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四川成都岗位名称：电梯安装工程师；旧城改造施工队或者承包公司（涉及旧小区改造）价格面议，。 岗位要求：四川省内旧城改造有实力的队伍！！！1.具有电梯安装相关资质和经验，熟悉电梯安装流程；2.具备较强的项目管理和协调能力，能处理旧城改造中的各类问题；3.对相关工程图纸有一定的理解和应用能力，能够进行施工现场的技术指导。 薪资待遇：具体薪资根据岗位等级和项目规模而定，一般包含基本工资、项目提成和年终奖等部分。电梯安装工程师的薪资可能根据工作经验和职称有所差异；旧城改造项目经理的薪资将根据其管理能力和项目效益进行调整。具体的薪资构成和数额需要面试和谈判阶段进一步确定。

成都郫都招建筑木工可包可点（）工人自己租房住（本月报上月进度款。下月发工资）就是三个月内自己垫生活费。过后每月考勤打工资。。点工师傅300至330元每天。冒充师傅的和不听安排的。看好信息才打电话

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龙泉驿区有开洞的没。

内蒙乌兰察布一期项目，招聘钢筋工300人24小时干，包工一天合500左右，40天工期。工资半个月一结账，。想来的联系我管理人员，王岩

襄阳市樊城区招建筑承包、泥瓦工、建筑木工

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有没有在莆田做车丝和电渣焊包工的人。

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岗位职责： 1、受理业主来电来访和投诉，及时登记、跟进、落实和反馈； 2、了解客户需求，满足客户需求，建立良好的客户关系； 3、负责巡视检查管理区域内设施设备，安全防范和绿化； 4、负责管理区域内各费用的催缴，并按时向上级部门提供各种报表； 5、主持协调文化活动策划及实施，业主满意度维护；   6、熟练使用各类办公软件； 7、上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专学历及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2、年龄35岁以下，身高160cm以上，形象气质佳优先； 3、有小区物业管家工作经验、熟悉物业系统软件操作。 薪资待遇：3.5k-4k/月，入职购买社保。 上班地址：新津区武阳东路 联系人：李女士(微信同号）

平台日常运营与管理 负责微信小程序及电商平台（如京东、天猫、抖音等）的日常运营，确保系统稳定运行，及时处理技术故障或功能异常。 监控平台数据（如订单量、用户活跃度、转化率等），分析运营问题并提出优化方案。 协调技术、产品、市场等部门，推动平台功能优化及用户体验提升。 用户服务与售后管理 制定并优化客服团队服务流程，确保用户咨询、投诉、退换货等需求高效处理，提升用户满意度。 处理重大客诉或复杂售后问题，维护品牌口碑与客户关系。 通过数据分析识别用户痛点，提出产品或服务改进方向。 团队管理与培训 带领客服团队完成KPI目标，制定团队绩效考核标准并监督执行。 定期组织客服人员培训，提升团队专业能力及服务意识。 建立标准化服务流程文档，确保服务一致性。 活动支持与数据分析 协助策划并执行平台促销活动（如大促、直播带货等），确保活动期间用户咨询及订单处理顺畅。 分析用户行为数据及客服服务数据，输出报告并提出运营建议。 跨部门协作 与运营、市场、供应链等部门协作，推动用户反馈落地为产品或服务改进。 参与制定年度客服及平台运营策略，支持公司整体业务目标。 任职要求： 教育背景与经验 统招大专及以上学历，市场营销、电子商务、管理类相关专业优先。 3年以上客服团队管理经验，其中至少1年电商或互联网平台管理经验，熟悉微信小程序及主流电商平台（如京东、天猫、拼多多）运营规则。 专业技能 精通客服系统（如企业微信、客服工单系统）、数据分析工具（Excel等）。 熟悉微信小程序后台操作及电商活动规则，了解用户增长及转化策略。 具备基础的IT系统操作能力，能快速适应新平台工具。 能力要求 优秀的沟通协调能力：能高效处理用户投诉，协调跨部门资源解决问题。 数据分析能力：善于从数据中发现问题，提出针对性解决方案。 抗压能力：能在高并发场景（如大促）下保持高效工作，带领团队应对压力。 服务意识：以用户为中心，注重细节，追求极致的用户体验。 加分项 持有PMP、客服管理相关认证者优先。 有成功优化客服流程、提升平台用户满意度的案例经验。 熟悉直播电商或社交电商运营模式者优先。

薪资5k-8k+ 双休+五险一金 朝9晚6或者朝10晚7（时间灵活） 交通方便（1号线5号线公交）

岗位无经验要求，专业不限，只需学历达标、征信良好，年龄在38周岁以下，具备良好的沟通表达能力即可报名~ 欢迎2025年毕业的小伙伴们积极投递； 公司直招，入职即缴纳五险一金~ 后台岗位，无需外勤，提供带薪培训，在银行大楼内办公，名额有限，先报先得。享有餐补550元/月，员工食堂价格实惠，工作与生活界限清晰，下班后无需处理工作事务，轻松开启个人时间，期待你的加入，成为我们的新同事！

岗位职责： 1、在平台在线与客户交流，及时响应并处理客户提出的各类售前咨询问题，对无法当场解决的需求进行反馈，并持续跟踪处理进展； 岗位要求： 1、******，学历不限，经验不限 2、具备产品推介、客户回复及争议处理能力； 心理素质良好，耐心细致，具有较强的服务意识； 工作时间： 下午1:00-8:30，月休四天 薪酬福利： 无责底薪4000+绩效+综合补贴+激励，综合收入4000-7000元， 享生日福利、节日福利、年终福利 晋升通道： 横向发展：客服—组长助理—组长—主管—运营经理 纵向发展：客服—质检—讲师—质培主管—运营主管—运营经理

无推销可小白有周末 工作内容：我们在东郊记忆旁的成华科技大厦办公哦，不是景区售票员，介意的勿扰 处理后台工作，内容简单，详情可以详谈了解一下 接受小白，有无经验均可。主要是发展稳定！ 上班时间：无晚班，到点走。 福利待遇：五险一金周末休息节假日带薪休假 薪资待遇：新人均薪6k+，综合收入7k-9k 氛围轻松，社恐的小朋友也适合~ 欢迎打扰，很好说话的！

工作内容：通过银行官方电话致电客户，告知客户活动内容和邀请客户添加银行企业微信，无销售性质性质。 任职要求： 18-40岁，普通话良好； 口齿清晰，有电话客服相关工作经验优先。 薪资福利： 3000-6000元/月，五险一金+节假日福利； 早九晚七，节假日正常休息

岗位职责： 1、在物业经理的领导下，负责客户服务部的工作； 2、负责与其他部门之间的沟通协调，确保服务流程畅通，避免因工作脱节造成客户不满； 3、负责交房、装修手续的办理，建立客户档案，做好存档工作，并协助工程部检查控制二次装修工作，管理空置房； 4、处理客户投诉，做好回访工作，建立投诉台账，及时处理客户需求； 5、建立重点客户台账信息，定期走访、拜访重点客户，做好关系维护； 6、负责建立对保洁、绿化工作的监督机制，确保达到规定的标准，定期制作评估报告上报物业总经理； 7、组织每月缴费通知单的派发，； 8、定期向上级汇报工作，制作工作周报、月报，按时完成部门工作总结； 9、完成经理交办的其它事务。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上物业管理工作经验，2年以上同职工作经验； 2、形象气质佳，普通话流利，熟悉office等办公软件操作； 3、具有组织及领导能力，良好协调沟通能力，具备处理各种突发事件及投诉能力； 4、熟悉物业管理法规及相关地方法规。 职位福利：五险一金、加班补助、定期体检、周末双休、节日福利

工作环境稳定且轻松，无销售任务，工作压力小，主要负责处理公司平台订单及用户咨询，及时解答相关疑问。 应聘者需具备大专及以上学历，并已取得毕业证书。 工作时间规范，按时下班，不强制加班！ 入职后可享受以下待遇： 五险一金正常缴纳，保障不断档； 交通补贴、餐补全面覆盖； 每年提供免费健康体检。 节假日福利优厚，涵盖三八妇女节、双十一等特殊节日，福利优于同行业标准； 公司组织系统化带薪培训，提升个人能力，掌握实用技能； 办公场所配备微波炉、冰箱等设施，生活便利齐全。 薪酬结构： 底薪+补贴+绩效+奖励 综合月薪5000元以上，上不封顶； 绩效与日常工作表现挂钩，无业绩考核压力。

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