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快递拣货员打包1-2人月结全职
要求 18-45 岁 会骑三轮车 岗位职责: 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存整理工作 2.按订单准确完成拣货、复核与打包操作 3.熟练操作三轮车进行场内或短途配送发货任务 4.核对发货单据,确保货品数量、规格与订单一致 5.协同团队完成日结盘点及装卸搬运等基础物流作业 任职要求: 1.年龄18-45周岁,,身体健康,能适应体力劳动 2. 会骑三轮车,具备基本交通安全意识和驾驶能力 3. 吃苦耐劳,责任心强,服从工作安排,具备团队协作精神 4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明 5. 学历不限,有仓储物流相关经验者优先
快递拣货员分拣理货员3-5人月结全职
1、负责餐饮食材分拣、理货、打包,主要分拣:新鲜果蔬、生鲜豆制品、农副食材。 2、按照客户订单精准拣货、称重、分装、贴客户标签,保证订单准确无误。 3、分拣过程中筛选坏果、破损、变质食材,做好简单报损登记。 4、整理仓库货品摆放、维护库区整洁、归类摆放整齐。 5、配合仓库完成每日出库、备货、收尾整理工作,服从现场安排。 任职要求 1、,年龄18–50周岁,身体健康,能吃苦耐劳。 2、做事踏实细心、手脚麻利,服从仓库工作安排。 3、初中以上学历,想长期稳定上班优先。 上班时间:20:00-02:00 薪资待遇:22元/H
仓库分拣员
3-5千/月
快递拣货员分拣3-5人月结全职兼职
工作内容: 按系统指引分拣零食饮料到周转箱 工作时间: 完成每日拣货单即可,时间自由 工作地点: 杭州三墩附近优先
果蔬分拣打包理货员免费培训6-10人月结全职
· 负责生鲜商品(蔬菜、水果、肉禽、海鲜等)的分类、拣选、称重、打包、贴标; · 按照订单要求准确装箱,确保商品完好无损; · 维护打包区域卫生,协助整理货架及耗材。 · 年龄18~48周岁,男女不限,身体健康,(入职后免费办理健康证); · 能适应8℃低温环境(自备保暖衣物); · 工作认真负责,手脚麻利 · 有仓储、物流、打包经验者优先,无经验可带教。 蔬菜加工 白班:09:00 – 20:00(含用餐休息时间) 夜班:20:00 – 次日 06:00(含用餐休息时间) 蔬菜分拣 14:00-2:00 (含用餐休息时间) · 月休4天,排班轮休。 · 时薪标准:22元/小时,综合月薪约 8000~12000元(按实际工时计算); · 日结+月补发模式: · 每天下班后,当日工资按 20元/小时 实时结算(微信/支付宝); · 剩余 2元/小时 的差额部分,在每月 固定发薪日(15日) 统一补发到银行卡; · 举例:白班工作11小时,当日日结得220元,月底补发22元,实际日薪为242元;
仁和蔬菜分拣工数名 日,周结
20-30元/时
打包果蔬分拣6-10人日结兼职
主要剥玉米,蔬菜称重,装袋,打包 50岁以下
配/理/拣/发货
200-300元/天
打包分拣1-2人周结
分拣,打包,秤称,
蔬菜分拣
20-30元/时
打包果蔬分拣3-5人月结全职
蔬菜称重打包,早班上午9.30到5点,晚班下午3点12点左右
盒马鲜生果蔬分拣打包分拣包吃20人以上日结全职兼职假期工
瓶窑盒马生鲜周期工70人 工期:8月18日-9月16日 要求:男女不限,18-50岁,认识字无案底 主要负责:蔬菜生鲜加工、打包、贴标称重;分拣 上班时间:蔬菜加工9:00-22:00 水果加工9:00-22:00 22元/小时 水果加工22:00-8:00 23元/小时 蔬菜加工22:00-9:00 23元/小时 日配分拣11.00-23.00 22元/小时 果蔬分拣14.00-2.00 22元/小时 符合做六休一,。 薪资及发放:白班22元/小时,夜班23元/小时,。,每周四可以预支最高500元生活费。 住宿费:15元/天,水电费平摊 地址:瓶窑盒马生鲜基地 盒马鲜生长期工招聘110名,可以预支工资。介绍人过来干满6个月奖励1800元/人。在职每月奖励300元/人,又能介绍亲朋好友工作,又能赚奖励。 岗位:分拣员 工资待遇:计件综合薪资8000-12000元/月 。 工作内容:分拣蔬菜,恒温车间 要求:18-45周岁, 限会用智能手机 上班时间:11.00-23.00 14.00-2.00, 首月保底25元/小时。 岗位:蔬菜打包员 工作内容:打包蔬菜,月休4天,每月10号发工资。年龄18-48周岁。 工资8000-10000,小组计件 上班时间:9.00-21.00 21.00-9.00(二班倒) 面试时间: 打包9.00面试,分拣 下午14:00集合面试 要求案底 征信良好面试带一件厚外套仓温度8°左右 试岗通过之后干3-7天小时工。22元/小时 联系电话:(微信同步) 地址:瓶窑盒马
仓库打包员(兼职)
20-30元/时
快递拣货员配货员打包1-2人周结兼职假期工
1.负责仓库订单拣货、配货、打包发货 2.来货验收、入库上架 3.仓库空间管理,保持仓库整洁、干净
快递拣货员配货员打包1-2人
岗位职责: 1.负责平台的订单拣货、配货、打包、发货等工作; 2.负责货物的分类、整理、清点、盘点等工作; 3.负责货物的入库、出库、调拨等工作; 4.负责设备的维护和保养; 5.负责环境的清洁和整理。 任职要求: 1.具备良好的身体素质,能够承受长时间站立和重物搬运; 2.具备一定的数学和计算机操作能力,能够熟练使用仓库管理软件; 3.具备良好的团队合作精神,能够积极配合其他部门的工作; 4.具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户进行良好的沟通和协调; 5.具备一定的责任心和工作积极性,能够按时按质完成工作任务。
杭州余杭区招工地力工、工地小工/杂工
300-500元/天
小工力工长期3-5人日结个人
杭州市余杭区招工地力工、工地小工/杂工
杭州 余杭区
9月20日 11:41拨打电话
杭州余杭区招二次结构木工跟我干长期包工活,差一人工期紧,没活的抓紧联系我
综合承包二次结构木工长期1-2人
杭州市余杭区招二次结构木工跟我干长期包工活,差一人工期紧,没活的抓紧联系我
杭州 余杭区
9月20日 11:39拨打电话
杭州余杭区招门窗安装/塞缝
300-400元/天
塞缝门窗安装
杭州市余杭区招门窗安装/塞缝
杭州 余杭区
9月20日 11:35拨打电话
杭州余杭区招电焊工;活简单;需要住建局焊工证;工资400一天
300-400元/天
电焊1-2人焊工证
杭州市余杭区招电焊工;活简单;需要住建局焊工证;工资400一天
杭州 余杭区
9月20日 11:33拨打电话
杭州余杭区招工地力工、工地小工/杂工
50-100元/时
小工力工长期3-5人完工结算个人
杭州市余杭区招工地力工、找上料工人,按件计费,工资日结,联系电话
杭州 余杭区
9月20日 11:29拨打电话
装卸工分拣
跃兴蔬菜批发市场库房招夜班工人,晚10点半到上午10点,卸车,分拣,供饭,5000元,4500元要求四十岁左右,身体健康,能长期工作,短期一天二百,电话
通化
9月20日 11:42拨打电话
分拣包吃有提成交通补助免费培训包住月结全职兼职假期工
武汉网红仓--正常面试 [招聘岗位】收货上架用智能手机,会手机拼音打字。 [入职要求】18-40周岁,初中及以上学历,能够熟练使 [上班时间】8-8点·或者13点-1点 [工资待遇】 计件岗位:基础工资+计件提成+夜班补贴+工龄奖+高温补 贴,平均工资6000-8000。 新入职员工价20(18+2)/小时,15天保护期后转长期计 [食宿待遇】夜班包一餐,水电平摊,6-8人/间,做六 休一,月休4天,法定假日三倍工资。
分拣1-2人
招快递摆件员2名上班时间:目前早6点到下午2点左右;正常运营后班次为凌晨2‑3点至8点,完工12点到2点左右薪资:25元/小时要求:年龄40岁以下地点:安定金虞花园附近联系人:马先生
定西 安定区
9月20日 11:42拨打电话
分拣有提成免费培训包住6-10人月结全职高低温补贴,夜班补贴,餐补。住宿免费
男女不限,20-45健康证优先 白班:冻库分拣 上班时间8:00-18:00,配合加班,中午休息两小时 另招叉车司机两名,25-45岁 薪资:保底薪资4500+800+15/冻库补贴+计件多劳多得, 包住免水电费,需要办理健康证 位置:南屿东百物流园
分拣6-10人日结兼职
长期日结|下班结工资 以下3个班次可选 18:00-12:00 00:00-12:00 06:00-12:00 日结106-210/天 、普工岗: 工作内容: 分拣、扫描、集货、倒包、翻面、装卸(随机安排),不收取任何押金,下班结账!
快递员
6-9千/月
快递员6-10人
负责自己路区货物的安排派送
配货员分拣打包1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1、按订单需求精准配货,核对商品规格、数量; 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣; 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货; 工作时间:1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格: 1、身体健康; 2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
外卖骑手配送有提成包住包吃交通补助3-5人月结
送餐旺季,单量多,补助多。有意向可投递简历!! 综合薪资:7000元—14000元以上 平均单价6—8块+夜宵补贴1—4块 1、单量极多,配送范围小。全职骑士享受高峰期补助,恶劣天气补助,星级补助等各种补助!! 2、满勤奖、工龄奖、恶劣天气补贴,冬季补助,综合补贴1000—1500,冬季战役奖励可达10000!!各种过节福利,节假日公司都会聚餐狂欢,团结一心的人文文化,这就是你的第二个家! 工作时间: 1,上午9点‑中午2点,下午5点‑下午9点系统派单50到70单以上.多劳多得。雨季、假期容易爆单,单量增加 2。配送范围3公里,超出范围有补助。 3.有车辆可自带,没车辆公司提供。以及装备。 4,多个站点可分配,根据你的位置可选择! 如果有意向可投递简历!!!!
快递收派员。
7千-1万/月
快递员免费培训3-5人月结全职
**高薪急聘!快递员招募中!** **薪资待遇:7000-10000元/月(多劳多得,上不封顶!)** **岗位要求及待遇:** 1.年龄18-35周岁,身体健康,能吃苦耐劳; 2.公司提供三轮车无需押金; 3.会用智能手机,语言表达能力较好,服务意识强,责任心强; 4.服从管理,完成公司布置的任务; 5.有无经验均可,公司提供培训! **加入我们,一起奔跑在致富的路上!** **联系电话: **速来报名,名额有限,先到先得!**
装卸
7-9千/月
装卸工3-5人月结
工资计件,熟练之后工资在8000左右,比较辛苦
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补3-5人日结兼职假期工全职包吃住配车0押金公司直招!拒绝中介!多劳多得 上不封顶!
公司直招!电动车配送!不是外卖!无需押金! 工作内容:负责连锁便利店用品专送 只负责送 无需搬运 抗 员工福利:每个月额外发放一条玉溪+一箱东鹏特饮作为员工福利 日薪资300-可预支! 无需经验!接受短期过渡! 入职签订保障合同 (可长期 可短期) 公司提供2-4人间 宿舍 空调 独卫 洗衣机 水电齐全 新人入职奖励2500+
物流运营3-5年本科
职位描述: 1、运力需求分析与预测: 根据历史订单数据特征、业务发展走势及市场变化,预估短期与长期的运力需求,制定相应的运力配置策略。 跟踪实时订单变化(如高峰时段、促销节点),灵活调配运力资源以应对波动。 2、运力资源规划与调度: 整合管理自有运力与外部合作运力,实现成本控制与配送效率的最优匹配。 制定运力引导机制(如区域划分、班次安排),保障订单响应时效满足标准。 3、数据驱动优化: 依托数据分析(如运力使用率、订单集中度、履约完成时间),发现运力运行中的瓶颈并提出优化措施。 构建或完善运力结构、运力规划模型及相关工具,增强自动化决策水平。 4、跨部门协同: 协同各相关团队,确保运力规划与订单履约、运力运营全流程高效衔接。 配合新业务模式、新增服务要求下的运力方案落地。 5、成本管控: 跟踪运力支出项(如骑手报酬、车辆能耗),制定切实可行的降本提效方案。 职位要求: 硬性条件: 1、本科及以上学历,物流管理、供应链、统计学等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流运力规划、即时配送调度或相近领域工作经验。 3、熟练掌握Excel/SQL(必需),具备Python/R/BI工具(如Tableau)应用能力者更佳。 4、了解即时物流行业特性(如外卖、生鲜、医药等品类配送场景)。 核心能力: 1、具备扎实的数据分析能力,能从数据中识别问题并推动落地解决。 2、抗压性强,能够适应高强度、快速变化的业务节奏。 3、具备良好的沟通协调能力,可在业务目标与资源约束间有效平衡。 加分项: 1、具有O2O平台、即时配送企业(如美团、达达、闪送)从业经历。
外卖骑手6-10人日结全职包住提现快就近安排
每天4小时及以上,全天出勤200-300,APP自己提现,两天提现一次,时间自由就近安排,5-7元/单。 可兼职可全职,全职7000-9000/月 下班兼职,晚上兼职,六日兼职,全天兼职,长短期都能做的兼职 统一站点取货,系统派单,负责方圆3公里左右的范围,比较方便,根据客户的订单地址,骑二轮电瓶车送到客户手中即可,自己带车 18岁以上即可 就近分配,不用看下面的地址 就近分配,不用看下面的地址 就近分配,不用看下面的地址
物流运营1-3年本科物流成本路由规划
岗位职责: 1、负责2B客户订单的履约执行及异常问题的全程跟进与闭环管理。 2、监控并分析2B订单履约过程中的成本与体验相关指标,推动优化措施落地实施。 3、参与降本增效方案的设计,基于2B物流成本的细化拆解,协同运营及供应商管理团队提升运作效率。 4、针对日常作业提出可行性优化建议,持续完善工作流程,沉淀标准化操作规范,提升系统化应用能力。 任职要求: 1、工作经验:具备1年以上供应链相关岗位经验,或有明确意向从事供应链领域工作; 2、系统软件:有OMS/ERP等系统操作经验者优先考虑; 3、工作要求:须为供应链管理相关专业背景; 4、技能要求:熟练使用excel/ppt/word等办公工具,数据敏感度高,具备较强分析能力; 5、精神要求:思维敏捷、踏实稳定、反应灵活,具备良好的沟通协调能力、抗压能力以及解决复杂问题的意愿与能力。
物流专员3-5年大专美国海外仓
岗位职责: 1. 负责美国仓库的日常运营及发货相关工作。 2. 及时接收退货并处理售后维修事宜,能够独立完成售后维修任务。 3. 与物流、人事、财务、客服等团队保持高效沟通,准确掌握业务需求,协同推进问题解决。 任职要求: 1. 大专或以上学历,具备良好的中英文沟通能力。 2. 3年以上美国海外仓工作经验,熟悉跨境电商、海外仓及物流行业者优先。 3. 具备出色的沟通协调能力和团队合作意识,工作认真负责。 4. 有仓库管理或设备维修经验者优先,具有美国学习或工作背景者优先。
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