1、根据分公司业务发展定位和总部业务战略方向，结合当体运力市场供给情况和路权特征，推动中心运力资源池建设和业务高峰运力应对; 2、结合业务特点、降本需求和直控运力能力建设，推动中心运力结构调整; 3、根据运力在线、圈层管理和运力质量提升等要求，开展运力运营、过程管理和跟进运费对账等工作； 4、推动中心调度配载排车工具应用，稽核调度合理、合规性、套牌车、委派函等工作； 5、运力资源池建设:持续进行运力资源的寻源，沉淀和积累广泛的社会运力资源，包含车队专线、个体车等类型资源，选择性的开发和运用，保障各项目资源需求; 6、参与新项目成本调研/报价;跟进招议标采购成本，确保合规性和成本合理性;负责临时业务和线路成本摸排、定价，核实、协同成本管理稽查异常成本合理性; 7、协同线路规划进行资源开发及匹配;

 男女都要，（缺5～10人） 北京地铁调度员 要求年龄年龄18--52岁，男170以上 女160以上无前科，身体健康，会说普通话，文化程度初中以上。 工作时间12小时（早07:00～19:20）主要负责辅助乘客指引工作 全天下来值岗10小时 主要是盯着电扶梯 工资4000+300满勤奖 待遇：包吃住，管两餐最低3个月合同 重点提示：必须会说普通话，会英文字母 头脑清晰的。身体健康的 。 晕车者不要。 来的带2张一寸照片 身份证原件 本人工商银行卡。黑裤子黑鞋 上衣统一发 报道位置:群英汇大厦4号楼 接人时间：早09:00～16.30 电话邵姐

招聘风电倒运和长途调度，要求35岁以下，

道路救援招聘: 免费培训，没有押金 1、援调度10名工资：6000以上 2、财务2名:3000-8000 均保底+提成，五险 3、C1本拖车司机30名工资:提成➕补助6000以上，正式上岗月入过万，五险 另招自营车队盟友学习考察，覆盖全北京及保定22县。 咨询热线:同步（高碑店市东方纽伦堡孵化基地）

岗位名称：地铁调度员（男女均可） 岗位要求：1.年龄52岁以内；2.身高要求：男身高170以上，女身高160以上；3.身体健康，无前科；文化程度初中以上，认识英文字母，会说普通话。 薪资待遇：工资4000+300满勤奖；待遇包括包吃住，管两餐；最低签订3个月合同。

招聘：物流调度员 薪资：4000-5000元/月 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理等相关专业，3年以上货运物流行业经验，干过一一线物流人员优先考虑。 2、精通仓储、运输、配送全流程运营逻辑，熟悉物流资源整合、成本管控、数据分析方法，具备成熟的供应链优化案例。 3、具备沟通协调及问题解决能力，能承受一定工作压力。 4、具备较强的责任心、结果导向思维，能快速响应业务需求并落地解决方案。 岗位职责： 1、全面统筹物流体系搭建与运营，涵盖仓储管理、运输配送、干线规划、成本控制全流程。 2、对接生产部门，精准匹配物流需求，处理物流异常问题，保障货物收发、转运全链路顺畅。 3、负责调配车辆、现场安排货物装车、单据收发及签字、统计货物往来的相关数据。 4、监控跟踪车辆货物收发全状态。

以最优成本，确保零配件安全、准时、准确地送达指定地点（主机厂生产线或售后仓库），保障供应链不断线。 岗位职责： 1.运力资源规划与管理 资源池建设：开发、维护、评估和优化承运商/车队/个体司机资源池，确保运力充足、稳定、优质。 合同与协议管理：协助完成运力采购、合同谈判、费率确定及日常结算对账工作。 绩效评估：定期对承运商的准点率、货损率、服务态度等进行KPI考核与评级。 2.日常调度与执行 订单接收与解析：接收客户（主机厂或零部件供应商）的运输计划，理解优先级（如：生产序列件、排序件、常规件）、时间窗口、特殊要求（如：恒温、防潮、勿压）。 路线优化与配载：根据货物体积、重量、属性、送达地点和时间，规划最优运输路线和车辆配载方案，提高车辆利用率和运输效率。 车辆调度与指派：向合适的承运商或车辆下达运输指令，确认司机、车辆信息，并传达所有关键要求。 3、沟通协调与客服 核心联络点：作为托运方（客户）、承运方（司机/车队）、收货方（工厂仓库）之间的沟通桥梁。 信息同步：及时、准确地向各方更新运输状态和信息。 4、数据分析与优化 数据记录：准确记录调度、成本、时效等关键数据。 报表制作：生成日常运营报表，分析准点率、成本偏差、异常原因等。 提出改进建议：基于数据分析，提出优化路线、调整运力结构、降低成本、提升效率的可行性方案。 任职资格： 1、专业知识与技能（硬技能） 行业知识：了解汽车零配件物流的特点（如：循环取货MilkRun、排序配送、看板管理），熟悉常见零部件属性及包装要求。 物流与法规知识：熟悉国内公路运输网络、法规（如：超限、危险品规定）、及基础的成本构成。 工具运用：熟练使用TMS、WMS、OMS等物流系统，精通Excel进行数据处理和分析，会看电子地图和GPS监控平台。 规划能力：具备出色的路线规划、车辆配载和资源整合能力。 2.核心能力素质（软技能） 极强的沟通协调能力：能与不同背景、层级的对象（司机、仓库员、客户经理）清晰、高效沟通，是首要核心能力。 应急应变与解决问题能力：在高压下保持冷静，面对突发状况能快速判断、决策并调动资源解决。 高度的责任心和抗压能力：汽车生产停线代价巨大，岗位责任重，需能适应7x24小时轮班、节假日应急响应的强度。 3.车队资源 山东菏泽始发车队资源/福建厦门始发车队资源/重庆铜梁始发车队资源。 注重细节与准确性：一个单据错误或时间误判，可能导致整个交付失败。 成本与服务意识：能在控制成本和保障服务质量之间找到最佳平衡点。 团队合作精神：与内部计划、客服、仓储团队紧密协作。 工作地址：北京市通州区纳特大厦 请审慎关注如上内容，符合再投递。

北京顺义汽车内饰物流 招聘文员18-45 23元/每小时 1.料账文员:日均273/天 岗位职责： 负责管理物料进出账务 实时更新物料数据； 要求：电脑操作熟练，会做表 2.调度文员:负责车辆调度 要求：电脑操作熟练，会做表 最好熟悉车辆调度经验的优先 薪资：23/小时，每天10-12小时，饭补20 提供住宿:每月 200-350元 水电暖费平摊 详询同

明天用22人，钢盔防刺，人证合一，8点半到下午4点，175以上，现金，联系

招聘招聘太太乐CNY档期临促1月19-31日至2月1-15日做28天 工资架构：底薪140+20元销量提成+10元重点 要求：有食品健康证。 有做的请报名， 物美系统： 古城店 鼓楼店 志新店 回龙观东店 交道口店 朝菜店 密云果园店 樊羊路 西安门店 顺义仁和店 双峪环岛店 北七家店 田村店 沙河店 光明楼店 河滩店 双井店 天通苑 三旗百汇 玉蜓桥 顺义马坡店 延庆万达店 京客隆系统： 京客隆望京 京客隆京源 沃尔玛系统： 沃尔玛昌平 永辉系统： 北京房山印象城店 北京鲁谷店 北京通州万达店 幸福荣耀系统： 幸福荣耀宋家庄店 有做的请尽快报名：！ 联系电话

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23岁至35岁有工作经验优先。

北京清真小吃招聘： 主管，售货员，制作师傅：工资面议，管吃管住。 有意向者或打电话都可以

诚邀招聘洗碗工若干名，男女不限，年龄58岁以下，提供三餐和住宿，工作环境良好，每月休假四天。应聘者需无犯罪记录并持有健康证，服从管理，工资大约为4000元，工作地点遍布北京各区。

岗位名称：物流仓储调度员；区域运营经理；团队管理专员； 岗位要求：1.负责所在城市一区域的整体运营和日常管理，管理一线运维和司机；2.拟定区域团队管理制度，开展区域内人员招聘、培养及优化工作；3.有较强的解决问题和沟通协调能力，具备较强的人际关系交往能力、应变能力。 薪资待遇：薪资范围800013000元，月度KPI考核，一年两次晋升机会，服从区域安排四川德阳工作。

明州医院招聘调度岗位，适合年龄在50岁至60岁之间的人士，提供3800元底薪加福利，工作时间为7点至下午3点，工作内容轻松且要求识字能力，详情请联系周老师，联系方式和更多信息请查询浙江宁波相关渠道。

岗位名称：仓库管理员；仓库主管；仓库专员；仓库操作员；仓库物流员；仓库调度员； 岗位要求：1.高中、中专及以上学历；2.熟练仓库系统模块操作；有叉车操作证；3.良好的沟通协调能力，团队协作精神，能吃苦及抗压能力。 薪资待遇：月薪5000元以上。

招聘：热网调度 薪资：4.0K-6.0K 职位详情： 工作内容： 1、工作认真负责，服从领导。 2、负责每小时巡视监控参数，掌握警报处理方法。 3、掌握负责设备的技术特性，能够及时、迅速的调控和处理一般性故障，并按照流程联系运行人员做出现场操作。 4、根据上级安排的策略以及合理的运行需求，对热网进行实时的远程调控。 5、按照规范及时完成调度日志以及其他统计表的记录。 6、提高工作警惕性，时刻注意，人身及设备安全。 7、做好个人所负责的卫生工作。 8、定期做好设备的维护及清洁工作。 9、树立牢固的安全思想，发现问题及时报告上级领导。 10、立足本职工作，学好技术业务。 11、按时完成上级交给的其他任务。 必须技能：良好的沟通表达能力和团队合作精神，熟练电脑及即办公软件操作。 附加技能：热动专业、电气专业，自控专业等相关背景知识，CAD画图，数据库或编程技能，机动车驾驶证C1。

岗位名称、岗位要求和薪资待遇精简后重新排列的内容： 岗位名称：煤炭运输司机；煤场管理员；物流调度员。 岗位要求： 煤炭运输司机： 1.具有相关车型驾驶执照； 2.熟悉煤炭运输流程和货运安全知识； 3.具有良好的沟通协调能力和团队合作精神。 煤场管理员： 1.熟悉煤炭行业，具备煤场管理经验； 2.能够进行库存管理和协调煤场运营； 3.具备良好的团队协作和沟通能力。 物流调度员： 1.熟悉物流管理流程； 2.能够进行物流调度和信息管理； 3.具备良好的解决问题和应变能力。 薪资待遇：根据各岗位的具体情况而定，详情请联系相关负责人咨询。 注：以上岗位名称、岗位要求和薪资待遇是根据提供的信息综合得出，具体信息请进一步核实。

站点直招，不收取任何费用，直接站点面试站点 站点提供住宿和车子装备等，有意向的可直接与我联系，优先安排您面试。 （全市各区均有站点，可根据您的所在位置就近安排） 【一个站点一天5000单到8000单】单量密集【用心做一天有70-150单】 【职位描述】： 站点附近3-5公里范围，系统派单给骑手，都是顺路单，一次七八单，骑手根据导航，把餐送到客户手中即可；工作简单，时间自由，单量充足，月均8500-14000元上不封顶，现入职还可享受年终奖以及留岗奖励；有无经验均可，新人有一对一老骑手带你书序整个工作流程，一两天即可上岗。 【基本要求】：年龄18-53岁周岁，男女均可，会骑电动车、会看导航（不熟悉路线者，有老员工带，外卖软件自带导航）；身体健康，无案底。 【薪资福利】： 1、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平，综合薪资：新手刚开始均薪7000/月，上手后9000-14000 元/月上不封顶，认真工作能吃苦的兄弟月均收入都在一万以上，实实在在的的收入。 2、公司定期举行团建帮助新入职员工融入我们的大家庭，给予你一个温馨舒适的工作环境各种过节福利没有你拿不到只有你想不到。 3、订单多好配送，工作自由，没有住宿的人，站点提供员工宿舍（2-4人间环境优良，空调，热水器，洗衣机全部配备！） 4、公司配备：头盔、工服、餐箱等；有车自带，没车公司可安排。 5、完整的晋升体系：骑手一组长一副站长一站长—-城市经理（优秀员工享受储蓄干部培养，都是内部提升岗位） 6、高单价，免费有车和住 7、有社保

装卸轮胎

主要负责：分拣、装卸；都是小件最重不超五斤。 薪资待遇：月薪5000可预支，每天就四个小时活儿。 招聘年龄：18-50周岁，年龄可适当放宽，大龄工的最佳选择。 福利待遇：免费工作餐，每餐三菜一汤，吃的倍好，牛奶水果应有仅有。 住宿说明：免费住宿，住宿条件非常好，独立卫浴有空调，上下班免费通勤车。 轻松不累又体面稳定的工作，期待你的加入哦

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北京大兴机场直招手推车员工2名 男女均可 年龄，53周岁以下 工作时间22：15-6：45 8.5小时 上四休一 工资3800 上深圳保险， 节假日三倍工资，有福利 不管吃住 长期夜班

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有房补一个月800！！ 我司从未要求应聘者缴纳任何形式的押金、保证金、推荐费、介绍费、招待费、活动费、中介费等费用，敬请广大应聘人员提高警惕，以免上当受骗，造成财产损失 综合薪资：7000-10000 每月10号发放上月工资 工作内容： 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包 2、按照收货标准流程，完成商品收货、定案，并跟进处理商品异常库存问题 3、负责仓储商品从入库起的整理工作，包括分拣、陈列、打包、清理、盘点 4、遵循公司标准完成活鲜水产的收货、养殖、加工、出货等工作 福利待遇： 节日福利+法假三薪+工龄奖+特殊礼金 招聘要求: 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证 2、有良好的服务意识，责任心强， 面试材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录

招快递员和申通裹裹取件员或者申通极兔双取申通3.5极兔3，能吃苦的欢迎试岗要求有三轮车D本

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