无责底薪3500元加提成，月休四天，无业绩考核 要求工作态度端正，责任心强，能长期稳定任职 主要负责日常招聘信息的回复及工作资料的整理

职位要求： 1.性别不限，经验不限。 2.工作态度端正，具备责任心与进取心。 3.具备良好耐心和抗压能力，对收入有追求。 工作内容： 1、根据合作企业发布的用工需求，开展多渠道人员招募 2、负责公司抖音账号视频拍摄及矩阵运营（公司提供培训） 3、利用直聘、抖音等线上工具进行候选人邀约并组织线下面试 4、对接短视频达人，协助其进行内容优化与规范指导 （不招兼职，不支持居家办公，谢绝勿扰！） 薪资待遇： 1.底薪3000元+提成+奖金 2.每周日休息，法定节假日正常放假 3.团队年轻化，同事关系融洽，工作氛围轻松 4.无硬性任务指标 生日福利、节日礼品、定期团建活动 公司环境舒适，工作期间可边听音乐边完成任务，边零售边赚钱 欢迎随时咨询~~ 本公司不收取任何培训费用，如有收费情况请立即举报！

职位名称：招聘专员/人事专员(RecruitmentSpecialist) 职位类型：全职 岗位职责： 1.负责执行招聘计划，独立完成岗位的简历筛选、电话沟通、面试安排及后续跟进工作； 2.开发和维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体、内推等），确保渠道的有效性； 3.与业务部门负责人保持密切沟通，精准理解招聘需求，并提供专业的招聘建议； 4.建立和完善公司人才库，进行人才数据整理与分析，定期提交招聘报表； 5.参与优化招聘流程和面试工具，提升招聘效率和候选人体验； 6.协助完成入职办理等其他人事相关基础工作。 任职要求： 1.统招本科及以上学历，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先； 2.具备1年以上招聘相关工作经验，有互联网/快消/金融等行业招聘经验者优先； 3.熟悉常用的招聘方法和流程，能熟练使用各种招聘工具及渠道； 4.具备出色的沟通表达能力、学习能力和抗压能力，善于与不同类型的人交流； 5.工作积极主动，结果导向，拥有强烈的责任感和团队合作精神； 6.能熟练使用Office办公软件。 我们提供： ·有竞争力的薪酬：月薪[例如：4-5k]+丰厚的绩效奖金； ·完善的福利体系：节假日福利、团建活动； ·成长与发展：完善的培训体系，清晰的职业发展路径（专业/管理双通道）； ·氛围与文化：扁平化管理，年轻活力的团队，和谐开放的工作氛围。 ·其他：[可补充：零食下午茶、餐补、交通补贴等] 申请方式： 欢迎有意者将个人简历发送至邮箱：@qq.com，邮件主题请注明：“姓名+应聘招聘专员+信息来源”或拨打电话️和加微信咨询联系方式如下：（微信同号）

人员招聘，收支记录，工资核算

人事帮扶完成任务

岗位职责: 1.搭建并优化企业人力资源管理体系，保障管理机制的公正性与高效运行。 2.构建并推行员工绩效考核机制，为个人成长提供指导性反馈。 3.策划并落实员工培训方案，持续提升团队专业能力与综合素养。 4.推动企业文化传播及团队凝聚活动，提高员工认同感与工作满意度。 5.协同各业务部门，确保人力资源政策与战略目标协同落地。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能妥善协调员工关系并响应业务发展需求。 2.可独立规划并执行人力资源项目，拥有较强的统筹与协作能力。 3.熟悉人力资源各模块运作流程，善于优化管理机制并提出改进意见。 4.具有良好的应变与问题处理能力，能在复杂情境中制定有效对策。 5.在人才培育与发展方面有清晰思路，能够挖掘并释放团队潜能。

招聘人事助理医保专岗

1.整理日常工作 2.回复回复招聘信息 3.文员工作任职要求： 1.男女不限； 2.年龄18-30岁 薪资待遇：无责保底3000元+500全勤+提成上班时间：9:00-18:00；月休4-5天带薪休息，出勤： 26天/月

员工招聘，收支统计，工资核算

岗位职责 1.负责搭建并持续优化公司绩效管理体系，保障考核过程的公平性、公正性与实际成效。 2.配合制定绩效考核的具体指标与评价标准，定期开展员工绩效评定，并给予针对性改进意见。 3.结合公司战略方向与业务发展需要，策划并执行培训方案，组织多样化培训项目，提升员工综合能力与专业技能。 4.协助推进企业文化建设及团队凝聚活动，增强员工认同感与团队协作氛围。 岗位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业者优先考虑。 2.熟知人力资源管理领域的相关政策法规，掌握基本的劳动法律知识。 3.具备良好的沟通技巧和协调能力，能妥善应对复杂的人际互动情境。 4.拥有较强的组织规划与落地执行能力，可高效推动各项人力资源工作的实施。 5.学习能力强，适应性强，能够迅速融入并响应公司发展的动态变化。

活找人，压复合一人，非诚勿扰，

菏泽城区颐养中心，招聘公共区域保洁员，提供食宿，下班也可回家。工资1800元。 电话☎

青固集有240米pe管需要焊，弯头没几个，DN160的管，这两天施工，包出去，有空的代价联系

有一两千平方墙瓦横瓦，有愿意干的班组，电话联系，

菏泽市牡丹区去广西招砍甘蔗，没有体力活，日均工资300左右，包住，吃饭自理，15天结算一次

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案及花名册信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事相关事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核的实施 5.处理日常人力资源基础工作，确保各项流程合规高效运行 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神 5.愿意长期在人力资源领域发展，有职业发展规划者更佳

工作内容: 1.负责公司内部人员的招聘工作。 2.熟悉58同城等招聘平台的操作与使用。 3.公司提供招聘软件账号，仅需通过平台与候选人沟通，完成简历筛选及面试邀约流程。 4.负责公司小红书、快手、抖音矩阵账号的运营（包括日常养号、评论区互动、流量截留、素材收集整理、内容发布、粉丝群维护及客户信息收集）。

蔻文品牌方及华大益妍卫私密品牌独家运营商！ 总部位于河南郑州中心产业园，拥有2栋3000平方米现代化办公空间。公司实力雄厚，旗下运营500多家蔻文品牌连锁美肤馆，遍布全国；同时，海内外合作门店规模已突破10万+。 岗位职责： 1、招聘执行：根据各部门用人需求，通过各类招聘平台发布职位信息并筛选匹配人选，开展跨部门协作，完成候选人邀约、面试安排及入职跟进等全流程工作。 2、招聘渠道维护：负责岗位信息的撰写、归集与发布，实施简历收集与初步筛选，开展电话沟通及初轮面试等相关工作。 3、招聘数据分析：定期汇总招聘进展数据，汇报招聘成效，总结执行情况，优化招聘策略并调整后续计划。 4、协同支持：协助组织招聘会相关事务，与外部合作单位对接活动具体事项。 任职要求： 【认同并践行公司企业文化和经营理念】 1、年龄******，是否具备招聘经验均可； 2、具备良好的协调与表达能力； 3、有服装销售、化妆品销售、微商或美容行业从业经历者优先录用； 4、招聘提成优厚，月收入可达1万以上

1.招聘公司所需人才，储备人才 2.负责行政事务

外包驻场人员急聘 工作地点：[邛崃市区] 岗位职责 1. 驻场对接客户需求，反馈工作进度 2. 完成指定项目任务，遵守客户单位规章 任职要求 1. 有相关经验优先 2. 沟通能力强，责任心足，能快速适应新环境 薪资福利：4500-10000元

急招长白坐班小家电包装工，纯工价28/小时，308/天包食宿，详情电话联系 有长白班,有长白班,有长白班 【食宿入职要求】男女不限,年龄16-55岁,身体健康, 【现招岗位】包装,分拣,组装,质检,仓储,品管。 【薪资】社会工：28/h月保底8500+ 【食宿】包吃(三餐免费,刷厂牌就餐)包住(4-6人间） 【工作环境】：恒温车间,穿普通工衣,坐着上班,工作台,非流水线 【异地招聘】工作地点安徽芜湖 【发薪日】，

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有外出干光伏板安装的师傅吗有的话请和我联系，工资面谈

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菏泽市单县招光伏安装电焊工，

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职位描述：负责与求职者沟通，接听及拨打电话，安排面试邀约，工作内容简单轻松，无需打卡，按时下班，电话量适中。 职位要求：年龄：********。 工作时间：上午8:30-下午6:00，午间休息一个半小时，每月休息4天。 薪资福利：综合收入：3000-6000元+节日福利+不定期团队聚餐

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