电商仓库服装打包发货 上班时间下午2点-12点 要求熟手

电商公司招聘员工 要求：最好22-30岁有责任心能做长期 工作内容：沙河市场拿货、发货打包、处理售后。（数量不多） 工作地点：伍仙桥附近办公室 工作时间：早11-晚7月休2 工资待遇私聊联系方式（微信同号）

广州增城夏埔衣服仓 收货岗｜早中班｜男女 18-40 岁 工作：衣服扫码入库、机台作业，不用走动班次：08:00-20:00 / 13:30-01:00薪资：综合 7000-9000+ 上架岗｜早中班｜18-40 岁 工作：衣服扫码上下架，走动岗位班次：08:00-20:00 / 13:30-01:00薪资：综合 7000-9000+ 上架辅助岗（拉叉车）｜早中班｜ 18-40 岁 工作：辅助上架、拉叉车班次：08:00-20:00 / 13:30-01:00薪资：综合 7000-8000 退货岗｜长白班｜男女 18-42 岁 工作：退货分拣处理班次：08:00-20:00薪资：综合 7000-9000+ 工期：最少 2 个月，可长期做； 26 天制，底薪 2300 + 计件 + 全勤 + 高温补贴 食宿 & 入职说明 住宿：4-5 人间，15 元 / 天包水电，当天安排宿舍，吃饭：有饭堂，自费，不包吃 入职要求：需要体检，查案底、征信、纹身 借支：满 7 天可以借支

【岗位介绍】 1. 分拣员：薪资7000+。根据订单在规定时间进行拣货，计件制，多劳多得。 2. 白班理货员：薪资6500+。搬运货物，摆放货架，工作轻松，简单不累。 3. 水产员：薪资7500+。负责水产品的养殖和宰杀，清理订单不多，站点免费培训考证。 4. 夜班理货：薪资7500+。装卸货，有叉车，货物摆放，人少安静，晚上没人管，月薪资高。 【福利待遇】 1. 室内工作，男女不限。 2. 缴纳意外险，对员工全方面保障。 3. 法定节假日三倍薪资。 4. 多劳多得，想挣钱全凭自己，可以晋升。 【岗位要求】 1. 有健康证或者可以办理健康证。 2. 年龄18-38周岁。 待遇从优，小象超市100多家站点，就近安排，领导nice~ 欢迎你的加入！！

计件岗位： 上架员、下架员、拣货员、头程扫描员、入库扫描员、播种员、打包员、退供打包员、退供上下架、质检员、装卸员、 计时岗位： 质检员、拉车/拉排员、退供集货、防损员、库存异常员、出库异常员、质检稽查员、数据员、退供集货、收货员、调度员、集货月台员、叉车司机、任职要求： 优先年龄：20--38周岁男女不限，生熟手不限 -初中及以上学历，接受白夜班，能适应体力劳动及仓库高温作业环境 -责任心强，会26键电脑拼写，有仓储经验优先 -工作细致、吃苦耐劳，遵守公司安全规范及操作流 程 -公司提供住宿，水电费与室友平摊 -综合薪资预计可达：6900--1W+（含高温补贴+住宿补贴+餐补）

供应链\云仓打包工人

上班时间：9：00—12：00，13：30—18：00，6点半开始加 下班时间不固定，看现场安排，下午4点有15分钟休息时间

日结35元/小时16-55岁广州化妆品电商，全新别墅公寓宿舍，长白班为主，不用体检，不查纹身染发，包吃住！！ 临时工待遇： 35元/小时，长白班为主，包吃住 月薪综合：9000-10000元 【正式工待遇】 ️底薪5000元+加班费25元/小时+绩效3000元+ 岗位补贴1000-1500元+全勤奖300元 月薪综合：9000-13000元 工期不限，合适也可以长期做！ 上班时间：早上8点-晚上8点，每天上班10-11个小时，每月15号准时发上个月的工资，月休4天！ 不用体检，不查纹身，染发，征信！ 有身份证复印件都可以安排！ 工作岗位内容： 负责小件化妆品商品，简单的贴标签，打包，分拣，扫描，质检，轻松易学，独立岗位，岗位轻松，简单的手工活！ 有拣货、上架、下架、盘点、质检、入库、防损等岗位可选！具体看岗位实际安排。 宿舍：有空调，洗衣机，热水器！6-8个人/间 带上行李，当天安排住宿的

【需要你具备——】 1、会用智能手机； 2、有物流内仓、商超等相关服务经验优先； 3、环境适应能力及抗压能力强； 4、能熟练操作RF枪。 【需要你负责——】 1、严格遵守公司各项相关的规章制度； 2、服务内容包括但不限于拣货、打包、上架、理货、补货、收货、退货等，具体以实际分配为准； 3、严格按照各服务项目对应的流程和标准进行作业，保证操作的准确性和时效性； 4、合理使用作业设备（如RF枪、打印机等），每日服务结束前检查设备是否正常，有异常及时上报，确保第二天能正常提供服务； 5、其他与门店前后场作业相关的服务安排。 【本平台发布的用工需求所涉信息均不得被认定为对具体职位对应的雇佣主体、报酬等信息的承诺，最终以您与相对方签署的法律文件的约定为准。】

电商打包，捡货，打包，发货，仓库整理 基础客服，会处理工单、投诉以及售后退换货等相关问题，新手可教 上班时间自由，完成每天打包量就能下班，不低于6小时 客服8:00-23:00手机在线无需到工作室，回复量少 全天空调，零食饮料自助 需要有责任心，细心，会教电商运营 上班期间可以看手机，只要不影响工作量的情况下给予最大自由 月休四天，可以连续请假 可全职可兼职，适应期间80/天，工作量100/天，什么时候觉得自己可以上手负责开始按全职工资 工资3-5K 兼职只招打包

明天在人和顶班，驾驶60型号的机器。 岗位职责： 1. 打锤、破碎时注意盲区，确保不砸到人和车辆。 2. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。 3. 与铲车、自卸车协同作业，不抢道、不阻挡。 4. 配合测量放线工作，避免触碰桩位和压线。 5. 熟悉雨季和冬季施工要求，规范操作，不蛮干。

广州市黄埔区招楼板打洞

24元/中通云仓跨境物流 普通岗位：称重扫描、陆运扫描、异常、集包、大件扫描，底薪5000元（月休4天），综合7000-9000元 招聘要求：男女不限，18-45周岁 上班时间：9:30-21:30 薪资每月1一10号发工资 食宿福利：包吃包住， 新开仓库，工作简单 明天下午可以安排面试

医院护工，照顾病人的生活，起居，拿药，看吊瓶。7000至12000。 养老院护理照顾老人们的生活起居 ，6000至10000 住家阿姨6000至10000

长白班高铁招聘：18-45岁，男女都要，女安检，男安保，230一天，上班时间：5:30-20:30长白班，不要上夜班，可日结，日结少10块一天，包住提供吃正常上1休1，上15天休息15天，月工资3450元，上20天休息10天，月工资4600元，上25天休息5天，月工资5750元，安检员每上岗1小时休息15分钟，2个小时轮流换岗，安保都是坐班，工作非常轻松，高铁站内上班，工作环境非常舒适！～南站 白云站 东站都可以安排

招聘：物流收货员薪资：3000-4200岗位职责：1.负责我司物流仓库收货入库等工作任职要求：1.服从管理，有服务意识，薪资待遇：1.底薪3000+绩效工资2.提供住宿、工作餐，购买商业保险，无后顾之忧；3.每个月休2天，特殊情况可调休、请假。

王店长地址：太谷交校对面邮政旁边新旺街58号足迹山河旅行社快递公司招聘：夜班（20点-01点）快递扫描换包：16人（员工）装卸工：4人（员工）电话：

招聘长期工唯品拆货上货1名联系方式（请勿打电话）地址大坑

【中通快递日结】工作时间:12.00-23.00／24.00-12.00工作内容:快递分拣，装卸，扫描，拆包，中间有休息薪资福利:缴纳保险，日结，有餐补，190+10餐补工作地点:辛寨子银杏大道8号，中通快递联系方式:

1天临时工服装厂京南仓长白班工作地点:南湖（百盟附近）工作内容：收货，理货男工11人，女工2人工资:男工14元/小时女工12元/小时上班时间：8:30-18:00（配合加班）年龄18-45周岁，吃饭不算工时要求要识字注意事项：1.工作不满1天资保险3.7一天

16-50岁南沙冰箱电器厂#普通工衣，#可以带手机 工作： 生产家用电器，简单的组装工作，站班两班倒 上班时间： 白班 7：30--19：30 夜班:19: 30—-7: 30 要求： 1男女不限，16-50岁 2持有本人二代身份证证件 3没有重大疾病，大面积纹身。 4无案底犯罪记录 5.4大暂满 待遇： 白班20元/小时+1元稳定岗补贴 宿舍水电费平摊 每月20日发上月工资， 工期：三个月或者至长期 下午2:00厂门口集合

（海珠区）到包，拉包，打包，扫描。分拣，上货

岗位职责： 1. 负责日常物流订单的接收、审核与调度安排，确保货物及时准确发出 2. 协调承运商、仓库及客户，跟进运输全过程，处理异常物流问题 3. 维护物流信息系统数据，定期汇总分析运输时效、成本及服务质量 4. 办理出入库单据、运费结算及物流相关报表编制 5. 配合优化物流流程，提升配送效率与客户满意度 任职要求： 1. 物流、供应链、工商管理等相关专业优先，学历不限 2. 具备物流专员相关工作经验者优先，经验不限 3. 熟悉物流运作流程及常用运输方式，了解ERP/TMS系统操作更佳 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能高效处理多任务 5. 工作细致严谨，具备基础数据分析与文档处理能力

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算24-26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合24-26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

打单，配货，分装，贴标，打包，做事认真负责，吃苦耐劳，全职一名

涨底薪了️️️️元（三个月试用期过后纯底薪️️️️元，加班按劳动法 广州知识城AI电子有限公司 需求：共 100 人 需求近视不能高于200度，高中/中专毕业证的 一、 招聘岗位: 劳务派遣工， 购买广州五险 （前面三个月为劳务派遣工，三个月满转正为工厂正式工，买广州五险一金） 二、 招聘要求: 1、 男 女不限18---40岁;持有效身份证，能吃苦耐劳，能适应上夜班。 三、工作时间:两班制(上班时间为7:00-19:00或19:00-7:00)，每月转班一次。 四、福利待遇 1、底薪3000，三个月转正后纯底薪3120元，平时加班1.5倍，周六日2倍 ，节假日加班3倍 2、岗位补贴，夜班补贴，高温补贴，绩效奖，工龄奖等等 晋升空间大。 3、餐补390元/月，公司提供住宿，当天住宿，24 小时热水供应。 5、月薪 6000---7000元左右。每个月 15 号发上个月工资， 6、公司内设图书馆、健身房、电视房、体育场等等 7、员工享受生日，传统节假日礼品福利等等 8、免费体验 [玫瑰][玫瑰]面试需带:本人身份证原件和笔 （男女不限18--40岁） 面试时间：月️️号周五中午12:30点前厂门口接人面试 岗位职责： 1.按照生产流程完成电子零部件的组装、检测及包装等基础操作工作 2.严格遵守车间安全规范与6S管理要求，确保作业环境整洁有序 3.配合班组长完成日常生产任务，及时反馈设备异常或质量问题 4.适应两班倒工作制（7:00-19:00/19:00-7:00），每月轮班一次 5.积极参与岗位技能培训，提升操作熟练度与质量意识 任职要求： 1.年龄18—40周岁，男女不限，持有效身份证件 2.学历要求：高中/中专及以上学历，持有毕业证书 3.近视度数不高于200度，身体健康，能吃苦耐劳，可适应夜班 4. 无不良记录，服从管理，具备基本团队协作能力 5.接受劳务派遣用工形式，入职三个月后考核合格转为正式工

1，小时工:长白班26元/小时纯工价，包吃住!2，小时工月收入:7500~8000/月 3，现在是旺季，加班比较多，工时高正式工: 1，底薪2850，加班费，加班费按劳动法算，平时加班 1.5倍，周末加班2倍，法定节假日3倍(5天8小时之外算加班) 2，每个月都有:绩效+生产+季度+年度+全勤。 3，正式工收入:7000~8000/月4，每个月准时12号发工资，不压工资三:岗位职责; 1，有普工，操作工，质检员，组装工，包装工等(岗位可以自选，不合适可以调岗位). 2，都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职，手机耳机都可带进车间。3，无需经验，生手熟手均可

1、负责物流配送过程中的信息追踪与反馈，及时处理异常情况 2、根据工厂发货计划，协调安排车辆完成提货及配送任务 3、每月末整理并回收送货单据，配合完成返厂对账等相关工作 任职要求 1、大专及以上学历，熟练掌握Word、Excel等办公软件操作 2、具备三年以上第三方物流及专线运输相关工作经验 3、能够调度回头车资源，熟悉满帮、省省回头车、货拉拉等运力平台；了解蓝桥系统操作 4、具备良好的沟通能力、应变能力和抗压能力，能高效接听电话并解决问题 5、工作认真细致，执行力强，富有责任心和团队协作意识

薪资待遇:包住+免费包吃三餐(2肉2菜一汤)， 7500-8500元左右/月，公寓宿舍4-6人/间 岗位职责： 日用品，小物品上架，工作轻松，同事间相处和谐 任职要求： 18-40岁，身体健康，手脚麻利，同事人很好哦 岗位福利：节假日福利，待遇优势：长白班，坐班，工作轻松

岗位职责： 1、管理体系建设：负责运营管理体系的搭建与落地执行，完善客户服务体系及管理机制，明确客户服务规范、投诉处理流程与KPI考核标准，定期开展检查、复盘与版本更新，确保业务操作手册具备实用性和指导价值；监督各运营平台在客户服务与关键指标方面的达成情况，推动改进措施落地并实施绩效评估，保障物流运作高效有序，支撑业务目标达成； 2、运营管理：主导新产品及新业务的上线推进，建立标准化、系统化、信息化的订单处理流程并组织实施，对执行效果进行跟踪与评价；统筹物流运营流程的管理与持续优化，确保流程运行高效、合规且成本可控，并结合实际运营情况提出可行性优化建议；全面负责物流运营管理部的日常运作，涵盖团队管理、预算控制、资源协调等工作内容； 3、运营信息化建设：开展新技术、新模式、新设备的研究与引入，助力运营环节的数字化升级；监控并分析物流运营数据，设定核心衡量指标与报表体系，提供数据分析支持与决策依据，快速识别异常并制定应对策略； 4、运营的改善与优化：通过培训、巡查、督导等方式推动各部门及运营平台严格执行运营规范与标准，持续提升运营质量与整体效能；促进供应链协同运作，加强与采购、质量、生产等相关职能部门的协作联动，共同提升供应链响应速度与服务水平； 5、运营设备管理：牵头制定运营设备及资产管理制度、流程与标准，推动实施与贯彻执行；负责运营设备的日常管理，科学调配内部闲置资源，优化库存结构与持有成本。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修物流管理、仓储管理、供应链管理等相关专业；具备8年以上大型物流企业工作经验，其中至少5年在总部层面担任同等级管理岗位； 2、在全国范围内的仓储或运输领域具有扎实的实战经验，拥有相关项目管理实操背景； 3、具备宏观视野，擅长整体规划与资源整合，组织协调能力强； 4、精通经营管理与业务分析，对数据高度敏感，能够通过数据洞察发现并解决运营问题； 5、熟练使用办公软件，掌握仓储管理系统操作；具备独立编写SOP的能力； 6、责任心强，工作态度积极主动，勇于承担挑战，抗压能力突出。