圆通速递合肥转运中心因发展需要，现聘异常件处理员 岗位要求：初中以上学历，身体健康，责任心强，能适应夜班 年龄要求：18-45周岁 工作时间: 班次18:00-05:00 后期固定此班次，不倒班 薪资待遇: 绩效工作5000-7000不等

多多买菜蔬菜分拣长期​ 小夜班分拣早上2:30-6:30 ​1，熟练使用智能手机，干活麻利、认真负责，主要任务将对应蔬菜投放到对应框里。 ​2，长期有月休，超时算加班，月休一天 工作地点：新站工业园E区48栋一楼

岗位职责： 1.负责快递包裹的接收、扫描、分拣与装车作业，确保快件准确高效流转 2.按照订单信息完成拣货、复核及打包工作，保障发货准确性 3.协助完成出库单据填写与系统录入，保持物流信息实时同步 4. 定期整理作业区域，维护分拣设备及工具的日常清洁与基础保养 5.配合团队完成临时性仓储调度与高峰期发货支援任务 任职要求： 1.年龄18—50周岁，身体健康，能适应站立作业及一定体力劳动 2.学历不限，具备基本识字算数能力与智能手机操作能力 3.工作认真负责，执行力强，服从现场管理安排 4. 有快递、电商仓配或物流分拣相关经验者优先 5.无犯罪记录，能接受轮班或旺季加班安排

打包木箱。需要自带气动打包机。一共一百个小木箱。拆开，再打包好。估计要干到晚上八点

京东直招 【招聘岗位】: 分拣员 【工作内容】：根据现场安排负责将商品按照订单地址归类，扫描，分拣、码放等。 ，，身体健康吃苦耐劳做事积极责任心强 【上班时间】:7点到19点.19-7点两班倒 【薪资待遇】: 分拣员综合工资6500-7500 【晋升通道】员工-组长-主管-经理-高级经理，每年2次升职加薪机会 入职缴纳五险一金、餐补、防寒防暑补贴、夜班补贴、司龄补贴（入职满一年每月补贴100元，500元封顶）。 公司提供住宿，4-6人间，独立卫浴、空调、热水、洗衣机 wifi齐全，有食堂与便利店。

岗位一：装卸工（多劳多得，上不封顶） 1.工作内容： 负责货物装卸、搬运，整理仓库货物，按要求规范码放，保持库区整齐；完成组长安排的临时任务。 2.岗位要求： 会认字即可，学历不限；身体健康，肯吃苦，有体力活经验优先。 3.薪资水平： 保底吨位 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖励，综合月入 8000元以上，多劳多得，上不封顶。 岗位二：电叉分拣员（5000-7000元/月） 1.工作内容： 驾驶电动叉车，将货物安全运至指定位置，并按标准摆放整齐。 2.岗位优势： 公司免费培训，零基础一天就能上手，无需经验，包教包会。 3.岗位要求： 做事认真细心，愿意学习；入职后公司统一安排安全操作培训。 4.薪资水平： 基本工资 + 全勤奖 + 各类补贴 + 绩效奖金，综合月收入 5000～8000元。 薪资构成公开透明 1.装卸工：保底吨位 + 全勤 + 补贴 + 奖励 = 8000元以上 2.电叉分拣员：基本工资 + 全勤 + 补贴 + 奖金 = 5000～8000元 福利待遇看得见 1.包吃包住： 宿舍4-6人间，配备空调；食堂一日四餐免费（三菜一汤），吃饱再干活。 2.工龄工资： 满一年每月多加100元，之后每年再加50元，年年递增不封顶。 3.带薪假期： 享受年假、春节长假、婚假、产假、陪产假等。 4.节日福利： 过节发放礼品，夏天有高温补贴，夜班有额外补贴。 5.晋升通道： 表现优秀可晋升组长，每月额外增加 900元 管理奖金。 6.更多补贴： 年终奖、高温补贴、夜班补贴、夫妻外住补贴、等。

全职：打包发货，工作时间上午8点半到下午4点半，周末双休，缴纳社保，月薪范围2000～3000元，具体面谈 临时工：打包发货，100元/天

西装的仓库，周结工资，主要是仓库里面的发运，包装，叠装等一些辅助工作，活轻松

岗位职责： 1. 负责电商/仓储订单的接收、核对与信息录入 2. 按照拣货单准确完成商品分拣、配货及打包作业 3. 对已拣选商品进行复核、贴标并移交至发货区 4. 协助完成货物装车、物流交接及单据归档 5. 保持作业区域整洁有序，遵守仓库安全与操作规范 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，会使用智能手机基础操作 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏重复性作业 3. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动（单次搬运≤15kg） 4. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作意识 5. 有仓储分拣、快递中转或零售理货经验者优先

工地小工260一天，转运土方，拆除棉岩板，整理围挡，打扫卫生，杂活等等，接受加班，中介免谈

合肥高新区工装项目招聘油漆班组，主要工作为石膏板及墙体刷白。有意者请勿直接来电。 市龙子湖区市政道路项目，工期半年，招聘技术员两名，工资1.2万。

晶弘外仓要2名叉车工，必须熟手，会四角定位，薪资待遇：24元/小时（含餐补） 年龄18到50岁 包住

岗位职责： 1.为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等项目 2.根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，规范使用和消毒按摩工具及用品 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 3.身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4.遵守职业操守，尊重顾客隐私，具备较强责任心与职业道德 5.SPA从业经验者优先

合肥市瑶海区招氩弧焊

今天沙区要6个兼职，19点开始，成年，员工女，5小时左右结束工资120-180，室内工作有空调下班现场结工资要去的联系我——————新市区招聘仓储操作员20人负责库房、拣货、装卸等工作要求：员工，20-50岁，必须熟练掌握汉语汉字最低1个月白夜两班倒能接受加班（如果加班有加班费）工资：周结170天月结180/天地址：新市区万纬物流港——————全国各地办证，价格优惠各类实习三方协议盖章，实体公司，有需求速来找我——————，招中介，承接各类招聘，广告———————联系V：（，电话拒接）

县城牧原招聘叉车工，薪资6000元，两班倒，提供住宿，食堂用餐价格便宜，要求45岁以下。 大统附近小吃店招聘洗碗洗菜工，薪资60元，工作地点在大统附近。 张衡路与独山大道附近招聘保安，要求60岁以内，身高1.75米以上，工作12小时，每月休息4天，薪资3100元。 市内某学校招聘厨师，要求50岁左右，薪资5000-6500元。 独山大道北路招聘保安，薪资3500-3700元，要求47岁以内。 孔明路与范蠡路交叉口附近特色小吃店招聘长期工，工作时间上午10点到10点，不忙时可休息，薪资3500元，要求年龄55岁以内，能吃苦耐劳。 调料店招聘员工，要求50岁以内，工作时间8:00-19:00，提供中餐，薪资3000-3300元，每月休息3天，工作地点在独山大道与光武路附近。 物流公司招聘售后客服，要求38岁左右，电脑操作熟练，薪资4000-5500元，工作时间8:00-18:00，每月休息4天。 南太路与商元路附近招聘电工，薪资3200元，转正后4000元，要求45岁以内。 招聘外贸销售员，要求35岁以内，大专学历，薪资5000-15000元，长白班，每天8小时，每月休息4天，缴纳社保。 建设东路招聘生鲜理货员，薪资2900元，上一天半休半天。 伏牛路招聘摆摊人员，要求50岁左右，薪资3000元。 服装店招聘半天班员工，要求36岁以内，保底薪资5000元，工作地点在范蠡路东。

招库房干活，早9晚7点，工作内容：剪线头，包快递，拆返件，配货，月薪4500，地址：郭庄子

强盛冷库包苹果明天要人想去的打电话周装框打开看看，价格很高，要去的打电话：

临平日结工 薪资：19元/小时 岗位：淘宝电商、质检打包！ 18-45周岁 员工 时间：下午早9点半-晚22点左右 吃饭休息不算工时 有质检经验、能长期做的优先！ 下班结算工资！！

本岗位属于兼职日结工，下班工资统一发放。 年龄要求:18-45 工作内容:负责仓库配件整理和打包，男女不限 提供午饭，不提供住宿，目前只有白班。

【昊翔零部件】需要接受夜班 [强]优势：不体检+大龄工 年龄:男女不限18-50周岁 薪资待遇：18元/时+夜班补贴30/晚 车间分配: ️装配车间：组装，打螺丝，卡壳，测试，插盒等手工活 上班时间：8:00-20:00 吃住情况：包吃两餐包住宿， 地址：合肥市肥西县王步文路

合肥合信包装有限公司厂家直招+上市企业+不体检+入职购买社保面试时间：上午9-11下午14：00-16点截止（主要产品：纸板、纸箱）一、跟车装卸工：，，52周岁以下，薪资：6500～7500元/月。要求：1、有无工作经验者均可，能吃苦耐劳，需要识字2、两个月白班，一个月夜班，上下班时间不固定，一般7点之前从厂里出发送货，一天2-3趟货；3、餐补10元/天。本公司为上市公司，所有员工均提供免费住宿（宿舍设有空调、独立卫生间、网络）、餐费补贴、年终奖、社保、节假日福利—————————————政策：满月一次性自离旷离卡点离职无。

肥东食品厂 （乐锦记） 80%长白班/20%两班倒 80%正常工装/20%无尘服 ：早7-晚7，早8-晚8 工资：白班15，夜班16 上班11小时，计薪12小时 免费三餐恒温车间四人间住宿，（） 食品厂车间流水辅线工，好上手！ 要康健证，无高血压，视力<500度。 面试通过天当有健康证排安住宿 基本都是长白班+普通工服（如果去了分到夜班不想干随时离职）

【岗位职责】 1. 负责亚马逊店铺产品发货计划的创建及发货，执行亚马逊物流发货，结合时效、成本、渠道稳定性，择优选择运输渠道。 2. 负责制作亚马逊发货商业发票、出口报关单等全套物流报关资料，确保单证信息准确一致，完成出口报关及通关流程，做好各类单证的整理归档与备查。 3. 负责出口产品合规审核工作，精准核定产品海关编码，核对品名、材质、用途、品牌等海关申报要素，严格贴合海关出口规范，规避报关查验、扣货、退运等合规风险。 4. 跟进协调处理运输及仓库交接过程中发生的异常情况，如丢失件索赔、报关异常等。 5. 负责日常运作数据的分析，能主动发现货物运输中各环节的问题，找到根本原因并提出正确解决方案，优化供应链流程。 6. 能够适应外部市场政策的变化，实时调整工作思路，总结创新工作方法，探索达成更优的工作结果路径。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语四级及以上，具备基础英文读写能力，可看懂亚马逊后台英文界面、英文物流单证及相关合规资料。 2. 性格稳重踏实、工作细心严谨、责任心强，情绪稳定、职业稳定性高。具备良好的沟通协调、问题排查及闭环落地能力，能够独立跟进整单物流全流程，高效处理各类物流及索赔问题。 3. 熟练使用Office办公软件，擅长数据核对、资料归档，具备良好的工作节奏。 【福利待遇】 1. 五险一金：入职即买五险一金。 2. 年度调薪：每年设置有调薪考核机会，把握机会，让自己的钱包鼓起来。 3. 晋升空间：晋升考核规则公平透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式。 4. 培训机制：自入职起即配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 5. 评优奖励：半年度/年度评优，期待优秀的你脱颖而出。 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。 7. 专项活动：每年专项活动经费支持开展如旅游等大型活动。 8. 节日福利：法定或特定节日时公司将为员工送上相应礼物。 9. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活，鼓励员工认真工作，快乐生活。 工作时间：8:30-18:00/9:00-18:30 工作地址：合肥市经开区文峰中心

岗位职责： 1.负责日常运输/生产任务的统筹调度，合理安排人员、车辆或设备资源 2. 实时监控作业进度，及时协调解决突发问题，保障任务高效执行 3. 与客户、司机、仓库及相关部门保持顺畅沟通，准确传达调度指令 4. 维护调度台账及运行记录，确保数据真实、完整、可追溯 5. 配合优化调度流程，提升资源利用率与响应时效 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2. 工作认真细致，责任心强，能适应快节奏与阶段性加班 3.熟练使用办公软件，有调度系统操作经验者优先 4.具备基础交通法规或行业安全知识更佳 5. 无不良从业记录，服从管理，团队协作意识强

【庐江欣锐电子】 空调车间包吃包住 独立岗位10号发薪 不穿无尘服目前长白班 18-45岁，男女不限 工资：220元/天，包吃住 工资：220元/天，包吃住 工资：220元/天，包吃住 详细：18元/时＋夜补30元/天，包1餐包住 主要做汽车线路板，新能源电池 吃住情况：外宿厂车上下班，3-5人间，水电平摊，，，

明天县城内，金阳路上识字，简单打包员工日结13/小时，8.30到18.30不包吃不扣时报名

工作时间：9:00-18:30（有三个班次可选择） 【岗位职责】 1. 发货计划执行——根据亚马逊店铺的销售节奏，安排FBA发货，比时效、比成本、比渠道稳定性，选出最优的运输方案。 2. 报关资料制作——做商业发票、报关单等全套出口文件，确保每张单子的信息都对得上，完成出口报关流程，文件整理归档。 3. 产品合规审核——给产品核定海关编码（HS code），核对品名、材质、用途、品牌这些申报要素，确保符合海关规范，提前规避可能被查验、扣货甚至退运的风险。 4. 异常跟进处理——货物运输或仓库交接中出了状况（比如丢件、报关卡住），需要能够协调解决，该索赔的索赔，该补救的补救。 5. 数据分析与优化——日常物流数据要做分析，发现运输环节中反复出现的问题，找到根因，推动流程优化，让发货越来越顺畅。 6. 灵活应对变化——海外市场政策、海关规定经常变，需要及时调整操作方式，主动想新办法，让工作结果更好。 【岗位要求】 1. 本科，英语四级，熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据处理能力； 2. 细心、有条理，能同时跟进多批货并发任务； 3. 具备异常处理能力，能主动协调、推动问题闭环； 4. 有成本意识，能在时效与费用之间做出合理判断； 5. 沟通协调能力强，能与货代、仓库、计划等多方顺畅协作； 6. 有跨境电商物流或供应链相关经验者优先。 【岗位关键性难度】 1. 岗位对细致度要求非常高且成长周期长：试用期学习内容非常多、非常杂，需要做到准确严谨的执行和操作，转正后仍需持续学习和优化。 2.岗位值班较多，休息较少，基本周六和节假日都需要值班。 3. 岗位工作饱和度较高：负责的工作量较大、其次工作时效性要求高。 4. 岗位工作流程和执行要求变动较快较临时（因为外部跨境政策变动多）。

岗位职责： 1. 负责部门日常物流运营管理工作，涵盖运输调度、人员调配、车辆维护等环节； 2. 编制并落实物流工作计划，持续优化物流作业规范与操作流程； 3. 推动物流体系管理制度的执行，监督各岗位职责落实情况； 4. 有效管控配送环节成本，提升运作效率； 5. 协助制定并监控部门物流运营预算的执行； 6. 设计高效物流解决方案，增强服务响应能力与客户体验； 7. 按周期收集整理物流数据，编制并提交相关管理报表； 任职要求： 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链或相关管理类专业优先； 2. 具备2年以上物流行业管理岗位工作经验； 3. 精通物流业务全流程，具备扎实的流程优化与实操能力； 4. 熟悉物流信息系统的应用及落地实施经验； 5. 具备优秀的沟通协调与团队领导能力，自主性强，适应高强度工作节奏。 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、定期体检、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、年终分红

理货，分拣，打包