招熟食促销员2-4人 上班时间：早班7：00-15：00 晚班15：00-11：00 底薪4300元+200全勤+提成 餐补500 购买深圳社保 月休4天 上班时长8小时 月综合工资5500-7000元 另外也招过年期间 短期促销员 联系人 肖经理 ，有食品健康证，会叫卖，善于沟通，会销售。自备黑色裤子鞋子，有超市工作经验的优先考虑（罗湖益田假日永辉超市上班）

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急聘】鑫荣懋水果周末临促 时间:一（2天） 深圳万象城ole:1人（罗湖） 上班时间：上1点到9点，要有健康证，做事麻利，熟手优先，需要临促系统打卡，有促销经验. 【要求】18岁以上，55岁以下，有促销经验， 【薪资】160/天 【联系电话】：同号

急聘】鑫荣懋水果周末临促时间:一（2天）深圳万象城ole:1人（罗湖）时间:一（3天）卓悦中心ole:1人上班时间：上1点到9点，要有健康证，做事麻利，熟手优先，需要临促系统打卡，有促销经验.【要求】18岁以上，55岁以下，有促销经验，【薪资】160/天【联系电话】：同号

招聘 招聘：促销导购员 1.档期：即日起---（需留年） 2.人数：1名 3.工作时间：商场同步 4.工资待遇：底薪+提成+目标奖金（过年3天3薪） 5.地址：深圳罗湖金光华 要求：销售熟手，积极主动，责任心强，性格开朗，有耐心，服务态度好，控场能力强，低头族，打酱油，新手勿扰！！！ 电话：（）

现结！现结！现结！ 现急需招聘8名销售人员 6名 年龄：20-40岁，有促销经验，配合度高会卖货 活动时间：2月10.11.12.13.14.1 上班时间：分2个班上 9：00-18：00 13：00-22：00 薪资待遇：200底薪+50元提成，结束当天结工资 活动地址：罗湖区爱国路 有意者：，太忙，不要打电话

现结！现结！现结！现急需招聘8名销售人员6名+2名年龄：20-40岁，有促销经验，配合度高会卖货活动时间：2月10.11.12.13.14.1上班时间：分2个班上9：00-18：0013：00-22：00薪资待遇：200底薪+50元提成，结束当天结工资活动地址：罗湖区爱国路有意者：，太忙，不要打电话

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岗位内容： 1.根据部门安排，负责小区卫生、清洁、消毒等日常保洁工作。 2.保持现场的安全和整洁，按时完成任务。 3.维护清洁设备、器具等使用状态，做好妥善保管，并及时上报设备故障。 4.配合其他部门完成相关工作。 任职要求： 1.热爱保洁工作，有一定的相关经验，熟悉保洁操作规范和流程。 2.较强的服务意识和团队协作能力，能够高效地完成各项工作任务。 3.熟练使用清洁设备和消毒用品，了解相关安全知识。 4.良好的沟通能力和耐心，具备良好的职业道德和素养。 5.有类似环境或行业从业经验者优先考虑。 【薪资区间】：2700-3500元/月（有加班费、其他补贴） 【可选工作地址】： 项目一地址：福田区安托山九路2号金地网球花园小区陈经理 项目二地址：福田区沙路路金地花园小区张经理 项目三地址：福田区白石路碧海云天小区黄经理 项目四地址：福田区福田街道裕亨路金地名津小区罗经理

深圳市罗湖区招贴砖、泥瓦工

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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，包装，贴标签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

招聘，西美临促一名，男女均可，有食品健康证的，联系电话

招聘：小榄花市： ——，共（8个） 招聘促销员1名： 上班时间：08:00——12:00 工资：60元 ，40——50岁，会卖货，有促销经验者优先，有意者请联系 马小姐：

招聘超市长期促销员，2月末入职即可 ，年龄45岁以内，有食品健康证或能办理者。超市促销售卖经验 门店:联合路开心农场A会员店/沈辽路开心农场A会员店/铁西大润发 工资:月均工资4000元以上+五险+年节福利 工作时间:上中班，周休一天+法休 联系电话:，请打电话咨询 符合要求 安排面试

急招 临时促销招聘： 卖蛋先生所有鸡蛋 地点：兴玛特银海店， 每周休息一天。 ，年龄50岁以下，有健康证，有超市工作经验优先，沟通表达良好；能吃苦耐劳有责任心，学习态度良好 薪资：100/天+提成 有意向的可以联系

招聘 奥利奥招临促多名 1、门店: 永利商场（里村店）：～（5日）； 大昌超市（胜利店）：～（5日） 新会越百荟超市:～（5日）； 江海鹏泰超市：～（5日） 年龄:18～49岁，薪酬:120元+提成，时间:13:00～21:00（吃饭一小时） 有意者至电:汤小姐

马歪歪 新手单 【年龄要求】40-45左右 【工资金额】6000休4 【工作地点】罗湖布心70平 【到岗时间】年后初八都可以 【工作内容】阿姨主要带1岁半宝宝，不带睡，做饭家务。希望阿姨带过自己宝宝，性格好。三口之家

岗位职责： 1、根据公司的保洁标准化要求，管理所在项目的日常清洁工作； 2、定期走访客户，听取客户对保洁工作的意见，提升客户满意度； 3、负责对下属的管理、指导、培训、激励； 4、管理物料的采购和库存； 5、负责物料达到或控制在预算内； 6、负责编制、审查清洁区域项目的日常和定期作业计划、制定作业标准； 7、品质提升和成本控制，负责区域项目的品质提升、成本控制及安全生产工作； 8、负责区域清洁所需要的物料及材料采购审核工作； 岗位要求： 1、应变能力强，擅长与员工和客户保持良好的沟通； 2、五官端正，无不良记录； 3、熟悉办公软件操作，能熟练操作EXCEL；

急急急！过年单！（住家保姆） 罗湖住家保姆，做3-5人饭菜，接送孩子上下学，晚饭后遛下小狗狗即可，要两广阿姨，为人爱干净整洁，48岁内，6500-7000/月休4天（过年三倍），接单联系☎

急急急 订单1 罗湖翠竹街道晚餐单 4点到8点单休4160初10到岗现在可以定下来 工作内容：4口人的饭，80平左右卫生，走路接送一个5岁宝宝上下学！

【工作类型】住家保姆 【上户日期】 【工作地址】罗湖区 【年龄籍贯】50以下，两广优先 【工资预算】6500休4，法定13天 【工作内容】接送4岁男宝上下学，带睡，做饭搞卫生 【阿姨要求】勤快麻利，为人好相处。

岗位职责:1.负责娃娃机的日常运营工作:娃娃陈列，补货，归类。2.为客户提供优质的服务，帮助他们成功抓取娃娃，换购。3.维护店面的清洁和卫生，确保良好的购物环境。4.货物出入库盘点，货物管理任职要求：1.具有良好的沟通能力和服务意识，能够有效解决客户问题。2..能够在周末和节假日工作，具有团队合作精神。3.细心且有责任心，能够准确无误地完成分配的任务。4.会说广东话5.形象气质良好6. 人

深圳罗湖区 照顾半自理女性老人，做做饭家务，3 口人用餐，年龄 55 岁以内，会白话❗ 薪资 ：7000/月休 4 天 ☎甜甜老师：

岗位职责： 通过电信营业厅执行业务受理、、客户服务等工作，保障公司正常运营服务开展与落实。 1.营业受理与服务：受理、办理客户各类业务需求、； 2.产品销售：开展业务及产品的主动销售工作。 岗位要求：高中、中专以上学历，口齿清楚，沟通能力强,有营销经验的优先，对电信行业了解的优先，有行业经验可放宽学历至中专。 福利待遇： 1、（1）试用期工资：4000/月（2）转正后综合平均月薪4500-6000元，入职即按照国家规定购买五险一金，入职满一年后额外购买商业保险及提供年度免费体检。 2、具体薪水与业绩挂钩，业绩越好，奖金越多。 3、按照国家规定享受带薪年假、婚假、产假等假期及国家法定假期。 4、提供专业系统的培训课程体系，含岗前带薪培训、不定期岗中培训等。 5、各营销中心有电信饭堂，提供早餐与午餐。 工作时间：上午：08:30-12:00，下午：14:00-17:30，月休4天，轮休制 工作地点：坪山电信坪山营业厅，坑梓营业厅 （此岗位外中国电信股份有限公司坪山分公司外包岗位招聘，入职与深圳市鹏劳人力资源管理有限公司签订劳动合同，属鹏劳公司员工，安排至深圳电信上班。）

住家老人单 工作地址:罗湖 9000/休4 照顾69岁单身独居生活起居懂营养搭配，做事细心 55以下

1.制定保洁部门管理制度、操作规范及工作计划，并监督实施； 2.建立检查制度（自查、互查、抽查等），定期巡查各区域的保洁&绿化，确保服务质量和客户满意度达标； 3.处理客户投诉，及时整改不规范服务，提升客户满意度； 4.拟定物品采购计划，控制保洁用品、设备的使用及资产管理工作，合理配置保洁工具和人员，降低运营成本； 5.与客户保持密切联系，定期回访客户； 6.定期向上级汇报工作进展，分析总结部门工作情况，不同场景（如物业、商场、写字楼等）的保洁经理职责可能略有差异，但核心目标均为确保保洁服务的质量、效率和客户满意度； 7.每个月不定期组织培训，包括业务技能，安全知识，服务意识等各方面的培训，提升团队整体素质； 8.评述及激奋各区域经理之工作绩效与服务度调查； 9.报告及改善日常作业之品质与效率； 10.沟通及协调甲方所需业务，促进客户与公司长期稳健合作； 解答各区域提出有关技术、管理方面的问题。