法律咨询顾问岗位： 工作时间：冬令时：9:00-12:00，13:30-17:30 夏令时：9:00-12:00，14:00-18:00 节假日正常休息；大小周休息制度 薪酬福利： 1.底薪5000元+提成，综合收入8000-20000元/月 2.晋升通道：初级法律顾问→组长→主管→经理 职位描述： 1.提供日常法律问题电话咨询服务 2.根据客户需求定制合同文本 3.对各类合同进行合规性审查 4.协助出具律师函件 5.接洽并处理案件委托相关咨询事宜 职位要求： 1.年龄25至40周岁 2.具备化妆品、保险、电话客服、在线教育等销售领域工作经验者优先 3.有同行业从业经历者优先考虑 交通路线指引： 地址：无锡市惠山区盛岸西路592号博耳大厦23楼法保网 公交：可乘坐138路、115路、85路/k85路、102路、70路、626路、619路至威华公交站 私车：公司楼下设有停车场，停车便利，周边划线停车位亦可使用 公司名称：无锡法之道法律咨询服务有限公司

直接点，我们招人，你想要高薪，那就给彼此一个机会！ 月综合收入9000-50000 办公地点位于写字楼，环境舒适 工作内容简单，上手快，全程有人指导 无需经验出众，也能轻松拿到高回报 享受带薪节假日，晋升通道畅通 每年组织国内外团建旅游，老板随和，团队氛围融洽 薪酬结构：无责任底薪+提成+定期团队活动+职业发展机会 注：全程不收取任何费用，无业绩考核压力，工作轻松

养老规划师的核心职责是 •需求与现状评估：全面梳理客户财务状况（收入、储蓄、资产）、健康水平（是否有基础病、护理需求）、家庭结构（子女赡养能力、是否独居）及养老目标（如居家养老、社区养老或旅居养老），明确核心需求与潜在风险。 •多维度方案定制：结合评估结果，搭建方案框架，包括财务规划（养老金缺口测算、储蓄/投资计划、税务优化）、医疗保障（医保衔接、商业医疗险/护理险配置）、生活安排（养老机构筛选、居家护理 •方案执行与资源对接：协助客户落实方案，如陪同挑选养老机构、对接保险公司办理投保、联系社区服务 •动态跟进与调整：定期（如每年）复盘客户情况，根据政策变化（如养老金调整、长护险新政）、客户健康或财务变动，及时优化方案，避免因外部环境或个人情况变化导致方案失效。 我可以帮你整理一份“养老规划师服务流程清单”，清晰列出从初次接触到方案落地的关键步骤，需要吗？

工作内容 1、开展公司销售业务，达成客户订单目标 2、定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期合作关系 任职要求： 1、具有较强的学习能力与沟通能力 2、能快速把握客户需求，具备良好的灵活应对能力 3、工作态度端正，富有进取心及责任感

岗位介绍比较详细，请耐心看完（ps：我们属于汽车行业，不是保险、不是电销） 工作内容，薪酬百分百真实。感兴趣，可以投个简历。 ---------------------------------- 【公司是做什么的】 ·我们是⼀家提供汽车延保服务的龙头企业，总部坐落于上海，已在全国设立38家直属分公司，年营收11亿+。 ·【汽车延保】买车时，汽车⼚家会提供原⼚质保，但在汽车原⼚质保期结束后，可以通过延保服务来延长质保期，可以提高汽车在二手车市场的价格，对高强度用车的用户，提供额外的保障。 ---------------------------------- 【我入职之后每天的工作】 ·纯面销，不需要打电话 ·不需要自己开拓客户 ·在4s店工作，客户在4s店等待交车时，同客户销售我们的汽车延保产品 ---------------------------------- 【薪资怎么样】 ·无责底薪4k+提成（5-12%的阶梯式提成） ·纯小白头半年薪资一般在6-10k，半年后一般8-15k ·无套路，底薪是纯无责 ---------------------------------- 【试用期】 ·试用期二个月 ·试用期薪资不打折 ·试用期转正要求：两个月内完成2万4的业绩（一般一个月即可完成） ---------------------------------- 【五险一金】 ·基数4k，公积金比例8% ---------------------------------- 【难做么】 ·师傅和直属经理，双重带教 ·新人一般第一周开第一单 ·培训体系完善，线上网课、线下培训一应俱全 ·新人留存率80%以上，所以，不难做！！ ---------------------------------- 【工作时间】 ·早09：00-晚17：30，中午根据4s店时间休息，一般休息一个小时 ·没有加班！没有加班！没有加班！重要的事情说三遍！ ---------------------------------- 【岗位要求】 ·******； ·大专及以上学历（可以接受非全）； ·一年以上销售经验高中/中专学历（需要毕业证）； ·有完善培训和带教，对经验没有要求，只要你想做销售。 ---------------------------------- 以下是公司的详细介绍 上海利真汽车服务咨询有限公司成立于2013年，主要提供汽车后市场细分领域---汽车延保服务，总部坐落于美丽的上海北外滩。 在中国汽车后市场延长保修服务迎来发展新纪元之际，利真顺应趋势，跨越式发展，已在上海、重庆、成都、郑州、西安、长春、沈阳、南宁等30余城市设立分子公司，延保业务覆盖全国近2000家4S店。作为《汽车延长保修规范》的主起草单位，中华全国工商业联合会汽车经销商商会副会长单位，上海利真以客户需求为导向，不断整合汽车后市场资源为中国汽车用户提供省钱、省心、便利快捷的汽车延长保修服务。 在汽车延保还未真正走入中国爱车一族的生活中时，利真团队已然开始为被爱车一族忽略的（中国）汽车后市场服务问题提供研发解决方案，并从国外引进创新理念和先进技术，成为汽车延保行业的开拓者和耕耘者，是《汽车延长保修规范》的主起草单位。公司以客户需求为导向，以“让您的生活更加美好”为使命，共建共享模式，创新合作平台，不断整合汽车后市场资源，为客户提供贴心延保服务。 ！！！期待与优秀上进的你进一步沟通面试交流！！！

染色加工业务

岗位职责： 1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单易上手，入职初期有专人指导，公司每月定期组织系统化培训。 2、通过线上渠道发布公寓图文及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续安排线下带看，协助租客与房东完成签约流程。 3、客户均为主动咨询，无需主动外呼电话联系。 任职资格： 1、年龄16-30周岁； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的沟通能力和团队协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，愿意接受业绩挑战，追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关工作经验者优先考虑。 薪资结构： 底薪4000元+50%高额提成+团队旅游+团队奖金+每日开单奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励累计可达3000元以上，月均收入可达10000元。 每日上午8:30上班，下午18:00下班，工作时间灵活，每周三固定休息，法定节假日正常休假。团队氛围年轻活跃，每月至少组织一次团建活动，每年安排一次海外旅游。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 人员岗位岗位要求： 1、认同健康产业发展方向，有意在大健康领域长期发展； 2、具备强烈的收入提升意愿； 3、具备较强的沟通技巧、思维逻辑及语言表达能力； 4、有医疗产品、保健品类或美容行业销售经历，形象良好者优先考虑。 健康大平台，追梦等你加入！ 作为销售领域的您，是否感到行业发展日渐受限？ 经验丰富的您，是否发现客户转化愈发困难？ 您是否思考过，是个人能力决定机遇，还是市场环境成就人才？ 如果您正面临这些困惑，我们将为您提供全新可能！ 我们聚焦当前最具潜力的赛道——大健康产业！ 公司产品市场需求旺盛，成交效率高，销售团队平均月薪达3万元以上！

正式员工与长期兼职岗位同步招聘 ① 年龄要求：20-34周岁 ② 形象良好、五官端正、体型匀称、气色佳 ③ 女性身高≥162cm，男性身高≥170cm 薪资结构：底薪＋提成＋绩效奖金＋日常激励＋带薪年假＋节日福利 店员综合收入：4500—11000元，上不封顶 岗位要求： 1. 具备相关从业经验者优先考虑 2. 具备良好的沟通能力，工作态度积极主动 3. 性格乐观外向，服务意识强

男女不限

普工检验 工作地址:安镇电子厂 12小时二班倒上六休一 工资231/天，月薪6500，三个月 员工负责把电子元器件摆放在自动化机台上 16～40

热处理 工作地址:锡钦路8号B门 8小时三班倒 底薪3820+技能补贴+中班10+夜班15+奖金+加班费，综合收入6500以上 派遣工入职即缴纳五险一金， 站立工作 18～40

鲁工机车，俊达车架诚招：弯管人员4名，机器人操作人员15名，普工2名，工资7000-10000元。

招 工 无锡凯鹏铝艺因生产需要，诚招铝艺焊工师父数名，非诚勿扰。(月薪8000-12000)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职满15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月综合工资9000左右，，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月综合工资9000左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支3000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)(厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月1放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

负责公司产品的销售，制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标；开拓新市场，发展新客户；建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度，参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求：有韧性、有较强的抗压能力；善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 工作时间：8小时工作制 排班轮休 薪资福利：综合薪资4000-5000+ 免费培训+晋升空间+高提成+各种团建

户用光伏业务员（长安农村跑村） 诚招西安市长安区农村户用光伏推广业务员 工作内容：下乡进村推广安装户用光伏屋顶，开发农户资源，协助办理手续 任职要求： 熟悉长安本地乡镇、村庄，会骑电动车/三轮车 会沟通，农民、村干部、有村资源优先 有无经验均可，有人带、简单易学 薪资待遇：高提成+奖励，上不封顶，每周结算！ 工作地点：西安市长安区各乡镇

浙江益豪不锈钢有限公司 急招 数控操作工 数名 普工 数名 文员 1名 销售 数名 地址：温州市龙湾区滨海2道11路 电话：

1、负责上线酒店到携程，美团，飞猪，艺龙，去哪等平台销售运营 2、负责酒店房态改价问题 3、负责各大平台客户订单处理并和酒店对接。 4.不定期完成已合作酒店的外网展示工作。 任职要求： 1、做过酒店类，旅游行业工作者优先考虑（有丰富销售经验也可） 2 . 了解和熟悉互联网市场及发展 3、高度的工作热情，良好的团队合作精神。 4. 每月优秀个人奖励和优秀团队奖励， 5.公司拥有完善的发展规划以及员展晋升机制，公平、公正、公开，为每位员工提供展示自己能力的机会；

1、计算机、市场营销、机电一体化或自动化控制相关专业，本科以上学历； 2、熟悉了解CAD制图及Photoshop等相关图像软件； 3、责任心强，对工作有钻研精神，具有较强技术分析判断能力和解决问题能力、协调沟通能力和客户关系维护能力； 4、能够适应出差。 岗位职责： 1、学习及掌握产品图纸绘制制作； 2、负责公司产品的售前技术支持；接收和协助解决客户遇到的各类现场技术问题，及时准确的把现场信息反馈给公司和生产。 3、协助客户对产品进行选型，对接方案和安装指导及售后技术服务； 4、维护客户关系，负责客户拜访及回访，定期与客户进行沟通，积累客户资源。 5、其他技术部日常工作。

岗位职责： 1.依托公司平台与资源，采用电话沟通与面谈相结合的方式，对接企业客户，提供知识产权规划服务，开展专利、科技项目申报、咨询及体系认证等相关业务拓展； 2.解答客户在专利、项目等知识产权领域的疑问，维护良好客户关系，推动长期合作与持续复购； 3.服务客户主要为无锡、江阴、宜兴、常州地区以制造业为核心的优质企业； 任职资格： 1.年龄25岁以上，具备一年以上B端或企业服务相关工作经验，有半年以上知识产权行业经验者优先（特别优秀者条件可适度放宽）； 2.性格开朗，具备较强的沟通能力、学习能力和执行能力，工作认真细致，富有责任心； 3.大专及以上学历； 薪资待遇： 1.上午8:30—12:00，下午13:30—18:00； 2.节日福利：春节、端午节、中秋节等发放节日礼品或组织节日活动； 3.配备完善的培训机制，实行导师一对一指导； 4.晋升机制公开透明，配套多样激励政策； 5.多项奖金可享：月度激励、产品专项奖励、成长奖、年终奖等； 6.晋升通道：商务-主管-经理（可选专业或管理方向）-总监-分总； 7.提供差旅补贴、餐补等福利； 8.入职即缴纳五险一金，每月休息6天； 关于我们： ——中佳集团，成立于2009年，国家知识产权协会会员单位，河南省专精特新企业促进会知识产权专业委员会单位，专注于企业综合服务的集团公司。目前分公司遍布全国10个省份，员工规模超1000人，业务涵盖知识产权、政府项目申报、法律顾问、体系认证等领域。 2025年江苏省备案数据统计显示，代理所通过率达94.7%，位列全省第二；集团旗下专利申请总量全国排名第三。 ——团队年轻有活力，管理扁平高效； 坚持以人为本，重视员工发展；倡导高效工作，享受快乐生活； 无锡团队期待有想法、有拼劲的你加入~

有工作经验优先无工作经验可培训

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

【高薪诚聘 | 家装渠道经理】开启你的资源变现新篇章！ 职位亮点： 【15K+薪资结构】底薪+阶梯提成+绩效奖金，冲击行业收入前列 【黄金资源池】掌握装企/异业/地产中介优质渠道，助力快速拓客起量 【晋升直通车】每年2次晋升竞聘机会，业绩达标最快3个月晋升主管 【人脉运营进阶营】依托公司平台支持，系统构建个人圈层发展生态 岗位职责： 精准开拓：深入挖掘中介、地产、家居建材等渠道资源，搭建稳定合作网络 高效转化：制定渠道客户成交策略，全流程跟进推动合同高效落地 圈层运营：策划组织线下资源对接活动及线上垂直社群，打造精准获客体系 任职要求： 具备拼搏精神，有装饰、建材或地产中介行业经验者优先考虑 自带渠道资源者薪资可面议，能力突出者直接纳入主管储备梯队 擅长资源整合，具备活动执行与社群运营潜力 发展空间： 入职即配备《渠道拓客兵法》实战培训课程 季度销售TOP享受高管一对一辅导机会 达成业绩目标者可获得区域渠道承包开发资格 工作时间：工作日8:45-11:30 / 13:00-17:30（午休1.5小时），享弹性加班补贴

[您最关心的薪资福利] 1、无责任底薪（试用期底薪不打折）3.5K-4K+提成+每月激励奖金/单 2、新员工入职培训+在职培训+年度分享培训； 3、入职缴纳五险一金； 4、多种竞赛激励。 5、年终奖、团建、福利年假、节日礼物、丰富下午茶、年度体检等福利； 6、内部纵向晋升和横向发展等多维度发展通道 工作职责： 销售模式： 1.在4S店固定驻点【配备工位】，纯面对面销售，无需外出拓展、无需电话销售【此岗位不涉及卖车！！也不涉及车险续保】 2.客户来源：来自4S店到店提车或进行维修保养的车主，由门店工作人员推荐引荐； 3.负责客户合同签署、资料整理上传及每日接待客户数量的数据统计； 4.负责维护4S店内销售与售后团队的关系，确保持续稳定的客户转介绍率。 任职资格： 1、*******，中专及以上学历【入职需提供毕业证或学信网截图】，普通话标准、形象气质良好，无失信记录【个人名下当前无被执行案件】 2、具备1年以上销售岗位工作经验。 3、具备良好亲和力，积极主动，擅长客户关系维系，社交能力强的候选人优先考虑。 温馨提示：若您仅期望领取底薪而无意向冲刺业绩，请慎重考虑是否投递，避免浪费彼此时间与精力！

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介公司产品及相关服务； 2. 维护客户关系，快速响应客户咨询，妥善处理客户疑问； 3. 跟进销售全流程，保障客户体验与满意度； 4. 按计划完成既定销售任务与业绩目标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2. 热爱销售工作，能适应快节奏并承受一定工作压力； 3. 具有良好的服务意识及团队协作精神； 4. 熟练使用办公软件及销售管理相关系统工具。 岗位福利：五险一金，每月团建活动，50%业绩提成

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成月度及年度销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与制定销售计划和营销活动方案，提升产品市场占有率 5.定期汇报销售进展，配合团队完成业绩指标 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力 5.工作地点位于全国多个城市，可根据个人情况就近安排

岗位职责: 1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关市场动态与资讯。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的实地拜访与接待工作，推动业务拓展及合作谈判。 2.2 按照公司安排，参与国际性展会、交流活动、产品推介及技术研讨等会议。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，并主导项目信息获取及投标过程中客户侧的协调推进。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本概算的编制与优化、项目风险评估与应对策略建议、商务标书响应以及投标所需商务资质文件的准备等任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划与项目开发方案。 3.2 依据KPI考核指标，达成净利润、发货量、回款额、应收款项管理、新客户开发数量及渠道建设等各项经营目标。 3.3 严格管控业务执行风险，关注客户信用状况，强化应收账款管理。 4. 风险把控 4.1 熟悉境外法律法规、海关监管规定及公司各项管理制度与流程，落实进出口业务各环节的风险防控措施。

1、负责工程机械设备（高空车）在工程项目中的租赁与销售业务，主动拓展租赁及销售渠道，提升市场覆盖率，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、发掘市场潜在机会，与客户保持高效沟通，推动项目落地； 4、确保租金按时回收，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、具备3年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验； 2、语言表达清晰，沟通能力强，擅长客户关系建立与维护； 3、具有较强的市场洞察力、应变能力及活动策划与执行能力； 4、职业素养良好，工作积极主动，能适应高强度工作压力。 备注：需自带车辆，公司给予油费补贴。