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【岗位职责】 -按时完成平台订单配送任务，确保餐品安全、准时送达。 【职位要求】 -年龄18-43周岁，身体健康，会骑电动车会用导航 -会骑电动车，能适应户外工作; -公司提供配送车辆; -可预支工资，无需押金。 【工作时间】 -具体时间班次面议，灵活安排。 【[薪资福利】 -综合月薪7000-9500元，多劳多得; -工资按月发放，支持预支。

职位描述： 1.时间：全职人员要求10:00-14:00（午高峰）17:00-21:00（晚高峰）在线配送；其余时间自由安排，月休3-4天自由安排。 2.收入：月均5000-8000，上不封顶； 3.培训：老师傅手把手带你教你； 4.晋升：骑手——队长——调度——副站长——站长——区域经理——城市经理 （晋升不靠关系） 5.福利：高温补贴、暖冬奖励、恶劣天气补贴、意外险、年终奖、交通补贴、住宿补贴、 话补、生日会、冲单奖励、优秀员工奖励等； 6.年龄：18-50周岁； 7.入职要求：会骑车、会看手机导航、无案底、身体健康无传染性疾病； 8.工作内容：骑车取货送货，配送距离3公里范围内，一单平均5左右元，一天60左右单； 【入职提醒】 面试入职请带上身份证原件

潦南市场附近日结补3个人，日结15块一个小时，男女不限，包吃（需自带碗筷），上班时间到21.30联系电话：

铝单板厂诚聘：1、激光焊2名，3、雕刻师傅：1名，4、双曲（成型）2名工厂地址：狮山镇小塘三环西路本厂免费提供食宿，宿舍有空调，热水器，年前可结清工资，有意者请致电袁生

明天顺德北滘有5台安装，寻找有空师傅，有意者可报名。

李主管。很少加班，畅兴瀚宇灯具招仓管员，4800-6000元，月休2天，工作氛围好，发薪准时，待遇从优。公司地址：佛山市顺德区均安镇畅兴大道东6号（瀚宇）。联系人：邓小姐联系电话：

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招聘说明 本站点为美团合作站点直招，岗位真实，非中介，不套路。保底6000，0费用入职，每月可发两次工资，资金紧张可申请预支生活费。 可提供车辆，也可自带电动车或摩托车，住宿可协助安排，全程不收任何押金。 成都全域站点均可就近分配，短期过渡、长期稳定都可以做。 工作内容 主要负责3公里以内餐饮、生鲜、商超等订单配送，到商家取货后按时送到用户地址。 新人入职后有老骑手一对一带教，从接单、取货、导航到配送流程都会带熟，上手不难。 岗位要求年满18周岁 会骑电动车或摩托车会使用手机导航 能接受户外配送工作 身体健康，可办理健康证无犯罪记录 薪资参考 正常出勤月薪约6000-8000元 愿意多跑、稳定出勤可达8000-10000元收入按单结算，多劳多得，上不封顶 福利奖励 新人奖励、全勤奖、冲单奖励、满日程奖、车辆补贴、夜间补贴、高温补贴、天气补贴。 工作地点 金牛区、成华区、武侯区、锦江区、双流区、温江区、郫都区、新都区、青白江区、龙泉驿区、崇州市。 成都所有美团站点均可就近安排，不用跑远面试。 温馨提示 现在找工作不容易，很多岗位收入不高，也不稳定。如果暂时没有合适方向，可以先做骑手过渡，边做边规划。 岗位不需要复杂经验，只要肯跑就能赚钱，有意可直接联系，当天可安排面试。

18-55没有案底，全职兼职， 薪资报酬300-400元/天， 福利待遇:一，不交钱。重量补贴，距离补贴。核心工作内容: 主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作，包括接收订单，取货，规划路线，安全配送至客户指定地点，确保商品新鲜完整准时送达，每日工作10小时左右，工作环境良好。

提供电动车/住宿 山姆超市门店直招配送员只负责配送一家门店 弹性工作制全市可就近分配! 岗位职责:每日300-500，每月薪资9000-15000。 当日面试次日可上岗 岗位要求:18到50岁以内，无犯罪记录 有意向的可以拨打电话，或者点击免费聊咨询。

1.电动车可自带，自带车辆有补贴，公司也可以提供车。 2.要求:18-50岁，身体健康，无案底，会骑电动车，会手机导航。 3.配送范围1-3公里，系统派单，一天平均45-50单 4.每天上班八小时，早上九点半到下午两点，下午五点到八点左右 责任底薪提成补贴奖励。正常6000-7500 努力干:8500-10000 使劲干:10000以上不封顶 6.3-4人一个宿舍。热水器洗衣机挺方便的 7.上班一周可以预支工资，每月4号发奖励和补贴，20号发全部薪资 8.入职就买人身意外保险

日结/周结(今天跑单明天就到账). 吃住车全免，0元入职。有提供食堂可短期过波。工资待遇：真实7~10块/单。 每天50~80单一天收入300~580. 收入：综合8600以上，万元户非常多。 高薪工作 周周都有跑单活动，现金奖励 工作内容：负责区域1-3 公里的订单简单配送，物品轻好取好送。 无需经验会骑电动车满18-45岁无案底，入职会安排老师傅一对一包教包会。 工作时长8小时，早十晚八，不用早起不用加班时间自由安排没人管。 [色]感兴趣点击下方报名交换电话和微信

岗位职责: 1.全面负责仓库日常运营的监督与管理，确保各项仓储作业符合公司规范与流程要求。 2.负责货物在仓储环节中的存放、分拣、打包及发运过程管控，保障物资安全与品质完好。 3.持续优化仓区规划与操作流程，提高作业效率与物流响应速度。 4.搭建并维护高效的库存管理体系，保证库存数据的精准性与实时更新。 5.与采购、销售及其他相关部门保持良好对接，协同推进仓储工作的高效运转。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划能力，能合理制定并执行仓库工作安排。 2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，可与跨部门人员顺畅配合。 3.具备快速识别与解决现场问题的能力，能及时应对仓储运行中的突发状况。 4.熟悉常用仓储管理系统及相关设备操作，助力提升作业效能。 5.工作责任心强，注重细节，能够严格贯彻仓储各项标准与制度。 6.有制造业仓储管理经历，曾服务于员工规模200人以上的生产型企业。 仓库主管、仓管员均需招聘 原标题：《主管》

岗位职责： 1.负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物准时发运 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输进度，及时处理异常情况 3.整理并维护物流单据、签收凭证及费用台账，保障数据准确可追溯 4.优化配送路线与运输方式，协助降低物流成本，提升交付效率 5. 配合完成物流相关数据分析与报表制作，支持运营决策 任职要求： 1.物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备基础物流操作经验，熟悉快递/快运/零担等运输模式 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基本的数据整理与分析能力 4.沟通协调能力强，责任心强，能适应快节奏工作环境 5.有物流信息系统（如TMS）操作经验者优先

希音跨境电商物流厂内直招正式工月薪8000-12000元，留任奖励5000满月新人奖1000，包吃住，。 衣服和小饰品的分拣,工作简单,不需要经验,不需要搬运,新手可做 #破万工资希音跨境电商,做过都了解,现场教面试技巧! 正常干:260-300元+/天+(包吃包住) 勤快干:300-400元+/天+(包吃包住） 快干:300-400元+/天+(包吃包住) 拼命干:400-500元+/天+(包吃包住) 上班10天可以先借支1000元 1、认识26个英文字母和拼音 2、年龄18-40岁,不查案底,不查征信薪资待遇: 1、底薪+个人计件+绩效+岗位补贴+高温补贴-夜班补贴-多劳多得,综合薪资8000-12000元 2、每天上班有餐补15元/人/天, 3.提供住宿水电费平摊(外宿补贴220/月),空调热水器洗衣机都有 4、入职当月购买当地; 5、每月10号发放上月工资,公司统一办工资卡

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业无长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

负责固定区域的收派件

岗位职责： 1.负责电商仓库货物的搬运、装卸、码放及清点工作 2.配合直播与短视频团队完成样品、道具等物资的及时调拨与归位 3. 保持作业区域整洁有序，协助做好物流交接与单据核对 4. 遵守安全操作规范，确保装卸过程无货损、无人身安全隐患 5.积极响应临时性支援需求，具备基础协作意识与执行力 6.订单的配货发货，售后处理。 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，有团队协作精神 3. 有物流、仓储或电商相关经验者优先 4. 服从安排，具备基本沟通能力与学习意愿 5.无学历限制，欢迎踏实肯干的伙伴加入

美团快驴直招分拣员 分拣蔬菜、鲜肉、粮油调味、饮料， 无需经验，男女不限 【工作时间及待遇】 分拣A班：晚上11点---凌晨5点，6小时，薪资5k--8k 分拣B班：晚上11点30---凌晨3点30，4小时，32元/小时 分拣C班：凌晨1点----凌晨5点半，4.5小时，32元/小时 以上岗位每月15号发薪

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

招聘电商鞋服仓仓库总监一名 年薪40-60W不等（年底挂仓利润分红） 【岗位职责】 1. 统筹管理5万㎡以上鞋服类电商仓储的日常运营，涵盖仓储布局、作业流程优化及团队组织建设 2. 具备独立推进新仓建设项目的能力，包括选址分析、功能分区设计、设备配置及智能仓储系统的部署 3. 主导计件薪酬体系升级，构建标准化作业工时模型，制定适用于多品类鞋服（含服饰配件）的差异化计酬方案 4. 搭建仓储效能评估模型，运用数据分析手段实现人均效率年度持续提升 5. 制定618、双11等重大促销活动的运营保障计划（单日处理峰值超10万单），完善灵活用工模式与突发情况应对机制 6. 规划波次拣选策略与库内动线优化方案，确保大促期间订单出库时效控制在48小时内 7. 构建仓储人才发展通道，关键岗位后备人员储备比例不低于80% 【任职要求】 1. 大专及以上学历，具备5年以上大型鞋服类仓储管理背景，其中3年以上担任5万㎡以上电商仓负责人经历 2. 曾全程主导两个及以上万平方米级鞋服新仓筹建工作（需附仓库平面规划实例） 3. 拥有为全国性鞋服品牌提供仓储服务的实际经验 4. 计件管理经验：带领过300人以上计件团队，成功落地计件改革项目（需提供人效改善数据证明） 5. 系统操作能力：熟悉WMS/TMS系统架构，具有OMS、WMS、富勒系统集成实施经验 6. 大促实战经历：具备3年以上服务于天猫头部品牌的大型促销保障经验 7. 成本控制能力：主导并完成过仓储环节的成本优化项目

**岗位名称：物流管理培训生（LogisticsManagementTrainee）** **岗位类别：**培训生/储备干部 **所属部门：**供应链与物流部 **汇报对象：**物流主管/仓储经理 --- ###一、岗位职责 1.**订单处理与执行**： *学习并熟悉公司WMS系统操作流程，参与订单录入、审核、下发及执行跟踪； *协助监控每日订单执行进度，确保订单按时、准确、完整地出入库。 2.**库存管理与数据分析**： *协助进行库存盘点、差异核查、库存结构优化及呆滞品分析； *整理库存报表，分析库存周转天数及安全库存状况，提出优化建议。 3.**仓储运营支持**： *参与收货、上架、拣货、出库等操作的标准化培训与执行； *协助监控仓库作业质量与效率，发现并反馈异常，推动持续改善。 4.**异常处理与协调沟通**： *记录并分析订单、库存、收发货异常，参与跨部门协调解决问题； *与采购、客服、运输团队保持沟通，确保物流环节信息流畅。 5.**系统与流程学习**： *系统性学习ERP、WMS、TMS等信息系统的操作逻辑； *参与物流作业标准SOP与流程优化项目。 6.**专项项目支持**： *根据培训阶段安排，参与供应链项目（如自动化仓储、数字化报表建设等）的数据支持与执行工作。 --- ###二、任职资格 1.大专及以上学历，物流管理、供应链管理、工业工程、信息管理等相关专业优先； 2.熟悉基本办公软件，具备良好的Excel数据分析能力（熟悉透视表、函数等优先）； 3.逻辑思维清晰，具备较强的执行力、学习力与抗压能力； 4.具有良好的沟通能力与团队合作精神，能适应轮岗及外派培训； --- ###三、发展路径 物流管理培训生将通过6-12个月的系统培养与轮岗实习，熟悉公司端到端物流流程，培训方向包括： *仓储运营岗→订单与库存管理岗→物流计划岗→供应链协调岗； 表现优异者可晋升为**物流主管/供应链计划专员/仓储经理助理**等岗位。 --- ###四、岗位亮点 *系统化培训机制，导师带教制； *深度参与WMS/ERP系统的实操与优化； *有机会参与数字化供应链建设项目； *清晰晋升通道与跨部门发展机会。 注意本岗位为公司管理培训生岗位，作为重点培养对象，对本行业长期发展意向者慎投，本岗位包食宿，可转正，

骑手配送员，会骑车，有案底也要 年满18周岁~45周岁 身体健康 全职每天8小时 兼职时间自由 接受钟点工、小时工、临时工、下班兼职、周末兼 职、夜班兼职、长期工、寒/暑假工 230-400元/天，多劳多得，不需要经验，不会有得 教!