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眉山洪雅县招通风安装/维修、水电
通风安装水电工1-4天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰自备工具专业师傅
眉山市洪雅县招通风安装/维修、水电
眉山 洪雅县
3月19日 20:10拨打电话
眉山洪雅县电工,维修家电工,压缩机空调制冷
190-200元/趟
维修压缩机电工空调安装家电维修3-5人日结兼职
电工,维修家电工,压缩机空调制冷
眉山 洪雅县
4月9日 09:38拨打电话
眉山洪雅县招建筑木工、水电、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工
120-200元/天
建筑木工电焊小工泥瓦工水电工1-2人
眉山市洪雅县招建筑木工、水电、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工
水电工电工证
眉山市东坡区招(灯具店固定安装师傅) 1.懂水电布线,负责各类灯具安装,(包括主灯、无主灯、智能开关等)有电工证优先 2.有灯具店安装经验优先 3.有三轮车D照和机动车C照优先 4.性格活波、开朗、勤奋好学、吃苦耐劳、有责任心 5.薪资:底薪+提层+话补+全勤奖+加班工资+买五险
眉山 东坡区
2月26日 09:20拨打电话
会安水电。
水电工
会安水电。
四川眉山青神县急需家电师傅。
电工
急需青神家电师傅。四川眉山
眉山 青神县
6月9日 15:37拨打电话
眉山东坡区招水电
100-300元/天
水电工长期1-2人完工结算包工电工证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
眉山市东坡区招水电
眉山 东坡区
3月20日 15:06拨打电话
水工月结电工证
电工 持特种作业操作证(电工证/焊工证),熟悉电路、水路维修,电子设备的使用操作维修。1、负责完成电器设备维护保养任务;2、负责所辖机台各电器及其附属设备的正常及其安全运行;3、维修有故障的电器设备;4、正常生产时,巡视各电器设备和运行状况,对各机器的运行状态作出评估;5、对真空泵房、压缩机等电器设备运行情况进行跟踪。 薪资福利:5000-6000元/月 两班倒;购买五险、免费宿舍、餐补、定期体检、节假日福利 工作地址:眉山市青神县锦绣大道-斑布健康竹产业园办公楼1楼(综合管理部)
眉山 青神县
5月23日 05:07拨打电话
眉山仁寿县招水电、强电
280-320元/天
水电工强电工
眉山市仁寿县招水电、强电
眉山 仁寿县
2月28日 10:21拨打电话
泵车司机钢筋工水电工
中国水电集团招聘:钢筋工6人、泵车司机4人要求:40-52周岁,要有相应的工作经验和持有相关证书,身体健康服从管理安排待遇:6500-8000元/月左右+社保+包吃住+其他福利待遇(施工高峰期待遇会酌情增加)工作地点:广西玉林(水电七局抽水蓄能电站项目部)
眉山 东坡区
6月3日 07:35拨打电话
眉山洪雅县工地木工
建筑木工
工地木工
眉山 洪雅县
6月9日 23:00拨打电话
无人机飞手小工1-4天1-2人完工结算
四川眉山柳江古镇,吊树根几百吨 , 距离400米 落差100米以内 , 需要400斤载重的飞机 230/吨 ,自带小工, 预计10天后开工,可以的明天可以去看现场。
普工/操作工
4000-5000元/月
长白班操作工包吃包住20人以上
提前准备入职招聘 白底一寸(必须准备!!) 有长白班岗位,男女不限,22-40岁 切记不要有纹身!两班倒当天安排住宿 招聘要求):男女不限,22-42岁,需要能识字认字、身体健康,无纹身、无色盲 工作内容:负责光电子器件/通信设备等辅助性生产、不是流水线、不穿无尘服大部分坐岗 上班时间:两班倒 部分岗位长白班 福利待遇:16元每小时 吃住情况:包两餐,包住,水电平摊、面试流程:面试-体检-培训入职 上班地点:眉山洪雅县工业园区机械化工产业区
普工包吃包住月结
洪雅普工17/小时 免费吃住 坐岗 5000-5500元/月 职位详情 坐岗 ,不是流水线 ,独立操作, 普通工作服 工作内容:负责光电子器件/通信设备等辅助性生产 招聘要求:细致,仔细,身体健康,无纹身, 上班时间:8:00-20:00 年龄:22到40 综合工资5000元左右/月 吃住情况:包吃住 上班地点:洪雅县工业园区机械化工产业区
眉山洪雅县招地坪/自流平/固化
300-400元/天
地坪自流平固化1-2人
招地坪/自流平/固化
钳工电工小工
无锡长期(先导3)(现场面试)包吃。提供住宿钳工小工24,中工33,大工38电工小工25,中工35,大工40每月10号发薪,每月20,30可以预支
无锡
6月10日 02:19拨打电话
电工3-6个月周结
电工工作地址:无锡奥特维光伏项目电话面试/现场试工长白班40/小时-可以周结不降价,3-5个月以上每月工时300以上
无锡
6月10日 02:19拨打电话
电仪工安装设备技术员
招聘安装技术岗、土建技术岗、电仪技术岗、经营预算岗、安全管理岗、设备材料岗。薪资为7000元以上/月。有经验者优先。联系于女士。
连云港
6月10日 02:18拨打电话
电工
招聘电工1名,要求吃苦耐劳,有经验优先,有电工证。年龄30-45周岁,工资面议。机修1名,要求吃苦耐劳,有相关经验优先,年龄30-45周岁,工资面议。联系电话:
台州
6月10日 02:17拨打电话
电工电气工月结
保税区电工/机修工下午面试岗位一:电工薪资面谈(工资区间6000-8000元/月)要求:具备基本的电气知识和实操技能接受过专业培训或有相关经验者优先岗位二:机修工薪资面谈(工资区间6000-8000元/月)备注:岗位年龄要求45岁以内报名热线:
苏州
6月10日 02:17拨打电话
空调安装安装热水器维修热水器水电工1-2人月结
眉山市招热水器安装、维修主管: 有C1驾照,会水电安装,高中以上文化,懂安装维修空调优先,能吃苦耐劳。5000一10000 地址:东坡区103省道南段(美发器材城)。 1、热水器安装维修。 2、远程指导区域维修师傅开展工作。 3、热水器组装。
眉山
3月4日 07:51拨打电话
眉山东坡区招水电、1人带电工证,工地小工/杂工1人
120-200元/天
小工水电工1-2人
眉山市东坡区招水电、1人带电工证,工地小工/杂工1人
眉山 东坡区
5月8日 20:41拨打电话
眉山仁寿县招强电
强电工
眉山市仁寿县招强电
眉山 仁寿县
5月7日 20:02拨打电话
眉山仁寿县找电工,重庆做天然气,个别有登高证就行,天然气做法比较简单,需要50人,具体情况
1.2-1.3万元/月
高空作业电工20人以上月结
找电工,重庆做天然气,个别有登高证就行,天然气做法比较简单,需要50人,具体情况电话详细说张
眉山 仁寿县
2月24日 11:51拨打电话
水工月结电工证
电工 持特种作业操作证(电工证/焊工证),熟悉电路、水路维修,电子设备的使用操作维修。1、负责完成电器设备维护保养任务;2、负责所辖机台各电器及其附属设备的正常及其安全运行;3、维修有故障的电器设备;4、正常生产时,巡视各电器设备和运行状况,对各机器的运行状态作出评估;5、对真空泵房、压缩机等电器设备运行情况进行跟踪。 薪资福利:5000-6000元/月 两班倒;购买五险、免费宿舍、餐补、定期体检、节假日福利 工作地址:眉山市青神县锦绣大道-斑布健康竹产业园办公楼1楼(综合管理部)
眉山 青神县
5月25日 10:57拨打电话
强电工水电工长期1-2人月结包工电工证
岗位职责: 1. 负责强电系统(高低压配电、变压器、发电机、照明、动力线路等)的日常运行、巡检与维护 2. 执行强电设备的安装调试、故障诊断、应急抢修及预防性保养工作 3. 编制并落实强电系统运行规程、安全操作规范及应急预案 4. 配合工程验收、能效评估及节能改造项目,确保系统安全稳定高效运行 5. 做好运行记录、台账管理及备件计划,保障强电系统全生命周期合规管理 任职要求: 1. 熟悉国家电气设计、施工及验收规范(如GB50052、GB50168等) 2. 具备强电系统独立运维或项目实施经验,能熟练识读强电施工图纸 3. 持有有效高压电工操作证,具备特种作业安全意识和实操能力 4. 责任心强,具备良好的风险预判与突发事件处置能力 5. 身体健康,可适应倒班、夜间响应及现场登高/有限空间作业
眉山 仁寿县
5月12日 09:31拨打电话
眉山东坡区招水电中工
水电工
眉山市东坡区招水电中工
眉山 东坡区
5月18日 19:10拨打电话
眉山彭山区招水电
230-320元/天
水电工1-2人
眉山市彭山区招水电
眉山 彭山区
5月28日 09:38拨打电话
空调安装电工机电工安装设备维修设备
岗位职责: 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务,及时更换老化零部件,保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目,完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 填写维修工单及保养记录,确保作业过程可追溯、数据完整 5. 严格遵守安全操作规程,落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求: 1. 学历不限,具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉常见机电设备原理及维修流程,能独立判断并处理一般性故障 3. 持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 4. 责任心强,具备较强动手能力与应急响应意识 5. 身体健康,能适应轮班、加班及现场多点作业需求
眉山东坡区找2个有高空作业证和高压电工证的师傅帮忙换一下电杆上的一段电线,工资电话聊
300-500元/天
电工高空作业1-4天1-2人完工结算点工高空作业证专业师傅自备工具技术好二把刀勿扰
找2个有高空作业证和高压电工证的师傅帮忙换一下电杆上的一段电线,工资电话聊
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鱼泡直聘为工人提供四川省洪雅县电力招聘在线招聘信息,主要招聘洪雅强电相关人才。作为强电工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解强电的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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