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商务车司机 诚聘司机: 直招C1全职司机驾驶员，公司直招非中介，开公司车辆，不需要买车租车那些，车辆后期维修，保养，保险部由公司负责，师傅只需安心工作。任职资格: 1.年龄21-59周岁，c1驾驶证及以上，3年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，犯罪记录，酒驾，一年内一次性，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能 机,熟悉使用导航 4.经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带,一天就能熟悉上手，责任心强。工作薪资: 平均综合月收入7500-115000(底薪+提 +补贴)提成，收入资全可灵活周转无压力多劳多得

岗位职责： 1. 负责商务用车的日常驾驶，安全准时接送客户、高管及业务相关人员 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、证件齐全有效 3. 配合完成行程安排、路线规划及临时调度任务，保障出行高效顺畅 4. 礼貌待人，注重服务细节，维护企业专业形象 5. 如实记录行车日志，及时反馈车辆异常或突发情况 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 熟悉本地及周边道路，具备较强的安全意识和应急处理能力 3. 形象端正，沟通良好，具备基本商务礼仪素养 4. 责任心强，服务意识佳，能适应弹性工作时间 5. 无犯罪记录，身体健康，能提供体检合格证明

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件； 2.年龄:21-60岁 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上； 4.无酒驾醉驾、吸D等记录； 无需带车，您只需专心驾驶； 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

岗位职责： 1. 负责日常安全驾驶，准时高效完成专车接送任务 2. 做好车辆清洁、保养与基础检查，确保车况良好、车容整洁 3. 遵守交通法规，保持良好职业形象，注重服务 任职要求： 1. 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2. 形象端正，谈吐得体，具备较强的服务意识与责任心 3. 无违法犯罪记录，无不良嗜好，能接受弹性工作时间安排 4. 具备基本车辆维护常识，能独立处理常见行车问题

1. 依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2. 定期与合作客户保持有效沟通，深化客户关系，推动建立稳定持久的合作机制； 3. 负责销售计划与目标的编制，并组织实施与跟进执行。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有物流、快递或供应链行业销售背景者优先考虑； 2. 具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定的行业资源。

江阴地区招聘徐工95驾驶员，要求持有双证，具备5年以上工作经验。有意者可报名。

打磨喷砂岗位，工作时间为11小时，薪资为253元/天，年龄要求18-50岁。

厂在：无锡，鸿山物流招装车工1名电话：

欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 小时工：28/小时，包食宿，可预支！ 工作内容： 公司主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑，普工、操作工、打包员，贴标员，组装工、测试员、检验员、包装员，品检员，物料员，质检员，技术员，质量测试员，生产管理，物料管理，作业员，品保检验，质量管理员，仓库管理员，搬运工，CNC，安检员，维修工，插件工，分拣工等 岗位技术岗位：电子电路维修工，仓库主管，物料管理。无须经验、统-培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。（所有岗位统一面试、随机分配，）上班时间： 招聘要求： 2、16-45周岁，男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可，无需考试，活轻松容易-看就会。

周四随时面试，包进。麻德克斯外包工，年龄18至48岁。白班220元/天，夜班260元/天（含夜班餐补40元），工资6000以上。员工必须干满七天。公司专业生产行星减速机、便利钳及各类注塑成型产品等，不穿不看。企业位于锡山区芙蓉中二路，工作轻松自由，站着上班，一个礼拜转班一次，每月10号发工资，可预支工资。

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公司直招C1司机，非中介， 要求：年纪21-59岁，无驾龄限制、只要驾驶技术成熟。 薪资：底薪12000包住宿，每天工作时间平均10～12小时、一人分配一车，车子24不用还公司，可以开回家，工资可周结，驾驶员每天额外奖励在100-150元，上不封顶，多劳多得。提供住宿（环境优美，干净卫生空调洗衣机配套齐全）。

杭州人民口腔医院台州院区招聘黄岩澄江街道头陀方向业务司机要求持C1及以上驾照、5年以上驾龄，熟悉本地路况，形象好、服务意识强，业务能力强者优先。必须是黄岩本地人，家里有地方停车。年龄50岁以下。薪资7000元+五险一金，院里提供车辆。联系人：吴宇楠地址：台州市椒江葭沚街道心海未来社区

最新招聘，投递心仪岗位岗位：司机综合薪资：3K-4K，入职购买五险一金。岗位要求：1.年龄30岁左右，不超过35岁，会电脑2.3-5年以上司机相关工作经历，持B或C驾驶证，无重大安全事故，退役军；3.具备行政办公室相关工作经验优先，具备较强服务意识。报名方式：点击链接-投递简历-获取电话井号:///MGmDhGtZ4sYRUpk----------------------------咨询热线：（）井号视频号：娄星区就业服务中心井号：娄星区就业服务中心

急招：商务司机（市区）私人专职司机，，28-38岁，优先南方人，住址优先河东万达车程20分钟之内。负责私人日常通勤、孩子接送，弹性时间，随叫随到，周休一天，节日福利C1本，5年以上驾龄，开车稳，熟悉天津路况，无重大事故。薪资6000+电话：韩女士

前期公司会提供潜在意向客户联系方式，需业务员电话沟通与跟单，后期上手后可通过任意方法拓展潜在客户(通过互联网搜寻相关需求行业用户即可）。 通过多次电话沟通让对方留下印象，待对方有单开始采购时我们给以报价，完成订单采购。 本岗位客户复购率高，订单长期稳定，客户只要维护好将会是一个长期合作关系，并非一次性销售。本公司团队氛围极好，试用期无责底薪3000，正常水平转正综合较低收入在10000~30000区间，希望想赚钱，长期深耕一个行业的伙伴们加入！ 【岗位职责】 1.主要负责公司不锈钢设备加工以及原材料贸易的客户开发工作； 2.负责客户全生命周期管理,包括但不限于销售对账,合同签订，回款跟踪； 3.完成公司下达的月度，年度销售任务指标； 4完成公司或部门要求的销售管理相关工作； 【工作时间】 8:30-17:00，周一到周五；端午，中秋，国庆，春节提前一周放假，诗和远方的时间给你留着。 【职业晋升】 业务助理~销售代表~大客户经理~销售总监~事业合伙人;

岗位职责： 1.负责与新老客户开展线上交流或实地走访，深入客户现场协助解决实际问题，推动公司产品（金属表面处理清洗剂、钝化剂等）的销售与市场推广； 2.持续跟进客户需求，收集并整理客户信息，记录客户反馈意见并及时向上级汇报； 3.达成个人年度销售任务及回款指标； 4.完成领导安排的其他相关工作事项。 任职资格： 1.年龄23-27岁，具备大专及以上学历； 2.掌握基本销售方法，具备较强独立作业能力与抗压能力，能承受工作压力，敢于迎接挑战，有意愿实现高收入目标； 3.可接受频繁出差安排； 4.具备化工清洗剂类产品销售经验，或在喷涂、电镀、表面处理、超声波设备等行业有从业背景者优先，薪酬待遇更优。 福利待遇： 1.无责任底薪3800元-5800元（能力优秀者可面议上浮）+提成+增量奖金6000至20000元； 2.缴纳社保、意外险，享受法定节假日、通讯补贴、油费补贴、员工聚餐、节日礼品、开门红包、年度调薪等多项福利+所有外出差旅费用据实报销； 3.提供系统化在职培训，拥有清晰明确的晋升机制； 4.公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5.团队年轻化，整体工作环境轻松和谐； 6.工作时间：8:00-11:3013:00-17:30，每周六天工作制。

入职条件： 1、持有C1及以上驾照，3年以上， 2、年龄22-58周岁， 3、无重大交通事故、无酒驾毒驾、无违法犯罪记录。 公司提供车辆+平台，只需要出人。 出车时间自由，日结可随时提现。 收入350‑400元，多跑多得。 有意欢迎咨询。

岗位职责: 电话联系公司客户，完成邀约及回访工作 薪资结构: 无责底薪（面试定薪）++高提成50%+五险+入职即缴社保+多项福利 80%员工月收入达2W以上 晋升制度:每两月一次晋升机会， solely based on业绩，一切凭实力说话； 行业精英带教、绩效奖金、年终分红、全勤奖励、带薪年假、优秀员工专项奖金 有赚钱动力；有追求，踏实肯学 学历不限，经验不限，唯才是举，不讲关系， 团队氛围和谐，充满活力，无内耗内卷，轻松实现高收入～ 工作时间8:30至18:00，法定节假日正常休假 诚邀各位有志之士咨询加入

工作模式 1、资料录入员：银行每天会发客户，这些客户已经申请好，直接面签录入资料即可 2、企业专员：进合作企业为新入职的员工办理业务，都是合作好的，直接过去办理即可 3、大堂助理：在无锡各个招商银行营业厅接待上门办理的客户。 4、场景专员商户模式（最新模式）：咱们银行会和无锡的一些的热门商家 商场 超市 高流量区域合作 二、岗位要求 1. 本科及以上学历，优秀者学历放宽至大专（学信网可查）； 2. 专业不限，经验不限，有经验者优先； 3. 具备良好谈判能力和沟通协调能力，善于总结和发现问题； 4. 无不良征信，征信记录良好； 三、薪酬福利 1. 综合薪资：8k-20k（底薪+月度奖金+季度奖金+年度津贴+激励奖金）；入职缴纳五险一金，带薪培训； 2. 福利待遇：定期举行旅游；、节假日福利、团建聚餐、节日派对、定制行服等； 3. 每年公费健康体检。 四、发展和晋升 1. 内部转岗：行政综合、市场、消费信贷等，入职满两年可竞聘业务主任（行编）等岗位； 2. 分支行转岗：大堂经理、理财、市场、对公等； 3. 可输送至家乡或本地各分支行市场经理、大堂经理、内勤等。

岗位职责 • 电话开发新客户，挖掘客户需求 • 完成销售目标，维护老客户关系 • 建立长期合作，提升客户价值 任职要求 • 普通话标准，表达清晰有感染力 • 热爱销售，沟通、学习、抗压能力强 • 有电销经验优先 工作时间 • 每日早9晚6，工作时间7.5小时，不强制加班 • 周六固定休息 薪资福利 • 月薪：7000-15000元 • 法定节假日 + 婚假 + 产假

岗位职责： 1、接洽上门咨询客户及客户维护，建立稳定的客户关系； 2、负责跟进加工厂的生产进度，如有异常状况及时向上级报告； 3、主动挖掘潜在客户，通过电话，面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 4、深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款跟进； 5、定期整理客户信息及销售数据，及时反馈市场动态 ； 6、有相关工作经验优先，需熟练开车。 公司主营不锈钢产品，销售卷板、直板和复合板。公司提供优厚的待遇提成，能力突出者优先晋升业务与管理层，可享受团队业绩奖。 待遇： 1、底薪+绩效+跟单提成+销售提成+社保+餐补+其它； 2、享有国家法定节假日； 3、配备公司用车。

岗位职责： 1. 负责线上线下客户咨询接待，高效完成试听安排、需求分析、签约转化及收款全流程 2. 系统记录客户跟进信息，准确完成报名统计、数据录入与周/月度业务报表提交 3. 主动协同授课老师，保障服务交付质量，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有教育、课程销售或客服转化类经验者优先 3. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，目标感清晰 4. 抗压能力强，善于学习，认同长期价值导向的销售理念 5. 具备团队协作精神，能快速融入积极进取的业务氛围

面对客户，应变能力强，配合出差

一、薪酬福利 1、综合薪资10-25K；构成：底薪+绩效+阶梯提成+新人奖励包+老员工奖励包+新老客户流量分成+资深/星级津贴 2、营业额持续分成，单月最高可达8000元，全年累计最高可享96000元 3、基础工资4500元，入职即办理五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致 4、阶梯提成机制，每单提成250-600元，上不封顶；新员工达标奖励最高2400元，老员工季度奖励可达3000元 5、多重激励政策，奖金丰富，收入可观，轻松实现高收入 6、工作时间早9点至晚18点30，享受国家法定节假日正常休息 7、节日福利、生日礼物、团队建设、年度聚餐等关怀活动齐全   二、岗位职责 1、顺丰旗下孵化的新零售项目——丰e足食，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式拓展企业类客户 2、达成公司设定的开拓指标，按标准场景模式对接企业客户，推进合作落地，完成销售任务并负责后续客户关系维护   三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-39岁 2、具备较强学习能力，能吃苦耐劳，执行力强 3、有企业端客户推广经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 4、拥有一定的市场洞察力与判断力，善于挖掘潜在客户资源   四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，目前已布局全国84城，是国内规模领先的无人零售运营品牌 产品：智能柜、自动售货机免费投放，与企业合作全程零费用 规模：现有员工超4000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂物流园、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国84个城市，26年将新增12城，发展空间广阔，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网化管理模式，组织扁平，团队氛围融洽，协作高效

热爱销售工作，挣钱目标清晰，爱吃爱分享的美食爱好者~等你加入！ 再惠介绍： 900万餐饮门店，消费场景随时代变迁，互联网营销运营需求持续增长，自建专业运营与销售服务团队，市场潜力超千亿。成立仅9年，已累计服务超20000个餐饮品牌，合作客户涵盖肯德基、必胜客、全聚德、楠火锅、很久以前、九田家等知名连锁品牌。创始团队来自美团点评、阿里巴巴、腾讯、微软等头部企业核心岗位。 一、【我们寻找这样的人】： 1.大专及以上学历，性别不限。 2.具备互联网销售经验者优先；也欢迎对销售充满热情的优秀应届毕业生。 3.希望你责任心强、目标感明确、沟通表达流畅。 4.具备团队协作意识，无论你是普通专员、业绩TOP，还是未来管理者，团队精神都至关重要。 5.认同公司价值观，愿意与企业共同成长、持续进步。 二、【你需要负责】： 1.聚焦本地生活类餐饮商户营销服务，主营产品包括大众点评代运营、抖音视频推广、B站短视频、小红书内容种草、新媒体广告投放等。 2.结合餐饮客户实际需求，设计定制化营销策略，推进商务洽谈并促成合作。 3.通过电话主动联系意向客户并安排实地拜访，根据客户经营状况制定合理合作方案，完成签约及续约任务。 4.持续维护客户关系，推动复购、续约及增购等深度合作；业绩超额完成？我们全力支持你冲得更高！ 三、【福利待遇】： 1.工作时间：9:30-18:30，周末双休，法定节假日照常休息。 2.薪酬结构：无责任底薪＋高比例提成（6%-18%）＋绩效奖金，普通销售月综合收入15K-30K，顶尖销售可达30K-50K，上不封顶。 3.员工福利：入职即缴纳五险一金，每年享有十天带薪年假，每月组织团建活动、生日会、周年庆典、节日礼品等。 4.公司氛围：年轻化团队，人际关系简单，工作充实且快乐，成长速度快，整体氛围积极向上、充满活力。（在这里待久了，出去反而不适应其他环境了） 四、【职业发展路径】： 每季度提供一次晋升机会！ 横向发展（业务进阶）：职级提升，底薪同步上涨； 纵向发展（管理通道）：销售精英—储备主管—销售主管—城市经理—区域总监—大区总监。 这里有一群志同道合的人，为一个值得拼搏的梦想，做着不平凡的事。赚到钱，实现自我价值，共建一个加速成长的平台。 只要你主动，我们就有故事！下一个新人王，就是你！

胜太路分公司：【胜太路2号地铁口旁边】 【优势亮点】 1、试用期即缴纳六险一金！ 2、内部晋升机会多（95%以上管理岗位由内部员工晋升） 3、团队氛围轻松活跃，管理模式年轻化，成员均为90后、00后，领导亲和力强，工作不枯燥！ 4、公司提供系统化带薪培训，助力员工岗位技能与综合能力持续提升 【福利】 入职即享六险一金； 三餐补贴、交通补贴、油费补贴等； 学历提升补贴、健康管理师考证费用报销； 节日双份礼品（本人及父母各一份）； 【工作内容】 对已购产品客户进行定期回访与长期关系维护； 挖掘并分析客户需求，推动客户复购 【任职要求】 1.大专及以上学历 2.为人真诚自信，积极向上，具备较强的责任心 【工作时间】 8:30～12:0014:00～17:30 单双休，法定节假日正常休息 【提升培训】 1、每月至少组织一次商品知识、心态调节、销售技巧培训，并配备主管1V1专项辅导； 2、支持员工考取健康管理师证书，提升专业资质。 【晋升发展】 管理路径：储备池→储备主管→主管→见习经理→经理 【公司介绍】 公司成立于2007年，现有员工约2000人，是一家融合互联网+大健康模式的科技服务企业，专注于提供一站式健康咨询、健康消费与健康管理服务。致力于为中老年群体打造涵盖衣、食、住、行、康、养、娱乐为一体的居家养老解决方案。主营保健食品、功能营养品、农特产品、医疗器械、智能家装、文旅出行等品类，合作供应商超1500家，产品线覆盖2600余种。公司在多个卫视黄金时段、主流电视节目及电商直播平台持续投放广告，月均新增客户2-3万人，持续为客户优化产品体验与服务质量。

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