一、岗位待遇 1、时薪优厚:第一个月保底24元/小时、第二个月开始个人计件 长白班、坐班、空调车间、包吃工作餐，可住宿 2、每月 15 号按时发放上月工作，综合薪资7k 二、招聘岗位 1、缝纫熟手、两班班、有1年汽车内饰以上缝纫工作经验。 2、面试需要进行考核实操能力，面试通过先上班后体检，。 三、招聘要求: 1、男女不限:20-45岁，身体健康

本工厂经营全品类时装，以雪纺蕾丝网纱连衣裙为主，1.车间师傅1名。2流水车位多名。 3.整件车位。多名。 自产自销，单价高， 出粮准时。

专业环保袋

电商公司诚招车版工 产品：居家服（宽松版型） 时薪40/元，月结（10号发薪） 坐标：海珠区大干围B.I.G海珠湾创意园 有意者联系人事陈小姐：（微信同步）

【岗位要求】 1、熟手整件车位，针织料偏多； 2、做整件车位的优先； 3、有做过精品类小单几十件经验优先； 4、车工过硬，有拼劲。 5、全职兼职均可沟通。 【岗位职责】 1、责任心强，严格按照制单以及工艺要求完成整件衣服的缝制； 2、听指挥服从公司安排，不挑款，简单复杂都要做； 3、技术熟练，对衣车熟悉能根据款式线路需要自行调车，质量观念强（习惯做毛货勿扰） 自产自销，货源稳定

本公司工贸一体的生产厂家，以梭织夹克和裤子为主，先需平车位5-6名和专业尾部1名

招会平车、四线锁边、冚车的缝纫车工 1. 熟练操作平车、四线锁边、冚车设备 2. 精通针织、梭织、网眼、真丝薄料缝制 3. 5年以上车位实操经验，有婴童精品服装生产经验优先 4. 专做精品成衣，做工粗糙、只做毛货人员勿扰 5. 手脚麻利走线平整稳定，做事细心有责任心；性子急躁、做工毛躁勿扰 6. 薪资：底薪5800+计件提成，餐补20元/出勤天，住房补贴500元/月，综合月薪6820-12000 7. 休息工时：月休4天，早10点上班，每日固定工作10小时，无夜班；8小时为标准工时，超出时长协商加班，淡季统一安排调休 8. 工作地点：海珠赤沙地铁站C口步行50米，车间宽敞明亮舒适，设备齐全，符合条件欢迎留言或电话预约到店面试

招聘 自主品牌，主做女装连衣裙，衬衣，外套，长裤为主，无淡季，二线要求，现招以下人员： 整件车位：2名 上班时间：9:00-21:00 地址：番禺区南村镇东兴工业区B区8号8-2栋3楼

汽车座椅内饰 一.岗位待遇 1.时新优厚:熟手缝纫 24元/小时 2.长白班，坐班，空调车间包吃工作餐，提供住宿 3.每月15号发放上月新资，综合新资7K+第一月升时24元/小时，第二月个人计件，多劳多得 二.招聘岗位 1.熟手缝纫，长白班，有1年以上缝纫工作经验 3.面试需要进行实操能力考核 三.招聘要求 1，男女不限。 2.身体健康，服从工作安排 工期要求:高职需提前一个月和班长申请

周日晚上不加班，月休二天 8:00-12:00 13:30-17:20 18:00-21:30 第一个月的保底政策 计件工资达到4500保底6000 计件工资达到5000保底7000 计件工资达到5500保底8000 ①住宿免费 ② ③伙食费：厂里有食堂，每月餐补300元到你饭卡，超出的部分自己充值，厂里有20个菜，由你自己挑选，最低消费5块钱一餐，正常选菜每餐会超出3元左右。 ④外住房补200

广州市海珠区招腻子粉，长租房间刚退，有些发霉 渗水地方需要批灰 批白，房间比较小占地14平左右，做完现结，要今天能过来

广州市白云区招泥瓦工补下窗框水泥，还有会不会做AB胶贴墙板的更好，大概45块1200*600的石槁板，外墙有7米左右高低，会开升降车才行，会做的联系，总价800元，下午能来做完的联系

广州市增城区招工地小工/杂工，要求能吃苦耐劳

广州市白云区招搬运3米灰金板上三楼5块钱一张，楼梯有点窄，共220张

广州市从化区招电焊、管道安装/维修

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、家纺等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线头、跳针、歪斜等常见问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及收尾整理工作 5. 保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 对缝纫工作有热情，责任心强，具备基本手工精细操作能力 2.能适应流水线节奏，服从安排，具备良好团队协作意识 3.无经验者可提供岗前培训，有缝纫基础者优先 4. 身体健康，视力良好，能长期稳定在岗 5.学历不限，年龄18-50周岁，男女不限

岗位：锦川服装招熟练缝纫工，现场试活定薪资。 薪资：计时+计件+全勤奖，20-26元/小时，转正全勤奖600元/月；每月15号发薪，干满1个月技术好可申请涨薪。 工时：长白班坐岗，8:00-17:45，忙时加班到20-21点；月休4天。 食宿：免费三餐+免费住宿，2-3人间，空调热水器齐全；有结婚证可安排夫妻房，支持外宿。 要求：18-50岁，男女不限，识字会写字，熟练缝纫工，身体健康。不接收体内钢板钢钉、有案底人员。 面试：周一至周五 上午9:00-10:00，下午13:30-15:00，厂区门口面试，带身份证原件+2张复印件。 地址：青岛城阳锦川服装有限公司

【招聘｜熟练裁缝师傅】 我们主要从事二次元服装、Cos服装、紧身衣、连体衣，会用四针六线包缝机、冚车、平 车，要 10 年左右经验，能熟练处理弹力布、莱卡布、针织布、涤纶布等不同类型面料； 技术扎实，希望长期稳定发展的裁缝师傅。 工作地点：惠州博罗麻陂镇 薪资待遇：7000-9000，技术好、效率高者待遇从优。

急找绣花机、缝纫工，有无经验均可， 薪资面议

我们厂是做居家服、内裤、运动短裤等产品 辘头：1名 剪线工：2名 钑骨：3名 拉捆条：2名 拉丈巾：2名 大烫：1名 外发QC: 2名

集装箱厂大量急需普工，冲压，主要是打螺丝，钻孔，贴标签，打胶，装锁杆，岗位比较简单，工资9000-10000/月，年龄18-45岁， 长期稳定工资准时发放不拖欠，每周可借支1000 干活在，佛山顺德，江门新会（可自选）

花都汽配厂大量要人 生产汽车座椅零部件 岗位组装，质检，打包，搬运等 300一天，包吃住 公寓式住宿，空调车间 伙食超好，四菜一汤 可带手机，可领日薪 18-48有意向联系报名 推荐有奖上不封顶

急聘大量普工，正式工，临时工，月保底6000元，包吃包住;，人走账清; 【正式工/临时工】:到手工资6000-8000元一个月; 【工作内容】:打包装,贴标签,放物料,盘管等工作轻松自由,两班倒，坐班岗位，空调车间; 【工作时间】:8-10个小时; 有;4-6人一个房间，有空调，热水器，独立卫生间，储物柜; 【年龄】:18-55岁;18-50岁 【发薪日】:每月15号发放工资 注意:由于今年订单较多,现在急需大量普工，有意向,麻烦联系一下我哦,期待您的加入!

推荐一个人做满15天有800块奖励发放（可领长期领）开工红包300块 可短期做15天，好离职 入职奖励满15天1500 一、小时工 1.临时工：（16岁~45岁）25-28/时 2、月综合工资：6500-7500元/月 3、工厂包吃包住不扣费，车间可带手机，10号发工资，辞职提前三天辞职，人走帐清，不压不扣 二：正式工 1、底薪2700元，加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班） 2、每月有：岗位津贴800元、全勤奖500元、优秀员工奖800元等等、绩效奖1500 3、正式工月收入：7500-8500元左右

机械制造装配，

大烫工 临工计件 南边村

16岁以上也可以安排，不挑人，愿意做包进 工价：200一天，厂内吃住，坐班，长白班 工期：最少做15天或者个月，每天可以借支100元 包吃三餐包住，当天安排宿舍，伙食吃住非常好！！不体检，急招普工、临时工、兼职、长期工、日结

1、长白班，包吃包住 2、30一小时，月薪8000左右，加班越多工资越高

【岗位职责】 1. 美国市场设计&产品企划专注亚马逊美国服饰市场，精准把握美式休闲、街头、户外、通勤等主流风格，跟进海外季节潮流、流行趋势。熟悉美国消费者体型、穿搭习惯与审美偏好，独立完成新品原创设计、款式迭代，贴合本地市场需求。 2. 设计团队整体管理与赋能负责亚马逊设计团队搭建、人员分工、日常管理、绩效考核及人才培养。根据平台上新节奏，统筹设计、打版、视觉配套全流程工作，把控新品设计、改款、定稿的进度和质量。定期拆解爆款逻辑、复盘滞销问题，搭建版型库、素材库，统一店铺产品风格，提升团队原创能力与爆款产出率。 3. 跨部门协同，保障产品落地对接亚马逊运营团队，结合市场数据、用户需求完成选品、款式筛选、卖点提炼。联动供应链、打样、生产团队，跟进打样、工艺落地、批量生产全过程，解决版型偏差、工艺瑕疵等问题，保障新品按时上新。配合视觉团队输出设计细节、穿搭场景，优化Listing视觉效果，提升产品竞争力。 4. 体系搭建与成本管控搭建适配亚马逊美国赛道的设计开发流程与审核标准，标准化新品开发、改款、复刻全流程。结合产品定价与利润目标，优化面料、工艺选型，严控开发成本，平衡产品质感与性价比。持续收集海外流行元素、新工艺、竞品亮点，搭建公司专属海外设计资源库。 【岗位要求】 1. 经验要求：5年以上亚马逊美国站服装设计开发经验，3年以上团队管理经验；熟悉亚马逊服饰类目规则、运营逻辑及美国用户消费习惯，精通各类美式主流设计风格。 2. 专业能力：精通服装设计、打版、面料工艺，熟悉欧美人体型尺寸，可有效规避尺码、版型不符等退货问题。熟练使用PS、AI、CAD等设计工具，有成熟的亚马逊服装爆款打造案例，擅长数据驱动设计迭代。 3. 市场&数据能力：市场敏感度强，可精准捕捉海外潮流、节日热点与消费风向。擅长分析BSR榜单、竞品数据、用户评价，以市场结果为导向做设计，具备优秀的爆款预判能力。 4. 综合能力：具备成熟的团队管理、人才培养经验，可搭建高效设计体系。统筹能力强，适配跨境电商快迭代、高效率的工作节奏，抗压能力强，可快速解决设计落地、市场适配中的各类问题。

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