
建筑设计师
3000-8000元/月
建筑设计师长期3-5年大专
1.负责乡村别墅、自建房的平面及结构设计。
2.熟练使用cad及相关软件。
3.2年以上相关工作经验,了解建筑风水学。
4.大专以上学历。
5.学习能力强。
铁路建造师
3000-3500元/月
一级建造师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:自由选择
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-13
需具备铁路一级建造师资格,持有中级职称,年龄要求50至60岁,无需坐班
一级市政建造师
1.2-1.4万元/月
一级建造师建造师学历不限一级市政建造师
岗位职责:
1、负责市政工程项目的整体规划与实施;
2、参与市政工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责市政工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师市政执业资格证书2、本科以上学历,市政工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
一级水利建造师
1.3-2万元/月
一级建造师建造师经验不限学历不限市政工程机电工程房屋建筑道路工程水利工程一级注册建造师二级注册建造师安全员证
岗位职责:
1、负责水利工程项目的整体规划与实施,确保项目按时,按质完成 2、协调各方资源,包括但不限于设计单位,施工单位,监理单位及政府部门,推进项目顺利进行
3、参与项目投标,编制投标文件,进行技术方案和报价策略的制定
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师水利执业资格证书 2、本科以上学历,专业 为水利工程或相关领域 3、熟悉水利工程项目管理流程,具有较强的组织协调能力
一级机电建造师
1.2-1.4万元/月
一级建造师经验不限学历不限一级注册建造师
岗位职责:
1、负责机电工程项目的整体规划与实施;
2、参与机电工程项目的设计评审,确保设计方案符合国家相关标准和规范;
3、协调项目施工过程中的技术问题,解决现场施工中遇到的技术难题;
4、负责机电工程项目的质量控制与安全管理,确保工程质量达标
岗位要求:
1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书2、本科以上学历机电工程等相关专业3、具备优秀的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受较大的工作压力
建筑设计方案师
5000-10000元/月
建筑设计1-3年本科公共建筑设计住宅设计方案设计建筑方案设计
1、建筑学或艺术设计相关专业,本科及以上学历;
2、具备独立完成住宅与公共建筑方案设计及报批能力;
3、对建筑方案设计充满热情,并具备相关实际工作经验;
4、工作细致,态度认真,具备较强的学习意愿;
5、具有责任感,踏实敬业;
6、拥有1-3年甲级建筑设计院工作经历者优先考虑
职位福利:五险、年终分红、节日福利、定期团建
薪资构成:基本工资+奖金,具体面议
建筑方案设计师
4000-10000元/月
建筑设计师长期3-5年本科
岗位职责:
1. 负责建筑方案的概念设计、深化设计及优化工作,独立完成方案文本、图纸与汇报材料
2. 参与项目前期调研、客户沟通及需求分析,精准把握功能定位与设计方向
3. 配合施工图设计团队完成技术衔接,协调解决方案落地过程中的专业问题
4. 跟踪行业设计趋势,参与BIM、绿色建筑等新技术应用实践
5. 协助完成报规报建相关技术文件编制与配合工作
任职要求:
1. 建筑学或相关专业本科及以上学历,具备扎实的建筑设计理论基础与审美素养
2. 熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop、Lumion等设计软件,能高效输出高质量成果
3. 具备良好的方案表达与沟通能力,可独立进行方案汇报与客户交流
4. 有大型公建、居住类项目方案设计经验者优先,熟悉国家及地方建筑设计规范
5. 责任心强,具备团队协作精神与持续学习意识
开工奖金1万!搬运420一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工包住包吃有提成餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,360/420天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励
5000.
河北廊坊霸州市胜芳镇招做水和电预埋人员1名,要求水电图纸精通
320-350元/天
水电工长期1-2人月结包工技术好
河北省廊坊市胜芳镇招做水和电预埋人员1名,要求水电图纸精通
工程设计员(土建/钢结构方向)
8000-15000元/月
设计师3-5年本科工程设计/土建类/钢结构类/效果图
此岗位薪资面议
1、负责土建/钢结构工程设计工作,包括绘制施工图、出效果图,编制设计说明相关技术文件,确保图纸精准合规
2、参与项目前期方案设计,结合项目需求优化结构设计,把控设计成本与施工可行性
3、配合施工团队进行现场技术交底,解决施工过程中土建/钢结构相关技术问题,跟进设计落地情况
4、参与设计图纸审核,对接审核机构及相关部门,处理设计变更事宜,保障项目推进效率
5、收集整理行业内土建/钢结构设计规范及技术动态,持续优化公司设计标准
6、领导交办的其他工作
建筑外立面设计师(工业厂房与仓库方向)
4000-8000元/月
设计师长期3-5年本科
1. 主要负责工业厂房、物流仓库、工业园区等项目的建筑外立面方案设计与深化。
2. 结合工业建筑的功能需求(如采光、通风、排烟、成本控制),设计兼具现代感、企业标识性且高性价比的外立面方案。
3. 熟悉常用工业建筑外墙材料(如:金属夹芯板、压型钢板、铝镁锰板、纤维水泥板、GRC、涂料分格等),并能合理选型。
4. 配合建筑、结构专业,处理幕墙/外墙的节点构造、分缝、收边收口等细节设计。
5. 制作效果图、立面材料样板及设计汇报文件。
任职要求:
1. 建筑学、环艺、幕墙设计等相关专业,2年以上工业建筑或公建外立面设计经验。
2. 深刻理解工业厂房/仓库的特点:重视成本、施工周期快、避免复杂异形、耐久耐候、易于维护。
3. 熟练掌握 SketchUp、Rhino 或 3ds Max(至少一种建模软件),以及 AutoCAD、Photoshop、Lumion/Enscape 等表现工具。
4. 了解常用外墙材料的规格、价格区间及施工工艺,能设计出不超预算且落地效果好的方案。
5. 加分项:有大型物流园区、预制建筑、模块化立面设计经验者优先。
工业设计设计师保安
招聘:铝材牵引机设计工程师
薪资:5000-10000元/月
岗位职责
1. 负责产品设计方案的制定与优化
2. 运用专业软件完成产品外观及结构设计
3. 跟进设计项目进度,确保按时交付
任职要求
1. 工业设计/机械设计本科以上学历
2. 熟悉 CAD/ProE/SolidWorks 等设计软件
3. 具备较强的创新思维与沟通协作能力 ,根据生产需求能独立设计出图!
4. 有 2 年以上设计工作经验者优先 ,熟悉铝材设备,懂铝材牵引机设计的优先考虑
建筑设计
5000-10000元/月
建筑设计师长期经验不限本科
岗位职责:
1.参与建筑方案设计,独立或协作完成建筑户型平面、立面及效果图设计,推动项目全流程落地执行;
2.协同项目团队完成各阶段设计任务,确保设计质量与进度目标达成;
3.负责建筑设计过程中的技术问题分析、解决方案提出与实施跟踪;
4.参与项目内外部协调与沟通,配合完成跨专业对接及阶段成果汇报。
任职要求:
1.熟练掌握天正建筑、AutoCAD等专业绘图软件,具备规范的施工图制图能力;
2.精通SketchUp建筑建模,能高效完成方案推敲及模型深化;
3.熟悉建筑效果图设计流程,掌握至少一种主流渲染工具(如Lumion、V-Ray、D5、Enscape或AI辅助渲染等),能独立完成高质量建筑表现图;
4.了解国内建筑设计相关规范,具备一定的技术图纸深化与审查能力;
5.具备良好的团队协作意识,善于与结构、机电等多专业协同推进项目;
6.沟通逻辑清晰,能准确理解并传达设计意图,具备较强的表达与协调能力;
7.对建筑设计有热情,具备创新思维与抗压能力,能适应快节奏、多任务并行的项目环境。
1. 我司希望寻找愿意长期发展的伙伴。建议你先仔细阅读第2-4条,了解公司业务与发展路径,判断是否与你的职业规划匹配。
2. 公司简介
成都岭峰建筑设计有限公司,专注乡村自建房、别墅、民宿酒店等全套设计,重点发展装配式建筑的研究与应用。创业13年,团队现有20名在职设计师。
3. 薪酬结构
· 建筑设计师:底薪2000元 + 工龄工资 + 社保 + 设计提成,多劳多得
· 优秀设计师年薪12-15万
· 普通设计师年薪8-12万
· 缺乏长期规划的设计师年薪8万以下
1. 晋升路径
普通设计师 → 优秀设计师 → 审图组 → 部门负责人 → 设计总监 → 副院长/业务总监
建筑师岗-O编
8000-19000元/月
设计师长期3-5年本科大型建筑粤语
工作职责
1、项目前期咨询与方案深化设计
2、配合施工团队完成施工图深化制作工作
3、协助项目现场协调和管理工作
4、参与相关图纸审核及资料整理工作
5、完成领导交办的其它工作
任职资格
1、本科及以上学历,建筑学等相关专业,建筑老八校优先
2、2-5年建筑行业设计经验,有大型工程、医疗项目设计经历优先
3、具备方案到施工图全过程设计经验,以及优秀的团队协作精神
4、具备粤语交流能力者优先
电气设计工程师
8000-15000元/月
电气设计师3-5年本科
岗位职责:
1、程序开发:自动化控制程序、运动控制程序的开发与调试;
2、电气设计:产品电气图纸绘制,电气零部件选型;
3、非标设备:解决项目中的电气自动化相关技术问题,降低成本;
4、其他工作:完善电气部分的BOM等相关文件资料。
任职要求:
1、电气、电子、自动化相关专业,本科及以上学历;
2、熟练使用AutoCAD、E-Plan或三维制图软件;
3、了解电气布线,电气设计的基本原则和规范;
4、有西门子、Trio等部件的PLC、HMI开发经验优先。
高低压成套及三箱电气技术工程师
9000-13000元/月
电气设计师学历不限
熟悉高低压配电柜及三箱产品的电气一二次系统图纸深化,三箱箱体结构出图,工作经验5年以上
展开设计
7000-8000元/月
幕墙设计经验不限学历不限现场办公包住餐补有CAD绘图经验/技能
掌握铝板钣金加工流程
能将现场施工图纸转化为加工图纸,进一步将铝板加工图分解为原材料展开图,完成排版与定料工作,工作认真负责
电气工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科自动化技术plc电气自动化电器设计非标设计电气布线
岗位职责:
1、程序开发:负责自动化控制及运动控制类程序的编写与调试工作;
2、电气设计:完成产品电气图纸的设计,开展电气元器件的选型工作;
3、非标设备:针对项目中涉及的电气自动化技术问题提供解决方案,优化成本;
4、其他工作:整理并完善电气BOM及相关技术文档资料。
任职要求:
1、电气工程及其自动化等相关专业,本科及以上学历;
2、熟练掌握AutoCAD、E-Plan或三维制图类软件操作;
3、熟悉电气布线布局,掌握电气设计基本规范与原则;
4、具备西门子、Trio等品牌PLC、HMI开发经验者优先考虑;
5、工作态度认真严谨,责任心强,具备良好的创新能力与团队协作意识。
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、承担风电、储能变流柜及逆变柜的电气系统方案设计任务;
2、独立开展项目电气部分的规划、设计及相关技术支持工作;
3、组织产品工程项目的电气技术交底,内容涵盖系统架构、集成接口及安装规范要求;
4、具备变送器、传感器相关的MODBUS RS485、Ethernet、光纤等下位机硬件选型能力,并能完成协议解析与程序调试应用;
5、可胜任变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装过程中的技术指导支持;
9、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。
钢结构设计,铆工
1-1.2万元/月
设计师学历不限
岗位职责:1.负责钢结构工程方案设计、施工图绘制及深化设计,确保符合国家规范与项目技术要求2. 参与项目前期技术对接,配合建筑、机电等专业完成协同设计与BIM模型整合3. 对钢结构节点构造、连接方式、防腐防火等关键环节进行精细化设计与校核4.指导现场安装施工,处理设计变更及技术问题,提供全过程技术支持
5.编制设计计算书、技术交底文件及竣工资料,保障项目合规交付
任职要求:
1.土木工程、结构工程或相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2.具备钢结构设计经验者优先,经验要求:不限(1-3年及以上更佳)
3. 熟练使用PKPM、盈建科、Tekla、AutoCAD等专业设计软件
4.熟悉《钢结构设计标准》GB50017、《门式刚架轻型房屋钢结构技术规范》CECS102等现行规范5. 工作地点:不限;具备良好沟通能力、责任心强,能适应阶段性出差
电气控制工程师
1-1.5万元/月
电气设计工程师3-5年本科风电储能变流器
1、负责风电及储能变流柜、逆变柜的电气系统方案设计;
2、独立承担项目电气部分的规划、设计及相关技术支持任务;
3、开展产品工程项目的技木交底,内容涵盖电气系统构成与集成接口安装规范;
4、具备变送器、传感器等设备在MODBUSRS485、Ethernet、光纤等通信方式下的硬件选型能力,可完成协议解析及程序调试应用;
5、能够开展变流类产品的内部布局设计工作;
6、承担指定项目的图纸与技术文件审核职责;
7、参与常规产品的优化改进工作;
8、提供现场设备安装的技术指导支持;
9、完成上级交办的其他临时性工作任务。
市政公用工程项目经理
1-1.5万元/月
一级建造师1-3年本科二级注册建造师其他市政工程经验
职位描述:
1,全面负责市政项目的全周期实施,涵盖项目策划、设计、施工到验收等各环节,保障项目按期、保质、控本完成。
2,牵头组建项目团队,合理分配任务并统筹协调,确保团队高效协同,顺利达成项目目标。
3,对接政府部门、业主单位、设计方及施工方等相关方,做好沟通协作,推动项目有序开展。
4,跟踪项目进展,及时识别潜在风险并采取应对措施,确保工程质量和施工安全。
5,持续维护与合作伙伴的稳定关系,促进项目合作的长期推进与发展。
栏目概述
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