杭州凯诗捷威航科技有限公司（专业生产各类小家电）诚聘： 一、来料检验员——5000-7500 要求：30岁以下，性别不限，负责来料质量检验，对接供应商反馈问题。 二、产线领料员——5000-7000 ，30岁以下，负责产线生产物料领用，成品入库等。 三、：操作工（打螺丝/长白班）——5000-8500 要求：性别不限，40岁以下，会打螺丝，会组装，要熟练工 薪资计时：21元/小时，长白班，不体检，不穿静电服 上班时间：8:00--20:00，中间吃饭各半小时。每月15号发工资，不拖欠 免费提供工作餐，每月房补200元 联系方式：

[薪资待遇] 模式小时工：24-26 元一小时，月薪 6800-7500 模式正式工：2660的底薪；月薪在6500-7200 左右(看个人加班)[工作时间] 早上：08:00-12:00下午：13:00-17:00晚上：18:00-20:00 [任职资格]16-48周岁，学历不限，经验不限[工作岗位] 普工类：操作工，物料，包装，质检，组装，仓管等岗位，坐着上班，空调恒温车间。[福利待遇] 1，伙食：包三餐，工作餐及加班餐。食堂多项窗口自主选择。 2，宿舍：标准4--6人/间，空调，独立卫生间，独立阳台，热水，免费WiFi，洗衣机，生活设施齐全。 职位关键词 社保 加班补贴 包住 工龄奖 包吃 保险 餐补 电子电器 恒温车间 坐班

【电子厂】 正式工 工作轻松没有流水线 吃住在厂 生产：显示器件电子纸显示器 员工薪资：2660+绩效+岗位津贴+加班费+工龄，综合薪资：后到手7500左右 免费提供住宿及工作餐；五险一金；员工补充医疗保险；节假日福利发放。带薪年休假 住宿：4-6人/间，夫妻房（暂不安排）空调、独立卫生间、热水器、洗衣机，。 用餐：空调间，一大荤一小荤一素一汤一饭。

海兴电力【两班倒：18元/时 +吃住+夜班补贴40元/天+】 【杭州海兴电力股份有限公司】位于杭州市拱墅区（汽车北站附近），主要生产电能计量仪表、电能管理系统等产品. 注：【不用体检！直接带行李当天安排住宿，坐着上班、流水线作业，工作轻松不累】。 【一】、招工条件: 男女都可以18-35周岁，初中以上学历 。 【二】、【工作时间】: 12小时倒班（早8：00-晚8：00） 【三】、【食宿情况】: 1、吃饭：白班包吃早餐和中餐；夜班包吃夜宵和早餐（夜班晚餐不包，在食堂买，大概7元/餐）； 2、住宿：宿舍就在厂区，上下铺，6人左右一间，有空调、热水器等设施，水电费自理 ！

职位类型： 普工/操作工 公司承诺不收取任何费用！面试当天安排住宿，第二天即可报道上班！和朋友一起有！ 生产产品：手机,手表,耳机等智能产品 一、薪资待遇： 1、长期正式工：7500-8000/月，每月10号准时发工资，遇节假日提前发放；享受五险一金，带薪年假，年终奖金，晋升空间等福利待遇 2、小时工：300/天，包吃包住，月综合工资8000+ 3、新政策，新待遇，新订单，多劳多得 二、招聘岗位： 1、组装.包装。打包，贴标签，检测，品检，质检，物料，看机台，物流等岗位 （工序简单易学，上手快） 2、长期发展可晋升管理岗：储备干部-领班/线长、组长、车间主管等 三、招聘要求和工作时间： 1、年龄18-45周岁，经验不限，学历不限 2、身体健康，吃苦耐劳，认识26个英文字母 3、早上8点-20点，中午晚上吃饭休息各一个小时， 免费提供吃住 转正后：（加班费按照标准计算：工作日1.5倍， 双休2倍，节假日3倍) 4、宿舍配备空调、洗衣机、无线网、24小时热水供应 四、公司缴纳五险一金，员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天。人性化管理（可预支工资） 五、优势：住宿免费，吃住在厂，不坐厂车!离职提前7-15天申请，人走账清!不穿无尘服、不看显微镜、无辐射污染危害六、！

【临安包装袋厂】2⃣2⃣0⃣/天 ，愿意做包进。 主要工作叠袋，检验，包装。 ；装箱，打包，两班倒，坐班为主，上班时间8：00-20:00（）。 【薪资待遇】2⃣0⃣元/小时，点对点计算11个小时，综合6000-7000元，每月15号发工资，可以预支 【吃住情况】免费2餐工作餐，住宿4-6人间，水电费平摊，吃住在厂。 ⚠出勤，，需要体检❗，！ 工厂地址：杭州临安区市地。

工厂直聘 当天入职，不坐厂车，不查纹身烟疤，不穿无尘服，包吃包住，不过安检门，手机车间随便带，豪华公寓设施齐全 【薪资待遇】 月/7800-8500（加班看个人意愿） 正式工：7200-8500左右（看个人加班）保底7000（统一缴纳杭州五险一金） 【任职资格】18-48周岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作岗位】普工类：操作工、物料、搬运工、质检、组装仓管等岗位、坐着上班，空调恒温车间。 【福利待遇】 新员工入职享有1000新人奖金补贴 外地员工来到我们企业工作享有（工作满一个月） 介绍朋友亲戚来我们厂区工作一个人补贴800（入职满一个月）

今天10：30面试 出勤满7天可预支500元 下沙电开关厂，主要生产电子电器开关，16-40周岁，普工和质检，，会smt、焊锡等 夜班补贴3元/H 厂区特色： 长白班 全坐岗 不用体检 吃住都在厂区内 下铺住宿，夫妻房，车间可带手机 薪资：18元/时，不包吃，厂区食堂自费无餐补，绩效0-1000元，水电费平摊 上班时间8:00－20:30，月工时300左右，综合工资5000～6500元，每月25号发薪！ 入职当天，，食堂提供优惠餐食，多样伙食可选择，早餐3.5元，中餐晚餐7.5元。 注意：面试需刷脸请带身份证原件和一张身份证复印件， ❗面试通过当天办理住宿，！ 10:30。

你跟别人的差距，不在于你入职的慢；而在于别人入职的时候，你还一直在等待。 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 【可内推亲戚朋友入职奖励500-1000！！！】 一、【薪资待遇】： 1、【现在入职工价】:308/天 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时】： 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，随走随结算!各岗位工资不低于每月保底8008。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们赔偿你所有路费及损失，请您放心 二、【工期灵活】： 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】： 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣，恒温车间、无噪音、无异味。 2、岗位很多：组装、包装、成品、质检、巡检、物料、仓库、仓管、分拣、搬运、维修、可晋升。 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职， 3、经验不限，能长期稳定的优先。 五、【福利待遇】: 1、住宿：配备空调、洗衣机、热水器、独立卫生间、国家标准4人间、衣柜、wifi、24小时热水供应，基本生活设施齐全； 2、吃饭：提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、砂锅、面包、牛奶等，供员工自主选择； 3、休假：员工享受法定节假日：婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 4、公司人性化管理。 六、【班次选择】： 长白班、两班倒，入职自行选择

【职责岗位】 1、生产手机、电脑 、摄像头电子科技行业：普工、包装工，质检，操作、组装、测试、检验、包装，包括品检 1、28/小时！，按小时算工资，综合月工资8000左右 2、每月10号准时发工资，打入工资卡。节假日或则周未提前发放。 3、上班时间早上8:00-20:00 4、吃饭住宿都是免费做6休1，独立卫生间，洗衣机，空调 5. 年龄16-45周岁，男女不限，经验不限， 学历不限。

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招聘 因公司发展需要，现招聘一批装配工，就是组装拧螺丝活简单易学，但是一定要细心。 薪资5000-10000元，交保险，单休。 招工要求23-40岁，有经验会安装拧螺丝者放宽45岁以下  包吃，也可以包住，可以接受加班的，地址南京雨花台区凤集大道，联系人赵女士

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岗位：包装 质检 组装 测试

职位概述： 此岗位需要一位兼备厨师功底和标准化意识的应用研发工程师。 作为钱小匠品牌应用研发，您将负责参与设计、开发并落地执行符合品牌调性、好吃且高度标准化、易操作、可全国门店快速复制的创新菜品及经典菜品。同时做好菜品的SOP，确保每一道菜从研发室走向600多家门店的餐桌时，品质始终如一。 核心职责： 1.工厂对接： *具有丰富的OEM工厂对接的经验。 *对工厂生产流程有一定了解，熟悉一些相关的食品添加剂。 *推动产品研发进度，参与菜品研发与落地，解决研发期间产生的问题（工厂相关工艺对接，酱味料中试及大生产期间存在的问题并及时调试整改），交付最终原型图，协助供应链对所需原物料进行产品测试并完成最终测试，出具该产品“产品画像表"以及"厨务说明书”确保产品能够在技术研发后及时对接OEM工厂生产。 *协助营建和运营对直营及加盟门店的出品动线，器具进行优化 2.标准化体系构建与执行： *将已确认风味的菜品转化为“门店可高效、精准执行”的标准化操作流程（SOP）。 *设计并验证菜品的预制、半成品加工及中央厨房支持方案，最大化门店操作便捷性。 3.成本控制与供应链协同： *在研发阶段即充分考虑成本结构，进行成本测算与优化，确保产品具备良好的盈利性。 *与供应链团队紧密合作，评估原料可获得性、稳定性及成本，确保研发成果具备大规模落地可行性。 4.门店落地与培训支持： *主导新菜品在试点门店的落地测试，收集反馈并快速迭代优化。 *为区域督导、门店厨师长及操作人员提供专业的菜品制作培训和技术支持。 *解决门店在菜品执行过程中遇到的技术难题。 5.质量管控： *建立并维护菜品的出品质量标准。 *监控门店菜品执行的一致性，参与质量巡检，提出改进建议。 任职要求（硬性条件）： 1.深厚厨师功底（必备）： *5年以上专业厨师工作经验，精通至少一种主要菜系（川菜最佳），具备扎实的烹饪理论知识和炉灶、案台等实操功底。 *同时有1年以上连锁餐饮企业（门店规模100家以上优先）菜品研发或标准化岗位经验，或者有1年以上在预制菜工厂、中央厨房、复合调味料工厂菜品研发相关岗位经验，具备菜品标准化意识。 *熟练运用基础办公软件，可独立撰写标准化操作流程、配方及培训材料。 *具备一定的沟通协调能力，能有效与供应链、运营、培训、市场等多部门协作。 *强烈的责任心、抗压能力和解决问题的能力。 *对餐饮市场趋势、消费者口味变化有敏锐的洞察力。

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