岗位职责： 主要负责公司员工网络招聘，发布招聘信息，安排求职者面试，复试，培训，入职，离职办理。 工作时间： 上午8:30-11:30，下午2:00-5:30，周末双休，法定节假日休息。 年龄：25周岁及以上[工作要求] 可接受无经验，公司有专业培训，入职过后有师傅一对一辅导。 工作轻松氛围好，不加班!不拖薪!有意向欢迎投递简历，期待你的加入!

1. 协助开展工程项目的统筹与管理； 2. 组织并协调商务洽谈及招标投标相关会议； 3. 对接供应商沟通事宜，做好会议纪要整理工作； 4. 落实工程项目合规性监督及设备资料归档管理等

找客户资料，发信息等

熟练使用电脑，懂沟通。

工作内容:主要以服务老客户保单为主提供业务咨询、投诉受理、理赔办理以及资料变更、邀约老客户参加公司活动领老客户礼品等 8:30-11:30，14:00-17:30，周末双休，法定假日休息 大专及以上学历（学信网可查）。 福利待遇： 1，全面的保险保障。 2，培训津贴3000元/月分享。 3，各项绩效奖励+活动奖励公司配套孤单客户资源。

熟练电脑，懂得沟通。

熟练使用常用办公软件及PS，具备较强的责任心，思维敏捷，积极主动，乐于学习新技能

注：岗位性质职能岗，文员，非电商客服非销售岗，无提成机制，4-5为底薪区间； 岗位职责： 资料归集与整理：收集并整理产品规格、参数说明、使用手册、图片及视频等素材，进行分类存储与归档，具备PS设计能力，参与构建资料数据库。 信息录入与维护：定期开展资料核查与校对工作，确保内容准确无误，保持数据的时效性与完整性。 支持产品研发：配合研发部门完成技术文档的整理与归档支持工作。 部门协作沟通：与各职能部门保持有效对接，保障资料信息统一，协同处理资料相关事务。 任职要求： 学历背景：大专及以上学历，文秘、行政管理类相关专业者优先考虑。 经验要求：具有一年及以上文档管理或资料整理工作经验，掌握PS技能者优先。 能力素质：熟练操作Office办公软件，了解文档管理系统，具备良好的语言表达与沟通协调能力，工作细致认真，责任心强，具备团队合作意识与持续学习能力。

岗位职责： 1、协助处理采购、销售等办公日常内勤相关事务； 2、按时完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业优先，应届毕业生亦可； 2、了解办公室行政管理基本知识及工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面与口头沟通能力。

找客户，发信息

杨州船厂因产能增加，现招二氧焊工数名，UT焊工8小时450，结构焊工8小时380-420，工资，管住不管吃，住公寓4人间，物量饱满，每天加班3-4个小时，加班管饭，联系电话

仪征找信号工，年龄60岁以下工资5500，加班20。联系人，姬总，手机

招聘信息 招聘岗位：抛光点补工 任职要求：18-48岁，吃苦耐劳，服从管理，无色盲色弱，无相关职业禁忌证，能适应加班和倒班 薪资待遇：9000-12000 联系人：王燕 联系电话： 工作地点：省扬州市

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长白班➕免费三餐 住宿2～3间➕全部下铺 打卡七天可预支工资 少数均可接收 【面试政策】 【扬州汽车弹簧厂】 薪资待遇 薪资280～320/天 薪资280～320/天 ❇同工同酬计件制，26天班保底5500起步，平均6500～9000元，25号工资打卡，出勤七天可以预支工资！ ❇长白班12小时，一般每周有两天是9小时，个别岗位下午14.00-12.00（额外有补贴20元/天）月休2-4天 招聘要求 ❇20-45 岁以内，工暂停，必须要会写字和26字母，身体有残疾及裸露部位不能有纹身 ❇免费工作餐，住宿统一外宿公寓楼，上下班有班车接送，宿舍一般2-3人一间，全部下铺，水电费平均分摊 ❇主要产线组装汽车减震器，普通大车间，干净整洁，岗 位:打包工、装配、数控、焊接 ❇面试合格可以当天安排住宿，，，有符合要求合格体检报告一个月内可以用，⛔⛔温馨提示 ⚠，。

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岗位职责： 1. 负责公司员工考勤及薪酬核算工作； 2. 承担日常招聘相关事务； 3. 组织实施绩效考核管理； 4. 处理人力资源日常性常规事务。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备3年以上机械制造行业从业经历； 2. 熟练掌握办公软件操作，精通表格及函数应用工具； 3. 持有有效驾驶证，能够熟练驾驶。

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