余杭 中泰顺丰三轮车收派员招聘（2026.5最新） 岗位：三轮车收派员（2名） 薪资：8000+，计件提成，多劳多得 联系：（直接致电咨询） 地点：杭州·余杭区（就近分配区域） 岗位详情 工作内容 负责片区快件揽收+派送 货款回收、客户维护、快件包装 任职要求 年龄 25–35岁，会用智能手机 会骑三轮车 优先 吃苦耐劳、熟悉区域地形优先 月休 4-5天， 新人带教、稳定区域、长期岗位

1.工作仔细，认真负责，态度好 2.电动三轮车公司提供 3.年龄33岁以下 4.包吃中餐晚餐 5.居住闲林公司附近 6.月收入7000-12000

诚聘快递上门取件员 有责任心，能吃苦，服从管理 早：08.00-18.00 工资：直付到账 每天：300元左右/天 综合：9000左右 地址：杭州余杭良渚勾庄街道

**高薪急聘！快递员招募中！** **薪资待遇：7000-10000元/月（多劳多得，上不封顶！）** **岗位要求及待遇：** 1.年龄18-35周岁，身体健康，能吃苦耐劳； 2.公司提供三轮车无需押金； 3.会用智能手机，语言表达能力较好，服务意识强，责任心强； 4.服从管理，完成公司布置的任务； 5.有无经验均可，公司提供培训！ **加入我们，一起奔跑在致富的路上！** **联系电话： **速来报名，名额有限，先到先得！**

顺丰同城专职派件骑手招聘 岗位：同城派送员 一、岗位职责 1. 负责指定4-6个小区日常上门派件，严格按时效完成两班次配送； 2. 到站点后根据自动化分拣区域，对负责片区快件二次细分、有序派送； 3. 规范操作顺丰同城APP，按时上传证件、完成每日线上投保； 4. 全部订单执行上门派送服务，妥善处理快件，保管配送车辆。 二、工作时间&时效要求 1. 上下班：每日07:00到岗，16:00下班； 2. 配送时效： - 第一班次快件14:00前全部派送完毕； - 第二班次快件22:00前全部派送完毕。 三、薪资待遇 1. 派件单价：1.65元/单，日均派件约200票（不含收件）； 2. 结算方式：，薪资发放准时； 3. 配套保障：平台统一提供电动三轮车，每日4元意外险（平台线上投保）。 四、费用说明（） 1. 配送三轮车使用费：； 2. 人身意外险：，。 五、任职要求 1. 年龄不限，能吃苦耐劳，熟悉小区路况优先； 2. 持有有效身份证、健康证，可上传至顺丰同城APP完成注册认证； 3. 会使用智能手机操作APP，服从站点分拣、时效管理安排； 4. 服务意识良好，必须上门派送，无随意放驿站、丢件情况。 六、工作地点 全杭州就近安排，直接到就近的顺丰同城分拨中转站面试并开展工作 七、联系咨询 联系人： 联系电话： 工作地址：全杭州就近安排，直接到就近的顺丰同城分拨中转站面试并开展工作

拼多多上门取件 合作模式，合作共赢 （吃住，电动车可租，打印机，物料，保险）自己承担 内容：骑电动车在固定区域上门取快递 合作要求有责任心，吃苦耐劳，任劳任怨，有战斗力的兄弟。（事妈止步） 取件时间，长白班（9点-19点）早取完早下班。 薪资待遇：淡季100票上下左右旺季一天150单以上（具体看个人能力）月工资8000起 APP实时到帐，每天可提现，实时到帐 （提前1个月讲，1个月内安排好代替人员随时可以走） 西湖区 联系与微信同步）有意者私聊

急急急招聘上门取件快递员若干名主要负责抖音退换货，学历不限只取不送，要求年龄40岁以下，熟练操作电动三轮车服从管理安排（新人有老员工带）工作地址杭州市余杭区，余杭街道，重点….包物资物料，肯干工资4位数以上，上不封顶

【薪资待遇】 ①薪资范围：8000-13000 ②薪资构成：保底+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：次月26号统一发放工资，不拖欠工资 【福利待遇】 ①基础福利：法定节假日、带薪年假 ②岗位福利：免费工服、免费电话卡、全勤奖、带车补贴、保底工资 ③特色福利：中秋家礼、年终奖、带薪培训、高温补贴、(部分区域)可提供住宿、提拔晋升、互助基金 【工作职责】 ①驾驶车辆负责指定区域日常收派件工作 【岗位要求】 20-48岁、男女不限、老师傅一对一帮带 德邦直招，，同时欢迎离职员工返聘！

顺丰速运高薪急招｜杭州良渚荀山村站点，多劳多得、薪资上不封顶！ 正规大平台，稳定靠谱、收入透明，诚招踏实肯干的小伙伴加入！ 【工作地点】 浙江省杭州市余杭区良渚街道顺丰速运荀山村店（顺丰站点） 【薪资待遇】 综合月薪 7000-12000元，上不封顶！ 计件提成模式，多劳多得不设限，付出和收入成正比，努力就有高回报！ 【岗位优势】 顺丰直营正规岗位，工作稳定、长期招聘 薪资结算透明，无套路、不压工资 团队氛围轻松，老带新上手快，有无经验均可 福利完善，保障齐全，适合长期稳定发展 【岗位职责】 负责片区内快递收派、快件分拣、客户维护等日常工作，工作内容简单易学，上手轻松。 【任职要求】 1. 年龄18-45周岁，身体健康，吃苦耐劳 2. 服从站点安排，工作认真负责、踏实肯干 3. 有无快递经验均可，新手可免费培训 【应聘联系方式】 联系人：徐先生 联系电话： （微信同号，欢迎随时咨询、电话预约面试） 求职找靠谱工作，选顺丰！稳定高薪、多劳多得，期待你的加入！

杭州市余杭区招工地小工/杂工

招聘仓管员工作内容：收货、验货、盘货、出货薪资待遇：5500/，试用期一个月，，月休四天，有仓库工作经验上班时间：9:00—18:00工作地址：杭州市余杭区仓前街道龙泉路26号天创科技园联系电话：

招聘泵车工2名。薪资待遇为8000元以上，采用保底加计件的方式。工作时间根据工地的生产需求排班上岗。工作要求：有汽车泵、固定泵等相关工作经验，吃苦耐劳，根据泵车工岗位职责作业。面试地址位于杭州市余杭区仁和街道福旺路。

、物业直招工作地点：杭州市余杭区仁和北辰金座，联系方式：陈女士：

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【招聘】江西旷诺人力资源有限公司，招快递员1名(鹭洲东路11号），具有高中及以上学历，年龄45周岁以下、35周岁以下，愿意在吉安市吉州城区做揽投工作，有三轮车驾驶经验优先，须持有D/E驾驶证，薪资面谈，享受薪酬、福利、社保等待遇。联系电话：郭经理

地址冀州新发地物流共配中心驿站店员，工资三千，福利意外险节日福利负责入库，拿件，处理问题件，工作地址锦绣华府熙湖名苑店员应聘电话

【招聘】快递收货员1名工作内容：负责快递收货、发货，简单操作，会骑电动车即可薪资待遇：月薪4000+工作地点：祥和领域要求：做事认真负责，能吃苦耐劳有意者可直接到店面试，欢迎咨询！联系电话：

招快递员快递招聘快递员，要求长期稳定，无不良嗜好，会使用三轮车，智能软件，对通化市区域熟悉。详情致电：

快递驿站招：2名工资：一天90元工作：快递入库、给客户取件，活简单好上手地址：中华路与政通路交叉口电话：

瓶窑盒马鲜生日结24/小时 分拣蔬菜需求人数不固定天天要人 工资待遇:24元/小时，吃饭不扣时间 工作内容：分拣蔬菜 18-47周岁，会用智能手机 上班时间:分拣12:00-24:00 16:00-4:00 22:00-09:00 （以当天班次安排为准） 上班地址：余杭区瓶窑盒马园区 要求无案底征信良好带一件厚外套仓库温度5°左右 来的话直接电话联系

1、根据平台或用户需求提供在线游戏陪玩服务，保持良好的互动体验； 2、遵守游戏规则，文明游戏，营造积极健康的游戏氛围； 3、配合完成订单任务，确保服务过程流畅、准时履约。 任职要求： 1、熟悉主流热门手游或端游，具备稳定的游戏水平和操作能力； 2、具备良好的沟通表达能力，性格开朗，善于与人交流； 3、有责任心，能够认真对待每一单服务，遵守工作规范； 4、时间灵活，可自主安排在线接单时间，适应兼职工作模式； 三角洲和无畏契约优先来 其他游戏暂时不收

打包留底理货分拣。20/H

任职要求： 1. 掌握基础物流专业知识，优先考虑物流相关专业毕业人员 2. 具备良好的企业间沟通协调能力，确保信息高效传递 3. 深入理解第三方物流运作模式，能妥善处理各类物流突发情况 重点在于具备出色的企业对接与沟通执行能力

一份付出，一单到账 —— 肯德基宅急送招人 跑得勤，挣得明，就近门店，当天试岗 大品牌，稳单量，装备店里给，新手有人带 不压工资，不压人性，只压服务

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招工六名，20岁到55之间，上班时间为下午四点到凌晨三点，工资优，地址余杭区仁和栅桩桥7-1

招聘装卸工 岗位职责： 1. 主要负责百货、水饮等装卸码盘工作； 2. 会码垛装车卸车，手脚麻利，工作严谨，细心； 3. 辅助组长及主管完成各项工作内其他事项； 4. 作业完成后对场地卫生进行打扫，设备物资进行归位。 • 招聘要求： 22-55岁之间；学历不限； 2. 身体健康,需有健康证，吃苦耐劳，可从事体力劳动； 3. 纪律性强,能服从公司安排调动。 • 薪酬福利： 1. 综合薪资：7500-11000元/月，计件制，多劳多得，上不封顶，； 2. 薪酬保障：入职前7天有师傅带教，保底240元/天，第8天开始计件， 3. 工作及休息：12小时作业，卸车白班，根据排班，月休2天； 4. 薪资发放：周结，7+1滚动发放； 吃住情况：首月可提供住宿补贴300元，园区有食堂，吃饭自理。 工作地址：余杭区S14杭长（宜）与瓶窑互通交叉口西北440米盒马鲜生 面试时间：每天 10:00-17:00 联系人和电话： 王先生

仓储管理专员招聘简章 招聘岗位：仓储管理专员（持有仓储物流管理相关证书） 工作地点： 【杭州】需要出差 薪资范围： 【6-9K】 任职要求：统招本科学历及以上。【物流、统计学、工商管理等专业优先考虑】持有仓储物流师等相关证书，有3年及以上餐饮仓储物流管理经验。 年龄与健康：20—45周岁，身体健康，适应冷库工作。 岗位职责: 1.负责仓储业务周报、月报数据统计分析工作; 2.负责仓库工作月度、季度、年度及临时性汇报材料撰写工作; 3.负责仓库QC改善工作; 4.协助主管制定仓库SOP流程，并持续优化作业流程; 5.参与仓库日常管理活动，包括货物收发及仓库存货管理。 6.协助进行仓库布局规划，以优化存储和取用流程。 7.配合团队完成库存盘点，确保数据的准确性。 8.负责领导交办的其他工作任务。 系统技能： （1）精通仓储物流的作业流程与管理精髓，对现代化仓储管理理念有深刻理解。 （2）熟练使用SAP、WMS系统，具备独立撰写仓库月报、盘点差异分析的能力。 （3）熟悉仓储相关的物流设备、包装材料及运作模式。 具备出色的沟通表达能力、逻辑思维能力和解决问题的能力。 具备良好的团队合作精神和强烈的责任心。

负责自己路区货物的安排派送

岗位职责： 1.负责维护现有客户资源，持续拓展新客户，主要服务对象为工厂及企业单位，承接其物流运输需求，通过长期合作实现稳定提成收益，客户资源积累越多，收入提成同步持续增长。 2.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后综合收入达万元及以上。 3.提供五险一金，配发工作手机卡与笔记本电脑，外出拜访客户安排行政车辆及司机接送。 4.工作时间：上午8:30至18:00，午休时间为12:00至13:30，下午工作时段为13:30至18:00。 5.晋升通道清晰：从助理起步，逐步晋升为专员、经理、高级经理、总监至高级总监。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与商务谈判技巧。 2.工作积极主动，责任心强，能适应一定的工作挑战与压力。 3.具有良好的团队协作意识，能够与团队成员顺畅配合。 4.学习能力强，适应变化快，能迅速掌握业务相关的新知识与技能。 薪资福利： 1.试用期三个月，无责任底薪6900元，转正后收入过万。 2.缴纳五险一金，提供工作手机卡、笔记本电脑，外出客户拜访享受专车与司机接送服务。 3.工作时间：8:30-18:00，午休12:00-13:30，下午工作时间为13:30-18:00。 4.晋升路径：助理→专员→经理→高级经理→总监→高级总监。