工后清理场地。要求能适应加班及旺季生产，有农活经验，年龄在50至53周岁以内。

一、薪资福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假、员工生日会、社团活动等 2、大爱基金（覆盖员工家属的医疗保障） 3、育孩补贴 4、孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 5、生育奖励（3-10w） 6、具备竞争力的薪酬水平（高于郑州市平均工资一倍以上） 7、明确的职业发展路径（每年两次内部竞聘、A类人才选拔机制） 8、健全的人才培养机制（中钢网企业大学分级分层实战培训体系） 二、公司简介 中钢网股票代码:831727，是一家集钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合服务于一体的大型产业互联网平台企业。 三、公司荣誉 连续七年入选中国互联网百强企业、AAA级信用企业、河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强企业。2024年实现营收168亿元，现有员工700余人。 四、岗位职责 1. 开发出口业务所需的海运及铁路运输资源； 2. 负责出口订单的运输成本测算与报价工作； 3. 协助业务人员办理出口相关手续及资料准备； 4. 拓展出口打包服务资源并进行日常价格维护； 5. 组织并执行出口订单的平台招标、评标及相关操作流程； 五、任职要求 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、了解出口业务基本流程 3、对钢材产品具备基础认知 4、具有3年以上货运代理（船代）行业工作经验 5、工作积极主动，具备良好的服务意识

0元入职给配电动车当天入职当天挣钱 薪资:一单提成5-30元上不封顶，另有夜间补贴3到6块 日结薪资.一天正常收入300+日结，，不拖欠 玩着干月6000元左右 正常干8000元左右 使劲加油干10000元以 要求:18-50周岁无案底即可

【工作岗位】 码货员/运作员/分拣员/叉车司机 【工作职责】 1、负责对中转场快件装车扫描、码放工作； 2、负责对中转场快件卸车及扫描工作； 3、负责中转场对应流向快件分拣工作； 4、利用手叉、电叉等辅助工具进行快件转运工作。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，年龄20-49周岁（详情可电联咨询）； 2、身体健康，能适应夜班，会智能手机； 3、服从管理安排，工作认真有责任心； 4、吃苦耐劳，能适应夜班工作，无长白班（倒班制或长夜班） 【薪酬福利】 1、整体薪资7000~12000元，多劳多得； 2、月休2-4天，可提供免费住宿； 3、人文关怀好（节假日福利、生日福利，工会福利、高峰&高温高寒慰问福利多，公司内部表彰激励较多）。 面试地址：郑州市新郑市薛店镇郑州顺丰大件中转场

【岗位职责】 1. 全面主导新建物流园项目筹建全流程，对接公司总部、工程基建单位、监理单位，统筹园区土建施工、中央厨房、库区规划、多温区（常温、冷藏、冷冻）布局、装卸月台、冷链机房、消防设施、停车场、配套生活区等工程建设工作，确保项目按期竣工交付。 2. 优化完善物流园全套运营管理体系，制定中央厨房、仓储收货/深加工、入库、存储、分拣、复核、出库、配送、逆向退货、库存盘点、损耗管控等全流程SOP作业标准。 3. 负责物流园整体团队搭建、人员管理、绩效考核、培训赋能及人才梯队建设。完善各岗位管理制度、作业SOP及奖惩机制，稳定人员队伍，提升整体人效与团队执行力。 4. 全面负责连锁超市物流园整体经营与运营管理，统筹中央厨房、仓储、分拣、冷链、配送、逆向退货、安全质量、成本管控及团队管理工作，保障全部门店商品准时、保质、低成本履约交付，对物流园经营指标、效率、损耗、安全、服务质量负全面责任。 5. 持续优

1.岗位介绍 负责铝制品板材卷材打包，操作简单易学，只做包装，不需要搬运重物，岗位轻松好上手。 2.招聘要求 男女不限，男18-55岁，女18-50岁 学历不限，招长期工，身心健康，能够适应三班倒；月休4天。 3.薪资待遇 实行综合工资制，每天在岗8小时，月综合薪资4500-7000元； 每月20号准时发放工资。 4.员工福利 免费住宿，宿舍配有空调、热水器，水电均摊 福利餐，一日三餐合计约10元/天，吃饭省钱 就餐休息充足，中午就餐40分钟，下午就餐30分钟

16到49周岁，不限男女，活简单易上手，免费吃住，不体检，朋友可以组团一起来~~~

【郑州美团总部】招送餐骑手外卖员。注意：非中介（0元入职）！！！。 可长期可短期过渡（干多久都行）。接受纹身染发，无门槛任何要求。 【直招承诺】不收费用，0元开跑，定时发薪不拖欠（每月发2次薪资）（可预支)，日结名额有限先到先得，新人奖加暖冬补贴过年奖，补贴过万。 【工作内容】上班时间：排班制10:00-20:00（正常时间段，也可自己选择安排） 1、配送员在负责区域内所接单后按照订单信息送达，及时准确将订单送到客户手中 2、0元培训上岗，系统派单，无需抢单，新骑手30~50单，老骑手50-130单/天。上不封顶 【薪资范围】 1、正常跑月入6000-9000，（单价不满意可以额外沟通） 2、单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励+数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 【公司福利】 1、提供电动车免费用、宿舍、饭票 2、免费提供午餐吃饭 3、新人入职奖，提供全套装备， 4、 5、全勤奖200元，服务奖500-300不等，绩效额外150元，工龄奖满3个月每月奖400元，满6个月每月奖600元 【工作要求】：无犯罪记录，会骑电瓶车，会看导航。 【配送区域】:郑州内全区就近安排(配送3.5公里以内，都是顺路单回城单多) 郑州市区:按个人意愿安排覆盖范围:曼哈顿、国贸360，聚方科技园，财智广场，杨金路，金城国际广场，创新大厦，财富广场，普罗旺世北区，郑州海洋馆，21世纪社区，陈砦花卉市场，瀚海北金，金成时代广场，科技市场，陈寨，新通桥，大石桥，河医片，天旺广场，升龙广场，金水万达，怡丰新都会，沙口路，医学院，南阳路，北环路，东风路，花园路，新世界百货，紫荆山公园，二七广场、火车站，天融广场，丹尼斯大卫城，人民公园，省医院，融元广场，国基路等。管城区域:配送站覆盖范围:二里岗城东路，南关街，东大街，商城路，陇海路，紫荆山路，航海路，二里岗街，南五里堡，汽车南站，郑汴路汽车站，东大街，中原福塔，富田，航海广场，金色港湾，世纪欢乐园。

招聘年龄：18-48岁 薪资待遇：日结分拣19一小时.仓储20一个小时.装卸21一个小时 工作内容：京东仓库分拣装卸仓储 福利待遇：免费住宿.独立卫浴.空调热水器 长白班可以自选岗位

日结天天要人日结中班夜班天天要人管住宿1.园博园丰树顺丰快递中班，招男女工，18到58岁，小件辅助卸车，拉地笼下午1点到2点，工资男175女165管饭下午4点到早4点工资男165女155+管饭可接送新郑车接车送，7坐车少10

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。